語文教師晉級述職報告

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2017語文教師晉級述職報告

　　語文教師晉級的時候也是需要有述職報告的，下面是小編整理的語文教師晉級述職報告，歡迎大家參考!

2017語文教師晉級述職報告

　　篇一：2017語文教師晉級述職報告

　　尊敬的各位職評領導：

　　我叫xx，從20xx年至今一直從事班主任工作和小學語文教學工作。20xx年9月至20xx年7月，畢業(yè)于齊齊哈爾市高等師范�？茖W校中文教育專業(yè)，于20xx年7月取得了大專文憑。20xx年9月被齊齊哈爾市教育局教師職務評審委員會、齊齊哈爾市人事局評為小學語文一級教師�，F(xiàn)將本人任小學語文教師以來所做的工作及取得的成績述職如下：

　　一、提高政治思想意識，加強師德修養(yǎng)，為人師表。

　　自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,力爭做一個合格的人民教師!認真學習和領會黨的十六大精神和

　　二、加強業(yè)務知識學習，努力提高自身綜合素質。

　　俗話說得好：要想學生擁有一杯水，教師必須有一桶水。為了更好地做好本職工作，適應教育形勢的不斷發(fā)展，在工作之余，本人十分注重加強學習，以提高自身業(yè)務能力。從參加工作至今天，我參加了“信息技術能力提升工程”培訓、還積極參加了多輪小學教師繼續(xù)教育培訓，取得了“中小學教師繼續(xù)教育資格證”。此外，在空閑時間，本人經常閱讀一些教育名著和雜志等刊物;還經常利用網絡上一些教育教學網絡，了解最新的教育教學動態(tài)和資訊，學習他人的先進經驗，提高自身的知識水平。

　　對于學校的公開課，我盡量調好課去聽，多向有經驗、教法新穎的老師學習，做到取長補短。積極參加了校級，區(qū)級，市級的優(yōu)質課評比活動，20xx年所執(zhí)教的《畫風》一課榮獲省級優(yōu)質課二等獎，20xx年《火燒云》一課被評為市級語文學科優(yōu)秀成果一等獎，《賣木雕的少年》、《一面五星紅旗》均獲區(qū)級優(yōu)質課一、二等獎。

　　同時，本著對教育事業(yè)負責的態(tài)度，利用課余時間，我認真學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德》，提高了自身的思想素質，增強了依法從教的法制觀念。

　　通過學習，我獲得了更多的知識，提高了自己的業(yè)務能力。因為自己在工作中肯鉆研、不怕苦，所以，生活中工作中的點點滴滴都會利用閑暇時光寫成論文及心得，于20xx年12月撰寫的教學設計《一個小村莊的故事》獲省級一等獎，20xx年12月撰寫的論文《讓學生成為課堂學習的主人》獲市級優(yōu)秀成果一等獎;20xx年12月撰寫的論文《從師生關系談教師的角色定位》獲國家級創(chuàng)新論文評比二等獎，還有多篇論文獲區(qū)級獎勵。

　　此外，本人還積極參與了學校組織的其它教研活動，多次獲得校級優(yōu)秀教師及校級優(yōu)秀班主任稱號。從教以來，我一直擔任語文教育教學工作和班主任工作。

　　任現(xiàn)職以來，工作中，我積極鉆研、勇于探索、不甘落后、虛心學習。為了做到有條不紊、有的放矢、順利地完成教學任務，提高教學質量，每學期初，我都積極地鉆研教材教法、新課程改革教學目標，并根據(jù)學生實際，編寫出具有針對性、導向性的教學計劃，以確立學期目標、明確階段目標，把握好教學重難點。課前，我積極

　　鉆研教材、教法、學生、學法，結合自身實際及現(xiàn)有的教學設備，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。課上，本人以素質教育為導向，積極采用啟發(fā)式、探究式等重“導”輕“灌”的教學法，培養(yǎng)了學生的自學能力，拓寬了學生的思路，發(fā)展了學生的創(chuàng)新思維;同時，通過充分利用學校寬帶網絡和現(xiàn)有的電教設備資源，采取靈活多樣的教學方法，生動了課堂教學，優(yōu)化了教學質量;此外，本人還以新課標提出的：“倡導自主、合作、探究的學習方式”為指導，積極開展課堂教學改革。通過改革，轉變了教師的地位和角色，課堂教學中體現(xiàn)了學生的主體性和教師的主導性，提高了學生學習的參與度，調動了學生學習的積極性，提高了教學質量。課外，本人認真批改作業(yè);積極反思教學，認真寫好教學隨筆，不斷總結得失，提高自身的業(yè)務能力。

　　三、關愛每一位學生，狠抓班級管理，成績顯著。

　　在教學工作中，僅僅把課上好是不夠的，因為學生的素質不一樣，接受知識的程度也不一樣。因此，在教學中，我特別注重做好培優(yōu)轉差的工作。對于班中的優(yōu)等生，我額外給他們“加餐”，教育他們不要驕傲，幫助他們樹立遠大理想;經常出一些難度比較高的，能夠鍛煉思維的題目給他們做。對于差生，我鼓勵他們不要灰心泄氣，盡量挖掘他們的閃光點，讓他們樹立起戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，幫助他們制訂好追求進步的計劃;另外給他們 “開小灶”，利用空閑時間給他們耐心輔導，以使他們獲得進步。

　　同時，我還充分發(fā)揮優(yōu)等生的作用，開展“一幫一”助學促學活動，以加速后進生的轉化，強化優(yōu)等生的能。通過我不懈的努力，每學期，都能讓自己所培養(yǎng)輔導的優(yōu)、差生取得不同程度的進步，提高了整體教學效果。在多年的班主任工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，孜孜以求。通過工作實踐，我總結出了一些行之有效的經驗。在班級管理中，我主要做到勤管、嚴管、善管。為了創(chuàng)設良好的班集體，增強集體的凝聚力，在班級管理中，我還充分利用班會、少先隊活動課開展形式多樣的，有教育意義的活動，寓教于樂。這些教育活動的開展，拉近了師生距離、增進了同學間的'友誼、增強了大家的合作意識，使他們感受到集體的溫暖，也激發(fā)了他們熱愛集體的意識。

　　所指導的《知榮辱樹新風》、《愛我中華》、《感恩父母》等主題班會均獲區(qū)級一等獎。此外，在班級管理中，我還十分注重班干的隊伍建設。通過努力，所教班級班風正，學風濃，因此多次被評為區(qū)級優(yōu)秀少先隊輔導員稱號，區(qū)級教育科研先進工作者，德育教研骨干教師，班級文化專題《以德育教科研為魂，創(chuàng)德育工作特色》也被納入“十一五”規(guī)劃重點課題。

　　四、工作中取得的成績：

　　自參加工作以來，本人一直努力工作，工作中取得的成績得到了各級教育主管部門的認可，20xx年11月榮獲黑龍江省優(yōu)秀輔導員獎， 20xx年被認定為骨干教師，20xx年11月教學設計《畫楊桃》獲市級一等獎，20xx年12月撰寫的中小學教師應用現(xiàn)代教育技術優(yōu)秀論文榮獲區(qū)級一等獎， 2010年被授予區(qū)級優(yōu)秀班主任光榮稱號，在國家重點課題《寫字教學創(chuàng)新》研究和實踐中，被評為課題研究先進個人。

　　20xx年9月，在全市中小學教師崗位練兵成果中，所設計的《觀潮》一課被評為市級一等獎，《太陽》、《跨越海峽的生命橋》均獲科研成果一等獎，同年，被授予區(qū)級優(yōu)秀教師光榮稱號。20xx年3月被評為學習工程先進個人。在任現(xiàn)職的12年教育教學中，我的各項工作都取得過驕人的成績。經過多年教育教學實踐，我積累了豐富的教育、教學和教研經驗，能勝任小學各年級教學和班級管理工作。今后，我將繼續(xù)努力工作，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

　　針對本人任現(xiàn)職以來的工作表現(xiàn)，符合申報小學高級教師資格。因此，本人特述職申報小學語文高級教師，懇請各級評審小組和有關領導審閱并提出寶貴意見。

　　篇二：2017語文教師晉級述職報告

　　尊敬的各位領導，各位老師、同道們：大家好!

　　20xx-20xx學年行將過往。首先，請接受我真心的感謝，感謝全校同仁一年來為學校的發(fā)展、工作的推動、學生的進步、特點的創(chuàng)建給予的全心關注、真心投進和專心付出，也感謝這個集體、這個團隊、全校每位教工給予我的理解、寬懷、支持、合作和氣力。

　　共同的尋求，凝聚的氣力，合作的聰明，使這一學年學校的各項工作和教育事業(yè)，在教育局的正確引領下，能穩(wěn)步推動、健康向榮、成果豐實。

　　現(xiàn)在向大家報告這一年來的工作和思考，請評議。

　　第一、確定目標、規(guī)劃發(fā)展

　　一個學校的發(fā)展需要有明確的目標。太慈中學經過近幾年的臥薪嘗膽，教育質量和辦學水平得到同步發(fā)展。但基礎依然薄弱、生源不優(yōu)、環(huán)境不好的現(xiàn)實制約著學�？裳永m(xù)發(fā)展。我和我的團隊在接下重任后，認真分析學校的新情況、新出發(fā)點、規(guī)劃好學校發(fā)展的線路圖：確立了打造農村優(yōu)良教育、創(chuàng)建農村標準化的示范初中、辦太慈人民滿意的學校為遠景目標;制定了“以管理立校、質量強校、特點亮�！钡陌l(fā)展思路。在此基礎上，我們明確了第一年(這一學年)的奮斗目標：管理精細化，質量穩(wěn)中升，發(fā)展上臺階，特點有創(chuàng)建。這一年我們就是圍繞這個目標，以管理、質量、發(fā)展、特點這四個抓手，抓實學校各項工作。

　　第二、規(guī)范辦學、依法治校

　　嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，不弄加班加點，節(jié)假日一概不補課;嚴格執(zhí)行義務教育的收費政策和收費公示制度;制定和完善了教學管理、支教管理、崗位管理、年度考核、績效考核、評優(yōu)升級等學校管理制度，使學校各項工作更加制度化、程序化、規(guī)范化，使得管理落實到位，工作穩(wěn)步推動，教學質量提升更加有保障。

　　第三、創(chuàng)新管理，精細舉措

　　學生管理永久是一個沒有最好只有更好的工作，是初中學校工作中的難點和重點。這一學年，我們強化并細化了學生管理工作：走讀生進校簽到、出校點名，寄宿生就寢巡查點名;實行學生在校24小時無縫隙管理;實施由德育處——班主任為主線和校團委——學生會——班團支部為副線的雙線互補的管理模式，各有重心、各有方式，有力加強了對學生的管理和教育;衛(wèi)生分班分片，按時清算，學生會天天自查自評，構成定規(guī);成立青年志愿者隊，宏揚雷鋒精神，自覺助人服務;密切家校聯(lián)系，每學期都召開家長會;成立校園廣播站，天天兩次播音，播報校內班級新聞，提倡校園新風尚。通過這些舉措的推行，純粹了校風，加強了文明修養(yǎng)，促進了良好習慣的構成，修建了濃郁的學習氛圍。使校園生活布滿無窮樂趣和青春活力。

　　第四、文化建設，提升品位

　　一所學校發(fā)展到一定階段，必定需要構成具有本身特點的學校文化。這一年我們非常重視校園文化建設。一是努力培植太中精神，關注身旁的優(yōu)秀教工，發(fā)掘其高尚品質，凝煉出敬業(yè)愛崗、吃苦刻苦、樂于奉獻、團結合作的太中精神，來引領和感化每個教工;二是打造好文化載體，通過設計�；�、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化長廊，有力充實了校園文化內涵;三是重視班級文化建設，學校大力提倡班級勵志文化墻建設，學生是學校文化的`創(chuàng)建者和受益者，我班墻壁我設計，我班文化我創(chuàng)造，學生的聰明才干得到很好的激起。四是展開感動太中六愛之星、優(yōu)秀教工、優(yōu)秀班主任的評選表彰活動，感動著每個學生，每個教師，每個工人，也感動著每個家長，感動著整個校園。在感動中，我們感遭到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為太中人的光榮和責任。

　　第五、有效課堂，初顯成效

　　這一年，我們從學生發(fā)展角度動身，扎扎實實實實施有效課堂第二階段實驗工作，是在重模仿的第一階段基礎上的深進推動，做到定模式創(chuàng)特點有實效。我們構成了自己的備課流程，編制了特點的導學案，確定了自己風格的課堂教學模式，在教學觀摩上，教師的任何一節(jié)課都是公然的，各教室后門上課期間必須是敞開的，歡迎隨時推門觀摩。成立巡導考評組，每節(jié)課均有專人到各班進行考課評課。對有效課堂展開實施不好的教師，及時進行談話，分析緣由進行整改。為了開辟視野，提升有效課堂教學能力，我們在今年四月份組織24人次到山東杜郎口中學取經學習;五月份舉行有效課堂教學開放展現(xiàn)活動，展現(xiàn)了初一初二10個班30節(jié)課，邀請了縣教研室領導專家和兄弟學校同仁50余人來校觀摩指導，贏得了領導專家的充分肯定和一致好評。

　　第六、六愛教育，構成特點

　　為修建良好的校園環(huán)境，提升學生的行為規(guī)范和道德情操，增進良好校風的構成，我們從愛的教育動身，選擇六個著力點，大力展開六愛主題的系列教育活動，這是貫串一學年的德育主題教育活動，有針對性地加強中學生的人生觀

　　范文之家提供述職述廉是中學校長的述職報告參考、價值觀、社會公德等思想道德建設，我們分別設立“發(fā)奮圖強之星”、“勤奮好學之星”、“陽光魅力之星”、“愛校守紀之星”、“團結友愛之星”、“尊師文明之星”。從個人自評、小組推薦、班級評選、年級部再評、組委會審核確定等程序評選出本年度在“六愛”教育展開實施以來的感動太中六愛之星10人，在全校范圍內掀起宏揚正氣、歌頌真情、提倡真善美的***，取得了很好的效果;

　　第七、初三教學，齊抓共管

　　我們舉全校之力，投進中考備考，集教師之智，優(yōu)化中考備考，分層次召開中考溫習備考會;建立班級、教師工作責任制，目標到班，任務到人，班子成員分到各班，構成濃厚的備考氛圍和教學協(xié)力;為建立信心，鼓足干勁，召開迎中考百日動員誓師大會;按月分班舉行班級教導會，確立階段目標，分析班情學情，及時題目，研究整改措施;班主任全程管理，全面輔導，全心服務，全力以赴，認真細致地做好每次考試、每個環(huán)節(jié)的管理服務工作。中職春招，多管齊下，做細工作，真情溝通，做通家長思想，贏得家長信賴，取得逾額完成指標達117%全縣第五的成績。

　　第八、校園和諧，以人為本

　　堅持以人為本，增進人的全面發(fā)展，是構建和諧校園的本質要求。這一學年，我們以尊重教師為條件，尊重每個教工，依法建立學校工會和教職工代表大會制度，推動民主管理，尊重和保障教職工的正當權益。組織教工民主評議學校班子，組織教工修訂學校制度，組織教工為學校發(fā)展建言獻策。在工作中，尊重教師的勞動和勞動成果，增強與教師的感情交換和思想溝通，使教師在學校發(fā)展中的個體需求得到公道滿足。在生活上，關心教師物質生活和精神生活，改革食堂管理，實行午飯補貼，保證提供每個教工免費午飯;關心教工健康，組織全體教工到安慶市立醫(yī)院體檢。深進了解教師工作、學習、生活中存在的題目和困難，想方想法幫他們解決，對生病和家庭困難的教工，學校及時探看，給予幫助，讓老師親身感遭到集體的熱和。

　　第九、抓實安全，師生平安

　　安全是學校的重中之重的工作，我們編制了安全管理網，筑牢了安全防護墻。制定了切實可行的安全制度和預案;成立了安全管理組織，明確分工、責任到人;實行安全各班天天自查，處室月月排查，學校定期大查;警校聯(lián)手，出擊網吧，法制教育;對學生進行防地震、防溺水、防雷電、防中毒等方面的安全知識教育，組織實施了兩次防震應急避險逃生演練;加強值班管理，職員進出登記、午休執(zhí)勤點名、晚上督寢簽到等，切實抓好安全工作;接送走讀生車輛進行有效管理，確保學生安全。安全工作我們常融于事、常抓在手、常說于口，絲毫沒有懈怠，使得沒有任何一丁點安全事故的發(fā)生。

　　假如說，這一年自己在任期上做了一些工作，確切能發(fā)生一些影響和作用，我蘇醒地知道，那是一種集體的聰明、融會的氣力和眾志成城的光輝。我時刻提示自己，：領導即服務，管理即責任。校長是一校之魂，他的職業(yè)修養(yǎng)，他的待人處事，工作作風和創(chuàng)業(yè)精神，直接影響著學校的名譽和百姓的口碑。為此，我始終心系學校事業(yè)發(fā)展，情系教師專業(yè)成長，愛系學生素質提升，利系家長理想達成，弄好一所學校需要學校教師團隊中的每個人，而做壞一所學校只需校長一個人就綽綽有余。

　　同道們，這一學年，是我們共同奮斗的一年、共同發(fā)展和共同收獲的一年，也是我和同事們共同分享成功、享受教育的一年。然而，我也十分蘇醒。蘇醒我們承載的期看和壓力，蘇醒我們面對的困難和希看，蘇醒我們碰到的挑戰(zhàn)和超出。更蘇醒自己工作的欠缺與不足。

　　教育天天都是新的，學校工作天天也都是嶄新的。面對看江教育千帆競發(fā)、百舸爭流的態(tài)勢，我們堅信：太慈中學將站在新的高度，實現(xiàn)更高層次、更高境地的發(fā)展!

　　謝謝大家!

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