基層黨建工作述職報(bào)告范本
去年10月，縣委任命我擔(dān)任縣社會(huì)組織黨工委副書記一職，倍感責(zé)任重大，充滿挑戰(zhàn)和壓力。社會(huì)組織是新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)新領(lǐng)域，也是黨的建設(shè)的一塊重要新陣地，到任以來(lái)，我邊學(xué)邊干，走訪社會(huì)組織座談?wù){(diào)研，摸清家底、掌握情況、查找問題，力求盡快促進(jìn)這一領(lǐng)域黨的建設(shè)步入正規(guī)�，F(xiàn)將我這一時(shí)期的工作和今后的想法做一匯報(bào)。
一、取得的.階段性成果
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)特別是去年縣委“基層組織建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)開展以來(lái)，我深刻認(rèn)識(shí)不斷加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的重要性，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)組織迅速發(fā)展的新形勢(shì)，積極貫徹落實(shí)縣委的安排部署，把黨的工作延伸和覆蓋到社會(huì)組織中去。前段時(shí)間，我們向各社會(huì)組織和業(yè)務(wù)主管單位印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社會(huì)組織黨建工作的意見》，闡明了意義、確定了原則、明確了任務(wù)、提出了要求。這段時(shí)間，我們從加強(qiáng)社會(huì)組織管理、摸清社會(huì)組織、從業(yè)人員基本情況入手，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，排摸漏管、隱形黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。按照“全面覆蓋、循序漸進(jìn)、分類指導(dǎo)”的原則，對(duì)全縣社會(huì)組織黨組織創(chuàng)建
工作編制發(fā)展規(guī)劃，對(duì)黨員人數(shù)不足3名的37個(gè)村級(jí)扶貧互助社及攝影家協(xié)會(huì)等10個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)行掛靠建，對(duì)私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等14個(gè)社會(huì)組織按照相近原則聯(lián)合建，對(duì)基督教三自愛委會(huì)等13個(gè)沒有黨員的派員建，至目前，全縣74個(gè)社會(huì)組織中37個(gè)村級(jí)扶貧互助社已全部建立掛靠黨支部，黨組織組建率50%。
二、存在的困難和問題
社會(huì)組織黨建工作仍然是全縣基層組織建設(shè)中最薄弱的環(huán)節(jié)，社會(huì)組織中還存在許多黨建空白點(diǎn)。一是74個(gè)社會(huì)組織中僅建立掛靠黨組織37個(gè)，三分之一的社會(huì)組織沒有黨員，也沒有黨的工作，成為黨建工作的盲區(qū)。二是全縣社會(huì)組織官辦現(xiàn)象普遍存在，大部分社會(huì)組織負(fù)責(zé)人由黨政部門負(fù)責(zé)人兼任，業(yè)務(wù)人員多數(shù)為業(yè)務(wù)主管單位行政公職人員兼職，社會(huì)組織獨(dú)立性弱，缺少資金和資金來(lái)源，甚至一些成為業(yè)務(wù)主管單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，造成社會(huì)組織抓黨建能力弱，黨員組織關(guān)系難以理順。三是黨員教育管理難。在社會(huì)組織從業(yè)的黨員大多數(shù)為兼職，相當(dāng)一部分游離于黨組織管理之外，不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不愿公開黨員身份，不愿參加組織活動(dòng)，成為“口袋”黨員和“隱形”黨員。四是黨組織和黨員作用發(fā)揮不理想。社會(huì)組織黨組織開展活動(dòng)缺少場(chǎng)地、資金；一些社會(huì)組織負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)不夠、威信不高，不愿也不敢大張旗鼓開展黨組織活動(dòng)。
三、下一步工作打算。今后我將嚴(yán)格聽從縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，多思考、多研究、多摸索，努力開創(chuàng)我縣
社會(huì)組織黨建工作新局面。
一是加強(qiáng)管理，掌握情況。加強(qiáng)社會(huì)組織日常監(jiān)督管理和年度檢查，將黨建工作納入年度檢查考核內(nèi)容并實(shí)行一票否決，同時(shí)將連續(xù)兩年不按時(shí)年檢、年檢不合格、不落實(shí)黨建工作的社會(huì)組織實(shí)行注銷登記，要切實(shí)引起社會(huì)組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視。對(duì)全縣所有社會(huì)組織進(jìn)行全面調(diào)查，摸清從業(yè)人員人數(shù)、類型、人員構(gòu)成、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及黨組織建設(shè)和黨員基本情況，幫助社會(huì)組織健全完善黨建工作臺(tái)賬，切實(shí)把黨員數(shù)量弄清搞準(zhǔn)，排摸隱形、漏管黨員，督促黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，積極培養(yǎng)發(fā)展黨員，壯大黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育管理，為抓黨組織組建打好基礎(chǔ)。
二是立足實(shí)際、科學(xué)抓建。盡快按照單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建三種模式指導(dǎo)幫扶社會(huì)組織組建成立黨組織，力爭(zhēng)2013底，具備條件的社會(huì)組織全部建立黨組織，與業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)，對(duì)已建立黨組織的社會(huì)組織選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，對(duì)不具備條件的社會(huì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好黨建工作，力爭(zhēng)2014年底全部建立黨組織，努力實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
三是真抓實(shí)干，注重實(shí)效。積極抓好社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)選配黨支部書記，加強(qiáng)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和支部書記培訓(xùn)，選取基礎(chǔ)較好、有示范性的社會(huì)組織黨組織重點(diǎn)培育，發(fā)揮示范、帶動(dòng)、輻射作用，努力使全縣社會(huì)組織黨組織達(dá)到“六個(gè)一” 的要求，要建立健全并認(rèn)真執(zhí)行“”、黨員發(fā)展
及教育管理、黨費(fèi)收繳等各項(xiàng)制度，確保黨組織正常有效開展活動(dòng)。
隨著社會(huì)組織黨建工作的不斷深入，還會(huì)出現(xiàn)一些新難題。我既身在其位，就得真正將責(zé)任擔(dān)起來(lái)，全力推進(jìn)全縣社會(huì)組織黨建工作快速健康發(fā)展。
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