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法制員工的工作述職報(bào)告范文
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長，需要認(rèn)真地為此寫一份述職報(bào)告。好的述職報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的法制員工的工作述職報(bào)告范文，歡迎閱讀與收藏。
法制員工的工作述職報(bào)告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
今天，正值大雪紛飛，瑞雪兆豐年呀！在這里和大家一起述職、匯報(bào)、交流，心里感到很欣慰，又一次獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
已經(jīng)是從事法制工作的第十六個(gè)年頭了。對我來說，法制工作已經(jīng)沒有更多挑戰(zhàn)，有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的樂趣。20XX年格外感慨的是，看到曾經(jīng)年富力強(qiáng)的同事伙伴，都已臨近退休的年齡；看到當(dāng)年曾經(jīng)年輕時(shí)的我們這一代人也已添白發(fā)，內(nèi)心徒增凄婉。俗話說：歲月催人老、壯志逐年衰！因此倍加珍惜身邊的這份難得的緣分，總想盡努力領(lǐng)導(dǎo)、同事多做些事情，為本職工作多盡微薄之力，為彼此的人生道路增添快樂、充實(shí)和進(jìn)步。
這一年，我一直努力去干點(diǎn)事情，想方設(shè)法使各項(xiàng)工作做得更圓滿。主要完成了以下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)做好行政處罰案件核審與聽證工作。加強(qiáng)對縣、區(qū)（分局）行政處罰案件核審、聽證工作的指導(dǎo)和調(diào)研，注意掌握對聽證范圍擴(kuò)大、聽證門檻降低后的情況，關(guān)注聽證申請的數(shù)量是否增加、通過聽證改變擬作出的行政處罰案件的情況等。嚴(yán)把核審關(guān)。對各單位辦結(jié)的案件，在處罰主體、執(zhí)法主體、適用法條、定性標(biāo)準(zhǔn)、證據(jù)事實(shí)、辦案程序等方面進(jìn)行把關(guān)，20XX年，我共核審案件181件。
2、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，實(shí)施新的執(zhí)法方式，彌補(bǔ)傳統(tǒng)行政執(zhí)法方式的不足，在全局范圍內(nèi)，全面推廣使用新的執(zhí)法文書、使用“說理式”行政處罰決定書，使用自由裁量權(quán)參照標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)執(zhí)法人員收集必要的證據(jù)材料意識，杜絕以往證據(jù)單一、草率的結(jié)案現(xiàn)象。
3、在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展了行政執(zhí)法辦案調(diào)研活動(dòng)。先后多次深入各縣、區(qū)(分)局及基層分局，全面了解執(zhí)法辦案現(xiàn)狀，及時(shí)解答一些在執(zhí)法辦案過程中遇到的問題，同時(shí)形成調(diào)研材料，對存在的問題提出了切實(shí)可行的`建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
4、改變培訓(xùn)方式，舉辦以案說法培訓(xùn)班。舉辦了全市工商系統(tǒng)以案說法培訓(xùn)班，全系統(tǒng)60余名執(zhí)法辦案人員與法制工作人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)中，有8名執(zhí)法辦案人員走上了講臺，就近兩年來自己經(jīng)辦的典型案例進(jìn)行了講解，從案件來源、調(diào)查取證方式方法、案件分岐意見、所采納的意見以及案件所帶來的思考等多方面的角度進(jìn)行了剖析。
5、認(rèn)真撰寫案例分析。為了進(jìn)一步提高案例分析會(huì)的質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮案例分析會(huì)作用，我按照省局的要求，將近年來工作中碰到的疑難案件進(jìn)行了梳理與歸納，上報(bào)省局6件案例分析。有2個(gè)案例被省局選上，并在本月在省局舉辦的研討會(huì)上進(jìn)行了研討。
6、廣泛開展法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，開展12.4全國普法日宣傳活動(dòng)；接受全市“五五”普法依法治理檢查驗(yàn)收工作，并為普法辦提供了“五五”普法期間全市工商系統(tǒng)法制相關(guān)宣傳資料�！拔逦濉逼辗üぷ�，得到了驗(yàn)收組的好評，有望被評為“五五”普法依法治理工作先進(jìn)單位。
7、根據(jù)省局統(tǒng)一部署安排，組織全系統(tǒng)268人參加了20XX年申領(lǐng)行政執(zhí)法證綜合法律知識和專業(yè)法律知識考試。繼續(xù)組織60名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部、宣傳部、司法局聯(lián)合組織的全市領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試。
這一年，我能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，溝通思想，求同存異。識大局，顧大體，不給領(lǐng)導(dǎo)出難題，不為個(gè)人利益斤斤計(jì)較。偶爾會(huì)有沖動(dòng)，但絕不是為了個(gè)人利益，而是為了工作。請領(lǐng)導(dǎo)見諒！
這一年，我能夠做到無論對上對下、對內(nèi)對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，決不欺上瞞下，陽奉陰違。堅(jiān)持以團(tuán)結(jié)為重，以大局為重，多做化解矛盾、理順情緒的工作，努力營造快樂向上的氛圍。我一直認(rèn)為大家都是心地善良正直之人，熱愛事業(yè)之人，才華橫溢之人，三人行必有我?guī)煛?/p>
這一年，我更加理解：有時(shí)間讀書是真正的富貴，我驕傲我一直是富貴之人。讀于丹《莊子》心得，我心常如蝴蝶；讀馮有蘭的《哲學(xué)簡史》，我有如與哲人對話；讀《讀者》，我象夏日在樹蔭下，沐浴微風(fēng)；讀省局老領(lǐng)導(dǎo)的《親情》，我象與朋友在一起喝茶；讀國家總局的《法制通訊》，我猶如找到丟失以久的代步的自行車。
這一年，我非常榮幸地被國家總局評為全國法制建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。
這一年，我讀書，我富貴；我思考，我開心；我繁忙，我健康。
喜歡溫總理的一對詞語：仰望星空，腳踏實(shí)地。
法制員工的工作述職報(bào)告 篇2
學(xué)校法制教育是學(xué)校德育教育的重要內(nèi)容，是對學(xué)生進(jìn)行社會(huì)主義民主法制教育，增減學(xué)生樹立社會(huì)主義法制意識，增強(qiáng)法制觀念的重要途徑，是實(shí)現(xiàn)依法治國的百年大計(jì)，目前，由于種種原因，學(xué)校法制教育還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，與社會(huì)主義民主與法制目標(biāo)的要求還有一定的差距，青少年學(xué)生依法保護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益的能力比較弱，法律意識，法制觀念比較淡薄，當(dāng)前，青少年違紀(jì)犯罪現(xiàn)象呈上升趨勢。所以，應(yīng)當(dāng)引起我們高度的重視。
為了適應(yīng)中小學(xué)學(xué)生普法教育的需要，加強(qiáng)青少年，法律素質(zhì)的養(yǎng)成性培養(yǎng)，近年來我受*中學(xué)的邀請，很榮幸的于20xx年9月被該校聘為法制副校長。
我身為一名法制教育副校長，深知自己肩上的擔(dān)子很重，怎樣才能教育好我的學(xué)生，讓他們健康地成長，這是從我被聘之日起，一直思考的一個(gè)問題，我覺得孩子們年齡較小，要讓他們學(xué)習(xí)純理論性的法律知識，學(xué)生會(huì)感到枯燥無味，接受比較困難，所以我在上學(xué)期的法制教育講座上采用了如下的做法：
首先，用自己的形象教育學(xué)生，在我對學(xué)生進(jìn)行法制教育的那天下午，烈日當(dāng)頭，熱氣襲人，我坐在講臺前，汗水不停地下滴，制服、警帽穿戴在身上，讓人感覺十分難耐，我有意解扣、摘帽，放涼一下，但我不能這樣做，深知現(xiàn)在的我不只是一個(gè)警察，而且還是一個(gè)學(xué)生教師，這樣做有失一個(gè)警察的威嚴(yán)。這個(gè)時(shí)候也是教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)的契機(jī)，我的形象，學(xué)生們看在眼里，記在心中，在我的感染下，學(xué)生們一直堅(jiān)持到最后，整個(gè)場地秩序井然。
其次，用具體的事例來教育學(xué)生，法制教育是一項(xiàng)政治性、思想性、理論性、知識性、實(shí)踐性很強(qiáng)的綜合性教育。不僅要有明確的'目標(biāo)、規(guī)范的內(nèi)容，對學(xué)生來說，還必須有具體的事例來教育，才能達(dá)到預(yù)期的效果，因此，我采用了“以案說法”教學(xué)方式進(jìn)行教育。
在那次法制教育講座中，我運(yùn)用了身邊事，定其來說明，重點(diǎn)以青少年犯罪的事例來教育，列舉了青少年結(jié)伙搶劫案，青少年在超市被搜身的事，青少年入室盜竊事，通過講述使學(xué)生認(rèn)識到：青少年法制意識淡薄，就會(huì)走向犯罪，最終會(huì)受到法律的嚴(yán)懲，青少年意識淡薄在一些民政部下自己的權(quán)益受到侵害也不能很好地保護(hù)，只有從現(xiàn)在起，認(rèn)真地學(xué)法，守法，用法，才能適應(yīng)時(shí)代的要求，才能成為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的合格人才。
普法教育是一件社會(huì)的大事，更是我們公安部門的大事，從現(xiàn)在的社會(huì)狀況來看，學(xué)校開展普法教育，這樣做很好，我要配合學(xué)校，當(dāng)好這個(gè)副校長，干好我的本職工作，普法教育任重而道遠(yuǎn)，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累素材，培養(yǎng)我的學(xué)生，使之成為遵紀(jì)守法的好公民。
法制員工的工作述職報(bào)告 篇3
近年來，公司周密部署，扎實(shí)推進(jìn)法制工作建設(shè)，著力培育提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力，堅(jiān)持將法制工作與經(jīng)營工作、黨建工作相結(jié)合，努力提高廣大職工法律意識和防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，有效的保障了經(jīng)營工作的順利開展。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)重視，有序推進(jìn)
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢和法制工作需要，結(jié)合實(shí)際工作情況，有序推進(jìn)法制工作。一是健全法制工作機(jī)構(gòu)。林產(chǎn)品公司原有法律機(jī)構(gòu)為清欠辦公室，工作職能是清理企業(yè)歷史原因形成的欠款欠賬。隨著對法制工作重視程度的提高和對法制工作的需要，公司將清欠辦公室更名為法律事務(wù)部，并賦予了新的工作職能，全面負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)工作和組織協(xié)調(diào)企業(yè)法制建設(shè)工作。二是法務(wù)工作人員和職責(zé)到位。公司成立法律事務(wù)部，配備了專職工作人員專門負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作，同時(shí)要求公司本部及下屬企業(yè)層層落實(shí)法制工作職責(zé)，形成了法律事務(wù)部牽頭，各職能部門及下屬企業(yè)密切配合，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的濃厚法制工作氛圍。三是加強(qiáng)法制工作考核。對公司本部各部門及下屬企業(yè)法制工作納入年終考核，與經(jīng)營管理工作、黨建等工作同部署、同考核，把法制工作成效與部門及下屬企業(yè)薪酬掛鉤，有效增強(qiáng)了法制工作的積極性、主動(dòng)性。
（二）抓好宣傳，提高意識
我公司大力開展《合同法》《勞動(dòng)法》及集團(tuán)公司法律工作各項(xiàng)規(guī)章制度為核心的法制工作宣傳教育，不斷提高法務(wù)工作人員及廣大職工的法律意識，結(jié)合實(shí)際工作，通過會(huì)議、座談、培訓(xùn)、網(wǎng)站宣傳等各種方式，大力開展法制工作宣傳教育，提高廣大職工的`法律意識。同時(shí)，公司把經(jīng)營管理人員作為法制教育工作重點(diǎn)，全面加強(qiáng)法制教育工作。如針對煤炭行業(yè)的工作特點(diǎn)及近幾年來的發(fā)展?fàn)顩r，公司加大了經(jīng)營管理人員的相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)力度，通過以案說法、以案說紀(jì)的方式，開展法制教育工作，有針對性的開展防范法律風(fēng)險(xiǎn)教育。公司還有計(jì)劃的選派工作骨干到高等院校參加有關(guān)知識的培訓(xùn)，提高工作骨干的工作能力。目前公司各部門主要負(fù)責(zé)人已經(jīng)全部完成了此項(xiàng)培訓(xùn)。
�。ㄈ┩晟浦贫龋�(guī)范運(yùn)作
我公司不斷完善企業(yè)依法經(jīng)營、依法決策和依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的規(guī)章制度，突出法律事務(wù)管理職能，進(jìn)一步完善了公司合同管理、重大經(jīng)營活動(dòng)法律專項(xiàng)審查、經(jīng)濟(jì)糾紛和法律案件管理以及授權(quán)委托、公司印章、工商登記等與法律相關(guān)的事務(wù)管理，實(shí)行歸口管理。不斷完善以法制工作為核心的風(fēng)險(xiǎn)防范體系、風(fēng)險(xiǎn)評估控制和監(jiān)控體系，努力把法律風(fēng)險(xiǎn)體系覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，形成法律事務(wù)與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等管理職能相結(jié)合，形成事前把關(guān)、事中控制、事后補(bǔ)救的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。將法制工作延伸到經(jīng)營一線及下屬企業(yè)，要求經(jīng)營一線人員注重提高法律意識，依法經(jīng)營，合規(guī)經(jīng)營，同時(shí)要求下屬企業(yè)要成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，配備人員專門從事風(fēng)險(xiǎn)防控工作。如我公司下屬企業(yè)-上海勝握勝公司成立風(fēng)險(xiǎn)控制部，制訂了嚴(yán)格的合同管理制度，按照合同業(yè)務(wù)性質(zhì)、標(biāo)的、對象建立分級審批管理制度，明確分工，歸口管理；按照合同管理流程，采取環(huán)節(jié)控制，分為合同調(diào)查、合同談判、合同文本擬定、合同審批、合同簽署、合同履行、合同補(bǔ)充、合同變更、合同解約、合同結(jié)算、合同歸檔等環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)控制部全程跟蹤，實(shí)行信息化管理，生成合同唯一編號，電子版和紙質(zhì)版共同保存，確保合同管理的完整性，降低了經(jīng)營工作的法律風(fēng)險(xiǎn)。
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20xx年，我公司注重圍繞經(jīng)營工作，開展法制教育宣傳工作，將法制工作融入各項(xiàng)工作中，著力培育企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)法律防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的法律支撐。
一是參與重大經(jīng)營決策活動(dòng)。20xx年我公司生產(chǎn)經(jīng)營中涉及到重大經(jīng)營決策、重大談判都有聘請專業(yè)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)參與完成，為企業(yè)決策提供了法律支持和保障。如20xx年公司收購新西蘭17萬畝林地項(xiàng)目，京外專業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)全程參與，保證了收購行為在新西蘭法律的框架內(nèi)規(guī)范運(yùn)作。
二是強(qiáng)化合同管理。我公司把強(qiáng)化合同管理當(dāng)作企業(yè)法制工作一項(xiàng)重要的實(shí)際工作來抓，從制定合同標(biāo)準(zhǔn)文本入手，從各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照合同管理流程操作，強(qiáng)化合同章使用管理，不斷完善合同管理臺賬，全面落實(shí)合同履行情況反饋及檢查制度，堵塞合同管理漏洞，20xx年共計(jì)審核各類合同1494份,其中:煤炭合同303份，木材合同728份，紙張紙漿合同153份，橡膠合同310份。合同履行率100%，未發(fā)生合同糾紛。
三是規(guī)范企業(yè)授權(quán)委托行為，我公司進(jìn)一步規(guī)范授權(quán)委托行為，規(guī)定成熟性經(jīng)營業(yè)務(wù)合同的簽署，按照合同審批流程按規(guī)定權(quán)限簽署；單項(xiàng)性、重大經(jīng)濟(jì)合同、融資、貸款合同、訴訟仲裁聽證等文書按審批程序由法定代表人簽署。
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