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述職報告

人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告

時間:2024-10-23 19:44:41 述職報告 我要投稿
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人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告范文

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?是時候認(rèn)真地做好述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家整理的人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人保局發(fā)展規(guī)劃述職報告范文

  一、明確任務(wù)

  1、保證人員,明確責(zé)任。我局高度重視婦女兒童工作,作為婦女兒童工作的成員單位,明確了一名副局長擔(dān)任、分管本單位婦女兒童工作,確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員,以協(xié)助成員開展工作,負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置,將維護婦女兒童權(quán)益、促進婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中,做到年初有布置、檢查有要求、落實有目標(biāo),年終有考核,努力使維護婦女兒童權(quán)益工作落到實處,做出成效。

  2、內(nèi)外協(xié)調(diào),做好落實。針對兩個規(guī)劃實施工作及婦女兒童重點難點問題進行調(diào)查研究,提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中,遇到有些單位不理解不支持時,既堅持原則,又主動溝通,全力保證工作公平公正地進行。

  二、主要做法

  1、關(guān)注重點,形成共識。圍繞兩項規(guī)劃的重點,營造男女平等,兒童優(yōu)先的社會氛圍,切實維護婦女兒童合法權(quán)益。抓住慶!叭恕、“六一”節(jié)等契機,開展有關(guān)宣傳活動,使男女平等政策深入到干部職工的思想中,使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實施。

  2、協(xié)調(diào)溝通,保障維權(quán)。目前各地正在抓緊建立由勞動保障、法制、經(jīng)貿(mào)、公安、工商、建設(shè)、稅務(wù)、教育、法院、工會、共青團、婦聯(lián)等部門組成的勞動管理聯(lián)席會議制度。始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報時,及時調(diào)查處理,積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作。

  3、促進女性就業(yè)再就業(yè)。在對困難人員實行就業(yè)和社會保險援助政策時,對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點之一,政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè),并由政府對其提供崗位補貼和社會保險補貼;二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國有特困企業(yè)下崗女性,給予養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險援助。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點對象,開設(shè)婦女就業(yè)專門窗口,為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。在縣廣泛開展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“四送下鄉(xiāng)”(送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn)、送技能鑒定)、“民營企業(yè)招聘周”、“迎五一、促就業(yè)”專場招聘會和“崗位技能對接”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進就業(yè)再就業(yè)活動。對最困難、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”,組織開展以“實現(xiàn)就業(yè)一人,幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專場招聘活動。

  4、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動保障部門依托技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)“四大陣地”,大力組織實施技能型人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類培訓(xùn)”,評選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”。引導(dǎo)女性積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),落實培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼,提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

  5、落實婦女兒童社會保險。一是完善養(yǎng)老保險制度。近幾年來,我縣婦女社會保險工作較XX年均有明顯進步,至XX年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險職工女性人數(shù)為15912人。二是加強工傷、生育保險工作。全縣參加基本醫(yī)療保險職工女性人數(shù)為8590人,參加工傷保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965人,參加生育保險的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人。

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