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述職報告

個人年度述職報告

時間:2023-06-17 11:08:46 述職報告 我要投稿

個人年度述職報告(12篇)

  在學習、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的個人年度述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人年度述職報告(12篇)

  個人年度述職報告 篇1

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  本人xxx,女,19xx年xx月25日出生,大專學歷。20xx年xx月我懷揣著少女時代的熱情,我來到了夢想中的舞臺——機關二幼。在這里,我用辛勤的汗水,真摯的愛心澆灌著一株株的幼苗,陪伴著一屆又一屆孩子們的成長,度過了青春歲月中的九年。

  這九年的歷練,讓我從一個稚嫩的“老師姐姐”變成一位“老師媽媽”。這九年的工作經歷,讓我逐漸的走向成熟。

  一、政治思想地方

  熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。堅持擁戴中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、毛澤東思想,并通過聽廣播、看電視、看報紙等多種形式來學習和全面貫徹黨的教育方針,了解國內外的事實政治。與時俱進,忠誠黨的事業(yè),忠誠人民的教育事業(yè),用社會主義道德規(guī)范約束自身的`做法,努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,樂于奉獻,言傳身教,為人師表。

  二、工作表現,教育教學地方

  “努力成為孩子們喜歡的老師”,是我的工作目標。有這樣一句名言:“教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣!爆F實工作中,我努力為孩子們創(chuàng)設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時,我會隨時注意給予幫助。尤其對有特殊情況的孩子,我更是給予格外的愛護,幫肋每一位孩子樹立起自信心,教會他們尊重別人,培養(yǎng)他們不錯的生活和學習習慣,教會他們自身動手尋找答案。這些對于他們來說,一輩子都是受益的。

  對于班級各項工作,我是積極主動地承擔,在教學中刻苦鉆研業(yè)務,認真?zhèn)湔n,精心選擇教學辦法,充分準備教具,勤勤懇懇,踏踏實實。工作這幾年,我?guī)н^大、中、小、托班的孩子,對于不一樣年齡階段的孩子,其表現出的特點也是不一樣的。設計教學活動時,我注意做到有針對性。設計活動目標時,以孩子為主體,以孩子的終身成長為前提,讓孩子能跳一跳摘到屬于自身的那顆果實。

  人們都說“孩子是父母的作品”,作為我們老師,幼兒又何嘗不是我們的作品呢?讓孩子進步、成長,是我們一同的心愿。也因此,我深刻的體會到家長工作的重要性。工作中,我通過家訪,家園聯系本,面談,電話各種形式,及時和家長交流,及時反饋資訊。得到了家長的認可和信任。為了適應提升基礎教育品質的需要,跟上時代的步伐,我利用休息時間參加自學考試。選修了學前教育,已達到大專水平,F在我正在參加本科段的學習。我還參加了各種技能技巧的考試,頻繁去圖書館,新華書店,通過看一些專業(yè)書籍,不斷更新知識,不斷提升教育理論水平和業(yè)務能力,和世界接軌。

  三、工作實績

  付出的同時,也收獲希望。20xx年取得了外語補習學校幼兒師資通過結業(yè)證書,獲幼兒園“幼兒教師風采”演講比賽優(yōu)秀獎。20xx年取得市教委舉辦的幼師舞蹈培訓證書。20xx年榮獲“中國?新加坡少兒美術書法比賽”優(yōu)秀指導老師獎,通過全國書畫四級專業(yè)證書,xx音樂家協(xié)會古箏七級證書。20xx年取得xx省中小學教師考試學前教育的大專畢業(yè)證書,通過了計算機檢測與普通話測試。20xx年取得xx省教師培訓中心的多媒體課件制作培訓證書。20xx年獲得xx市幼兒園墻飾評選一等獎。20xx年被評為局先進個人。

  九年的幼教工作,使我和孩子們結下了難以割舍的情誼。幼兒園的孩子已成為我生活中不可缺少的一部分,我摯愛這份職業(yè),對它,我一往情深,因為它——托著明天的太陽。

  謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人年度述職報告 篇2

各位領導、同志們

  大家好!

  20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經驗的一年,在公司領導的關懷指導下,在趙丁副站長及全體員工的大力支持下,圍繞“精細化管理”主線,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,突出“對外優(yōu)質服務,對內精細管理”兩個中心,圍繞“挖潛保目標、提檔創(chuàng)品牌、精細提效率、黨團增活力”四項重點較好地完成了公司下達的各項目標任務,多次受到上級領導表彰。在此,我要感謝公司領導對我的關心和幫助,感謝公司各職能部門的悉心指導,更要感謝全站員工的支持,在工作中我們大家一起攜手并肩面臨考驗;每次成績的取得,都離不開每位員工的參與奉獻,我們的員工也在這樣和諧的氛圍中逐步形成良好的工作習慣和工作作風。

  現在,我將年度全站工作情況作一匯報,請予評議。

  一、思想作風建設情況:

  (一)抓政治理論學習,強化政治思想教育。

  一個黨務工作者,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策。今年以來,我把創(chuàng)建標準化黨支部、推進學習型黨組織建設、學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我站職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而,我要求自己在日常的學習工作和生活中,堅持從實際工作出發(fā),有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么、精什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理,能勝任本職工作。

  (二)建章立制,強化行風廉政建設。

  為切實加強和改進我站行風廉政建設,保證行風廉政建設工作部署落到實處,我站主要采取了三方面措施:

  一是加強廉政警示教育。用《廉政準則》嚴格要求自己,自覺遵守上級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,自覺做到“標準更高一些、要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率!背S谩读䴗蕜t》這面“鏡子”照照自己,做到“鏡子”常照,警鐘常鳴。

  二是認真推行政務公開制度。認真貫徹落實省局黨委和公司黨委有關實施黨務公開工作的通知精神,堅持“規(guī)范、實用、簡明、靈活”的原則,凡屬黨內法規(guī)要求公開的內容,黨員、員工關注的重大事項和熱點問題,都采取適當的方式進行公開,每次公開后,認真聽取員工意見,對提出的合理化建議,積極采納,對反映的問題,及時加以解決。(轉載需注明來源)

  三是強化監(jiān)督機制,堅持“三個規(guī)范”,深入推進行風評議工作。首先服務要規(guī)范。扎實推進“服務承諾制”、“限時辦結制”,聘請社會監(jiān)督員,將崗位職責與績效考核相結合,努力提高服務質量、工作水平和工作效能。其次文明禮儀要規(guī)范。規(guī)范使用文明手勢、文明用語。再次環(huán)境要規(guī)范。要做到工作環(huán)境明亮、整潔、有序。同時聘請社會有關人士擔任我站行風監(jiān)督員,注意收集過往駕乘人員的建議和意見,自覺接受社會各界的指導和監(jiān)督。為通行費征收工作營造了良好的社會氛圍。今年我站開展行風調查4次,簡報24期。

  二、履行職責情況:

  20xx年對我們來說是忙碌的一年,也是收獲的一年,在今年的工作中我們主要開展了以下十項工作:

  一是重新修訂了績效考核辦法,加強激勵競爭機制,一切以數據說話的考核效果,每月的考核都成為一次班組間工作的相互借鑒,使考核更加公平公正。

  二是結合精細化管理要求,我站班子加強了對行政管理的要求,對原有的基礎制度加以梳理和完善,認真細致地改進完善《黎城收費站簽到制度》、《黎城收費站值班制度》、《黎城收費站員工績效考核辦法》等,明確了各崗位的職責和分工,符合實際、激勵有力、約束有方,始終堅持以獎為主,以懲為輔,最終通過績效來評價個人的工作業(yè)績,加速“壓力傳遞”,提高日常工作執(zhí)行力,促進了站內各班組之間工作的有序連接。

  三是一線員工業(yè)務技能極大提高,連續(xù)三年榮獲了公司收費業(yè)務技能比武集體一等獎的榮譽;在公司年終“金牌收費員”的評比考核中更是取得了可喜的成績,我站參加評比考核的26名員工中,有7名獲得了前十名,20名獲得了前四十名的好成績。并在長期的工作實踐中總結出了“7張”點卡法,使點卡速度得到大幅度提升。

  四是盤活用人機制,優(yōu)化隊伍結構。為使優(yōu)秀的人才脫穎而出,進一步優(yōu)化隊伍結構,我站組織對空缺班長進行競爭上崗,為一線表現優(yōu)秀的職工開辟發(fā)展的“綠色通道”,與以往的任命形式相比,班長競選增強了班長的危機意識和責任感,也大大提高了員工努力學習業(yè)務知識的積極性。

  五是提出了“全員保暢”的工作要求。要求辦公室人員不僅進一步掌握收費業(yè)務知識,更要正確運用和熟練掌握收費操作的技能,必要時為一線增強一份力量,為現場應急保暢、疏導交通、車輛通行提供有力的后勤保障。

  六是以安全工作為中心,以應急管理為重點,保障收費工作安全高效,強化應急事件處理能力,重視應急預案的演練工作。

  七是按照公司黨委的要求,創(chuàng)建了標準化黨支部,在黨員學習,黨員活動等方面更加規(guī)范;

  八是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過周密安排部署,緊扣“規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色”,呈現出“載體活、氛圍濃、措施實”等亮點。通過開展“支部和黨員公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員衛(wèi)生示范崗”、創(chuàng)建“六好”班組的活動,調動了員工的工作熱情。

  九是大力抓好文明行業(yè)創(chuàng)建。進一步強化創(chuàng)建意識,完善創(chuàng)建機制,加大創(chuàng)建投入,努力形成文明行業(yè)創(chuàng)建工作的長效機制,硬件不斷上檔次,軟件更加上水平,創(chuàng)建工作再上新臺階,再創(chuàng)新成績,今年帶領全站青年員工開展了以“兩爭一創(chuàng)”、“六比六看”、“青年文明一條路”、“幗國文明崗”為載體的`創(chuàng)建活動。

  十是關心職工生活,改善工作環(huán)境。堅持以人為本的方針,從豐富員工業(yè)余生活及陶冶情操入手,組織員工開展了“三八節(jié)”趣味小活動、“慶五一、迎五四”與兄弟單位聯誼活動、建黨90周年“十個一”、黨工團“幫扶、結隊子”等活動,同時積極組織員工參加公司舉辦的“登山”、“羽毛球”、“乒乓球”等活動,并取得了優(yōu)異的成績;開展送溫暖工程和扶貧濟困活動,慰問站內員工3次,送去慰問金20xx余元,為獻愛心募集善款3000余元。同時積極改善基礎配套設施,完成了對北站小休室及廁所的改善;購置綠化苗木,美化收費環(huán)境;建立了較為完善的黨員活動室,極大地改善職工工作、生活環(huán)境。

  三、以上幾方面是工作中取得的點滴成績,在一年的工作中也存在不少失誤和不足,認真反思,主要表現在以下幾個方面:

  一是在學習方面?zhèn)人抓得不緊,學習不夠深入,缺乏契而不舍的學習精神,對政策方針的理解有時達不到應有的高度,有時工作前瞻性和預見性不夠強。

  二是工作上有時存在急躁情緒,領導方法缺乏藝術性,管理力度有待進一步加大,管理措施有待進一步改進和深化。

  以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況,點滴成績是在各位領導的幫助下和同志們的支持下取得的,借此機會,再次向幫助和支持我工作的各位領導和同志們及全體員工表示真誠的感謝!在今后的工作中,我將樹立更加認真負責、嚴謹細致、開拓進取、真抓實干的工作作風,發(fā)揚成績,挑戰(zhàn)自我,努力工作,為收費站的安全、穩(wěn)定、發(fā)展作出新的貢獻!

  馬上就是元旦了,在這里,我提前祝各位領導和全體員工:新年快樂,工作順利!

  我的述職完畢,謝謝大家!

  個人年度述職報告 篇3

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,19xx年xx月出生,中共黨員,本科文化,19xx年參加工作,20xx年3月任xx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任至今。

  按照縣紀委的安排部署對農村基層站所領導班子及其主要負責人進行“兩述兩評”充分體現了紀律檢查部門及社會各界對基層工作的關心和愛護,必將對我們的工作起到有力的推動作用。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以黨的十七大會議精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,在自己的工作崗位上,我們以事實求是認真負責的態(tài)度,積極配合檢查評議工作,堅持“標本兼治,糾建并舉”的方針,聯系實際辦實事,切實改進工作作風。務實重干,狠抓落實,圓滿完成了各項工作任務。

  一、工作成績

  1、實現菜市場搬遷,徹底改變鎮(zhèn)中心十字口道路堵塞局面;

  2、組織技術力量對文化路東延到xx中學路面硬化工程的測量設計。

  3、對xx村小集鎮(zhèn)進行科學規(guī)劃,打造成為新農村建設的亮點;

  4、借助建設機遇,快速推進鎮(zhèn)區(qū)中軸線建設,重點做好鎮(zhèn)區(qū)新街下水管道建設;成立專業(yè)班子,以村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心為主,東關西關兩個村配合,新街和河西下水管道正在快速施工中;

  5、完成xx、xx等15各行政村規(guī)劃修編完善工作;

  6、及時解決農村宅基地糾紛,積極做好信訪穩(wěn)定工作。今年全年,發(fā)展中心共接待宅基地糾紛信訪案件16起,結案14起,結案率90%。

  7、加強鎮(zhèn)區(qū)管理。明確任務,強化責任,強力推進城鎮(zhèn)管理。創(chuàng)新道路保潔、綠化、養(yǎng)護等公用事業(yè)管理機制,充實城鎮(zhèn)管理隊伍,積極推行“劃定區(qū)段、領導分包、單位負責”的管理模式,激發(fā)工作積極性。以規(guī)范車輛停放和門店匾額、杜絕占道經營為重點,不斷加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整合力度,打造拐河鎮(zhèn)區(qū)新形象。以省道沿線整治為重點,嚴格按照公路沿線建房審批要求,搞好沿路的衛(wèi)生整治和綠化、美化,初步達到綠潔暢的目標。通過今年的努力,使小城鎮(zhèn)建設管理水平明顯提升一個層次。

  8、加大鎮(zhèn)區(qū)、農村基礎設施、綠化建設投資力度,改善城鎮(zhèn)、農村居住環(huán)境。

  為改善城鎮(zhèn)、農村居民居住條件,今年,加大了基礎設施,綠化投資力度。止目前,鎮(zhèn)區(qū)街道新增道路長,寬,新增街道風景樹150棵,今年又新增環(huán)衛(wèi)車輛三部。在加大鎮(zhèn)區(qū)基礎設施投資的同時,并沒有忽視農村一塊,村建中心對xxx、2個示范村戶戶通道路進行了規(guī)劃設計,共硬化道路長度。通過督促監(jiān)管,使村容村貌煥然一新,大為改觀,大大改善了居民的生產生活條件。

  9、搞好單位庭院美化改善辦公環(huán)境

  通過規(guī)劃,投資6.5萬元,對發(fā)展中心院落進行美化,鋪設彩磚,修繕辦公樓房,改善了辦公環(huán)境。

  二、廉潔自律方面

  在工作實踐中,本人能夠認識出政治工作的重要性,一是能夠堅持解放思想,實事求是,與時俱進,深入基層,深入群眾,調查了解新情況、新問題;二是能夠緊密結合全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)展變化的新實際,不斷提高發(fā)現、解決問題的能力;三是能夠做好思想政治工作,四是能夠堅持原則,秉公辦事,堅持富鎮(zhèn)、富民和全面建設社會主義新農村的奮斗目標,強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn),開放帶動”戰(zhàn)略。特別是通過科學發(fā)展觀的學習和工作實踐,更加增強了全心全意為人民服務的宗旨意識,堅定了權為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執(zhí)政為民的意識。五是廉潔從政,遵守紀律。作為一名共產黨員,能夠時刻按照黨章辦事,全面執(zhí)行“十禁止”等有關規(guī)定。堅持依法行政,廉潔奉公,嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度,不搞特殊化,自覺維護黨委、政府的形象。

  三、存在問題和下步努力方向

  回顧今年來的工作,自己在領導和同志們的幫助支持下,在工作實踐中,使自己的`政治素質、業(yè)務工作水平和協(xié)調指揮能力都得到了一定的鍛煉和提高。但也有不少缺點和不足。一是在新形勢下,學習提高的任務大,需要進一步全面掌握和理解理論知識及法律知識,以適應工作的需要。二是在平時工作中,對發(fā)現的問題,仍有抓的不緊,處理問題不及時的現象,導致某些時候工作被動。這些問題我決心在以后的工作中努力加以改正。具體說:

  一是繼續(xù)做好我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設工作,創(chuàng)新思維,改變工作思路,以科學的發(fā)展觀加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設速度。

  二是進一步加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,進一步提高政治理論水平和工作的能力。

  三是主動深入基層,深入群眾,發(fā)解問題,發(fā)現問題,解決問題,增強工作的預見性和針對性。

  總之,一年來,我本人雖然取得了一定的成績,但距鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距,在今后的工作中,我將更加努力進取,與進俱進,開拓創(chuàng)新,履行好自己的職責,為我鎮(zhèn)的經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

  謝謝大家!

xxx

20xx年xx月xx日

  個人年度述職報告 篇4

  回顧過去的20xx年,深感自己的職能重大及需要學習的內容很多。XXXX年,工程公司成立錦江維修改造項目組的主要目的就是要求我 (1)新晃產品的銷售 (2)承接錦江集團所屬的各星級酒店的局部空調系統(tǒng)改造項目 (3)通過項目組的產品銷售及維修改造項目、培養(yǎng)一批新進的大學生、為工程公司輸送人才。同時、要根據工程公司的實際情況、帶領好一批老職工,使他們用心工作。現錦江項目組共有新進大學生及老職工 共18人,在工程公司領導的關心和支持下、全體成員共同努力勤奮工作下,20xx年項目組自接各類工程項目任務30多項、銷售項目10多項;合同總額1380萬元;點交項目44項,總額1372萬元;創(chuàng)利186萬元;審計結算完成增加工作量260萬元。這些工作得到了工程公司領導的肯定。就20xx年主要工作總結如下:

  1、開拓市場

  取得以上這些成績與工程公司領導的正確決策及工程公司各部門的幫助是分不開的。要完成自接任務就必須充分接觸市場、分析市場,從而找到項目組立足市場的方向。要較好的完成各項任務;首先、必須要有計劃的針對項目實際情況,制定相應的措施。內部、針對項目組人員的基本情況,利用他們的各自特長,分成幾塊,做到優(yōu)勢互補、知識共享、人盡其才。外部,更要依靠設計院、業(yè)主及新晃設備制造廠向他們學習專業(yè)技術,針對各類不同的項目施工要求、組織項目人員學習、并且依據施工指導性文件編制相應的施工方案、方案在實施的過程中,堅持到施工現場督促執(zhí)行,做到項目一次性交付使用,這方面工作完全得到了業(yè)主的好評,為承接后續(xù)任務打下了良好的基礎。

  2、專業(yè)技術的學習

  維修改造項目的特點:無完整設計圖、施工圖、工作量小、施工周期短、各項配套專業(yè)技術要求高、而且更重要的是要求調試、驗收一次合格并且馬上投入使用。針對這些特點,我堅持每次承接任務前,帶領施工人員仔細察看現場并現場講解,不清楚之處請教專業(yè)人員,做到邊做邊學,克服了我們過去通風專業(yè)的施工單一情況,向培養(yǎng)多元化人才走出了第一步。通過邊施工邊學習,成功完成了新錦江冷卻塔改造、冷卻塔鋼平臺制作與安裝、冷卻水系統(tǒng)的安裝調試任務;錦江飯店供熱系統(tǒng)鍋爐房改造項目;新錦江大型敞開式廚房、餐廳的改建等一些項目。

  3、擴大承接任務的類別

  根據市場變化情況,從方便業(yè)主方及多元化施工的角度,我項目組成功承接并較好地完成蘭生大廈高低區(qū)冷卻系統(tǒng)串聯改造項目及蘭生大廈蓄熱系統(tǒng)整體改造項目的工程總承包任務;華亭賓館消防系統(tǒng)改造項目的工程總承包任務。在這基礎上、我項目組在公司內部承接了建峰學院綜合教學樓基地的施工,該項目綜合施工要求較高,同時要求項目組參與編制各項水電風施工教育方案,特別是弱電系統(tǒng)的教育演示功能,這將是我項目組又一次學習及提高的機會,我將努力學習、精心組織施工。

  4、嚴格控制成本、提高施工效率

  面對項目組人員多而且工作經驗缺乏、工程體量小而全;我堅持從基礎工作做起,針對每一個項目的特點、施工技術要求及施工環(huán)境的情況,堅持報價、預算前、先察看施工現場并繪制施工圖,說明施工難度及技術要求,控制報價、投標要點;爭取利潤最大化。在整個施工過程中,首先要求施工人員必須熟悉系統(tǒng)施工圖及施工環(huán)境,提出設備材料的要料計劃及人員安排計劃、施工周期,堅持核對每一行主要設備;人員計劃。做到安排的合理性、科學性、嚴格控制運輸及施工過程中的等工情況,設備、材料采購嚴格按工程公司規(guī)定執(zhí)行,特定材料價比三家。同時分析每個項目的實際情況,抓好結算工作,并堅持參加審計工作。

  5、合理的工作安排

  針對改造項目小而全、同時施工的項目多及夜間施工多的特性,我堅持每星期至少一次召開項目組工作會,及時安排各項目人員、設備、材料,盡可能的'全部了解情況,在這基礎上,堅持施工開始前到現場進行施工交底,施工過程中,每周最少一次到各施工現場了解情況,聽取業(yè)主的建議和意見,編制安全措施,做到每一個施工任務心中有底。針對特種作業(yè)、如吊裝、大型設備安裝、鍋爐、重點防火作業(yè)區(qū)施工、事先做好察看現場工作,重點控制,施工作業(yè)時一定到現場安排施工作業(yè)。

  6、工作計劃

  (1)總結回顧20xx年實際工作情況就目前建筑市場、特別是世博后國家的經濟狀況及國家房產市場調控等原因、結合項目組的特性。根據工程公司的管理要求,在做好原工作的基礎上,重點注重:進一步學習當前節(jié)能減排、環(huán)境保護等各類新技術;同時需深入學習、了解目前賓館、高級商務樓的運行要求;力爭在原維修改造這一領域,有所突破、發(fā)展成能承接整個賓館或高級商務樓的日常運行管理和維修改造項目一體化的項目組。

  (2)跟上工程公司的管理要求,加強在建項目的成本控制、成本分析、及時采取措施、重點為城投辦公樓、建峰學院兩個項目,同時進一步分析兩個結算總包項目,蘭生大廈及華亭賓館,從中進一步提高自身的綜合管理能力,為以后能承接各類綜合施工任務而做準備。

  (3)進一步加強施工過程安全質量控制,堅持每周施工前進行“三上崗、一講評”工作,堅持安全、質量、第一的原則。

 。4)提高施工現場材料質量驗收工作的質量,做到施工現場材料,統(tǒng)一管理,建立庫存料帳。

 。5)對分包結算工作,堅持成本員、施工員、材料員、本人四方統(tǒng)一結算的原則。對各個項目的經濟運行情況,定期對項目管理人員交底,使項目組每位人員了解項目運行情況。

 。6)積極參加各種政治學習活動,提高思想覺悟,在項目管理及經營活動中,要嚴以律己,公私分明,自覺貫徹執(zhí)行上級和工程公司有關廉潔自律規(guī)定,提高思想認識,做到警鐘長鳴,防微杜漸,保證項目部兩個文明建設健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。積極參與上級和工程公司組織的黨風廉政建設教育活動,增強廉潔自律意識,提高拒腐能力,使自己在市場經濟的風雨中經受考驗,站穩(wěn)腳跟。

  綜合分析,本年度對我們項目組來講是較為艱苦的一年,首先要努力跟上工程公司管理步調,同時又要面臨市場改擴建項目的減少,市場競爭加劇。要完成工程公司的管理目標,需團結項目組全體成員、勤奮努力工作!

  個人年度述職報告 篇5

  一年來,我在平凡的崗位上努力工作,取得了優(yōu)異的成績,贏得了學校領導的肯定,同事的贊賞,學生的尊敬和家長的好評。

  一、熱愛學生——用愛心點亮孩子心中的那盞燈

  “愛”字當頭,“責”字為重。身為班主任,我關愛每一個孩子,面對不同的學生,總能探索不同的方法悉心地教育,從而達到最佳的教育效果。如果說我的“嚴格在左,慈愛在右”讓優(yōu)生把握住了成長的方向,那么對待后進生,我會講究“以心交心”。我把與學生的故事寫成教育敘事案例,曾多篇發(fā)表在永嘉縣教育網上,多次獲得縣教學案例一、二等獎。我還帶頭在學校里研究并建設“特色中隊”,開展各類豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生的綜合能力,因工作出色,在學區(qū)和樂清市做過兩場講座。同時,還被評為“永嘉縣優(yōu)秀班主任”。

  這學期擔任一年級班主任,瑣碎的事特別多,但是我卻充滿激情與活力,并在本校率先建立班級博客——永嘉甌北二小筑夢中隊,里面豐富的教學活動與教學理念,得到廣大家長和同行的好評。“優(yōu)秀日記棒棒堂”、“流動圖書列車”等活動,在每一個孩子幼小的心里播下“文學”的種子,點亮了孩子的夢想之燈。瞧,?懂T韻》上,12個小不點兒嶄露頭角。我們還自己出了第一本書——《草芽尖尖》,是我親自寫的序。采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜?答案只有一個:一切為了孩子!

  二、愛崗敬業(yè)——路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

  “教無涯,學亦無涯。”身為一名語文教師,我謙虛好學,刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新。教學上,我追求扎實高效的`語文課堂和別出心裁的教學設計,課堂中以學生為本,引導學生主動快樂地學習。在我的悉心教育下,班級成績名列前茅。而本人也非常積極地參加各類培訓、比賽,帶頭在校、學區(qū)和縣里上公開課,撰寫論文和案例多次獲縣級一二等獎。業(yè)余時間,我還培養(yǎng)自己朗誦、演講、舞蹈、文學等興趣愛好,在永嘉縣第四屆中小學教師中華經典朗誦大賽中,再次榮獲二等獎,在第六屆浙江省少年文學之星征文比賽中榮獲“優(yōu)秀獎”、“園丁獎”。

  工作的盡職盡責,教育教學成績的出色,使我在平凡的崗位上收獲了美麗。學生和家長們的肯定給了我許多欣慰,也讓我更加富有熱忱投身教育事業(yè)。

  “雖然充滿勞績,但我愿詩意地棲居在教育的土地上。”

  個人年度述職報告 篇6

尊敬的領導、各位老師:

  大家好!在xx社區(qū)已經服務了一年了,我把工作中情況總結如下:

  1、服從社區(qū)護士長及社區(qū)站領導,承擔社區(qū)衛(wèi)生服務工作中臨床護理工作。掌握人群不同生命周期的預防保健;掌握常見病(慢性病、傳染病)三級預防與康復護理技術;掌握常用基礎護理技術及操作。獨立完成各項家庭訪視與護理工作;完成危重、臨終病人的家庭護理工作。配合醫(yī)生完成雙向轉診、藥品管理、健康檔案、資料錄入等各項工作。根據季節(jié)及常見病發(fā)病規(guī)律,對居民定期進行健康教育講座;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。做好消毒隔離,避免交叉感染發(fā)生。

  2、承擔社區(qū)衛(wèi)生服務護理管理工作,協(xié)助做好社區(qū)站各種物品管理及請領工作。

  3、正確執(zhí)行醫(yī)囑,熟練掌握各項護理技術操作,開展家庭護理及家庭臨終關懷等服務。

  4、開展與護理內容相關的.社區(qū)居民健康教育,包括健康教育講座、人戶宣教、社區(qū)衛(wèi)生服務站內健康宣教等。指導社區(qū)居民科學健身。

  5、參與社區(qū)居民健康檔案建立和社區(qū)診斷、康復、精神衛(wèi)生、慢病防治、傳染病預防與控制、居民生殖保健服務等項工作。

  6、完成社區(qū)護理科研工作,并參與其他社區(qū)衛(wèi)生服務科研工作。

  7、承擔護理教育臨床實習指導及帶教進修生。

  8、運用護理程序開展社區(qū)護理工作,并書寫相關社區(qū)護理文書。

  個人年度述職報告 篇7

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為零件的銷售助理工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系,特對階段性的銷售人員工作進行總結。

  剛到XXXX時,對零件銷售方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,很快了解到公司的性質及其市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

  此外,還要廣泛了解整個市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。針對今年一年的銷售助理工作,從四個方面進行總結:

  一、XXXX公司XXXX項目的成員組成

  營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

  由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

  二、營銷部的工作協(xié)調和責權明確

  由于協(xié)調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為XXXX公司的領導,我有很大的.責任。

  協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

  但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

  三、關于會議

  會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的,F在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決。

  四、營銷部的管理

  前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

  以上只是粗略的工作述職,由于時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,并會及時解決,最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

  個人年度述職報告 篇8

  尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!時光飛逝,轉眼間來到**已經快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領導下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:

  一、在政治、業(yè)務學習方面 ,努力增強素質,始終堅持認真學習,不斷提高理論水平和工作能力

  為了適應新形勢下工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業(yè)務學習方面,本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態(tài)度,向同事職工請教好的、切合實際的管理經驗,利用電腦、書本、報紙等了解專業(yè)知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,彌補理論、實踐經驗的不足,增強自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎。

  二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作

  一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面,我積極向工會領導和同行請教,及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面,虛心向其他工會主席學習,分門別類,針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時,組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本、服務職工的信念,認真做好金秋助學、扶貧幫困工作,時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查,確保我連今年安全生產無事故。堅持做好連務公開,確保職工對各項政策及時了解。

  二是認真作好生產技術工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際,加大學習力度,采取多觀察,多了解、勤學習相結合的方式,結合團林業(yè)站各階段工作安排,系統(tǒng)的掌握各階段管理技術方法,明確工作內容及重點,增強了服務能力和服務水平。

  三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質量、服務態(tài)度等多方面平因素結合。之間由于沒有經驗出現了不少問題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現的問題解決不夠及時,但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調整,確保了生育期滴水較順利完成。經過將近一年的大田工作,使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,需要不斷的學習再學習。

  四是在片區(qū)工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。另一方面,在工作中明確規(guī)定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等,保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面,還存在把關不嚴,在核工作量上存在不足,派工不均的'現象。

  另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時,時刻遵循“協(xié)調、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見,認真完成分管工作。

  三、勤政廉潔,樹立人民公仆的良好形象

  我認為,當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。如果攀比就比人之所長,人之所優(yōu),強化業(yè)務知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時時處處告誡自己,今天能走上領導工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權力。一年來,我遵紀守法,廉潔從政,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務,認真行使人民賦予的權力,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權不濫。

  四、存在的問題和今后努力方向

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  學習不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;工會工作中深入實際調查研究不夠;工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面;工作缺乏全面計劃,經常顧此失彼,不能全面兼顧等,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:

  1.繼續(xù)加強學習,提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力,堅持理論實踐相結合,不斷學習,努力適應日益復雜的工作環(huán)境。當好參謀助手,并增強自己獨當一面的能力

  2.從工作的實際出發(fā),克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務職工的關系。

  3.放下包袱,拋開手腳,爭當一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置,完成好自己分管范圍內的工作任務,和班子成員搞好團結,顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。

 。.嚴格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權為個人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風邪氣。

  五、工作以來幾點感受

  1.各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力配合的結果,所以在日常的工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

  2.要善于總結經驗、教訓,爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

  3.要有正確的態(tài)度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

  4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀察、記錄,處處留心皆學問,更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學習。

  以上是我一年來的工作述職,請大家批評指正!在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學習、認真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此,我要感謝團領導、連領導和同事職工對我工作的支持和鼓勵,對我的耐心幫助。

  我的述職完了,謝謝大家!

  ***

  **年**月**日

  個人年度述職報告 篇9

  我校在xx年,全面貫徹落實黨的教育方針政策,加快和深化教育改革,從學校實際出發(fā),為建成全市同級同類學校一流校舍、一流設施、一流師資、一流質量的模范小學而奮斗,全面推進素質教育、德育教育、目標管理、培優(yōu)轉差,做到即教書又育人,為人民辦好教育,不辜負黨的期望和東孔璧人民的重托,做出了較大成績,現總結如下:

  一、基本情景:

  我校包含學前班,共有8個班,其中1-6年級有167人,學前班42人,共計209人。教師13人,教師師資達標率100%,其中大專9人,正在進修大本的6人,學校從辦學條件,教育管理到教育教學質量基本達標。我校教風、學風、班風、校風良好,教學成績突出,連續(xù)磁山片第一名。教研活躍,作業(yè)檢查基本達標,教育教學質量綜合考評鎮(zhèn)級小學系列前列。美術、文藝、體育成績良好。學校環(huán)境優(yōu)美,學?傮w成績連年上升。

  二、任務目標:

  學校辦學理念:讓每個學生都成才

  學校工作思路:保三優(yōu),創(chuàng)三新。即保優(yōu)秀的教學成績,保優(yōu)美的學校環(huán)境,保優(yōu)良的校風校紀。創(chuàng)出教育科研新成果,創(chuàng)出課堂教學新模式,創(chuàng)出教學裝備新特色。

  三、落實情景:

  1、積極籌備素質教育現場會,讓每個孩子都成才是我校素質教育成果展示的主題

  這次成果展示主要分四方面:學生繪畫作品選。學生創(chuàng)作繪畫作品120多幅,精選展出了20多幅。學生書法作品選:學生創(chuàng)作書法作品60多幅,精選展出了20多幅。學生科技制作選:學生校制作30多件,精選展出5類12件。教育科研成果選:教育科研成果集(論文),"雙自主"匯報課教案,匯報課說課材料,匯報課評課材料,學生介紹自學方法。

  2、建成微機室。四月初,學校連續(xù)召開全體師生大會、學生家長大會,發(fā)動群眾,集資、捐資35000元,購買了學生機、教師機、打印機,連通了學校局域網,從三年級起開設了信息技術教育課,受到了廣大群眾和各級領導的好評。

  3、防非期間,嚴格按上級要求,及時制定了防非工作預案,成立了防非工作領導小組,組長由村支書擔任,副組長由校長擔任。實行網絡領導,校長抓各班主任,班主任抓學生小組長,小組長抓組員。既可層層落實,又可避免交叉感染。嚴格落實7種制度:學生每日健康日報表制度。重點統(tǒng)計有無發(fā)熱情景。教師簽到制度。防非期間,不準請假,不準外出。晨檢制度。教師到校后,每日測量體溫,并記錄在冊。門崗登記制度。防非期間,嚴禁校外人員進校,特殊情景,要做好登記,并測量體溫。值班制度。嚴格落實雙人雙崗,電話暢通。消毒制度。明確專人負責消毒工作,早、午各消毒一次。堅持日報告制度。落實突發(fā)事件緊急處理制度:如有發(fā)熱病人,立即進行隔離。由專人負責,立即向上級報告,向衛(wèi)生部門報告,采取緊急救護措施。由于制度健全,措施到位,我校在防非期間,無一例"非典"病例和疑似病例,打贏了防非硬仗。

  4、加強教育教學常規(guī)管理。

 、俳處焸湔n是上好課的前提。我們強調教師的備課要克服形式主義、教參搬家。要重點備教法、備學生,變學生學會為會學,教給學生學習方法,提倡自主學習、自主發(fā)展、分層教學、因材施教。要經常分析教師備課情景,指導教師備課。鼓勵教師的創(chuàng)新精神。

 、谧ズ蒙险n這個環(huán)節(jié)。本學期我校全面推開"自主學習、自主發(fā)展"教改實驗,學"洋思",向課堂教學要質量。

 、酆觅|量檢測分析。考試是督促學生學習的有效手段。我們十分重視改革考試資料,重點放在考查學生的本事。

  ④校本課題研究取得了豐碩成果。本學期我校加大了教科研力度,圍繞校本課題,組織"雙自主理論"學習,開展"說、講、評活動",學!秾W校動態(tài)》及時報道教科研活動開展情景,截至六月底,已經編印出版了《學校動態(tài)》八期,《教育科研成果集》二部,共收錄論文90多篇,88691字。其中包括,《校本課題的目標、資料、規(guī)劃》,《小學語文數學自主創(chuàng)新課堂教學模式》〉,以及課堂教學目標的確定、自學提示的出示、課堂練習的設計、說課、評課材料和部分優(yōu)秀教案。年終校長撰寫的課題階段性總結論文《以教育科研,促教育教學》獲教育局評選的三等獎。武安市教研室在磁山中學召開的教科研研討會上,我校展出的科研專版受到好評。

 、萁萄谢顒娱_展得扎實有序。

  首先我們組織全體教師認真學習了教育理論,聯系學校實際,進行了認真討論,提高了思想認識,確立了新的教育理念。

  第二,我校的教研活動按照"教學設計--課堂觀察--反饋會議"的研究程序進行,先組織教師經過討論確定了"小學語文數學自主創(chuàng)新課堂教學模式",然后每位教師都精心設計了教案,之后逐人講了匯報課,最終,組織全體教師說課、評課,尋找差距,分析課堂上的成功與失誤,并提出了改善辦法,

  第三、認真整理出了一套活動紀錄,為今后的繼續(xù)研究奠定了有利的基礎。

  5、開展了豐富多彩的德育教育活動。

  我校首先抓好教師的職業(yè)道德教育,認真開展了"樹正氣、增壓力、比貢獻、促發(fā)展"活動,取得了社會各界對我校工作的支持。

 、傥覀儢|孔壁村的支村兩委全體成員到校督導修建校舍工作,對存在危險隱患的校舍進行了檢修,尤其是學生出入最多的廁所,由于今秋的陰雨綿綿,房頂塌陷,致使孩子們上廁危險,村干部一看,立即派出村上的包工隊在四小時內全部修好,讓全校師生都感慨萬分,不住地致謝。而村干部們的回答是:"孩子是未來的期望、是祖國的花朵,我們要給與孩子們優(yōu)越的條件讓他們歡樂的成長,成為國家的棟梁之才,早日服務于祖國的四化——""再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,學校有事盡管提,咱們必須優(yōu)先解決,大力支持。"

 、谖覀儗W校的"樹正氣、增壓力、比貢獻、促發(fā)展"活動受到社會各界企業(yè)家的支持。企業(yè)家陳海平說:"我們的學校歷年來在磁山鎮(zhèn)是第一強校,是模范校,是領頭雁,必須要起好帶頭作用,發(fā)揮好教書育人的作用,收到兩全其美的功效。我每年要投資三千元修建校舍——"煤礦礦長和煤球廠廠長說:"只要能讓孩子們成才,讓孩子們學到更多更廣的知識,我們愿無償供應學校用煤,保障師生取暖工作,為孩子們的健康成長供給優(yōu)越的條件。"

 、畚倚I钊肴罕娂抑胁稍L調查,了解家長對學校工作的看法,收到不少寶貴意見我們已經采納。

  第一,為孩子們能夠健康成長,期望學校多增加體育設施,校領導很滿意的答應了這項要求,在操場上已經建成了"歡樂健身園地",增添了滑梯、梅花樁、獨木橋、鐵網、單雙杠、乒乓球臺、籃球場等大型體育設施,各班還配套了跳繩、羽毛球、排球、足球等小型體育用具,同學們在操場上個個生龍活虎,耀武揚威。

  第二、家長期望學校能夠在開足開全課程的基礎上,多搞些競賽活動讓孩子們的德、智、體、美、勞等多方面發(fā)展,成為對祖國對社會有用的人才,我校目前已開展了繪畫比賽、歌詠比賽、長跑比賽。

 、芙衲11月,我們認真組織教師收看《師德啟思錄》,每個教師都寫出了觀后感,受到了深刻教育。異常是張海燕、鞏婭娟、祁保平等教師的學習心得都有20xx多字。

  6、同時,學校對學生的德育教育也做了很多工作。

 、倜繉W期開學初,學校立即召開了全校師生大會,組織轟轟烈烈的`學雷鋒活動,做好人好事2254件。同時學校少先隊恢復了紅領巾廣播站,學生投稿并播出130多件次。堅持升旗制度,加強國旗教育,唱好國歌,開好周會,利用旗下講話,經常對學生進行愛國主義教育、夢想教育、革命傳統(tǒng)教育和遵紀守法教育,使學生從小樹立遠大夢想樹立社會主義堅定信念;及時總結表揚優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學生典型事例。對嚴重違紀現象及時妥善處理,不斷完善管理制度。值周教師每周認真落實流動紅旗,有力促進了班級管理,穩(wěn)定了教學秩序。

  ②學校十分重視開好班會。班會有記錄,有布置、有檢查,及時表揚先進,鼓勵差生不斷提高。

 、蹖W校把上好品德課作為加強德育工作的一項重要措施。品德課有教案,及時結合學生實際對學生進行品德教育,鼓勵學生向英雄模范學習,做新時代好少年。

 、鼙緦W期是一個防非的十分時期,全體教師充分利用這個時機,認真搞好家訪,及時和家長溝通,交流意見,幫忙學生提高。做了很多家訪記錄。

  ⑤各班都認真召開了家長座談會,充分征求學生家長對學校工作的意見,取得了學生家長對學校工作的理解和支持。家長會每月至少開一次。家長座談會都詳細做了記錄。

 、迣W校充分利用學校的圖書資源,組織學生讀一本好書,寫一篇心得,全校共寫出讀書心得、筆記三百多篇。

  7、學校體育工作取得較大成績。我校十分重視全民健身活動,近幾年,建立了專門負責健身活動的組織機構,由校長親自主抓,抽出兩名青年教師負責具體工作和專項訓練。在經費十分緊張的情景下,學校積極籌集資金,建起了學校體育健身歡樂活動角,有平衡木、梅花樁、乒乓球臺、爬網、天梯等。

  學校制定了具體的活動時間和活動資料,一般定在早晨6:00--6:30分,組織學生做廣播操、跑步。為防止交叉感染,每班分成4--6個小組,每組5--8人,在體育教師的指導下,進行分散活動;每一天午時6:00--6:30分舉辦形式多樣的健身比賽,如:乒乓球、拔河、隊列訓練等,還規(guī)定課間學生必須到室外參加活動,以小組組織跳繩、踢毽子、走梅花樁、爬網等活動。異常是學校加強了體育課的活動安排和管理,強調體育課要保證時間,保證人數,落實鍛煉項目和器械,收到了很好的效果。由于我們從思想上重視全民健身,從行動上認真落實活動時間、活動形式和活動資料,我校全民健身活動周開展的豐富多彩,卓有成效,保證了全校師生的身體健康,維護了學校正常的教學秩序,被磁山鎮(zhèn)教育辦評為全民健身周先進單位。

  個人年度述職報告 篇10

  xx年可以說是極不平凡的一年!在校黨委的正確領導和關心下,在各院部處的密切配合和支持下,在省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的通力協(xié)作和指導下,帶領稚嫩的校醫(yī)院新一屆領導班子,堅持在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中拼搏,在拼搏中創(chuàng)新,遵循"想事干事成事"和"事無巨細"等執(zhí)行執(zhí)政理念,遞交上了這樣一份答卷:

  一、認真組織實施深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

  根據校黨委的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實"三個階段六個環(huán)節(jié)"工作任務。及時召開動員大會;努力學習科學發(fā)展觀理論;進一步召開專題民主會議,嚴肅進行思想剖析;積極開展學習調研和解放思想大討論活動;傾心撰寫學習調研報告,分析檢查報告,整改落實方案和學習實踐活動總結報告。按照校黨委書記郭明順"檢查分析問題,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向"的重點要求,著重查找制約校醫(yī)院科學發(fā)展的瓶頸問題和突出問題,繼而進行了有針對性的整改,有利地促進了校醫(yī)院各項工作的健康發(fā)展,科學發(fā)展。

  與此同時,圓滿完成了"勤政為民廉潔奉公"主題教育活動。《xxxx》中先進典型的事跡,深深感染了全體黨員,激勵了黨支部成員勤勉敬業(yè),克己奉公的言行舉止,煥發(fā)了班子成員的工作熱情。

  二、醫(yī)療,預防及健康教育等工作全面展開

  常規(guī)門診就診患者有增無減,診治患者18552人次,醫(yī)療收入173萬元;發(fā)熱門診防控甲流任務規(guī)范有序,診治患者1013人次,確保了正常教學秩序的順利進行,避免了學校資金的額外投入,減輕了發(fā)熱患者的.經濟負擔;預防接種工作科學有序,累計接種18631人,避免和減少了各類傳染病在校園內的感染和傳播,有效防止了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生;體檢工作嚴謹有序,累計體檢8645人,為上述人員健康檔案的建立提供了科學可靠的依據;醫(yī)療保障任務派遣及時,累計保障23次,受到了有關部門的一致好評;健康教育授課工作按部就班,累計授課704學時,增強了大一新生自我保健,預防疾病和心理承受能力。

  三、內外環(huán)境明顯改善

  倍加珍惜校領導及有關部門對校醫(yī)院事業(yè)的關心和支持。暑期期間,與施工人員一道,摸爬滾打,密切配合,提前完成墻壁粉刷,門窗上油,桌柜翻新等內部裝修工作。裝修期間,精心呵護全院固定資產及醫(yī)療設備,使其萬無一失,完好無損,確保了開學后常規(guī)門診,發(fā)熱門診,新生體檢,教工體檢,預防接種等工作的順利進行。與此同時,更新了醫(yī)務人員的辦公診桌及操作臺,添加了舒適美觀的患者觀察椅;重新設計,調整和規(guī)范了部分職能科室。校醫(yī)院整體環(huán)境煥然一新,得到了明顯改善。一個科室規(guī)范,環(huán)境整潔,室內明亮的校醫(yī)院已經展現在農大師生員工和患者面前。

  四、醫(yī)療設備技術含量顯著提升

  校醫(yī)院的建設和發(fā)展獲得了學校領導及有關部門的高度重視和強有力的支持。更新和添加了部分先進的醫(yī)療設備,如彩色超聲多普勒,恒溫水浴箱,手術理療型微波治療儀,五官科超短波治療儀,全自動心電圖,全自動血球分析儀,全自動尿液分析儀,網絡服務器等,為校醫(yī)院的進一步發(fā)展提供了客觀的物質基礎。技術含量較高的現代化設備,提升了校醫(yī)院的社會地位和社會影響力,提高了醫(yī)務人員的診治水平和工作效率,拓寬了服務范圍,增加了醫(yī)療收入。

  借此機會,向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!

  個人年度述職報告 篇11

  在過去的一年里,作為公司的辦公室主任,在公司領導的關心和幫忙下,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,服從公司工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,F將一年以來的任職狀況總結如下:

  一、認真履行職責,積極開展工作

  (一)努力做好公司管理工作

  1、根據部門人員的個性、特長及工作的關聯性,適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍,縷順了工作,限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,各類報表的報送等項工作。

  2、在領導的全力支持下,協(xié)助有關單位完成了產業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作,使地方同意我公司提出的關于產業(yè)園建設進度資金土地等的辦理,及時解決、安排領導和上級單位布置的工作,做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。

  3、在公司人員調整安排方面,及時向領導匯報,取得了領導的支持,凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實匯報員工的想法。使領導能及時了解員工的想法,領導的適時決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的銜接作用,提高了工作執(zhí)行力。

  4、認真履行崗位工作職責,嚴于律已,傾聽各部門的各種意見和推薦,對于職責范圍內的事情,都能認真對待及時解決,對于超權限范圍的問題,也能及時向領導請示,經批準后及時協(xié)調溝通。

  5、帶領辦公室成員做好各項工作,如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。并及時請領導閱辦,對于文檔的轉接做到有記錄可查。

  6、完成20xx年工作計劃、總結、匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

  (二)辦公室內部工作

  帶領辦公室員工完成領導交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的.維修和耗材的管理做到細致認真負責;能夠很好的協(xié)調辦公室內部工作,合理調配工作人員。

  二、業(yè)務潛力的培養(yǎng)

  1、積極參與突發(fā)事件的處理,積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提推薦。透過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務潛力得到了進一步的提高。

  2、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

  3、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,體現我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立了良好的社會形象。

  三、堅持嚴于律己、努力做好表率

  (一)加強思想作風建設

  我們嚴格按照領導提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻“的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣“,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

  辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律“,“不由自主“。因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,吃住在公司,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

  (二)積極參加政治理論學習

  一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。及時將學習材料搜集下來進行學習,進一步增強了思想認識,牢固樹立了全心全意為領導、為公司、為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  四、存在的問題和推薦

  (一)自身的問題

  一年來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了必須的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

  1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動出擊少,被動應付多,工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。

  2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車、探索,使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

  3、有時不能很好的處理工作與家庭的關系,偶爾會出現身在曹營心在漢的狀況。

  (二)今后的工作思路

  在新的一年里有幸被任命為公司總經理,我們會更加努力,緊跟公司領導的工作思路,積極配合各部門開展工作,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

  1、“沒有規(guī)矩,不成方圓!肮緞毡厥且粋制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著“從嚴、從細、可行“的原則,在原有各項制度的基礎上配合領導進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

  2、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  3、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也期望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善?傊,在總經理的領導下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得必須的工作成績,但自已經過總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方,工作中應改正急躁情緒,個性是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作,發(fā)現問題應主動溝通,當出現沒按工作程序溝通的問題時,不能按部就班重注工作程序,而應以解決問題為出發(fā)點,從而限度的減少工作失誤。作為公司的總經理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,在感情上成為公司人員信任的伙伴。

  個人年度述職報告 篇12

各位領導、同志們:

  經歷風雨,又走過了一個春秋,不知不覺間,來到這個單位已經有兩個年頭了。今年與去年相比,相同的是從事經營工作,所不同的是今年先后在兩個單位與部門任職;仡櫼荒陙碜哌^的艱難困苦,雖說,平淡無奇,沒有什么驕人的業(yè)績,沒有什么閃光的亮點,沒有達到理想的狀期望值。然而,依然取得了一定的成績。維護了老客戶,發(fā)展了新市場,人均水平與去年同期增長百分之十五以上;A管理得到加強,沒有壞死帳及合同糾紛。特別值得一提的是善于在學習中思索,在思索中工作,以學習、思索更好地促進工作。在學習、思考、盡職三個層面,較好地履行了自己的職責。

  在學習上,我始終把學習作為自己政治上清醒的載體,工作能力提高上的路徑,工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人,思路上的明白人,工作上的實在人。堅持學習內容的綜合性。把學理論與學科學相結合,與自身的工作實際相結合,與能力提升相結合的三個結合;堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打游戲、撲克的時間放在學習上;堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏,更新發(fā)展的理念,以學習提高理論素養(yǎng),以學習促進工作能力與水平的不斷提高,以學習更好地推動工作的開展。

  在思考上,我認為一個合格稱職的領導,必須勤于思考、善于思考,帶著問題思考,把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創(chuàng)造性地開展工作;只有善于思考,才能破解發(fā)展的難題;只有善于思考,才能適應變化了的新形勢和任務。不會思考只會被動地、機械地貫徹執(zhí)行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作,但可以直接影響和帶動工作的展開,至少是自己所分管的單位或部門。因而,在思考上著眼于“三個立足”、把握“三個關系”。:三個立足即:立足于眼前,立足于長遠,立足于全局思考問題。“三個關系”。即:宏觀思維與微觀思考的關系、常態(tài)思維與逆向思維的關系、超前思維與現實思考的關系;以理性思考推動工作不斷向前發(fā)展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨,把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題,從整體利益的視角思考分管的'工作,把握工作的規(guī)律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據行業(yè)的特點,工作的性質,以正確的方法論、以科學發(fā)展觀指導工作的實踐,破解發(fā)展的難題。

  在工作上。不論在機關還是在基層,都能把主觀與客觀相結合,把自身的能力與工作實際相結合,把個人與組織集體相結合,發(fā)揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作,保持工作的連續(xù)性。工作求真務實,作風上不邀功推過,不推諉拖拉,不開脫責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。

  一年來,也存在不少問題。突出地表現在:一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法,駕駛宏觀、全局的能力還有待進一步提高;二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意,有待進一步加強。

  新的一年,面對新的環(huán)境、新的任務,我將努力學習,不斷更新工作理念,增強駕馭全局的能力,全力做好分管的各項工作,以新的面貌、新的業(yè)績回報組織的關懷。

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