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學(xué)院個(gè)人工作述職報(bào)告
寫(xiě)述職報(bào)告切忌僅是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)。沒(méi)有分析與歸納，這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已，只能作為資料收藏，對(duì)實(shí)踐工作毫無(wú)指導(dǎo)意義。下面YJBYS小編為你送上學(xué)院個(gè)人工作述職報(bào)告。
20xx年，我分管保衛(wèi)處、成人教育處，聯(lián)系思政課部、臨戰(zhàn)學(xué)系、基礎(chǔ)課部、國(guó)際警務(wù)系。按照黨委的部署和決策，與各單位共同努力，較好地完成了工作任務(wù)�，F(xiàn)將個(gè)人工作述職如下：
一、主要工作
(一)突出大事。
1、在學(xué)習(xí)中提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和領(lǐng)會(huì)黨的十八大特別是三中全會(huì)的精神，加深認(rèn)識(shí)、理解和掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷明確、堅(jiān)定和鞏固共產(chǎn)黨的信念，繼續(xù)增強(qiáng)、細(xì)化和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，對(duì)新時(shí)期改革開(kāi)放的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、方法措施的必要內(nèi)容有了系統(tǒng)的把握，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中的科學(xué)管理、勇于探索、真干實(shí)效的必然要求有了深度的意識(shí)，對(duì)個(gè)人品行的敬業(yè)、創(chuàng)新、廉潔的必備修養(yǎng)有了明晰的覺(jué)悟。
2、在評(píng)建中深化規(guī)律認(rèn)識(shí)。十分珍惜學(xué)院本科評(píng)估活動(dòng)帶給自己的一次再學(xué)習(xí)、再反思、再提高的機(jī)會(huì)，在真正意義上的大學(xué)應(yīng)具備的理念、理論、理想問(wèn)題上取得了寶貴的收獲，對(duì)待偽文化的泛濫、功利性的選擇、行政化的思維、過(guò)去式的作派的心態(tài)更加理性，關(guān)于警察大學(xué)的文憑教育重于在職培訓(xùn)、讀書(shū)學(xué)習(xí)重于行為管理、理論基礎(chǔ)重于實(shí)戰(zhàn)技術(shù)、警察精神重于氛圍文化的應(yīng)有本質(zhì)特征的辨析更加深刻。
3、在反思中檢查自身差距。積極參加黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，狠抓自我批評(píng)環(huán)節(jié)的問(wèn)題剖析，冷靜審視自己多年來(lái)的思想、作風(fēng)和工作，努力認(rèn)真而不走過(guò)場(chǎng)、正視而不留情面、深刻而不搞應(yīng)付，在全面檢討的基礎(chǔ)上梳理出形式主義、官僚主義和享樂(lè)主義的18個(gè)表現(xiàn)，比較系統(tǒng)地查擺了問(wèn)題、查找了危害、查清了根源，經(jīng)歷了很多年沒(méi)有過(guò)的觸動(dòng)，從自滿(mǎn)和懈怠中清醒了許多，自覺(jué)地產(chǎn)生了前所未有的工作熱情和動(dòng)力。
(二)認(rèn)真整改。
1、努力振奮精神。下半年面對(duì)自己的表現(xiàn)現(xiàn)狀、客觀認(rèn)知、位置定位的真實(shí)評(píng)價(jià)，開(kāi)始迅速地調(diào)整自己，極力擺脫自我感覺(jué)良好的狀態(tài)，盡力端正心態(tài)去克服消極被動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任去克服得過(guò)且過(guò)，堅(jiān)定意志去克服避難清閑，狠抓落實(shí)去克服形式應(yīng)付，用心進(jìn)取去克服混時(shí)度日，積極主動(dòng)去克服無(wú)所事事，工作的主動(dòng)性和積極性有所改觀，逐漸進(jìn)入到動(dòng)起來(lái)、忙起來(lái)、活起來(lái)的工作佳境。
2、切實(shí)改變作風(fēng)。與干部教師談心的次數(shù)明顯增加、到分管和聯(lián)系單位辦公的次數(shù)明顯增加、過(guò)問(wèn)具體事項(xiàng)的次數(shù)明顯增加，不在辦公室的時(shí)間多了、共同商討工作的時(shí)間多了、考慮宏觀發(fā)展和措施方法的時(shí)間多了，協(xié)調(diào)多部門(mén)配合有新進(jìn)展、探索工作形式有新進(jìn)展、解決疑難問(wèn)題有新進(jìn)展，指導(dǎo)部署更實(shí)、掌握情況更實(shí)、處理困難更實(shí)，怨氣少了、脾氣少了、責(zé)備少了，位置感變了、責(zé)任感變了、滿(mǎn)足感變了。
3、具體解決問(wèn)題。把努力解決部門(mén)和群眾反映的突出問(wèn)題作為下半年的工作重點(diǎn)，吃透情況、擬定方案、推動(dòng)決策、綜合協(xié)調(diào)、籌措資金、督促催辦，學(xué)生宿舍用水改造工程、學(xué)生綜合館改造工程、培訓(xùn)樓有線電視改造工程、學(xué)生宿舍用電基礎(chǔ)改造工程和有關(guān)部門(mén)的設(shè)備更新經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)已經(jīng)啟動(dòng)，重點(diǎn)麻將室的查禁工作已經(jīng)完成，維護(hù)學(xué)生穩(wěn)定的元月考試方案設(shè)計(jì)和心理系列輔導(dǎo)已經(jīng)落實(shí)。
(三)明確重點(diǎn)。
1、提高年輕教師和干部的綜合素質(zhì)。平時(shí)高度關(guān)注他們的工作、學(xué)習(xí)和思想，在經(jīng)常性的交流談心中聽(tīng)取看法、指出不足、明確方向，通過(guò)成立讀書(shū)學(xué)習(xí)小組督促年輕干部豐富知識(shí)、修煉品行、提高能力，為大批青年教師提升業(yè)務(wù)、歸納專(zhuān)題、個(gè)人展示提供講座平臺(tái)，組織三場(chǎng)教師集體談心會(huì)以圖形成更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)不足、開(kāi)闊視野的健康氛圍，作了《工作方法的六個(gè)要素》、《青年教師應(yīng)具備的綜合素質(zhì)》的專(zhuān)題講話(huà)。
2、強(qiáng)化部門(mén)經(jīng)費(fèi)和工作的嚴(yán)格管理。促使建立和完善涉及紀(jì)律、職責(zé)、程序、經(jīng)費(fèi)、車(chē)輛等方面的規(guī)章制度，堅(jiān)持民主討論、集體決策、檢查落實(shí)的工作模式，采取發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)厲追究、嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)格整改的工作方法，營(yíng)造公平、緊張、有序的工作環(huán)境，多種形式針對(duì)階段性的突出問(wèn)題進(jìn)行“敲警鐘”、“打招呼”、“擰螺絲”，高壓下的學(xué)生管理、安全管理、車(chē)輛管理始終保持在正常狀態(tài)，最嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)審批手續(xù)確保堵塞各種開(kāi)支漏洞。
3、堅(jiān)守校園安全和穩(wěn)定的基本底線。牢固樹(shù)立“細(xì)致工作、不出事故、積極應(yīng)對(duì)”的指導(dǎo)思想，時(shí)刻不絲毫放松安全穩(wěn)定這根弦，將提高認(rèn)識(shí)、扎實(shí)到位、敏感反應(yīng)貫穿于學(xué)生管理和校園保衛(wèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)，在所有重要時(shí)期做到傳達(dá)精神、明確重點(diǎn)、監(jiān)督落實(shí)，對(duì)問(wèn)題現(xiàn)象和苗頭抓住不放、剖析原因、舉一反三，初步建立起消防檢查工作模式，視頻監(jiān)控系統(tǒng)和車(chē)輛管理系統(tǒng)全面升級(jí)，各部門(mén)應(yīng)變處置能力不斷增強(qiáng)。
(四)嚴(yán)格要求。
1、服從決定“不離譜”。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委會(huì)和院長(zhǎng)會(huì)的各項(xiàng)決議決定，在保證相關(guān)的宏觀設(shè)想和具體要求傳達(dá)到位的同時(shí)提出可行意見(jiàn)方案，不陽(yáng)奉陰違、不麻木不仁、不消極拖沓，做到政治上敏感、行動(dòng)上迅速、結(jié)果上落實(shí)，絕不在人員思想、工作方法、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上添麻煩，努力使自己的思想言行和部門(mén)的工作計(jì)劃與學(xué)院保持高度的統(tǒng)一，特別是在招生任務(wù)、自考創(chuàng)收、學(xué)生管理、消防安全、校園穩(wěn)定等方面達(dá)到要求。
2、執(zhí)行制度“不變通”。增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，不因個(gè)人好惡出現(xiàn)隨意性、親疏性、暗箱性的工作情況，諸如車(chē)輛收費(fèi)等所有單項(xiàng)工作上都堅(jiān)持首先制定規(guī)則，盡量將所有工作都遵循規(guī)范程序、明確職責(zé)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的工作模式，接受工作過(guò)程的監(jiān)督、杜絕工作特權(quán)的空間、消滅工作放任的余地，絕不因怕暴露問(wèn)題而不向上級(jí)匯報(bào)，絕不違反權(quán)限不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，絕不圖省事越級(jí)向下指揮，絕不武斷改變部門(mén)意見(jiàn)。
3、遵守紀(jì)律“不走樣”。自覺(jué)用黨性修養(yǎng)和品味素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)認(rèn)識(shí)和約束自己的行為，從每天規(guī)范上班做起，時(shí)時(shí)處處緊繃廉潔自律的“緊箍咒”，提醒自己在各方面不越“紅線”、不占“公利”、不違“眾德”，切實(shí)遵守黨中央、省委和公安部、公安廳、學(xué)院黨委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)禁止性規(guī)定，在有關(guān)個(gè)人重大事項(xiàng)上謹(jǐn)慎處理。
二、主要問(wèn)題
(一)存在“不關(guān)已”的工作理念。理想信念和精神狀態(tài)有所放松要求，對(duì)學(xué)院的一些“重大事”、“全局事”、“長(zhǎng)遠(yuǎn)事”漠不關(guān)心，對(duì)一些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“急點(diǎn)”敬而遠(yuǎn)之，滿(mǎn)足于堅(jiān)持自己的“守規(guī)矩”、種好自己的“責(zé)任田”。怨氣、惰氣、散氣時(shí)有表現(xiàn)，脫離實(shí)際、脫離工作、脫離群眾的情況時(shí)有反映，個(gè)人主義的情緒、思想、作風(fēng)時(shí)有影響。對(duì)不干壞事、不亂干事想的多，對(duì)多干事、干大事想的少。在不滿(mǎn)與信心、擔(dān)憂(yōu)與希望、消極與責(zé)任等關(guān)系上有時(shí)處理得不夠正確和理性。
(二)存在“享清閑”的工作意識(shí)。消極混日、不圖所為、省心安逸的心理漸濃，有規(guī)劃、圖創(chuàng)新、謀發(fā)展的主動(dòng)性不如從前，勇對(duì)困難、處理矛盾、承擔(dān)壓力的責(zé)任感不如從前，深入基層、扎實(shí)細(xì)致、著力推動(dòng)的執(zhí)行力不如從前。積極的態(tài)度、振奮的精神、吃苦的作風(fēng)常常受到回避、超脫、應(yīng)付的影響和沖擊。出現(xiàn)了不愿了解情況、不愿解決問(wèn)題、不愿操心使力的思想苗頭。工作思路有點(diǎn)虛化，工作要求有點(diǎn)軟化、工作熱情有點(diǎn)退化。
(三)存在“走過(guò)場(chǎng)”的工作狀態(tài)。有時(shí)重形式輕內(nèi)容、重過(guò)程輕效果、重要求輕落實(shí)，有時(shí)浮在表面、沉不下去，有時(shí)做做樣子、交差應(yīng)付。明確工作的思路和計(jì)劃不夠，研究工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)不夠，解決工作的困難和矛盾不夠。不應(yīng)該出現(xiàn)了一些“推手”、“甩手”、“縮手”的情況。在聽(tīng)取意見(jiàn)建議與履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、盡心埋頭苦干與追求不斷發(fā)展、集中精力投入與形成良好氛圍等方面出現(xiàn)脫節(jié)。形式化、表面化、簡(jiǎn)單化多了些，思想工作、聽(tīng)進(jìn)意見(jiàn)、具體指導(dǎo)少了些，深入基層、研究分析、靜心思考缺了些。
(四)存在“聽(tīng)匯報(bào)”的工作方式。“官味”、“官架”、“官氣”增加，經(jīng)常“關(guān)門(mén)”辦公、“坐堂”辦公、“公文”辦公。有一些有事打電話(huà)、開(kāi)會(huì)走形式、動(dòng)輒發(fā)脾氣的不好現(xiàn)象。工作的針對(duì)性、主動(dòng)性、實(shí)效性減弱，“吃老本”的自滿(mǎn)思想、“不出事”的僥幸思想、“不擔(dān)責(zé)”的推卸思想有時(shí)作祟。在嚴(yán)格管理、真抓實(shí)干、檢查落實(shí)、尋求發(fā)展等方面有所退步。“淺、浮、虛”的工作方式使有的不好的工作格局、工作關(guān)系、工作認(rèn)識(shí)顯現(xiàn)。
三、明年打算
(一)要在新黨委的領(lǐng)導(dǎo)下有新的境界、新的起點(diǎn)、新的干勁。
(二)要在新思路的指引下有新的理念、新的舉措、新的模式。
(三)要在新作風(fēng)的支撐下有新的狀態(tài)、新的氛圍、新的效果。
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