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銀行團委述職報告（通用5篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？為此要做好述職報告。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的銀行團委述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行團委述職報告 1
中國銀行上海市分行現(xiàn)有團員1870名，35歲以下青年3569名，青年占比近67%。近年來在團市委和分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的理念，本著“服務(wù)青年成才、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的宗旨，以打造一個有凝聚力的共青團組織為目標，在精神感召，成長鼓舞，活動凝聚，制度規(guī)范等方面進行了積極地嘗試，取得了較好的成效。
一、把握時代特征和青年特點，開展思想教育活動，促進企業(yè)文化建設(shè) 以“五四”表彰為載體，在行內(nèi)掀起學(xué)習(xí)先進的高潮
1、為宣傳先進，增強交流
在分行青年中營造積極向上的氛圍，分行團委于4月28日上午召開“五四”表彰會。會上董唯儉行長的講話更是為團工作和青年提出了殷切的期望和要求。會后，分行黨委各位領(lǐng)導(dǎo)會見本屆團委委員，并對今后分行共青團和青年工作提出了希望。團委將董行長的講話轉(zhuǎn)發(fā)了全轄團組織，以學(xué)習(xí)貫徹，并對受表彰集體和個人的事跡進行了宣傳報道。當天中午董行長與分行團員青年進行網(wǎng)絡(luò)交流，暢談青年成長成才，整個聊天過程輕松而熱烈，廣大青年員工從中得到了不少啟發(fā)。
2、舉辦市情考察活動
四月，團委組織近70名青年開展了“東海大橋”參觀考察活動。組織“市情考察”活動有利于立體化地開展愛國主義教育，同時也能讓大家了解城市發(fā)展中所孕育的商機，加強對經(jīng)濟發(fā)展的感性認識和市場敏感度。
3、學(xué)雷鋒系列活動
組織各基層團組織通過團員青年舉辦產(chǎn)品咨詢、為民服務(wù)、扶貧幫困、清點愛心基金等活動，將學(xué)習(xí)雷鋒與企業(yè)發(fā)展、自身進步有機結(jié)合起來。
4、組織優(yōu)秀文藝作品觀摩和銀企交流活動
團委繼續(xù)組織1300余人次參加話劇觀摩活動，通過文藝作品引發(fā)青年思考，感悟生活，提高人文修養(yǎng)。團委發(fā)揮中介作用，組織青年與文廣集體、上海移動等單位開展聯(lián)誼活動，增進交流，擴大社交圈。
5、舉辦奧運伴我同行——第三屆“中行杯”籃球賽
共有31支隊伍參賽，同時開展籃球賽攝影作品征集活動，并將優(yōu)秀作品報送總行，參加“和諧志愿共享”dv攝影大賽。通過籃球比賽達到弘揚奧運精神，增強團隊協(xié)作意識的效果。
6、組織團員青年積極參與總行奧運火炬手選拔
我行共有32名青年通過網(wǎng)絡(luò)踴躍報名參加，經(jīng)過分行的初賽，推薦法律合規(guī)部的`蔡致欣同志參加總行總決賽，并最終脫穎而出，獲奧運火炬手正式提名。
7、青河心聯(lián)心愛心捐款活動
根據(jù)總行努力建設(shè)和諧銀行的要求，開展青河心連心志愿者扶貧助學(xué)活動，對全國著名的貧困縣新疆青河縣困難學(xué)生展開扶貧助學(xué)活動。
二、圍繞分行中心工作，搭建實踐育人舞臺，倡導(dǎo)青年崗位成才 深化青年文明號創(chuàng)建活動
作為團的品牌項目，青年文明號激發(fā)了青年的主人翁精神，以創(chuàng)建促管理，爭市場，出效益。在對xx年度創(chuàng)建青年文明號集體進行考評、走訪的基礎(chǔ)上，經(jīng)分行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定，新命名和重新認定30家分行級“青年文明號”集體。經(jīng)團中央和總行評選，電子銀行部客戶服務(wù)中心、寶鋼大廈支行被團中央新命名為全國級“青年文明號”，并進行隆重的掛牌儀式，總分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。
松江支行國際結(jié)算部、外高橋保稅區(qū)支行、淮海中路第二支行被新命名為總行級“青年文明號”。截止目前分行共有7家全國級、9家總行級青年文明號集體。為進一步提升創(chuàng)建集體負責(zé)人的創(chuàng)建水平，今年舉辦青年文明號創(chuàng)建集體負責(zé)人培訓(xùn)班，46家重新申報集體和22家新申報集體負責(zé)人參加，并組織組織部分全國級、總行級青年文明號創(chuàng)建集體負責(zé)人赴深圳分行學(xué)習(xí)交流。
2、舉辦“新形式、新探索、新成效”青年活動
分行團委以引導(dǎo)青年多思考、多實踐、為我行發(fā)展獻計獻策為目標，舉辦了“新形式、新探索、新成效”青年，活動由提交課題論文和網(wǎng)絡(luò)頭腦風(fēng)暴兩部分組成。各崗位上的青年提交的59篇課題論文從不同的角度對業(yè)務(wù)流程改進、營銷方式創(chuàng)新、管理方法突破、內(nèi)控合規(guī)建設(shè)提出了獨到的見解，并在工作中予以運用。經(jīng)過初評，12名選手入圍3月29日的答辯會。
會上選手們進行了課題演示，體現(xiàn)了的業(yè)務(wù)能力、分析思考能力、實際運用能力和綜合素養(yǎng)，最后共有8名選手分獲一、二、三等獎，并獲分行青年崗位能手稱號。同時信息科技部韓路同志獲總行級青年崗位能手稱號。網(wǎng)絡(luò)頭腦風(fēng)暴通過網(wǎng)絡(luò)聊天的形式，先后邀請電子銀行部、個人金融部總經(jīng)理室成員和團隊主管就一些業(yè)務(wù)話題與青年交流，促進了基層與分行部門間的溝通。
3、“思考、實踐、創(chuàng)新”中間業(yè)務(wù)青年營銷創(chuàng)意大賽
為圍繞中間業(yè)務(wù)發(fā)展，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，實現(xiàn)又好有快發(fā)展，舉辦“思考實踐創(chuàng)新”中間業(yè)務(wù)營銷創(chuàng)意大賽，各基層團組織充分發(fā)揮主觀能動性，在營銷渠道、技巧、內(nèi)容等方面積極創(chuàng)新，通過贊助大學(xué)生都市生存實踐大賽、舉辦“奧運特許產(chǎn)品”展示會、開通白領(lǐng)理財直通車等方式，引導(dǎo)團員青年在思考中實踐和創(chuàng)新，同時促進中間業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、繼續(xù)加強青年專項組織建設(shè)
今年分行團委將青年專項組織作為引導(dǎo)青年崗位實踐、崗位成才和規(guī)劃職業(yè)生涯的重要途徑來建設(shè)。目前全轄40家基層團組織共成立了48家青年調(diào)研協(xié)會、業(yè)務(wù)推進小組、青年智囊團、小講師團、志愿者服務(wù)隊等專項組織，并有針對性地進行了系列工作，開展了如產(chǎn)品研發(fā)、市場調(diào)研、流程梳理、客戶推介、內(nèi)部授課等活動，激發(fā)了青年的智慧，為部門、支行發(fā)展拾遺補缺，為青年創(chuàng)造實踐中學(xué)習(xí)，實踐中提高的平臺，目前青年專項組織已經(jīng)成為基層團組織發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年，促進業(yè)務(wù)發(fā)展的有效工作載體。
5、繼續(xù)加強青年業(yè)務(wù)建設(shè)
分行團委通過“青年業(yè)務(wù)”這一網(wǎng)絡(luò)載體，以業(yè)務(wù)探討、問題交流、網(wǎng)絡(luò)對話等形式吸引青年目光，投身我行發(fā)展。經(jīng)過一期和二期建設(shè)，截止目前共有4300余名注冊會員，發(fā)布34余萬條留言，分行9個業(yè)務(wù)部門先后在青年業(yè)務(wù)上開立了版塊。今年年初召開各版塊管理員會議，交流各版塊運作情況和網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗。
銀行團委述職報告 2
20xx年我任安全保衛(wèi)部副經(jīng)理。一年來，在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、主管行長的直接督導(dǎo)、各部室的大力支持及部門同事們的配合下，我始終保持勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)，圍繞全行經(jīng)營發(fā)展，較好地完成了工作任務(wù)目標，下面就本人的工作、廉政、學(xué)習(xí)等方面進行述職如下：
一、主要工作情況，恪盡職守，努力完成各項工作任務(wù)。
1、抓培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能
為提升廣大干部員工、守押人員的安全意識和實際操作能力，我堅持開展了安全知識普及。全年，采取集中培訓(xùn)或現(xiàn)場面對面指導(dǎo)方式，組織了金庫門控系統(tǒng)使用、監(jiān)控設(shè)備操作、隨車業(yè)務(wù)崗前培訓(xùn)8次。開展了運鈔途中防預(yù)案演練3次。組織參加省行、地方公安、消防開展的專項培訓(xùn)5期、32人次。
2、抓檢查，將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態(tài)
首先是堅持開展了安全檢查。對營業(yè)網(wǎng)點做到了每月進行至少一次現(xiàn)場或電話檢查，每月至少一次隨車押運檢查，特別是節(jié)假日和營業(yè)網(wǎng)點裝修期間，更是堅持進行定期和不定期相結(jié)合方法進行安全檢查（包含夜查）。第二是加強整改落實。對省市行、公安和消防等監(jiān)管部門組織的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能現(xiàn)場整改的責(zé)令被檢單位立即進行現(xiàn)場整改，不能立即整改的，限定整改時限落實整改責(zé)任人。通過檢查及整改，督促各項安全措施的落實，切實保證規(guī)章制度和防范措施實現(xiàn)“硬著陸”，有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞，推動了各項安全制度的落實，提升了員工遵守制度的自覺性。
3、抓規(guī)范，守庫、押運工作得到進一步加強
為加強守押社會化管理采取了以下措施：首先是細化了守、押、攜款、大堂巡護操作規(guī)程，明確了保安人員每個崗位的工作要求。第二是建立溝通協(xié)調(diào)機制。為保證我行與保安公司合作“無縫”對接，雙方通過定期召開聯(lián)席會議、急重大事項電話隨時告之等方式通報關(guān)于情況，對工作存在的問題和新要求迅速整改和落實。
4、抓基礎(chǔ)，構(gòu)筑安全防范的堅固籬笆
首先是完成VMNS系統(tǒng)建設(shè)項目。建設(shè)視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)是推動我行安全防范工作的現(xiàn)代化和內(nèi)控合規(guī)檢查手段的技術(shù)化，實現(xiàn)安防系統(tǒng)和職能管理的集中控制，提升我行安全防范和綜合保障管理水平的重要措施。第二是完成了xx支行、xxx營業(yè)所網(wǎng)點改造工程安防設(shè)施采購和部分設(shè)備安裝工作；第三是新購買、換粉滅火器和滅火箱，完成市分行本部部分消防器材更換工作。第四是為加強市行本部安全管理，制定了安全管理規(guī)定，明確了本部各部位各環(huán)節(jié)安全消防責(zé)任人，不留死角。第五是加強了本部的值班值宿工作。堅持每周五通過NOTES網(wǎng)和經(jīng)營網(wǎng)發(fā)布下周值班值宿表，及時提示，從未間斷。
5、抓自律，遵章守紀，維護大局
做好一名部室副經(jīng)理，我始終牢記自身的工作職責(zé)，時刻維護我行的整體形象，重視約束自身言行舉止，坦蕩處事，自重自愛，工作中能與同志們真誠相待，互幫互助，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，盡全力完成；做到了到位，不失職。
6、堅持原則，重視方法，努力推進部門業(yè)務(wù)發(fā)展。
首先是維護工作大局。在處理工作中，能重視從工作的大局出發(fā)，從維護農(nóng)行的利益出發(fā)，堅持實事求是。第二是講究工作方法。工作中能把理論與實踐結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。注意原則性與靈活性的結(jié)合，處理和解決問題時，能堅持多角度分析，多方面考慮。第三是做到和諧共事。努力為大家創(chuàng)造和諧的工作氛圍。做出工作決策時悉心聽取大家的'意見，堅持做到公開、公平、公正。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，嚴于自律，加強約束，加強了自身作風(fēng)建設(shè)。
�。ㄒ唬┳陨砺氏却狗�，踏踏實實工作。
在工作中，不利用職權(quán)為自身和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中，做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責(zé)的精神，時刻嚴格要求自身，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省、市行對領(lǐng)導(dǎo)干部明確提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，廉潔自律，嚴格按政策、按程序辦事。
�。ǘ┱J真履行“一崗雙責(zé)”。
在xxx行和安全保衛(wèi)部工作中，一直將分管業(yè)務(wù)工作安排與黨風(fēng)廉政建設(shè)做到了同部署、同落實，同檢查，同考核，同獎懲。
�。ㄈ┊敽帽砺�，發(fā)揮自身的帶頭作用
作為一名中層干部，在廉政建設(shè)上擔負著重要責(zé)任，客觀上要求自已必須發(fā)揮一名領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該發(fā)揮的作用。堅持“以身作則、率先垂范、把握方面，加強教育，嚴抓嚴管”的工作方針，在抓自身的同時，認真履行好在分管專業(yè)的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)作用。
一年來，我能認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項制度，自覺接受全行員工的監(jiān)督，自身無論是工作還是生活中，都能按照以誠相待、表里如一。廉潔清正的行為準則來規(guī)范和要求自身，樹立了不錯的誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值觀念。堅持深入基層搞調(diào)查研究，時刻把服務(wù)于基層當作第一追求，把基層的滿意當作第一信號，真心實意維護全行利益。
三、學(xué)習(xí)方面，加強學(xué)習(xí)，提升自我。
我能認真學(xué)習(xí)并帶頭執(zhí)行農(nóng)行的各項規(guī)章制度，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)，堅持講黨性、重品行、講效率。認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識。
（一）在繁忙工作中，沒有忘記對個人廉政修養(yǎng)的加強，從思想上進一步筑牢抗腐拒變的防線。通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷接受廉政教育提升了自身的廉政意識和觀念，提升了自己的廉政修養(yǎng)，固化自己的廉政自覺性。
�。ǘ┰诜泵Φ墓ぷ髦�，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)銀行的各類產(chǎn)品及代理產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)了省行下發(fā)的員工教育培訓(xùn)材料，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級行文件精神，多次參加省市行舉辦的視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，提升了自身的理論水平和管理能力。
�。ㄈ┲匾暦e累經(jīng)驗。堅持在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)和參加各類會議中學(xué)習(xí)并積累總結(jié)，工作中發(fā)現(xiàn)的新問題和新情況，能堅持實事求是的原則，分析原因，明確提出了合理化的工作建議和措施，推動了條線工作業(yè)務(wù)的發(fā)展。
�。ㄋ模┲匾暵氏却狗�。在工作和生活中，能嚴格要求自身，切實加強自身建設(shè)，平時能親歷親唯，推動工作開展。
四、存在的不足
過去的一年，雖然在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及本部門員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的工作任務(wù)和目標，但仍存在一些不足之處需在今后的工作中加以努力和改善：
首先是學(xué)習(xí)的主動性還需進一步加強。特別是要及時跟進學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新規(guī)章制度。
第二是工作中的效率還要進一步提升，能及時做完的不等，能當日做完的不拖。
第三是工作中的創(chuàng)新能動性還要進一步加強。第四是安全保衛(wèi)“三化三達標“檔案管理規(guī)范化工作有待進一步加強。
20xx年，我將在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和部門其他同志一道進一步加強內(nèi)部安全控制和盡職檢查工作，以不錯的工作成果來回報各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，回報同志們的關(guān)心，為我行營造“業(yè)務(wù)健康發(fā)展，和諧安全太平”不錯氛圍做出自已應(yīng)有的貢獻！
銀行團委述職報告 3
從20xx年到現(xiàn)在，我在xx銀行擔任大堂經(jīng)理也要一年了。在這一年當中我學(xué)到了很多金融方面的知識，也逐漸體會到了在一個營業(yè)網(wǎng)點，大堂經(jīng)理的作用有多么重要，接下來就讓我匯報一下這一年的工作：
首先，大堂經(jīng)理是一個營業(yè)網(wǎng)點的形象大使。當客戶來辦理業(yè)務(wù)時，關(guān)注的不但僅是室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，業(yè)務(wù)辦理和等候的時間長短，還包含是否能及時且詳盡的得到自身想要咨詢的答案，有沒有得到更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)。而最早直接面對客戶、最早知道客戶的需求、最早能幫助到客戶的'人是我。因此，微笑面對客戶，認真傾聽客戶的需求，及時高效地幫客戶解決問題就顯得很重要了，因為此時，我的任何言談舉止都將代表工行的形象。
另外，我們的柜員做的都是與金錢關(guān)于的細致工作，容不得一點差錯。他們每天都要辦很多筆業(yè)務(wù)，工作壓力一定極大。如果有些顧客在他們辦理業(yè)務(wù)時插進來進行咨詢，不但影響了他們的工作，還極易因此出現(xiàn)失誤操作，導(dǎo)致操作風(fēng)險。此時，如果停下來為客戶解答，就影響了正在辦理的業(yè)務(wù)；如果不予理睬，又會得罪客戶。兩者都會導(dǎo)致投訴或者客戶的流失的風(fēng)險。
作為大堂經(jīng)理，多向柜員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、多與柜員溝通了解業(yè)務(wù)流程，對每個柜員辦理業(yè)務(wù)的流程、習(xí)慣有所掌握，才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺，只有將這些輔助工作做在前面，我才能盡自身所能為他們分擔壓力，同時為客戶提供更好、更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
因此在大堂經(jīng)理的崗位上，我圍繞崗位職責(zé)主要開展了以下工作：
一、分流、引導(dǎo)客戶。根據(jù)客戶的需求，引導(dǎo)客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)區(qū)域辦理業(yè)務(wù)，向客戶推薦使用自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶了解和使用各種電子機具和電子服務(wù)渠道，并鼓勵客戶逐漸以電子銀行服務(wù)渠道作為進行日常的非現(xiàn)金類交易操作的主要渠道，節(jié)省客戶在銀行等待及填寫表格的時間，更可以足不出戶輕松辦理業(yè)務(wù)。
二、為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，解決客戶遇到的業(yè)務(wù)問題。并根據(jù)客戶需求，主動推薦各種新型、高回報的理財產(chǎn)品和分行新一期的特色優(yōu)惠服務(wù)。
三、識別優(yōu)質(zhì)客戶。根據(jù)分層次服務(wù)的原則，給予其特別關(guān)注和優(yōu)先服務(wù)，依據(jù)客戶的星級及資金閑置情況，向客戶經(jīng)理推薦有潛力的優(yōu)質(zhì)客戶。
四、遵守大堂經(jīng)理服務(wù)標準。及時、耐心、高效地處理客戶意見、批評和誤會，保障網(wǎng)點現(xiàn)場及時、高質(zhì)和高效率的服務(wù)，提升客戶滿意度。
在上述工作開展的過程中，我認為自身的不足之處還很多，仍有以下幾方面需要改善：
一、我在接待客戶時雖然很熟練但很多時候流于表面，沒有更深層次地挖掘客戶的需求，推薦產(chǎn)品主動性有待加強。
二、在日常工作中需要處理的雜務(wù)較多，占用了較多時間，以致于對優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)注度不夠。
三、有時只單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決問題，沒有認真的思考問題產(chǎn)生的源頭，沒能杜絕問題的再次發(fā)生。
四、在與客戶交往和關(guān)系維護時手段簡單，營銷效果并不明顯，營銷技巧有待提升。
結(jié)合我這一年來的所得，我非常慶幸自身得到了在這個崗位上見習(xí)的機會，也很感謝工行的幫助。無論將來我從事哪一行，做什么工作，重視團隊合作；耐心、細致、熱情的服務(wù)態(tài)度；更加專業(yè)的知識積累；以及一顆好奇且不斷進取的心，都能為我?guī)砀庸饷鞯那巴尽?/p>
銀行團委述職報告 4
20xx年我們在行長的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助配合下,全體團員認真學(xué)習(xí)、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務(wù)工作為中心，結(jié)合我行的工作實際，充分發(fā)揮服務(wù)窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。
每一個支行營業(yè)部，既是對外服務(wù)窗口，又是全行的業(yè)務(wù)處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理，對外做好服務(wù)工作，對內(nèi)做好結(jié)算工作。
1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。
2、對每年二次的學(xué)校收費我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時清點入庫，并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學(xué)校，將款項及時劃入財政。
3、做好節(jié)假日期間的業(yè)務(wù)員、管庫員及網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作，考慮到分理處人員比以往減少，在節(jié)前即通知各網(wǎng)點要求做好入庫錢鈔的標準質(zhì)量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。
營業(yè)部集中了全行會計業(yè)務(wù)的大后臺，相對其他所有網(wǎng)點在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上、服務(wù)手段上要求更高，而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附，只有提高了業(yè)務(wù)處理能力，才能為客戶服務(wù)好。
1、我們利用每個月的行務(wù)會，進行服務(wù)講評，指出員工在臨柜服務(wù)中的`不足，并按員工的臨柜表現(xiàn)進行獎勵與處罰，以提高整體服務(wù)水平。
2、在服務(wù)講評后進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快，仔細應(yīng)付，從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶，提高服務(wù)水平。
3、ATM機的錢箱由各網(wǎng)點自行安裝，為單位節(jié)約半個勞動力，我們利用這次的ATM管理方式的改變而改善柜臺壓力，同時將代理業(yè)務(wù)集中在二個窗口，并設(shè)一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展。
一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質(zhì)還是沒能達到適應(yīng)銀行高強度業(yè)務(wù)風(fēng)險的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高新職工的工作水平。
銀行團委述職報告 5
一、引言
在過去的一年里，作為銀行團委的一員，我深感責(zé)任重大，也倍感榮幸能夠參與到團委的各項工作中。在此，我向大家匯報一年來的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，以期更好地履行職責(zé)，推動團委工作的發(fā)展。
二、工作回顧
團隊建設(shè)
在過去的一年里，我們團委注重團隊建設(shè)，通過組織各類活動，增強了團隊凝聚力和向心力。我們開展了多次團隊建設(shè)活動，包括戶外拓展、內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗分享等，讓團委成員之間更加熟悉和了解，形成了良好的工作氛圍。
青年員工培養(yǎng)
作為團委的重要職責(zé)之一，我們致力于青年員工的培養(yǎng)和成長。我們組織了多次青年員工座談會，了解他們的需求和困惑，為他們提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的建議。同時，我們還積極推薦優(yōu)秀青年員工參加各類培訓(xùn)和比賽，提高他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
志愿服務(wù)活動
我們團委積極參與社會公益活動，組織青年員工參與志愿服務(wù)活動。在過去的一年里，我們開展了多次志愿服務(wù)活動，包括環(huán)保宣傳、扶貧幫困、社區(qū)服務(wù)等，得到了社會各界的廣泛認可和贊譽。
三、存在問題及改進措施
在過去的'一年里，我們的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
活動創(chuàng)新不足
我們的活動形式和內(nèi)容相對單一，缺乏創(chuàng)新和亮點。為了改進這一問題，我們將加強活動策劃和創(chuàng)新，引入更多新穎、有趣的活動形式和內(nèi)容，提高活動的吸引力和影響力。
青年員工參與度不高
部分青年員工對團委活動的參與度不高，缺乏積極性和熱情。為了改進這一問題，我們將加強溝通和宣傳，了解他們的需求和興趣點，制定更加符合他們需求的活動方案，激發(fā)他們的參與熱情。
團隊建設(shè)有待加強
雖然我們的團隊建設(shè)取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處。為了改進這一問題，我們將加強團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作，建立更加緊密的團隊關(guān)系，提高團隊的整體效能。
四、未來工作計劃
在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強團委建設(shè)，推動團委工作的發(fā)展。具體計劃如下：
加強活動策劃和創(chuàng)新
我們將加強活動策劃和創(chuàng)新，引入更多新穎、有趣的活動形式和內(nèi)容，提高活動的吸引力和影響力。同時，我們還將加強與外部組織的合作和交流，拓寬活動渠道和資源。
提高青年員工參與度
我們將加強溝通和宣傳，了解青年員工的需求和興趣點，制定更加符合他們需求的活動方案。同時，我們還將建立青年員工反饋機制，及時收集他們的意見和建議，不斷改進和完善團委工作。
加強團隊建設(shè)
我們將加強團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作，建立更加緊密的團隊關(guān)系。同時，我們還將加強團隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
五、結(jié)語
在過去的一年里，我們團委取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，加強團隊建設(shè)、提高青年員工參與度、加強活動策劃和創(chuàng)新等方面的工作，推動團委工作的發(fā)展。同時，我們也希望得到大家的支持和幫助，共同為銀行團委的發(fā)展貢獻力量。
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