上崗述職報告
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是YJBYS小編整理的上崗述職報告，希望能夠幫到你!
上崗述職報告一
各位領導，各位同事，大家好。
非常感激組織給我提供這次匯報工作的機會。三年前，我曾站在這里鄭重承諾，如果我擔任中層正職，我將以服務全區(qū)、服務大局為宗旨，以工作求一流、服務求一流為目標，大事要事抓突破，難點熱點抓創(chuàng)新，領導交辦抓效率，服務基層上檔次，真正做到學會做事，學會做官，學會做人，學會學習。三年來，每每想到我的承諾，點點滴滴我不敢懈怠，為兌現(xiàn)承諾，作為處長，我從學會做事，學會做官，學會做人，學會學習四個方面進行了不斷的充實和提高。
一是抓重點亮點，破難點熱點，找準結合點，初步學會了做事。工作中圍繞大事搞突破，充分發(fā)揮職能作用，找準人事管理工作的切入點，人事編制管理工作進一步規(guī)范;加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，提高執(zhí)行工作的精準度，處室整體工作全面提升。
二、既當伯樂，也做孺子牛，培養(yǎng)隊伍與率先垂范并舉，初步學會了做官。我個人在加班加點，率先垂范的同時，注重強化處室內(nèi)部柔性管理，倡導快樂工作，以博大的心對待下屬，以善良的心對待其他同事，將勞碌的心全部留給自己。以真誠帶動全處人員，以富有藝術的方法推進工作。在工作中學習，在學習中提高，處室全體人員機關工作經(jīng)驗、綜合能力和單兵作戰(zhàn)能力全面提高，較好地履行了處長的職責。
三、既當千里馬，也做老黃牛，提高能力和勤奮苦干共存，初步學會了做人。一方面勇當千里馬，各項工作爭創(chuàng)一流，向標兵學習，一方面甘作老黃牛，以勤奮和敬業(yè)為本色，以奉獻真誠為已任，努力做一個能想事、能干事、干成事的合格干部，個人綜合能力，特別是組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力有明顯提高。
四、以學習為快樂，理論水平與業(yè)務技能同步提高，初步學會了學習。多年的積累讓我享受到了學習成功的快樂。02年5月全市公開選拔副處級干部，在參與的576人中，本人以綜合成績前60名，專業(yè)知識前10名，小組第5的身份取得面試資格。02年10月，我以高于分數(shù)近30分通過全國MPA資格考核。
以上四個學會，讓本處的工作得到最完美的'回報，為全面完成各項工作打下了堅實的基礎。
一是圍繞全區(qū)中心工作搞突破，建立完善了立體交叉考核體系。重點圍繞目標責任制考核等大事要事，圓滿組織完成四個年度的目標責任制考核工作，從動員部署、組織考核、匯總匯報到全區(qū)表彰大會的召開，工作緊張有序，沒出現(xiàn)任何問題;同時注重與大事要事相結合，立足于考核內(nèi)容的創(chuàng)新，對全區(qū)考核辦法進行十多次修改完善，全區(qū)立體交叉考核體系更加規(guī)范。
二是圍繞打造全區(qū)體制優(yōu)勢，找準編制工作與全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的切入點。全面完成機構改革各項工作，編印了16萬字的機構改革資料匯編，規(guī)范了全定崗定員工作，人事調(diào)配與編制工作的銜接進一步協(xié)調(diào);配合實施《行政許可法》，從機構編制方面理順了行政執(zhí)法主體，規(guī)范了事業(yè)單位登記工作，為規(guī)范全區(qū)依法行政創(chuàng)造條件;高質(zhì)量地完成了區(qū)劃調(diào)整后機構編制的接收和調(diào)整工作。
三是圍繞創(chuàng)一流佳績，狠抓調(diào)研和各項基礎工作。對處室工作程序、職責分工進行了充實和調(diào)整;對機構編制文件按設置及沿革進行分類檢索，提高查閱文件的精確度和效率;強化機關事業(yè)單位編制動態(tài)管理，進一步明確了機關事業(yè)單位工作人員核增、核減的程序;以提高個人寫作水平和推動工作為目標，強化信息調(diào)研工作，信息工作量歷年列全局前列。
以上成績的取得，是局黨委大力支持的結果，也是各處室大力配合的結果，也是全處人員共同努力的結果。
當然，金無足赤，人無完人，個人不盡人意的地方還有很多，表現(xiàn)在具體工作中，存在自滿情緒，缺乏爭創(chuàng)一流的動力;抓落實的措施和力度不夠，工作主動性還需一步的改進;重大問題面前有時有急燥情緒，多數(shù)時候是欲速則不達，得不償失。以上的不足我將在今后工作中進一步克服。
最后借此機會，對三年來關心我、教育我的各位領導表示崇高的敬意，對支持我、幫助我的各個處室和每一個同志表示誠摯的謝意，也歡迎大家在今后的工作中一如既往地支持我，關愛我、教育我。以上不對的地方，請批評指正。謝謝大家。
述職人：
20xx年xx月xx日
上崗述職報告二
忙忙碌碌的一學期很快過去，在園領導的正確領導下，我班班級工作運轉良好，不能用碩果累累來作總結，但也收獲頗多，忐忑不少�，F(xiàn)總結如下：
一、逐漸適應，明確任務
初來乍到，新的環(huán)境，新的班級，新的同事，讓自己心有忐忑。努力使自己放松心情并嚴格要求自己。加強政治學習，遵守紀律，熱愛集體，以積極熱情的態(tài)度去完成幼兒園的各項任務。接下來就是了解班級成員，更深入了解每一位寶寶的情況和心理，對寶寶多抱抱、親親來使她們更快的接納我、認可我、喜歡我。
二、教學、保育工作
我班寶寶在短時間內(nèi)適應幼兒園生活，特別是新生，適應能力較強。我們?nèi)焕蠋熓冀K用“愛心、細心、耐心”真誠的面對每一位幼兒，讓孩子從點滴中真正感受到老師的愛。托班幼兒年齡較小，自理能力差，需要老師花費大量的精力來培養(yǎng)幼兒的一日常規(guī)。我們班的全體老師按照統(tǒng)一要求，統(tǒng)一原則來培養(yǎng)幼兒的常規(guī)，同時加強幼兒文明禮貌的引導，從我做起，嚴格要求自己的，促使幼兒從小接受文明的熏陶。
在教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。領導的聽課指導使自己的.教育理念豁朗開朗，在活動中要多重視激發(fā)幼兒的探索欲和發(fā)散思維。讓幼兒從小養(yǎng)成善于思考的好習慣。
保育工作方面不僅要讓孩子吃好喝好，保證身體的健康，還要多關注幼兒的情緒變化，每天摸一摸、抱一抱，與孩子進行真誠的溝通，讓孩子在一個溫馨、舒適、和諧的環(huán)境中身心愉悅的成長。
三、班級測查
學期末的測查，總體不是很理想，常規(guī)搬椅子和漱口做的不好。平時孩子們需要提醒才會做的好，今天由于沒有老師的責任沒有提醒，所以、、、。想想還是孩子們平時沒養(yǎng)成好習慣，需要老師隨時提醒。下一步要嚴格要求孩子們，與配班老師溝通協(xié)調(diào)好，做到班級管理統(tǒng)一，步調(diào)一致，用有效的方法使幼兒盡快養(yǎng)成好習慣。
四、家長工作
雖然來的時間較短，但家長工作做的還不錯，平時找各種機會主動親切與家長溝通孩子的情況，隨時了解幼兒的發(fā)展狀況，并實施有效的教育策略，個別有疑惑的家長通過溝通交流表示理解并配合我們的工作，更好的做到家園共育工作。
五、安全工作
安全工作是幼兒園工作的重中之重。保障每一個幼兒的人身安全，是我們的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我們除了根據(jù)教學計劃制定安全活動，平時多給幼兒講解一些日常安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力等等。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到、心到，眼到、手到，謹防意外事故的發(fā)生。
總之本學期忙碌并快樂著，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學方法，進一步加強學習教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。努力提高自己的思想及業(yè)務素質(zhì)。積極地參與幼兒園的各項活動，力求把日后的工作做得更好!
述職人：
20xx年xx月xx日
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