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助理政工師技術(shù)職務(wù)述職報(bào)告
述職報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。下面是小編為大家提供的關(guān)于助理政工師技術(shù)職務(wù)的述職報(bào)告，歡迎大家的閱讀。
助理政工師技術(shù)職務(wù)述職報(bào)告 1
本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來(lái)，主要負(fù)責(zé)人事勞資、黨政工團(tuán)工作及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了各項(xiàng)工作，較好的完成了工作任務(wù)。
下面，將我在辦公室以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要述職，請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理、考核和人工成本計(jì)劃管理、控制工作。具體有：建立月度人工成本臺(tái)帳、負(fù)責(zé)潤(rùn)滑油績(jī)效考核工作、負(fù)責(zé)勞資報(bào)表的編制和上報(bào)工作等；
2、負(fù)責(zé)公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊(cè)；人事報(bào)表的編制和上報(bào)；起草干部任命文件等；
3、負(fù)責(zé)公司本部職工考勤工作，建立詳細(xì)的職工考勤記錄，各部門考勤納入績(jī)效考核獎(jiǎng)懲；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有：負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)計(jì)劃的編制、組織與實(shí)施；黨員年報(bào)、黨費(fèi)收繳與上報(bào)等工作；
5、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)方面的工作；
6、負(fù)責(zé)公司職工醫(yī)療費(fèi)用的管理工作：
7、完成辦公室主任和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時(shí)間，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)人事、勞資報(bào)表。每月初，在每月制定的《月度工作計(jì)劃》的`基礎(chǔ)上，合理的安排時(shí)間，在每月5日前上報(bào)銷售公司《銷勞1表》、《離退休內(nèi)部退養(yǎng)人員費(fèi)用報(bào)表》、每月25日前上報(bào)《用工和薪酬月報(bào)表》；下季度5日前，上報(bào)上季度銷售公司《人員分布及薪酬情況季報(bào)表》、《人事勞資統(tǒng)計(jì)季報(bào)表》，以及省分公司臨時(shí)下發(fā)的各類調(diào)查表。
二是認(rèn)真參與考核，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。每月依據(jù)營(yíng)銷部門《月度業(yè)績(jī)表》，對(duì)各部門工作認(rèn)真、仔細(xì)地核對(duì)，形成《考核報(bào)告》后，報(bào)公司考核小組進(jìn)行考核，為財(cái)務(wù)科發(fā)放工資提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
三是加強(qiáng)文稿起草工作，進(jìn)一步提高文字質(zhì)量。先后起草了《20XX年度公司黨委工作總結(jié)》、《20XX年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20XX年度工會(huì)工作總結(jié)》、《20XX年公司黨建思想政治工作要點(diǎn)》、《潤(rùn)滑油公司關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》、《“三重一大“決策制度的實(shí)施細(xì)則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等。
四是用情溝通，建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會(huì)干部，平時(shí)還注意和職工們談心溝通，關(guān)心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。年初制定計(jì)劃，年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動(dòng)和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
六是加強(qiáng)信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè)，將公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，通過(guò)“OA”辦公系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)，對(duì)基層工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
七是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項(xiàng)承諾”。工作中守原則，講公道，時(shí)刻提醒自己，“不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該辦的事堅(jiān)決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂(lè)于服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，一心撲在工作中。辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為其中的一員，既要服務(wù)上級(jí)又要服務(wù)下級(jí)，日�，嵤路倍�，但通過(guò)幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂(lè)于服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，在具體工作中，堅(jiān)持以“快、準(zhǔn)、嚴(yán)“的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。
九是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平，參加了湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的職業(yè)資格考試，通過(guò)學(xué)習(xí)考試，獲得了人力資源管理師資格；通過(guò)培訓(xùn)考試，取得了《中石化技能鑒定考評(píng)員資格證》；加強(qiáng)一專多能的培養(yǎng)，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識(shí)，使自己適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，跟得上改革的發(fā)展步伐。
三、收獲和感受
回顧一年多的工作經(jīng)歷既充實(shí)，又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗，攜手并進(jìn)，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來(lái)有三點(diǎn)：
1、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠(yuǎn)被動(dòng)，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。
2、什么叫不簡(jiǎn)單，能把千百個(gè)簡(jiǎn)單的事情千百次地做好，就是不簡(jiǎn)單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點(diǎn)，使我感受很深。不是為了簡(jiǎn)單，而是為了不讓平時(shí)瑣碎而簡(jiǎn)單的工作出現(xiàn)差錯(cuò)。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)。綜合接待、考核、服務(wù)等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠(yuǎn)只能事倍功半。
四、存在的問(wèn)題
第一、學(xué)習(xí)上還不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。
第二、在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完干成，求數(shù)量與求后果沒(méi)能有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
第三、在工作創(chuàng)新上，對(duì)待問(wèn)題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥干啥，積極主動(dòng)性不強(qiáng)。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過(guò)于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒(méi)有貫徹始終。
五、深入思考，準(zhǔn)確找出了“三個(gè)努力方向”
一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平。主要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和文字寫作入手，提高綜合工作能力。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷，準(zhǔn)確無(wú)誤工作不但要過(guò)得去，更要過(guò)得硬；不但要保任務(wù)，更要出新績(jī)。
三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位，為領(lǐng)導(dǎo)、為市州公司、為群眾搞好服務(wù)，做一個(gè)合格的好職工。
以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。
助理政工師技術(shù)職務(wù)述職報(bào)告 2
自20xx年xx月xx日起先工作以來(lái)，三個(gè)月的試用期即將接近尾聲�；厥走^(guò)去，收獲頗多，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诟鞣綉?yīng)對(duì)我的幫助、關(guān)懷和支持，透過(guò)自身的不斷努力，我才能順當(dāng)?shù)囟冗^(guò)這段短暫而又充溢的三個(gè)月�，F(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)狀況作如下匯報(bào)：
首先，進(jìn)入公司以來(lái)，漸漸的對(duì)海潤(rùn)這個(gè)大家庭多了些許了解，對(duì)公司的開(kāi)展歷程和管理有了更深刻的相識(shí)。其次，在最初的一個(gè)月里，將自己專心地投入到產(chǎn)線上去，了解了公司的太陽(yáng)能電池、組件的制作過(guò)程和詳細(xì)的操作以及相關(guān)的原料要求，對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有了明確的相識(shí)，也將其與自身的工作資料聯(lián)系起來(lái)。然后，在對(duì)公司產(chǎn)品有了必需了解后，才得以明確客訴助理工程師這個(gè)職位的.工作資料。我的工作主要是記錄客戶對(duì)公司電池和組件質(zhì)量方面反應(yīng)的投訴并與之回應(yīng)，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下給出相應(yīng)的解決方案；在每周例行周會(huì)和客訴會(huì)議上記錄領(lǐng)導(dǎo)指示的行動(dòng)項(xiàng)和決議，并對(duì)之進(jìn)展跟蹤；在每個(gè)月對(duì)各個(gè)基地的例行抽檢上，嚴(yán)格遵照公司對(duì)組件和電池的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)抽檢并作出相應(yīng)的報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果，發(fā)覺(jué)異樣狀況并剛好給出解決方案；在每周完畢以后，總結(jié)部門本周的工作資料、評(píng)估各基地得分、總結(jié)本周客訴進(jìn)展?fàn)顩r、未結(jié)案客訴，作出相應(yīng)的報(bào)告；以及辦公室內(nèi)的其他日常工作。最終，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)歷，剛起先的時(shí)候經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)對(duì)工作無(wú)從下手，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指示和同事們的熱心指導(dǎo)，我才能漸漸走上正軌，并發(fā)此刻工作中的缺乏，剛好作出更正，不斷地總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，逐步完善自己。
當(dāng)然，在工作中我也發(fā)覺(jué)了自己有許多方面須要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，自己的學(xué)識(shí)、潛力和閱歷與自身任職都有必需的距離。所以，我會(huì)接著努力工作學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到。期望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作看法、工作潛力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量，同意我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
助理政工師技術(shù)職務(wù)述職報(bào)告 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是xx，目前擔(dān)任xx。非常榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我擔(dān)任助理政工師以來(lái)的工作情況和心得體會(huì)。
一、個(gè)人基本情況
我于20xx年xx月xx日畢業(yè)于xx，自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx工作。在工作中，我始終保持著對(duì)政工工作的熱愛(ài)和執(zhí)著，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)努力，我于xx獲得了助理政工師技術(shù)職務(wù)。
二、主要工作內(nèi)容及成果
1. 思想政治教育工作
�。�1）積極組織開(kāi)展各類思想政治教育活動(dòng)，如主題黨日活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)等，提高員工的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。
�。�2）深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決員工在思想上存在的問(wèn)題和困惑，為員工排憂解難，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
�。�3）加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心。
2. 企業(yè)文化建設(shè)工作
�。�1）積極參與企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助制定和完善企業(yè)文化建設(shè)方案，推動(dòng)企業(yè)文化的落地生根。
（2）組織開(kāi)展各類企業(yè)文化活動(dòng)，如企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出、體育比賽等，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。
（3）加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳工作，通過(guò)內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種渠道，宣傳企業(yè)文化理念和企業(yè)發(fā)展成就，提升企業(yè)的社會(huì)形象和知名度。
3. 員工隊(duì)伍建設(shè)工作
�。�1）協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
�。�2）加強(qiáng)對(duì)員工的考核評(píng)價(jià)工作，建立健全員工考核評(píng)價(jià)體系，客觀公正地評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，為員工的晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)。
（3）關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)價(jià)值和人生目標(biāo)。
4. 其他工作
�。�1）積極參與單位的各項(xiàng)中心工作，如安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新等，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
�。�2）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合其他部門開(kāi)展工作，為單位的整體工作順利推進(jìn)提供保障。
三、自我提升與成長(zhǎng)
1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和自主學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)黨的.路線方針政策、思想政治工作理論和方法、企業(yè)文化建設(shè)等方面的知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和視野。
2. 注重實(shí)踐，不斷提高自己的工作能力和水平。在工作中，我積極主動(dòng)地承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，勇于實(shí)踐，不斷探索和創(chuàng)新工作方法和手段，提高工作效率和質(zhì)量。
3. 加強(qiáng)溝通與協(xié)作，不斷提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。在工作中，我注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他部門的溝通與協(xié)作，積極聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，共同解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，形成工作合力。
四、存在的不足與改進(jìn)措施
1. 存在的不足
�。�1）思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的了解和分析，創(chuàng)新思想政治工作方法和手段。
�。�2）企業(yè)文化建設(shè)的深度和廣度還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳和推廣，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。
（3）自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的工作能力和水平。
2. 改進(jìn)措施
�。�1）加強(qiáng)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)研和分析，根據(jù)員工的不同需求和特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育工作，提高思想政治工作的實(shí)效性。
（2）加大企業(yè)文化建設(shè)的力度，創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳和推廣方式，豐富企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容和形式，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。
（3）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他優(yōu)秀政工師學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和水平。
五、未來(lái)展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，我將做好以下幾個(gè)方面的工作：
1. 進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作，提高員工的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，為單位的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
2. 深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
3. 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為單位的發(fā)展提供有力的人才支撐。
4. 不斷創(chuàng)新工作方法和手段，提高工作效率和質(zhì)量，為單位的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。
總之，作為一名助理政工師，我將始終牢記自己的職責(zé)和使命，不斷努力，為單位的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
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