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城管工作個人述職報告（通用11篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間以來的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，我們要做好總結(jié)，寫好述職報告哦。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的城管工作個人述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
城管工作個人述職報告 篇1
隨著各地縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，縣城城市化進(jìn)程的不斷加快，群眾對改善居住環(huán)境的呼聲也日益高漲，城市管理已成為擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
從某種意義上說，一座好的城市不是“造”出來的，而是“管”出來的。如果沒有管理，道路建得再寬也會擁堵，小區(qū)建得再美照樣臟亂。
城市管理水平的高低直接關(guān)系到城市的綜合競爭力和群眾的生活質(zhì)量。作為一名城管執(zhí)法隊員，除了熟悉城市管理的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，我認(rèn)為管理好城市還應(yīng)該從以下幾個方面著手：一是廣泛開展宣傳教育活動，打造獨特城市文化和城市精神。
運(yùn)用公關(guān)策略匯集民眾力量，而公共關(guān)系運(yùn)作核心之一，就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進(jìn)行積極有效的輿論引導(dǎo)，將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責(zé)任意識匯集到某一個點上，形成一種威力無窮的群體性力量，這種力量的介入將大大推動城市管理的進(jìn)程，通過大量的城市管理宣傳教育活動，使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺遵守城管法規(guī)，潛移默化的陶冶人的思想情操，啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。
二是創(chuàng)新工作方式，使城市管理形成長效機(jī)制。
現(xiàn)行的城市管理模式以運(yùn)動式、突擊式執(zhí)法比較普遍，個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態(tài)式、長效式管理機(jī)制不健全。存在這種現(xiàn)象是由于法律、法規(guī)設(shè)定行政強(qiáng)制措施不足，證據(jù)的收集成了難點，做出行政處罰又很難執(zhí)行，所以本人認(rèn)為首先，應(yīng)該為執(zhí)法隊員配備照相機(jī)或攝像機(jī)，在做出具體行政處罰前進(jìn)行充分的證據(jù)收集，給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力；其次，要堵疏結(jié)合從源頭上根治，在城市規(guī)劃和建設(shè)中充分考慮到流動攤販的安置問題，即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販；再次，城市管理職能中存在職責(zé)交叉及管理職能不規(guī)范，在執(zhí)法中各自為政，形成了城市管理的混亂，“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經(jīng)常發(fā)生，嚴(yán)重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展，所以我認(rèn)為地方政府應(yīng)該協(xié)調(diào)明確各單位的管理職責(zé)，才能使城市管理走上健康有序軌道，形成長效機(jī)制。
三是嚴(yán)格執(zhí)法程序，使執(zhí)法工作走上規(guī)范化。
由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序，導(dǎo)致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認(rèn)為我們在具體的執(zhí)法過程中應(yīng)該注意：
1、不顛倒法定程序；
2、具體的行政行為以法定的形式表現(xiàn)出來(如：不能以口頭通知代替書面告知或送達(dá)的送達(dá)形式)；
3、按規(guī)定的方式完成行政執(zhí)法(如：主動表明執(zhí)法身份，對行政違法行為先取證后處理，不能先處理后取證等)。
四是加強(qiáng)隊伍形象建設(shè)，把文明執(zhí)法落到實處。
執(zhí)法隊伍的作風(fēng)和形象是文明執(zhí)法的前提，經(jīng)�？梢钥吹綀蟮莱枪軋�(zhí)法人員強(qiáng)行執(zhí)法，且不說報道是否客觀，但其負(fù)面影響卻是不可估量的。我們在執(zhí)法中經(jīng)常面對的是弱勢群體，本著教育與處罰相結(jié)合的原則，對他們進(jìn)行多次教育后沒有達(dá)到預(yù)期效果才會進(jìn)行相應(yīng)的處罰，可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度。這就要求我們在執(zhí)法過程中要更加注意自己的言行舉止，改變以往衣著不整，行為不端莊，滿嘴粗話的陋習(xí)，在市民心目中樹立城管行政執(zhí)法隊伍的新形象。
在具體的執(zhí)法過程中“說好一段話，做好一個法律文書”是文明執(zhí)法的關(guān)鍵。反過來說文明執(zhí)法是保護(hù)自身安全的“防彈衣”。因此，只有將文明執(zhí)法貫穿于工作的方方面面，才可以使我們的執(zhí)法環(huán)境得到改善，才會創(chuàng)造良好的`執(zhí)法氛圍�！罢f好一段話，記住一段準(zhǔn)確的法律條款，做好每一次取證紀(jì)錄”，我們才能在工作中游刃有余，才能把文明執(zhí)法落到實處。
五是細(xì)化自由裁量，使執(zhí)法真正體現(xiàn)公平公正。行政處罰自由裁量權(quán)如不合理行使，會造成行政處罰 “同案異罰”現(xiàn)象，客觀上會影響行政執(zhí)法的公正性和廉潔性。我認(rèn)為我們應(yīng)該在具體的執(zhí)法工作中，將違法情節(jié)劃分為輕微、一般、較重、嚴(yán)重等幾類情況，對照違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素確定行政處罰的幅度，并向執(zhí)法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細(xì)化做出的行政處罰才能體現(xiàn)出行政執(zhí)法的公平公正性，才能被當(dāng)事人接受，才能被公眾認(rèn)可。
六是用情用理，使執(zhí)法工作體現(xiàn)人性化。
執(zhí)法過程中，只要思想工作做得好、做得細(xì)致，做到了行政相對人的心坎上，許多問題都會迎刃而解。耐性細(xì)致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格，與當(dāng)事人進(jìn)行充分的溝通，在發(fā)放的各類告知書中，附上相關(guān)法律、法規(guī)的條文等，使公正執(zhí)法和執(zhí)法效果得到最佳統(tǒng)一，即緩解了執(zhí)法氛圍又收到了良好的執(zhí)法效果。
城管工作個人述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
作為一名內(nèi)勤人員，是整局的協(xié)調(diào)之處，聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。
作為一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界，更要吃苦耐勞，作好局長分發(fā)下來的事情。
今年執(zhí)行局就安排一名內(nèi)勤人員，日常事務(wù)、文書管理、案件信息的錄入全要承擔(dān)，本年度我努力加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。
作為一名內(nèi)勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。在處理日常事務(wù)工作中，對不清楚的`情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施，實事求是，積極進(jìn)取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內(nèi)勤工作工作上就能發(fā)展和突破。
總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好城管執(zhí)法的內(nèi)勤工作。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
城管工作個人述職報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好
上半年，我在xx區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為指導(dǎo)，建落實“大走訪”并與實際工作相結(jié)合，突出“文明執(zhí)法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進(jìn)各項工作。
一、以德為本，提升個人修為
“廉潔從政德為先”這是我的從政準(zhǔn)則。任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部都是從普通群眾成長起來的，個人的成長離不開學(xué)習(xí)，以德從政更離不開學(xué)習(xí)。在工作中，我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治素質(zhì)和加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的首要途徑。除了參加黨組織的學(xué)習(xí)外，平時加強(qiáng)自學(xué)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力使自己成為業(yè)務(wù)內(nèi)的行家里手，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等新知識，新經(jīng)驗，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修為的同時，也十分注重對全體黨員個人素質(zhì)的提升。積極開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，使全體干部職工牢記“六嚴(yán)禁、六嚴(yán)格、六嚴(yán)查”。嚴(yán)格要求全體黨員根據(jù)自身崗位情況，認(rèn)真做好公開承諾，并按要求分階段對各個黨員做好點評，邀請群眾對黨員、黨組織進(jìn)行評議，采納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，并寫出了觀后感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。
二、以勤履職，提升隊伍素質(zhì)
投身城管工作后，我?guī)缀鯖]有了個人的休息時間，經(jīng)常在家人需要我的時候，我卻在xx區(qū)的馬路上處理各種突發(fā)情況。要想完成一個偉大的事業(yè)，必須有一支強(qiáng)有力的隊伍作支撐。作為隊伍建設(shè)的主管領(lǐng)導(dǎo)，面對隊伍龐大，年輕人多，協(xié)管員多，人員流動大，整體素質(zhì)不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊伍素質(zhì)，如何激發(fā)隊員斗志，如何把隊伍鍛造成一支“形象優(yōu)、水平高、執(zhí)行力強(qiáng)”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：
1、把學(xué)習(xí)教育作為提升隊員素養(yǎng)的重要途徑。以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊伍為目標(biāo)，制定了周密、詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，采取有計劃、有主講、有輔導(dǎo)、有針對性、有學(xué)習(xí)心得體會的“五有”學(xué)習(xí)，積極運(yùn)用業(yè)務(wù)講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強(qiáng)思想教育。邀請市城管局領(lǐng)導(dǎo)從城管法規(guī)知識、執(zhí)法技能、職業(yè)道德等方面入手，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)后考試，向全體隊員通報考試結(jié)果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經(jīng)濟(jì)獎勵。
2、把軍事訓(xùn)練作為磨礪隊員意志的重要手段。實行準(zhǔn)軍事化管理，4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的'同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉(zhuǎn)停等內(nèi)容進(jìn)行練習(xí)。通過1個多月的強(qiáng)化訓(xùn)練，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力，提高了組織紀(jì)律性，嚴(yán)格規(guī)范參訓(xùn)隊員的行為舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓(xùn)做為一項常態(tài)化的培訓(xùn)內(nèi)容，在每周四的早上定期進(jìn)行。
3、把豐富黨團(tuán)活動作為煥發(fā)隊員工作激情的重要舉措。
一是突出民生，推行執(zhí)法為民。開展“為民服務(wù)、事無大小、從我做起”的活動，加強(qiáng)與轄區(qū)門店的溝通；設(shè)立“便民服務(wù)點”，免費(fèi)為市民提供涼茶、咨詢等服務(wù)，累計做好人好事80余件；設(shè)立走訪制度，以中隊為單位定期走訪轄區(qū)門店和困難執(zhí)法對象，我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖小學(xué)實地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，為天鵝湖小學(xué)訾怡露等困難學(xué)生募捐善款8000余元。
二是突出文化，活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺為依托，強(qiáng)化隊伍文化建設(shè)，提高城管隊員的綜合素質(zhì)。通過精心組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏，大隊黨支部選送的隊員獲得了區(qū)演講比賽第一、區(qū)首屆辯論賽第一的殊榮，并且在文明青年號的創(chuàng)建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽(yù)稱號。
三是突出評議，形成互學(xué)互促。以“爭先鋒，做亮點”為主題，組織全體黨員開展領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風(fēng)中存在的問題與不足。為促進(jìn)管理更科學(xué)、執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更精細(xì)，每月對網(wǎng)格管理情況進(jìn)行考核排名。組織各網(wǎng)格責(zé)任人互相觀摩、互相交流、互相學(xué)習(xí)，形成你追我趕、比學(xué)趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。
4、把科學(xué)考評作為規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段。通過集思廣益，我反復(fù)斟酌，多次修改，重新完善了《xx區(qū)城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考核，準(zhǔn)確掌握每條路、每名隊員的情況，并對每位城管隊員都建立了信息檔案，明確標(biāo)準(zhǔn)、定量考核、突出重點、隨機(jī)抽查，實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴(yán)格的督查考核機(jī)制，拉大隊員績效差距，激發(fā)隊員工作積極性，形成了“想干事、會干事、能干事”的良好工作氛圍。
三、以廉正身，堅持廉潔奉公
作為大隊教導(dǎo)員，本人以身作則、率先垂范，自覺做到要求嚴(yán)于一般干部、標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動先于一般干部，堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責(zé)中，我堅持原則，不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規(guī)定中，我率先垂范，嚴(yán)格自律，努力樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學(xué)等場合大操大辦、借機(jī)斂財，從未利用各類節(jié)日收受下級和業(yè)務(wù)單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)等問題。從未要求大隊給予單獨配車，在車輛緊缺時，一定優(yōu)先基層，優(yōu)先執(zhí)法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費(fèi)娛樂。
回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些扎實的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民群眾的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今后，我將揚(yáng)長避短，凝聚班子力量開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍，為建設(shè)實力、法治、幸福作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人：
20xx年xx月xx日
城管工作個人述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
一年來，在城管中隊長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、樹立管理就是服務(wù)的理念，克服種種困難，扎扎實實開展各項工作，時刻謹(jǐn)記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的配合下，比較x地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將個人一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治修養(yǎng)
到分隊工作以來，認(rèn)真遵守分隊的工作學(xué)習(xí)制度，積極參加各項學(xué)習(xí)，在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護(hù)城管形象，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。
二、努力鍛煉，逐步提高業(yè)務(wù)知識和工作能力
作為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負(fù)責(zé)xx大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復(fù)雜，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的`要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發(fā)生正面沖突，文明用語，文明執(zhí)法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。
三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務(wù)
綜合市場是xx鎮(zhèn)最繁忙的地方之一，至今年分到該區(qū)域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當(dāng)家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協(xié)管員都做了相當(dāng)多的工作，不是簡單的執(zhí)法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況，從實際出發(fā)，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。
四、齊心協(xié)力，把中隊當(dāng)成家
城管中隊一直是我局的標(biāo)兵中隊，其他中隊都把我中隊當(dāng)成學(xué)習(xí)的榜樣，最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽(yù)感強(qiáng)，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查，或者是局統(tǒng)一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。
五、堅守風(fēng)紀(jì)，做一名合格的協(xié)管員
每一次的出勤，我都嚴(yán)格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習(xí)慣。也經(jīng)常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護(hù)好我們中隊的形象和聲譽(yù)，并力爭從今后的工作中改善關(guān)系，拉近距離。
以上是我年終總結(jié)，下面我對我們的工作提幾點建議
1、風(fēng)氣建設(shè)需要進(jìn)一步提高，重點是思想工作和表率作用。
2、努力提高每名隊員的積極性。
3、堅持制度落實制。
4、工作中每名隊員應(yīng)當(dāng)相互虛心學(xué)習(xí)，積極探討。
5、打壓出現(xiàn)的不良苗頭。
總結(jié)，在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動上于黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強(qiáng)的城管協(xié)管員。讓我們把xx鎮(zhèn)建設(shè)成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮(zhèn)。
述職人：xxx
20xx年x月x日
城管工作個人述職報告 篇5
20xx年11月經(jīng)組織調(diào)整，我主要負(fù)責(zé)城管110指揮中心指揮調(diào)度工作。近兩年來，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把“盡職盡責(zé)、盡心盡力”做為自己的基本要求，與督察大隊干部職工團(tuán)結(jié)一致，緊緊圍繞市局中心工作，把“以人為本，構(gòu)建和諧城管”的理念貫穿在工作中，不斷拓寬城管熱線服務(wù)空間，突出加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法的快速反應(yīng)能力，認(rèn)真及時處理好人民群眾的來信來訪工作，有效地解決了一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，現(xiàn)將工作情況匯報
一、以舉報受理工作為重點，努力打造服務(wù)城管
受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作。城管熱線既是一條群眾參與城市管理的渠道，同時也是政府和市民相互溝通的橋梁。我們工作的好壞，直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規(guī)范的服務(wù)窗口，我主要從狠抓服務(wù)意識、服務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量上入手，要求工作人員必須講普通話，注意文明用語，在接待群眾來電、舉報時，做到接聽電話要傾心、了解問題要耐心、轉(zhuǎn)辦交辦要細(xì)心、解答咨詢要熱心、回復(fù)交流要真心的“五心工作法。”通過嚴(yán)格程序、規(guī)范行為，使工作人員的服務(wù)意識得以增強(qiáng)，工作態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量顯著提高。近兩年來共受理群眾舉報投訴7266件，轉(zhuǎn)辦交辦解答7266件，處理率100%，群眾滿意率92%。
二、以加強(qiáng)信息化建設(shè)為手段，竭力打造科技城管
�。ㄒ唬├每萍际侄危訌�(qiáng)城管信息化建設(shè)。
數(shù)化管理是城市管理的新模式和必然的發(fā)展方向，為加快推廣數(shù)化城市管理模式，在原城管熱線系統(tǒng)、城管語音追呼系統(tǒng)、gps車輛定位系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，指揮中心工作人員與聘請的專業(yè)技術(shù)人員一起研究開發(fā)出適應(yīng)新形勢城管熱線舉報投訴受理轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)，實現(xiàn)了市局、區(qū)局、中隊三級網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、信息資源共享，進(jìn)一步加強(qiáng)了城管執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)、應(yīng)急處置的能力，提高了城市管理工作效率和質(zhì)量。
�。ǘ┘訌�(qiáng)城管網(wǎng)站建設(shè)，開辟宣傳城管新窗口。
城管網(wǎng)站是宣傳行業(yè)政策、展現(xiàn)城管形象和風(fēng)采的`窗口，是襄樊城管對社會發(fā)布信息的平臺，為了打造一個內(nèi)容規(guī)范、信息及時、服務(wù)功能強(qiáng)的城管網(wǎng)站，實現(xiàn)對外宣傳和服務(wù)社會，我們在起草上報市局制定了《城管網(wǎng)站管理規(guī)定》的同時，對城管網(wǎng)站的版面進(jìn)行改版，并增設(shè)了“城管風(fēng)貌、普法教育、媒體傳真、城管知識問答、便民服務(wù)”等十八個專題欄目，收集上傳網(wǎng)站信息2301篇，極大地增強(qiáng)了網(wǎng)站的可讀性、即時性、實用性，成為我局對外宣傳的主要窗口之一。網(wǎng)站的訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上。
�。ㄈ┳⒅爻枪苄畔①Y料收集、完善。
為保證城管信息資料的全面性，我安排了專人負(fù)責(zé)信息收集及資料檔案歸檔整理工作，一是定期更新城管系統(tǒng)通訊錄，二是做好投訴資料的保管，三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態(tài)信息，為城管信息資料的規(guī)范、齊全、準(zhǔn)確工作打好基礎(chǔ)，及時為領(lǐng)導(dǎo)和科室提供信息服務(wù)。
三、以完善工作運(yùn)行機(jī)制為載體，全力打造規(guī)范城管
為切實提高工作效率，為市民提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)，我主要注重在進(jìn)一步規(guī)范工作程序，建立健全各項工作制度，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制上下功夫。一是規(guī)范內(nèi)部管理制度，根據(jù)工作人員的具體情況，制定了科學(xué)合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規(guī)范、考核細(xì)則等制度，明確了工作紀(jì)律、工作人員崗位職責(zé)和舉報投訴處理工作流程，形成了受理、審核、轉(zhuǎn)辦、反饋、歸檔等環(huán)節(jié)較為完整的工作運(yùn)行程序。二是完善110聯(lián)動工作制度，為切實提高我市城管110聯(lián)動工作的整體水平，進(jìn)一步推動城管110聯(lián)動工作規(guī)范化、制度化，先后起草上報制定了《城管熱線工作規(guī)定》、《城管110聯(lián)動工作檢查考核辦法》、《城管綜合自動服務(wù)系統(tǒng)工作程序》，明確了工作要求和檢查考核辦法，同時，我們堅持將受理舉報投訴工作每周一小結(jié)，每月一通報，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握市區(qū)城市管理動態(tài)、科學(xué)決策提供了及時的信息資料。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作個人述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事及各位隊友：
大家好，我叫××，現(xiàn)任督察中隊隊長。現(xiàn)就2008年學(xué)習(xí)、工作等情況及2009年工作計劃從以下7個方面匯報如下
一、認(rèn)真做好城市管理行政執(zhí)法督察工作。作為中隊長既要干好具體工作，又要落實好全體執(zhí)法人員的崗位責(zé)任，認(rèn)真落實局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室給予中隊的任務(wù)和指示，同時結(jié)合支隊要求和中隊階段性任務(wù)制定督察工作的具體實施方案，組織實施。明確分工、合理調(diào)度，準(zhǔn)確掌握工作動態(tài)，做到全面調(diào)查、仔細(xì)分析、及時反饋。
二、做好緊密聯(lián)系各中隊的工作。目前，市區(qū)兩級都成立了專門的督察機(jī)構(gòu)，市區(qū)兩級形成了條塊結(jié)合的工作模式，為我們督察工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從而進(jìn)一步做好我督察的交流和溝通，加強(qiáng)日常工作聯(lián)動，發(fā)揮自身的作用，力求將問題解決在基層。督導(dǎo)是督察和指導(dǎo)兩方面的有機(jī)結(jié)合，督察中隊作為分局落實責(zé)任的一線力量，在做好督察工作的同時，還要根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)及辦公的工作要求，加強(qiáng)對各中隊督察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實有效的把督和導(dǎo)的工作結(jié)合起來，不定期、不定時的學(xué)習(xí)交流，共同查找問題解決問題。
三、做好日常的督察工作。根據(jù)《督察暫行辦法》《隊員一日生活制度》的規(guī)定，組織督察隊員采取隨機(jī)、重點、專項等督察方式和明暗結(jié)合的辦法對城管執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。并嚴(yán)格按照市局有關(guān)《執(zhí)法人員行為規(guī)范》《裝備管理規(guī)定》和《執(zhí)法人員“十不規(guī)范”》等相關(guān)規(guī)定的要求，重點對隊伍中出現(xiàn)的執(zhí)法腐敗、濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問題進(jìn)行督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總、分析、上報，確保下情上達(dá)，同時在信息的匯總方面做到全面性、準(zhǔn)確性、實效性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀有價值的依據(jù)。
四、做好督察隊伍內(nèi)部建設(shè)工作。執(zhí)法督察是相對特殊的工作崗位，打鐵還須自身硬，每個督察隊員只有政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)合格了，才能勝任督察工作，才能做出表率，使人信服，進(jìn)而確保工作開展。因此督察隊伍內(nèi)部建設(shè)必須加強(qiáng)，不能懈怠，主要做好以下幾個方面的工作：一是隊伍內(nèi)部的建章立制，明確督察人員應(yīng)具備的行為規(guī)范，注重隊員的日常養(yǎng)成，建立正規(guī)化的督察運(yùn)作機(jī)制；二是隊伍的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，既要組織學(xué)習(xí)國家的方針政策，也要組織隊員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高隊員的綜合素質(zhì)，為依法履行督察職責(zé)打下良好的理論基礎(chǔ)；三是隊伍的日常教育和思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好針對性的疏導(dǎo)。
五、做好內(nèi)外業(yè)的結(jié)合工作；分局辦公室作為為信息交換的樞紐和工作任務(wù)的指揮平臺，在我局的日常城管執(zhí)法工作中起著非常重要的.作用。我們須重點抓好與指揮中心的信息互通工作，檢查、監(jiān)督指揮中心下發(fā)指令的落實情況，及時反饋有關(guān)信息。把巡查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時上報指揮中心（辦公室），交由指揮中心（辦公室）做統(tǒng)一安排部署。
六、做好與兄弟單位督察機(jī)構(gòu)的信息互通、學(xué)習(xí)借鑒工作；城管執(zhí)法是一種新生的城市管理模式，需要我們探索著前進(jìn)，作為隊伍內(nèi)部管理的督察工作，在理論實踐方面能夠引用的經(jīng)驗非常欠缺，因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時的要求隊員學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外督查工作方式方法也是提升督察工作水平的有效途徑之一。
七、工作不足，新年設(shè)想。
鑒于08年工作中的不足09我將做好以下四個方面：
1、強(qiáng)化交流，不斷的提高政策認(rèn)知度和個人理解能力、業(yè)務(wù)水平。努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的督察隊伍。
2、進(jìn)一步提高對督察工作的認(rèn)識。督察工作是城管執(zhí)法工作體系的重要組成部分，是城管執(zhí)法工作順利開展的重要保障，制定計劃、明確責(zé)任，做到有的放矢，形成了一套行之有效的工作方法。
3、把督察工作統(tǒng)一到局、支隊的總體工作部署上，圍繞局的中心工作開展督察。分類督察。要進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮督察工作的參謀作用。是采取靈活多樣的督察方式，把督察工作落到實處。
在新的一年，我將認(rèn)真努力協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)及局辦公室齊心協(xié)力、群策群力，帶好隊伍，為曲江建設(shè)服務(wù)，樹立一名中隊長的良好形象。
謝謝大家！
述職人：
20xx年x月x日
城管工作個人述職報告 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年1-12月，我在社區(qū)從事城管工作中，并且擔(dān)任臨時干部。一直以來，我嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求完成好各項工作任務(wù)，其中包括自主物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、除四害工作以及地質(zhì)災(zāi)害工作。
今年上半年4月，社區(qū)圓滿完成了自主物業(yè)的創(chuàng)建工作，成立了煤建新村物業(yè)服務(wù)中心，對長江二路148、160、162號以及五一五廠家屬區(qū)實行了自治管理。成立了理事會、監(jiān)事會以及管理小組，并對自治小區(qū)實行了自治管理，收取的管理費(fèi)也達(dá)70%左右，基本實現(xiàn)了居民自治的初衷。
二、環(huán)境衛(wèi)生工作，社區(qū)除了加大日常的巡查監(jiān)管，還做到每月開展全民動手活動，截至目前共有500余人參加到其中的活動。社區(qū)還每季召開環(huán)衛(wèi)溝通會議，加強(qiáng)與清潔公司以及物管的聯(lián)系，共同對環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行探討，解決環(huán)境衛(wèi)生問題共計8次。堅持日常巡查，做好巡查記錄，針對居民提出的環(huán)境衛(wèi)生問題做好記錄，目前共接待居民反映問題共計180次，解決問題150件。
三、除四害工作，對于每年春、秋兩季的滅鼠工作，社區(qū)都在規(guī)定時間里提前完成任務(wù)，做好社區(qū)投放鼠藥地點的記錄、加強(qiáng)居民群眾的'宣傳，受宣傳人次達(dá)1000余人，發(fā)放宣傳圖冊600余本。
四、地質(zhì)災(zāi)害工作，積極配合做好今年8月份的全國安全社區(qū)檢查工作，加強(qiáng)日常巡查，特別是社區(qū)的棚戶區(qū)以及存在安全隱患的小區(qū)更是做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。針對五一五廠家屬區(qū)樓房開裂一事更是多次上報街道相關(guān)部門，并上門了解情況，及時與施工方取得聯(lián)系，加以維修，確保居民安全。
今年12月，社區(qū)進(jìn)行合并，我也不再擔(dān)任城管工作，但是在接下來的新工作中將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
述職人：
20xx年x月x日
城管工作個人述職報告 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是20xx年3月?lián)枪芸瓶崎L的，一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)于律已，扎實工作，全面完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將本人20xx年的學(xué)習(xí)、履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)水平
我始終在政治思想上嚴(yán)格要求自己，始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，堅持?jǐn)D出時間開展政治理論學(xué)習(xí)。一年來，我結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論、十七大、十七屆四中全會以及省、市的有關(guān)重要會議、文件精神，使自己的思想認(rèn)識有了升華，行動有了指南，進(jìn)一步堅定了正確的政治方向，提高了思想政治覺悟和道德修養(yǎng)。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和工作實踐，做到了在思想上與時俱進(jìn)，工作上敢于創(chuàng)新。
3月至6月參加市委組織部和市委黨校組織的縣級后備干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和自學(xué)，記了近萬字的學(xué)習(xí)筆記，并撰寫了萬字以上的論文，強(qiáng)化了自己的黨員意識，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。同時參加了“重走抗聯(lián)路”鍛煉黨性活動，參加此次活動也加深了我對科學(xué)發(fā)展觀的理解，為做好今后工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。我要把這種抗聯(lián)精神貫穿到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，貫穿到日常工作中，把抗聯(lián)精神變成工作動力，推動工作再創(chuàng)新佳績。
二、踏實認(rèn)真，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)
1.1至3月份，任工程科科長期間，在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對市區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的道路狀況進(jìn)行摸底,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成20xx年重點工程計劃。
2.為了提高城市管理“精細(xì)化”的程度，增強(qiáng)城建監(jiān)察信息反饋機(jī)制的運(yùn)行效果，明確各職能單位的職責(zé)，避免各職能單位在遇到問題時互相推諉、搪塞、怕越位現(xiàn)象的發(fā)生，確保把問題處理徹底，處理過后不反彈的原則，實施了城市區(qū)段管理責(zé)任，在市區(qū)內(nèi)安裝了93塊公示牌。通過實施片、段、塊分管的責(zé)任包保制度，強(qiáng)化自我管理、相互監(jiān)督、及時反饋的責(zé)任意識，構(gòu)建一個全面覆蓋、監(jiān)察到位、反饋及時、處理迅速的城市區(qū)段管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。通過實施城市區(qū)段責(zé)任制，切實解決了群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題和影響市容環(huán)境的臟、亂、差問題，全面提高了我市人居環(huán)境質(zhì)量。
3.為了進(jìn)一步改善我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，使我市盡快達(dá)到國家級衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)，xx市人民政府下發(fā)《20xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動方案》，在創(chuàng)衛(wèi)活動方案中，由我系統(tǒng)承擔(dān)的任務(wù)占的比重較大，局黨委針對我市創(chuàng)衛(wèi)工作存在的差距，就如何落實好“創(chuàng)衛(wèi)方案”多次召開專門會議，結(jié)合我市目前城市建設(shè)和管理工作實際情況，確定了年度工作目標(biāo)。對各項工作的完成時限做了明確規(guī)定，將各項工作任務(wù)量化，逐項落實到人。為使各項工作有的放矢，落到實處，制定并實施了一系列行之有效的.保證措施。
一是實施各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。各單位一把手對各項整治工作負(fù)總責(zé)，班子成員除抓好分管工作外，分別負(fù)責(zé)一項重點工作，明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)，形成系統(tǒng)上下齊抓共管的局面。
二是制定工作進(jìn)度計劃，逐項分解落實到有關(guān)單位，明確各項工作完成的時間，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。
三是切實加大督查力度。對各項創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，并定期召開創(chuàng)衛(wèi)工作調(diào)度會，通報情況，解決難題。四是加強(qiáng)宣傳工作，努力營造良好的工作氛圍。上述措施的實行，使我系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作得以順利實施，并取得了初步成效。
4.在汛期到來前，按照委里部署，本著“防大汛、抗重災(zāi)”的要求，向基層單位下發(fā)《關(guān)于做好20xx年防汛工作的通知》，在文件中要求各基層單位要做到四到位。
一是思想到位。認(rèn)真貫徹“安全第一，常備不懈，預(yù)防為主，全力搶險”的方針，增加防患意識，克服麻痹大意的思想。
二是責(zé)任到位。要求成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到層層落實，責(zé)任到人。
三是制度到位。制定汛期24小時值班值宿輪流表。四是物資到位。做好用于險情發(fā)生時的機(jī)械設(shè)備調(diào)度和物資儲備。這四到位為平穩(wěn)渡汛奠定了良好的基礎(chǔ)，順利完成了20xx年汛期防汛工作。
5.城市管理立法不健全，導(dǎo)致矛盾增多。城市管理是一門新興學(xué)科，亟需立法的項目很多，雖然頒布了一些地方法規(guī)、規(guī)章，但仍無統(tǒng)一的立法。立法滯后，主管部門規(guī)定的不確切，設(shè)定行政強(qiáng)制措施不足等問題，造成了城市管理工作中的“難點”，也造成了城市管理執(zhí)法主體的不確定和管理職能的不規(guī)范。而且由于體制的關(guān)系，各職能部門都有各自的執(zhí)法主體和規(guī)章制度，造成政出多門、職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法。有利的爭著管，無利的誰都不管，形成了城市管理的混亂，嚴(yán)重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展。
為了盡快解決這一矛盾，急需出臺符合我市實際情況的城市管理辦法。在多方考察論證、學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)城市立法的基礎(chǔ)上，參照上位法，結(jié)合我市實際，起草并編制《xx市城區(qū)市容和環(huán)境管理辦法(草案)》。此管理辦法已報市政府法制辦，待審核。
6.為進(jìn)一步鞏固城市建設(shè)成果，充分發(fā)揮其使用功能，針對在市區(qū)內(nèi)挖掘道路管理方面存在的問題，對城市道路挖掘的審批、管理、驗收程序提出了具體的要求，加強(qiáng)了對市區(qū)道路的保護(hù)，使城市道路挖掘工作更加規(guī)范。
三、廉潔自律方面
一年來，本人能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和黨章黨紀(jì)，以黨性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律，規(guī)范從政行為。在平時的工作生活中，我自重、自警、自勵，不該做的不做，不該拿的不拿，不該去的不去，不為名利所迷，不為金錢所惑，老老實實做人、踏踏實實做事，從未利用職權(quán)謀取私利。
四、存在不足
一是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強(qiáng)。平時，總認(rèn)為工作忙，沒時間，客觀理由多，主觀不努力，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是深入基層調(diào)研不夠。開會多、忙于日常事務(wù)多。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個重要前提，沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)。今后，我將努力克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研。
回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但離組織的要求還有距離，還待于在今后的工作中積累經(jīng)驗，改進(jìn)方式方法，逐步把工作做得更好。真誠感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。
以上述職述廉有不到之處，請大家多提批評意見。
城管工作個人述職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面有所提升，同時也存在不少問題需要改正，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格要求自己，努力提高
一年來，遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度，明確目標(biāo)。努力提高自身理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，服務(wù)兒童福利事業(yè)。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協(xié)調(diào)公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責(zé)，努力工作。認(rèn)真完成“網(wǎng)絡(luò)文明宣傳志愿者”工作，每日及時完成市文明辦下發(fā)的各項宣傳任務(wù)。做好接待、會議準(zhǔn)備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)簡單維護(hù)工作，處理不了的問題向領(lǐng)導(dǎo)請示申請專業(yè)人士維修。領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項，及時完成、匯報。
三、存在問題
文采和公文寫作方面就需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高，多閱讀有關(guān)公文寫作和時事政治文章，多向領(lǐng)導(dǎo)請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達(dá)通知時，一定要搞清楚時間、地點、內(nèi)容，務(wù)必傳達(dá)給每一個人。有些工作需要各科室協(xié)作完成，這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。城管內(nèi)勤個人工作總結(jié)
作為一名內(nèi)勤人員，是整局的協(xié)調(diào)之處，聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。
作為一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界，更要吃苦耐勞，作好局長分發(fā)下來的事情。
今年執(zhí)行局就安排一名內(nèi)勤人員，日常事務(wù)、文書管理、案件信息的錄入全要承擔(dān)，本年度我努力加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。作為一名內(nèi)勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。在處理日常事務(wù)工作中，對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施，實事求是，積極進(jìn)取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內(nèi)勤工作工作上就能發(fā)展和突破。
總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好城管執(zhí)法的內(nèi)勤工作。
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作個人述職報告 篇10
20xx年，我分管辦公室、人事科、機(jī)關(guān)黨委三個科室，在4月份黨組班子分工調(diào)整時，調(diào)整為分管執(zhí)法支隊、考核科和法制科�，F(xiàn)將一年來的工作履職工作總結(jié)如下。
一、扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任
本人嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，對分管科室工作人員既加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，又強(qiáng)調(diào)要求按照黨的廉政規(guī)矩辦事，提升精神層次，錘煉黨性。按照要求開展談心談話，對分管科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常性談心，提醒相關(guān)同志在考核過程中要堅持公正，堅持考核工作要有利于調(diào)動區(qū)縣市工作積極性；提醒相關(guān)同志在執(zhí)法過程中要堅持原則，公開公正、文明廉潔執(zhí)法，不搞選擇性執(zhí)法和人情執(zhí)法。在今年環(huán)衛(wèi)處班子調(diào)整補(bǔ)充以及局科室負(fù)責(zé)人交流任職中，嚴(yán)格堅持公道正派選人用人的原則。全力支持巡視組、紀(jì)檢組調(diào)查了解相關(guān)情況，積極整改巡視組指出的需要整改的相關(guān)問題。嚴(yán)格在黨風(fēng)、作風(fēng)、紀(jì)律上強(qiáng)化自我要求，以身作則，帶頭做表率，不接收被考核單位禮品禮金，不接受影響考核公正評價的吃請。
二、客觀公正做好城市管理考核評價
堅持通過考核，對被考核單位城市管理工作進(jìn)行客觀評價和積極性調(diào)動，對違反城市管理規(guī)定的行為及時指出糾正，對各區(qū)需要強(qiáng)化的工作及時指出交辦，促進(jìn)了全市城市管理水平的提升，推進(jìn)了集鎮(zhèn)管理體系的基本建立。對各個專項組的現(xiàn)場考核情況加強(qiáng)了解，促進(jìn)考核條目標(biāo)準(zhǔn)得到充分執(zhí)行，年內(nèi)對市容、環(huán)衛(wèi)、渣土、市政、園林、執(zhí)法、數(shù)字城管等各項目組的日常暗檢情況都有跟檢。嚴(yán)格執(zhí)行考核工作的相關(guān)程序要求，通過強(qiáng)化日常暗檢，保持城市常態(tài)化管理水平；通過合理設(shè)置重點考核，督促重點難點問題的解決；通過明檢點評，強(qiáng)化考核導(dǎo)向作用和管理標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任落實；通過及時交辦督辦，解決個性化的管理問題。從操作層面上把物業(yè)小區(qū)管理納入了城市管理考評體系，有效促進(jìn)了城市管理工作由街頭路面向物管小區(qū)延伸。
三、積極促進(jìn)城管行政執(zhí)法工作規(guī)范化建設(shè)
積極接受巡查組指出的廣告執(zhí)法“行政執(zhí)法罰繳不分離”、“程序不規(guī)范”等問題，督促執(zhí)法支隊加強(qiáng)整改。一是從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律上整改。支隊班子建設(shè)得到加強(qiáng)后，開展了整頓作風(fēng)一系列活動，支隊的形象和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。二是督促支隊從執(zhí)法工作流程上進(jìn)行整改。加強(qiáng)支隊行政執(zhí)法的.程序化管理，指導(dǎo)支隊內(nèi)部形成了《廣告執(zhí)法實施細(xì)則》，做到每件執(zhí)法事項事中按程序執(zhí)法、事后有案卷可查，督促支隊嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離、重大執(zhí)法事項審查、執(zhí)法過程記錄等制度。三是督促支隊從業(yè)務(wù)素質(zhì)上加強(qiáng)提升。要求支隊班子成員、隊員、協(xié)管人員都要充分學(xué)習(xí)城管方面的法律法規(guī)，進(jìn)行文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，為支隊工作人員加強(qiáng)城管執(zhí)法依據(jù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)加壓力、創(chuàng)條件。四是督促支隊在工作效果上整改。要求支隊在市政、園林、廣告行政處罰方面依法依規(guī)，既要堅持教育為主，不搞以罰代法，又要嚴(yán)格執(zhí)法，為市政、園林、廣告管理等工作提供好執(zhí)法保障。
四、積極推進(jìn)“法治城管”建設(shè)水平
圍繞城市管理立法工作積極努力，多次向市政府法制辦、市人大城環(huán)委、市人大法制委銜接匯報相關(guān)工作，在立法題目的確定上幾番異動，目前暫定就《城鄉(xiāng)生活垃圾處理條例》這一題目進(jìn)行立法。配合市法制辦組織開展調(diào)研考察，城鄉(xiāng)生活垃圾處理立法在按預(yù)定進(jìn)度推進(jìn)。協(xié)調(diào)解決城區(qū)“四區(qū)”和相關(guān)區(qū)縣市關(guān)于城管執(zhí)法方面存在的矛盾和問題，為區(qū)縣市的控違拆違、市容整治等方面行政執(zhí)法工作提供業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)。
五、積極做好城管體制改革相關(guān)工作
圍繞城市管理體制改革工作推進(jìn)，組織局改革班子形成了改革文件（代擬稿）。改革工作征得市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批移交市編制辦牽頭后，積極配合市編辦開展調(diào)研考察，對改革文件幾經(jīng)磋商修改，目前改革在破除阻力艱難推進(jìn)。
回顧一年來的工作，存在的主要問題有三：一是工作鉆研勁頭不夠。對工作滿足于按慣例辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；滿足于布置安排，抓落實的力度不夠；滿足于程序完成，對高質(zhì)量地完成工作任務(wù)督導(dǎo)不夠。二是工作業(yè)務(wù)能力不精。疏于學(xué)習(xí)，對工作了解不深，特別是到工作第一線了解情況很不夠，業(yè)務(wù)水平提高不快。三是工作創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。工作激情不足，對自己要求不高。今后還要振奮精神，克服消極懶惰思想，樹立奮發(fā)有為意識，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、榮譽(yù)感。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
城管工作個人述職報告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
不知不覺已經(jīng)來城管一個月了，從不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉，直到融入其中，我開始感受到、理解到自己肩負(fù)的責(zé)任，開始為城管這身制服、這份職業(yè)而自豪。
走進(jìn)城管，我感受到這份職業(yè)的艱辛。我所管轄的路段范圍是xx街、xx街、xx路。我每天都在試圖教育和幫助做小生意的商販，規(guī)范他們經(jīng)營。在我們的執(zhí)法隊員身上，我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕。
為了樹立文明的執(zhí)法形象，為實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的使命，為了我們的城市更加靚麗，我們?nèi)坛Ｈ瞬荒苋�、為常人所不為，吃著苦受著委屈，但我們�(nèi)阅芸吹矫恳粋�清晨、每一個夜晚，在這個城市的`街頭巷尾，那一群孜孜不倦的身影。
城管不好干，這身衣服不好穿啊!或許是因為我們所面對的執(zhí)法對象大多是社會的弱者，他們擺攤設(shè)點的行為一方面是受生活所迫，另一方面客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當(dāng)人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結(jié)合時，便產(chǎn)生了對我們城管的不滿、指責(zé)。其實，我們也并非鐵石心腸，我們也有血有肉，當(dāng)違章者帶著小孩來單位向我們哭訴難處，請求寬大處理時，我們也心酸心痛，但想到廣大群眾的利益，想到維護(hù)法律嚴(yán)肅性與執(zhí)法部門的權(quán)威性，我們還是要做出處罰決定。
我曾為查找一些資料而上網(wǎng)，但讓我沒想到的是，我搜索到的竟是對城管人的一片指責(zé)。當(dāng)鋪天的帖子裹著指責(zé)聲向我撲來的時候，我真的覺得胸口發(fā)悶，血往上涌，心結(jié)難平。等我慢慢地平和下來，才更覺出我們的城管執(zhí)法一線隊員們的偉大。在工作中，幾乎每一位城管隊員都遭遇過執(zhí)法對象的辱罵，我也親身經(jīng)歷過違章商販指著鼻子破口大罵，甚至是惡毒的詛咒，而我們的隊員竟能面不改色，笑容以對，這需要怎樣的氣量和胸懷?我們一直不被理解，我們長期處在一種尷尬的工作環(huán)境中，心中除了抒不盡的自豪感與卸不去的責(zé)任感外，更多的是道不盡的委屈，但我們是城市的守護(hù)者，每一座城市都因我們的存在而美麗。
有人說我們素質(zhì)低，我想說我們很純樸，無拘無束的笑容與豪放的笑聲就是最好的見證。有人說我們這支隊伍沒希望，可我想說我們一直在進(jìn)步，我們的城市品位在提高，我們的城市整體管理水平在上升……這些無不凝聚著我們城管人的心血與汗水。
自從成為了一名城管隊員，我感到自身的使命和責(zé)任，我愛我的職業(yè)。堅韌不拔、努力拼搏，建造一個美麗的家園，是城管人的使命，也是我義不容辭的責(zé)任。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
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