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公司上半年計劃生育工作述職報告
縣計生委：
20XX上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞扭轉全縣計生工作被動局面這一中心，我公司堅持抓基層夯基礎、抓求實促發(fā)展的指導思想，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質、提高婚育群眾的婚育觀念及素質，廣泛開展基層規(guī)范管理和優(yōu)質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規(guī)范等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節(jié)育措施落實率和統(tǒng)計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展“四清三落實”專項活動，依法行政、規(guī)范管理，不斷提高公司轄區(qū)內人口與計劃生育工作整體水平。具體工作中，主要抓了以下幾項工作：
一、加強學習、團結協(xié)作，提高領導計劃生育工作能力。
半年來，組織班子成員認真參加了學習實踐科學發(fā)展觀和學習型干部活動，堅持做到了有規(guī)劃、有制度、有考勤、有筆記、有體會，努力做到了以學促用、學用結合增強了班子成員的向心力和凝聚力，講責任、顧大局、求團結、謀發(fā)展成為了班子成員的自覺行動。堅持民主與集中相結合，認真落實民主集中制，群策群力，形成了既有分工、又有合作、分工與合作相結合的良好局面。班子成員風清氣正，人心思上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，為全公司計生工作的深入開展提供了堅實的組織保證。
二、廣泛動員、全員參與，迅速掀起計劃生育工作新高潮。
4月2日我縣召開全縣人口與計劃生育工作會議后，公司即召開了黨委會，對公司計劃生育工作進行了專題研究和布置，公司5名黨委成員進行了分片包干，并根據(jù)公司實際，制訂了《20XX年XX公司人口與計劃生育工作目標考核方案》，并于4月6日，召開了機關全體工作人員、各林場支部書記和場長及計生專干參加的動員大會，會上傳達了縣人口計生工作會議的主要精神，宣讀了公司的人口與計生工作考核方案，使大家明白了當前我縣的計生形勢，做到目標明確、任務明確、對象明確。
4月7日—15日，八個林場分別召開了掛點人員，林場管理人員和全體護林人員大會，在全公司上下迅速掀起了計劃生育工作高潮，同時對新農村點的計劃生育也開展了調查模底工作。
5月13日，我公司召開公司黨員、干部、職工大會，把計生宣傳工作再次推向深入。參會人員有：公司領導、黨員、干部、職工、支部書記、林場場長、離退休黨員干部代表等60余人。會議要求公司黨員、干部，認清我縣當前改革發(fā)展大好形勢及人口計生的嚴峻形勢，緊密聯(lián)系實際，加強理論學習，提高思想認識，提高黨員干部履職能力。同時，還印發(fā)了《致公司黨員、干部的一封信》，要求公司黨員、干部，在政治上、思想上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，用實際行動為黨旗添光彩，為公司增光，把公司計劃生育工作推向新的高潮。
三、強化意思、落實責任，營造計劃生育工作優(yōu)良環(huán)境。
1.形成一級抓一級，責任任務到個人，層層抓落實的良好局面。根據(jù)公司計劃生育目標考核方案，把每個重點環(huán)孕檢對象，育齡婦女，以原林場為單位，具體落實到每個人頭上，形成領導包片，各股室及林場相關責任人等具體落實到每個計生對象和相應的責任區(qū)域，形成責任明確、對象明確、責任范圍明確，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
2.同時強化了與職能部門齊抓共管。計劃生育工作需要全社會的共同參與和大力支持，更需要各部門的密切配合與協(xié)作。今年，我們主動加強了與相關單位的聯(lián)系，完善了原青龍山林場與長城集團育齡婦女調查摸底工作。就歸屬管理問題，與長城集團進行了磋商，明確了移交對象的范圍及相關措施，部分對象還在辦理移接交手續(xù)，并進一步明確了我公司青龍山林計劃生育的管理對象及管轄范圍。為全面落實公司計劃生育上新臺階，打下了良好基礎。
四、加大投入、強力推進，為計劃生育工作提供人力和財力支撐。
1.我們充分認識到計劃生育治理工作的長期性、艱巨性和復雜性,需堅持常抓不懈、綜合治理、標本兼治,下大力遏制性別比升高勢頭。同時為了切實加強組織領導,形成領導負責、政府主導、部門協(xié)同、全社會共同參與的綜合治理工作格局，我公司以關愛女孩為導向,深化“關愛女孩行動”和“婚育新風進萬家活動”,同時在公司機關和新農村建設點懸掛了宣傳標語，發(fā)放了宣傳資料，加大宣傳力度,教育引導群眾轉變生育觀念。
2.通過開展違法生育專項清理以凈化生育環(huán)境、嚴格落實季普查服務以澄清底數(shù)、狠抓長效避孕節(jié)育措施落實以控制外孕、實行計劃生育工作目標管理責任制以加快工作進度、實行檢查驗收以保證轉化質量，確保按期完成工作任務，促進全公司計生工作的平衡發(fā)展。
�。�.截止5月底，我公司重點環(huán)孕檢對象環(huán)孕檢率達到100％，流動人員上環(huán)二例。全員人口信息采集錄入工作基本完成，現(xiàn)已錄入316戶，656人。同時我公司加大力度對外出務工人員進行了跟蹤管理，派出3個工作組，深入到廣東、湖南、南昌、贛州、南康、瑞金等地，與外出務工人員見面，落實計劃生育政策，為計生對象服務，其中查處3人計劃外生育。我公司先后清理2005年以來黨員干部計劃外生育6人，其中黨員1人，已按程序除名一人，已調查取證查實4人，現(xiàn)正在調查取證1人，將按程序嚴肅處理。
五、存在問題
1.全員人口信息錄入工作難度較大，由于各林場人員較分散，戶口管轄與居住地情況復雜，身份證號碼調取難，小孩與父母分戶，外出打工較多等原因，造成錄入數(shù)據(jù)不夠完整，增加工作難度。
2.對停薪留職人員，因其妻不是我公司計生管理對象，如發(fā)現(xiàn)違反計生政策造成計劃外生育，調查取證也存在較大的難度。
六、今后打算
為切實增強抓好當前計劃生育工作責任感和緊迫感，正視問題、強化措施、突出重點、主動難點、集中時間、集中力量大好計劃生育攻堅戰(zhàn)，保質保量完成計劃生育各項工作任務，做好迎接省、市年中檢查和年終考核驗收的準備，我公司將做好如下工作：
1.嚴格責任，在管理機制上下功夫。抓好人口計生責任目標的分解，形成一級抓一級、層層有責任、層層有壓力的工作格局。今后我們將嚴格按照公司制訂的計生工作目標考核方案，狠抓落實，毫不松懈，同時樹立對象就是任務的觀念，全面抓好公司計劃生育工作。嚴格落實計劃生育“一票否決”切實增強各級各部門一把手的計劃生育國策意識、責任意識，努力形成主要領導親自抓、分管領導配合抓的新局面。
2.扎實抓好第三季度環(huán)孕檢工作，確保環(huán)孕檢率達到100%。
3.攻堅克難，保證經(jīng)費，加大宣傳力度，同時對公司計生工作難點，我們將加倍努力，多想辦法，克服困難，努力加以解決。
4.依法管理，在控制政策外生育上下功夫。牢牢把握提高全縣實際計生率這一中心，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府《全南縣人口和計劃生育“一票否決”制度實施辦法》，在弄清底數(shù)的基礎上,把避孕節(jié)育措施和外孕補救落到實處,把社會撫養(yǎng)費征收落到實處,是黨員干部的,除繳納社會撫養(yǎng)費外,還必須嚴格按規(guī)定把黨政紀處分落到實處，對已清理出來違反計劃生育的黨員干部和社會撫養(yǎng)費征收不到位的，按縣規(guī)定嚴肅處理和徹底清理。同時,要認真落實各項基本的管理和服務制度,加強孕前型管理和服務,堅持月訪視、季普查制度,落實各項避孕節(jié)育措施,嚴格控制政策外生育，堅決杜絕多胎生育。要依法落實現(xiàn)行生育政策,做好再生育審批工作,嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收行為,努力提高征收到位率。
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