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不要過度的羞恥感
不要過度的羞恥感，別因?yàn)檫^度的羞恥感，讓自己變得越來越普通!三篇?jiǎng)?lì)志文章送給大家!
別因?yàn)檫^度的羞恥感，讓自己變得越來越普通【1】
我人生中的第一份工作，是做經(jīng)理助理。
公司是做視頻會(huì)議軟件的，規(guī)模不大，卻也是各個(gè)職位齊全。
那會(huì)兒我初入社會(huì)，對(duì)這個(gè)行業(yè)知之甚少，公司同事要么會(huì)敲代碼，要么懂得如何操作服務(wù)器，前臺(tái)加工，后臺(tái)維護(hù)，他們所擅長(zhǎng)的，恰恰是我所不懂的。
要說助理的工作內(nèi)容，其實(shí)也不太需要什么技術(shù)含量，知道公司做哪類產(chǎn)品，大致的發(fā)展方向就好，這些關(guān)于軟件維護(hù)的技能，不會(huì)也沒關(guān)系，左右我能記住老板的行程安排，記得定機(jī)票就好。
老板是加拿大留學(xué)歸來的創(chuàng)業(yè)人員，管理方式開通，為人大度開明，我到公司的第一個(gè)月，他說，公司雖小，但會(huì)為員工提供發(fā)展空間，如果我能夠?qū)W會(huì)后臺(tái)軟件的維護(hù)，可以轉(zhuǎn)崗到售后，薪資加倍，待遇從優(yōu)。
為著這句話，我年輕的心頓時(shí)覺得前路充滿激情與希望。
于是，我開始了好幾個(gè)月的自學(xué)。
為什么說自學(xué)呢?因?yàn)槲也缓靡馑紗杽e人。
我自己看軟件說明，然后研究后臺(tái)如何操作和使用，半路出家是一個(gè)很艱巨的學(xué)習(xí)過程，沒有人引導(dǎo)，容易走偏。
其實(shí)當(dāng)時(shí)的同事都很不錯(cuò)，跟我說有不懂的地方可以隨時(shí)問他們。
我最終還是不太好意思主動(dòng)求助，而導(dǎo)致這份學(xué)習(xí)以及轉(zhuǎn)崗不了了之。
后來，我離開那個(gè)公司，聽原來同事說，公司規(guī)模擴(kuò)大，員工不斷增加，后來老板又投資了別的項(xiàng)目，一切都更加好了起來。
我其實(shí)有些懊悔，為什么不肯去問一問別人，這樣當(dāng)時(shí)也不至于守著助理的名號(hào)做了那么久，反而沒學(xué)到一些真本事。
如今想起，覺得當(dāng)時(shí)過度的不好意思，其實(shí)本身是一種“羞恥感”在作祟。
潛意識(shí)里，我對(duì)向人求助這件事感到羞恥，這并不是一種良性情緒，這種情緒，會(huì)讓人想要跟他人保持一定的距離感，因?yàn)榫嚯x太近，自己的缺點(diǎn)和無知就會(huì)大面積的暴露，平時(shí)建立起的各種形象有可能隨時(shí)崩塌，虛榮心在被你求助的人的眼里得不到安置，他極有可能覺得原來你也不過如此。
這會(huì)造成一種不安全感，擔(dān)心他人看輕自己，擔(dān)心他人并不會(huì)幫助自己，面子，自尊心，這些東西都會(huì)被一定程度的放大，于是導(dǎo)致寧愿守著固有的知識(shí)和一知半解自行研究，也不愿意讓自己在別人眼里看起來很”low”，然后讓自己不斷的跟求助這回事保持距離，避免影響自我的心理建設(shè)。
有沒有用?
大部分的這種建設(shè)會(huì)起到一個(gè)負(fù)面作用。
上學(xué)的時(shí)候，眾優(yōu)等生那么多，為什么有“不恥下問”這個(gè)詞語呢?就是哪怕你是優(yōu)等生，尖子生，你也有可能遇見比你解方程式更多元的人，比你寫作文更好的人，比你做實(shí)驗(yàn)更快的人，默守陳規(guī)不如多問一下，說不定能夠改變自己原有的一些方式，讓學(xué)習(xí)成績(jī)更上一層樓。
工作中也是一樣。
社交關(guān)系之所以千絲萬縷，因?yàn)樗巧鐣?huì)發(fā)展的產(chǎn)物，特立獨(dú)行在某些時(shí)候不是一個(gè)褒義的詞語，在工作中特立獨(dú)行并不能帶給你優(yōu)越感，前輩的教導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)有可能讓你做起事來事半功倍，他一席話，可能頂你多年書。
過分的羞恥感來源于害怕被別人知道自己的技能和知識(shí)的匱乏，怕被嘲笑和不屑一顧，但往往沒有人太在意你的不懂，因?yàn)槭虏魂P(guān)己，你也沒有重要到別人時(shí)時(shí)刻刻要拿出你的無知來當(dāng)反面教材。
之前采訪過一位作家，采訪完畢閑談。
在座的眾位boss，都是比我高出不知道多少倍的階層，她們聊的投機(jī)，互相都加了微信好友。
我因?yàn)橛X得自己位低權(quán)輕，內(nèi)心羞愧與惶恐，便坐在角落里默不作聲，我的功利心不強(qiáng)，也深知人脈資源都是boss的，我與作家之間的關(guān)聯(lián)也不過是一篇采訪稿而已。
拒絕平庸【2】
18歲上大學(xué)，22歲大學(xué)畢業(yè)，工作五年，年近30，褪去了出入社會(huì)的稚嫩，面臨贍養(yǎng)父母，結(jié)婚生子，升值加薪的壓力，此時(shí)的你，正經(jīng)歷人生中又一關(guān)鍵時(shí)期。
這個(gè)階段的迷茫，可能會(huì)造成一輩子的平庸。
如何找準(zhǔn)方向，迎接下一個(gè)更精彩的五年?如果你想拒絕平庸，活出你自己，那你必須明白以下九件事：
1、找準(zhǔn)自己的事業(yè)方向
五年時(shí)間，你對(duì)自己所在的崗位和公司已足夠了解。
這個(gè)時(shí)候要選擇，堅(jiān)持或者離開。
如果堅(jiān)持，你的下一步規(guī)劃是什么，如果離開，你的新方向又是什么?這或許是你職業(yè)生涯的重要節(jié)點(diǎn)。
2、擁有空杯心態(tài)
從學(xué)校里畢業(yè)，只是完成某一階段的只是儲(chǔ)備，進(jìn)入社會(huì)后，一切都才剛開始。
不要以大學(xué)里的清高來標(biāo)榜自己，保持空杯心態(tài)，歸零心態(tài)，暫時(shí)的俯低會(huì)促成未來的高就。
3、投資學(xué)習(xí)
投資學(xué)習(xí)，獲得的各種技能及能力永遠(yuǎn)為你所有，而且回報(bào)永遠(yuǎn)出乎你的意料。
互聯(lián)網(wǎng)帶來了思維模式和知識(shí)技能的全新轉(zhuǎn)變，不學(xué)習(xí)就只能當(dāng)井底之蛙，被這個(gè)時(shí)代拋棄。
4、學(xué)會(huì)理財(cái)
理財(cái)絕對(duì)不能保證你順利實(shí)現(xiàn)買房，買車以及其他美好生活的目標(biāo)，但至少能夠避免陷入生活困境。
理財(cái)?shù)姆椒ê芏�，首先你要做到的是有�?jié)制的消費(fèi)以及預(yù)算支出，然后通過定存或購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品等方式實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富的增值。
5、學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和判斷
信息爆炸的時(shí)代，如果不具備獨(dú)立思考和判斷的能力，就會(huì)被別人牽著鼻子走，甚至迷失方向。
凡事多問為什么，遇事多換幾個(gè)角度思考，能更接近事物的真相。
6、懂得尊重
畢業(yè)五年，心態(tài)應(yīng)該更成熟，要明白任何一個(gè)人都有獨(dú)特的長(zhǎng)處，不管是一線的車間工人，還是公司大門口的保安，懂得尊重別人，別人才會(huì)尊重你。
7、贍養(yǎng)父母
不知何時(shí)，你發(fā)現(xiàn)父母不會(huì)再事事教你，反倒是經(jīng)常詢問你的意見。
工作后，我們要承擔(dān)起照顧父母，贍養(yǎng)父母的重任，�；丶铱纯矗瑤Ц改嘎眯�，平時(shí)多給父母打電話。
8、投資健康
合理飲食，不要熬夜，堅(jiān)持鍛煉，保持健康的體魄和充沛的體力。
條件允許的話，每年拿出一定比例的儲(chǔ)蓄購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，為自己更為家庭建立一份可靠的保障。
9、懂得生活
工作五年之后，更要懂得生活，要有勇氣追求自己喜歡的事情，比如來一場(chǎng)說走就走的旅行。
你的最終目的是為了使生活更美好，只沉浸于賺錢，不是生活的真諦。
發(fā)現(xiàn)自己的卓越點(diǎn)【3】
發(fā)現(xiàn)自己的卓越點(diǎn)，能讓你從平庸走向杰出
很多人會(huì)認(rèn)為卓越是一種平常人難以達(dá)到的境界，只有少數(shù)人能成為卓越，而大部分人會(huì)以平庸的姿態(tài)度過一生。
然而，一個(gè)人是否卓越，在于他能否在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)做得杰出，能否達(dá)到他人難以超越的程度。
基于這個(gè)定義，其實(shí)每一個(gè)人都能成為他專有領(lǐng)域的卓越。
而那些所謂的平庸，只是懶得去思考自己能成為卓越的方向，不愿意去面對(duì)真正的問題罷了。
正視自己的問題
想擺脫平庸，不是看你在這件事情上投入了多少時(shí)間，付出了多少心血，而是看這件事的效率和最終的產(chǎn)出，也就是你所謂的努力是不是在對(duì)的道路上。
很多人做不出成績(jī)，不是他不夠優(yōu)秀，而是他可能真的不合適，而且也不愿意正視自己的問題，懶得去尋找真正適合自己走的路;即使現(xiàn)在做得很平庸，也得過且過，不愿意改變自己。
當(dāng)然，人們還很容易被外界的因素所干擾，被社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)所左右、被趨勢(shì)環(huán)境的變化所動(dòng)搖，被家人的眼光和周圍人的常規(guī)認(rèn)知所束縛。
你首先要做的是正視自己，認(rèn)識(shí)自我：你為什么無法做到卓越?個(gè)人能力還是方向錯(cuò)誤你有真的在努力嗎?你懶得思考這些問題，還是不愿去改變?...
很多時(shí)候，大部分的人還沒有真正踏上征程，就已經(jīng)選擇停滯不前。
所以許多人所謂的努力，只不過是對(duì)真正問題的逃避罷了。
找到自己的卓越點(diǎn)
有人說一項(xiàng)技能反復(fù)練習(xí)10000個(gè)小時(shí)就能成為專家，7年或者十年之后這項(xiàng)技能就可以成為他賴以生存的本領(lǐng)。
但現(xiàn)實(shí)是我們甚至不知道該選擇練習(xí)哪一項(xiàng)技能，或者說我們不知道往哪個(gè)方向努力。
這里將引用《發(fā)現(xiàn)你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)》中的SIGN原則，幫助大家找到自己的天賦區(qū)。
S 代表 success，你做什么事最容易獲得成功。
I 代表 interest，你對(duì)什么最感興趣。
G 代表 grow，你做什么最容易獲得成長(zhǎng)。
N 代表 need，你內(nèi)心的需求，這件事可以讓你的渴望得到滿足。
20世紀(jì)全球最偉大的百位推銷員之一的安妮·穆爾卡西，曾說她的成功不是花很多精力去完成一件不可思議的事情，而是用最短的時(shí)間做更多最容易成功的事情。
而興趣又是最好的老師，從自己感興趣的領(lǐng)域進(jìn)行選擇，從而挖掘自己的擅長(zhǎng)之處。
所有的杰出都是從平庸開始，重要的是你能夠在這個(gè)領(lǐng)域不斷獲得自身的成長(zhǎng)，同時(shí)能契合自己內(nèi)心最強(qiáng)烈的訴求，讓你感到為之奮斗所帶來的成就和滿足。
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