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獎勵通報

時間:2024-09-15 19:31:36 通報 我要投稿

獎勵通報的范文

獎勵通報的范文1

各部門及全體員工:

  XXX項目,自去年公司立項之后,員工XXX在項目建設中,表現優(yōu)異,勤奮努力,任勞任怨,犧牲了不少私人的時間,為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經完成,為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定給予員工XXX發(fā)放項目獎金,一次性發(fā)放獎金X萬元。

  在上半年全公司員工工作時長的統(tǒng)計排名上,員工XXX名列前茅,為鼓勵其勤奮努力工作,經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵,一次性發(fā)放獎金XXXX元。

  員工XXX在承擔的'項目開發(fā)過程中,非常努力,積極主動完成交給的開發(fā)任務,開發(fā)能力提升很快,進步很大,已經能夠獨立承擔項目的開發(fā)工作,經公司研究決定調整他們的績效工資,每月增加績效工資XXX元。

  希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨,學習他們通過實干和學習快速提升能力,獨立承擔開發(fā)任務。讓我們一起繼續(xù)努力,為自己和公司創(chuàng)造更多財富。

  xxx

  xx年xx月xx日

獎勵通報的范文2

各區(qū)、縣(市)人民政府,市安委會各成員單位,中直省屬在哈單位:

  20xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領導下,全市各地區(qū)、各部門(單位)認真貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,通過深化安全生產專項整治,嚴厲開展"打非治違",全面落實安全生產責任制,我市安全生產事故4項指標全面下降,杜絕了一次死亡10人以上重大事故,實現了全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

  市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核,共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè),51個達標地區(qū)、部門和企業(yè)。現將情況通報如下:

  一、優(yōu)秀地區(qū)和部門

  (一)優(yōu)秀地區(qū)10個

  (二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(不含市安全生產監(jiān)督管理局)

  二、達標地區(qū)和部門

  (一)達標地區(qū)8個

  (二)達標部門(企業(yè))43個

  三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè),達標地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵

  按照安全生產工作目標考核有關規(guī)定,市安委會決定:

  (一)給予安全生產目標考核優(yōu)秀地區(qū)行政"一把手"獎金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。

  (二)給予安全生產目標考核優(yōu)秀部門行政"一把手"獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。

  (三)給予安全生產目標考核優(yōu)秀企業(yè)行政"一把手"獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。

  (四)給予安全生產目標考核達標地區(qū)行政"一把手"獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。

  (五)給予安全生產目標考核達標部門行政"一把手"獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員,參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。

  (六)給予安全生產目標考核達標企業(yè)行政"一把手"獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員,參照獎金額度的'50%執(zhí)行。

  以上所有獎金參照執(zhí)行的部分,均由本地區(qū)、本單位自行解決。

  xxxxx

  x年x月x日

獎勵通報的范文3

  XX公司后期部XX在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。

  (注:請該同事下班后直接到財務部領取現金。)

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

  xxx

  xx年xx月xx日

獎勵通報的范文4

公司各部門及全體員工:

  近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的`工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxx元。

  希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

xxx公司

二Oxx年十二月十二日

獎勵通報的范文5

  10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也xx豐收的'季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  xx餐飲洗浴娛樂有限責任公司

  董事長:

  20xx-11-12

獎勵通報的范文6

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

  中國好酒招商網業(yè)務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領導和全體員工的`一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網業(yè)務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司"不斷學習,快速提升"的要求,提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持"客戶有效益,我們才能生存"的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵通報的范文7

  為增強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1. 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發(fā)推薦獎金);

  2. 一級技術人員,推薦獎金50元;

  3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經人事部掛號的`則不發(fā)推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司事情滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司事情滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從xx日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  XXX

  xxxx年xx月xx日

獎勵通報的范文8

公司各部門及全體員工:

  20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而中國人才網不辭辛勞,連續(xù)幾天為公司業(yè)務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的'達成,我公司領導x總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現突出,業(yè)績優(yōu)秀,并傳承了我們xx科技企業(yè)文化的號召.

  公司進行頒發(fā)xx手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為xx公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

  中國人才網有限公司總經辦

  20xx年xx月xx日

獎勵通報的范文9

  生產部李xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的`工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

  公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

  xxx

  xxxx年xx月xx日

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