關(guān)于降薪通知4篇

　　在生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，各種類型的通知各有不同的寫法。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的降薪通知4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

降薪通知 篇1

親愛(ài)的***(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的'負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：

　　職位調(diào)整為：***職位

　　薪資調(diào)整為：***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

　　望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!

　　特此通知!

　　直接上級(jí)： 總經(jīng)理：

　　任職人：

　　***部門

　　20xx年11月19日

降薪通知 篇2

　　同事：

　　現(xiàn)因你。

　　公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。

　　部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：

　　部門二級(jí)上司：

　　年月日年月日

　　人力資源部負(fù)責(zé)人：

　　年月日

　　本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

　　員工簽名：

　　年月日

降薪通知 篇3

　　同事：

　　現(xiàn)因你。

　　公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：部門二級(jí)上司：年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人：年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

　　員工簽名：

　　年月日

降薪通知 篇4

同事XXX：

　　因你在公司，多次違反公司紀(jì)律，幾次勸告都不悔改，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)討論，現(xiàn)在對(duì)你降職降薪處罰，降職為XXX，降薪至月薪XXXX元。

　　希望你以此為戒，以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

　　部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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