發(fā)布的通知六篇

　　在生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的發(fā)布的通知6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

發(fā)布的通知 篇1

　　根據(jù)渾南區(qū)政府雇員、派遣制人員招聘工作安排，現(xiàn)將筆試成績發(fā)布，并將面試有關(guān)事宜通知如下：

　　一、參加面試人員：

　　網(wǎng)上成績發(fā)布備注為入圍的考生。

　　(入圍文體局文化體育產(chǎn)業(yè)崗位的考生，于3月9日(周四)上午8:50渾南政務(wù)服務(wù)中心三樓渾南區(qū)電視臺(tái)機(jī)房參加非線性上機(jī)操作考試，之后再按照此通知參加面試。)

　　二、面試地點(diǎn)：

　　渾南新區(qū)人才中心(渾南區(qū)銀卡東路8號(hào)，五三派出所斜對(duì)面)渾南政務(wù)服務(wù)中心四樓。

　　三、面試時(shí)間(見附件)

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)參加面試的考生攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證原件提前30分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)簽到，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)場(chǎng)簽到者，即視為放棄面試資格。

　　2、由于面試時(shí)間較長，且不能隨意進(jìn)出，請(qǐng)考生自備飲用水。

　　3、考生出入考場(chǎng)時(shí)聽從指揮，嚴(yán)禁喧嘩、嚴(yán)禁陪考人員入場(chǎng)，請(qǐng)各位考生配合。

　　原標(biāo)題：渾南區(qū)政府雇員、派遣制人員筆試成績發(fā)布及面試通知

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　　1、渾南區(qū)招聘政府雇員筆試成績及面試入圍人員名單.xls

　　2、渾南區(qū)招聘派遣制人員筆試成績及面試入圍人員名單.xls

　　3、面試時(shí)間.docx

　　渾南區(qū)人才中心

　　20xx年3月8日

發(fā)布的`通知 篇2

　　人社廳發(fā)〔20xx〕15號(hào)

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）：

　　根據(jù)20xx年度一級(jí)建造師資格考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)商住房城鄉(xiāng)建設(shè)部，現(xiàn)將考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下：

　　一、20xx年度一級(jí)建造師資格考試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為60分（試卷滿分為100分），《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為78分（試卷滿分均為130分），《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目各專業(yè)類別合格標(biāo)準(zhǔn)為96分（試卷滿分均為160分）。

　　二、請(qǐng)各地按上述合格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一級(jí)建造師資格考試人員成績進(jìn)行復(fù)核，與人力資源社會(huì)保障部人事考試中心核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，確認(rèn)無誤后，按要求逐項(xiàng)填寫20xx年度一級(jí)建造師資格考試情況統(tǒng)計(jì)表（見附件），于20xx年2月19日前送人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案，備案數(shù)據(jù)作為發(fā)放資格證書的依據(jù)。

　　三、請(qǐng)按照有關(guān)文件精神，及時(shí)向社會(huì)公布考試合格標(biāo)準(zhǔn)，并抓緊做好資格證書發(fā)放及考試后期的各項(xiàng)工作。

　　人力資源社會(huì)保障部辦公廳

　　20xx年2月3日

發(fā)布的`通知 篇3

各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖，公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門節(jié)目報(bào)送通知如下：

　　一、年會(huì)

　　(一)年會(huì)目的： 1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力;2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，全力投入到明年的.工作之中。

　　(二)年會(huì)主題：年度總結(jié)與計(jì)劃，表彰先進(jìn)。

　　(三)年會(huì)時(shí)間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年會(huì)地點(diǎn)：XX區(qū)蕭然南路158號(hào)我都賓館七樓益源廳

　　(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作：

　　1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進(jìn)行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

　　2、員工考核辦法詳見附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審，確定最后獲獎(jiǎng)名單。確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完，并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言。

　　二、聯(lián)歡晚會(huì)

　　(一)晚會(huì)理念及思路：

　　1、學(xué)習(xí)成長、交流互動(dòng)，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍(lán)圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

　　3、增進(jìn)感情，娛樂身心，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　(二)節(jié)目要求： 1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目內(nèi)容要求：

　　a、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;

　　b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采;

　　c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

　　2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：

　�、�、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　　⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

　�、�、表演：小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;

　　⑷、特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等。

　�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

　　3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量

　�。焊鞑块T報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限，鼓勵(lì)多多報(bào)送。

　　4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排：

　�、拧⒐�(jié)目報(bào)送：各部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。

　�、啤⒐�(jié)目排練：活動(dòng)開始前為各部門自由排練時(shí)間，要求排練節(jié)目內(nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演。

　　5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：如能入選年會(huì)節(jié)目，均可獲得紀(jì)念品一份。

　　6、其他注意事項(xiàng)：

　　①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理，遵守排演的時(shí)間安排。

　　②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷。

發(fā)布的通知 篇4

　　今天，一年一度的高考又舉行了。為了保障高考期間出行順暢，北京市交管局制定了交通保障方案，為高考考生提供出行服務(wù)。

　　交管局高考期間繞行方案提示

　　據(jù)悉，6月7日、8日接送考生車輛不受尾號(hào)限行限制。6月7、8日，對(duì)持有高考準(zhǔn)考證(含復(fù)印件)或明確說明接送考生原因的車輛，其違反五日制限行措施的行為不做糾正處罰，查驗(yàn)后予以放行。另外，6月7日、8日未按尾號(hào)限行規(guī)定出行的接送考生車輛，一旦被電子眼拍攝，事后車主可持高考考生準(zhǔn)考證(含復(fù)印件)去執(zhí)法站說明情況免于處罰。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年北京全市共有123個(gè)考點(diǎn)，海淀區(qū)的'考點(diǎn)最多、西城區(qū)、朝陽區(qū)、東城區(qū)也是考點(diǎn)比較集中的區(qū)域。

　　海淀區(qū)的考點(diǎn)主要分布在西三環(huán)北段及中關(guān)村大街、學(xué)院路周邊，建議途經(jīng)西三環(huán)北段由北向南的過境車輛，經(jīng)火器營橋繞行藍(lán)靛廠南路。準(zhǔn)備由中關(guān)村大街及蘇州街、萬泉河路北向南行駛的過境車輛可以繞行彩和坊路、經(jīng)丹陵街進(jìn)入城區(qū)道路。6月7日(周一)早高峰期間，過境車輛盡量避開學(xué)院路、學(xué)清路及志新路等路段或盡量錯(cuò)開七時(shí)至九時(shí)在以上路段行駛。

　　東、西城區(qū)的考點(diǎn)大多位于街道、胡同內(nèi)，考點(diǎn)周邊道路通行能力有限，請(qǐng)自駕車接送考生的家長朋友將車輛停放在指定地點(diǎn)，萬一途中遇到車行緩慢的情況，要盡量克制急躁情緒，避免發(fā)生追尾刮蹭事故。

　　交管局提出五項(xiàng)出行提示

　　另外，北京市交管局還提出五項(xiàng)出行提示，請(qǐng)考生和家長注意：

　　一、建議廣大家長和考生盡量乘坐公共交通工具前往考點(diǎn)。由于城區(qū)考點(diǎn)地理位置大多在居民小區(qū)及胡同內(nèi)，車位仍然十分有限，建議廣大家長和考生最好以公共交通作為出行首選，以免找不到停車位而延誤考試時(shí)間。

　　二、考生及家長應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的地址提前選擇并熟悉路線，避免因道路不熟而耽誤時(shí)間。特別是有些學(xué)校的名稱相似、考點(diǎn)地理位置名稱相似的更應(yīng)提前、仔細(xì)辨認(rèn)。從以往情況來看，每年都有因記錯(cuò)考點(diǎn)名稱而險(xiǎn)些耽誤考試的考生。

　　三、考試當(dāng)天出門時(shí)要適當(dāng)提前，留出充足的時(shí)間，防止路上遇到特殊情況延誤考試，使考生保持良好的心理狀態(tài)。同時(shí)也特別提醒考生及家長：出門前要認(rèn)真檢查準(zhǔn)考證及考試用具是否攜帶齊全，在途中一旦遇到交通意外情況，及時(shí)撥打122交通報(bào)警服務(wù)電話，向交警求助。

　　四、開車接送孩子考試的家長應(yīng)做到守法行車、規(guī)范停車。在允許臨時(shí)停車的地方要做到即停即下即走，不要長時(shí)間停留。

　　五是考試當(dāng)天考點(diǎn)周邊參考車輛集中，建議其他車輛避開考點(diǎn)周邊行駛，遇持有高考通行證的車輛應(yīng)主動(dòng)讓行，車輛經(jīng)過考點(diǎn)附近應(yīng)減速慢行，不鳴笛、不猛踩油門或剎車，公共汽車盡量不使用揚(yáng)聲器，減少噪音。

發(fā)布的通知 篇5

　　各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，科學(xué)城人力資源局，各園區(qū)勞動(dòng)保障中心：

　　按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(綿府發(fā)〔20xx〕19號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、申報(bào)對(duì)象及條件

　　本市所有依法參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)。且同時(shí)具備以下條件：(一)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，申報(bào)時(shí)無欠費(fèi);(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

　　二、資金來源、用途及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對(duì)符合上述條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。同一年度內(nèi)，企業(yè)享受的穩(wěn)崗補(bǔ)貼不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底，若遇政策調(diào)整，則以部、省最新政策為準(zhǔn)。

　　三、申報(bào)審核流程

　　(一)企業(yè)申報(bào)。從20xx年開始，我市穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)的方式進(jìn)行。因首次網(wǎng)上申報(bào)需完善相關(guān)信息和進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，20xx年網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報(bào))，符合條件的企業(yè)可通過數(shù)字證書在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)核實(shí)上年度企業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)信息(需修改基礎(chǔ)信息的及時(shí)到同級(jí)社保機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)材料進(jìn)行修改)，基礎(chǔ)信息核對(duì)無誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報(bào)本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　(二)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審。各縣市區(qū)、園區(qū)及市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會(huì)保障信息化平臺(tái)》查看企業(yè)申報(bào)情況，并及時(shí)對(duì)已申報(bào)的企業(yè)進(jìn)行初審。

　　(三)企業(yè)確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^后，由企業(yè)通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)打印2份《綿陽市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》，經(jīng)法人簽字蓋章，匯同其他申報(bào)材料一并交參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)不能確認(rèn)為企業(yè)的申報(bào)單位，應(yīng)提供本單位工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，報(bào)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核(收復(fù)印件)。

　　(四)部門聯(lián)審。8月31日前，參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總本地參保企業(yè)名單，函告同級(jí)經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門，確認(rèn)其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無違反《環(huán)保法》的情況。

　　(五)審核公示。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)初審?fù)ㄟ^的企業(yè)需報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核。并于9月15日前在門戶網(wǎng)站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過企業(yè)同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間均不得少于5個(gè)工作日，接受企業(yè)職工和社會(huì)監(jiān)督，公示結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將公示情況反饋參保地就業(yè)局。

　　(六)資金撥付。公示無異議后，縣市區(qū)、園區(qū)審批的，由縣市區(qū)就業(yè)局、人社局(園區(qū)勞動(dòng)保障中心)于9月30日前將本地補(bǔ)貼單位、補(bǔ)貼資金情況明細(xì)表報(bào)市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級(jí)、區(qū)縣企業(yè)審核情況報(bào)市人社局審批。市財(cái)政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)戶數(shù)和補(bǔ)貼資金總額，按失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付程序及時(shí)將補(bǔ)貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額將所屬申報(bào)企業(yè)的補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。

　　四、實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報(bào)

　　按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區(qū)、園區(qū)在初審結(jié)束后，符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時(shí)，須要求企業(yè)按照《綿陽市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審核表》內(nèi)容在人社部穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制系統(tǒng)(網(wǎng)址為：http://wgbt.mohrss.gov.cn)里面注冊(cè)填寫相關(guān)資料，從7月1日起按進(jìn)度填報(bào)。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)督促本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)完成人社部實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報(bào)工作。

　　五、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策，各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握政策適用對(duì)象、實(shí)施條件、辦理程序和績效評(píng)價(jià)等，分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施妥善解決。

　　(二)加強(qiáng)政策宣傳。要利用各種媒體加強(qiáng)政策宣傳，將失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策及時(shí)落實(shí)到所有符合條件的企業(yè)，并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　(三)落實(shí)職責(zé)分工。市人社局負(fù)責(zé)做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的牽頭協(xié)調(diào)、督促檢查;市就業(yè)局負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、情況收集、數(shù)據(jù)匯總及資金撥付;市人社信息中心負(fù)責(zé)做好經(jīng)辦信息系統(tǒng)保障及技術(shù)問題處理;縣市區(qū)、園區(qū)負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)參保企業(yè)政策落實(shí)工作。

　　(四)加強(qiáng)基金監(jiān)管。要將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整年度基金預(yù)算，確保政策落實(shí)的資金保障。加強(qiáng)監(jiān)管，公開透明，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證失業(yè)保險(xiǎn)基金的.安全有效使用和支付可持續(xù)。

　　(五)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。市、縣市區(qū)(園區(qū))要指導(dǎo)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)嚴(yán)格按照政策規(guī)定將補(bǔ)貼用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，首先用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規(guī)范，并及時(shí)向市人社局、就業(yè)局報(bào)告檢查情況。

　　(六)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼且符合監(jiān)測(cè)條件的企業(yè)及時(shí)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)于每年11月底前向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送補(bǔ)貼資金落實(shí)情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況。縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年年底前將本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥付、使用情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況報(bào)送市就業(yè)局。

　　六、幾個(gè)具體問題

　　(一)關(guān)于裁員率的計(jì)算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù))*100%�！吧夏甓刃略鲱I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)”：系統(tǒng)提取核定的上年度數(shù)據(jù)為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數(shù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)”不包括勞動(dòng)合同到期人數(shù)，兩者需分開，最終企業(yè)是否符合申報(bào)條件以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的人數(shù)為準(zhǔn)�！捌髽I(yè)上年度月均參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)”：指上年度每個(gè)月參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)之和除以12的值。

　　(二)關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。以上年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(zhǔn)(如20xx年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%)。計(jì)算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)上年度應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額直接保留小數(shù)點(diǎn)后2位，本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼核定金額直接保留整數(shù)(不四舍五入，直接去掉，不留小數(shù)點(diǎn)。如100.5元，核定100元)。

　　(四)凡初審?fù)ㄟ^的企業(yè)，除《綿陽市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(cè)(加蓋公章);(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(3)企業(yè)開戶銀行許可證復(fù)印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

　　(五)凡享受過上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，需提交其上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金落實(shí)情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況后，方能申報(bào)當(dāng)年補(bǔ)貼資金。

　　聯(lián)系人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)科) 2371131

　　綿陽市人力資源和社會(huì)保障局 綿陽市財(cái)政局

　　20xx年6月27日

發(fā)布的通知 篇6

　　摘要：江蘇省人社廳近日發(fā)布了20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知。

　　江蘇省人社廳近日發(fā)布了20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知。從今天開始，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資上限將從去年的16800元上調(diào)到18171元，月繳費(fèi)工資下限從3089元調(diào)整為2940元，其間參保人員的繳費(fèi)工資高于等于2940元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。

　　20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，以及20xx年1月1日至20xx年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6057元，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的`基數(shù)為72684元。分別比去年上浮了457元和5484元。

　　針對(duì)調(diào)整前執(zhí)行的繳費(fèi)工資下限高于2940元的，按調(diào)整前的繳費(fèi)工資下限執(zhí)行�；�金收支缺口較大的地區(qū)可在2940元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按18171元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限仍按去年省公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考慮到部分地區(qū)職工平均工資水平相對(duì)偏低，允許蘇北五市和揚(yáng)州市、泰州市適當(dāng)下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限，但應(yīng)全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并由設(shè)區(qū)市報(bào)省廳審批后執(zhí)行。失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限和計(jì)發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局確定。

　　據(jù)悉，社保繳費(fèi)工資的上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資掛鉤。一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按比例繳納。但是，工資收入偏高和較低的，要把人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。具體繳納比例則要向當(dāng)?shù)厣绫２块T咨詢。

　　此外，通知要求各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策，確�；�金應(yīng)收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)的，要立即進(jìn)行自查自糾，對(duì)糾正不到位的省將扣減省級(jí)調(diào)劑金并予以問責(zé)。

　�。ㄓ浾� 郭玲玲）

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