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【推薦】公司的通知集合8篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項等。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的公司的通知8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
各基層工會:
為全面深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè),推動“創(chuàng)爭”活動縱深開展,不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力,團(tuán)結(jié)和動員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路,開創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團(tuán)新局面。經(jīng)集團(tuán)公司工會研究決定,在職工中開展讀書活動。
一、目的意義
在職工中開展讀書活動,是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì),培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強(qiáng)集團(tuán)公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),推動集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)工程;是實現(xiàn)集團(tuán)公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。
二、活動目標(biāo)
(一)通過豐富多彩的讀書活動,培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習(xí)慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)發(fā)展能力。
(二)探索建設(shè)讀書活動長效工作機(jī)制,建立完善的指導(dǎo)職工讀書學(xué)習(xí)的基本工作模式。
(三)推進(jìn)各級工會的閱讀陣地建設(shè),形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間,使集團(tuán)公司各個圖書館(室)達(dá)標(biāo),建成100個達(dá)標(biāo)的“職工書屋”,形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網(wǎng)絡(luò)。
三、主要措施
(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義,激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式,迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動,即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學(xué)習(xí)交流活動。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動,使讀書活動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。
(二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創(chuàng)建活動。各基層工會在讀書活動中至少創(chuàng)建一個“職工書屋”,“職工書屋”總藏書量不少于3000冊,報刊20種以上,電子音像制品不少于80種(張),有可上網(wǎng)電腦,配備有1-2名工作人員。通過驗收的“職工書屋”,集團(tuán)公司工會每年將按照基層工會會員總數(shù)人均1元的標(biāo)準(zhǔn)為基層工會配送圖書,進(jìn)行配套建設(shè),基層工會每年新購圖書應(yīng)不少于會員人均2元標(biāo)準(zhǔn)。二是建立區(qū)隊“職工圖書角”!奥毠D書角”藏書要達(dá)到人均1冊以上。各單位要做好圖書進(jìn)區(qū)隊工作,把“職工圖書角”建設(shè)成為區(qū)隊文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。三是集團(tuán)公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》,基層工會要保證推薦書籍的配備。
(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區(qū)隊每月組織一次讀書筆記展評活動,基層工會每季度組織一次區(qū)隊級優(yōu)秀讀書筆記展評活動,集團(tuán)公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次,定期邀請專家、學(xué)者及在讀書活動中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會,指導(dǎo)讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”,通過職工自主交流讀書心得體會,實現(xiàn)知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優(yōu)秀文章選集。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對職工讀書活動的領(lǐng)導(dǎo),成立平煤集團(tuán)讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳,營造氛圍。各基層工會要采用多種形式,在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的.目的意義,做到人人皆知,家喻戶曉,廣泛參與。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制。各基層工會要建立讀書協(xié)會分會,成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),依托協(xié)會開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動。要完善內(nèi)部激勵機(jī)制,充分調(diào)動職工讀書學(xué)習(xí)的積極性。
3、突出重點,務(wù)求實效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會作用,通過健全組織,規(guī)范運行,創(chuàng)新機(jī)制,凝聚力量,推動讀書活動深入開展。要學(xué)有所用,通過讀書學(xué)習(xí),更好地促進(jìn)本職工作。要同“創(chuàng)爭”活動、學(xué)習(xí)工作室等活動有機(jī)結(jié)合起來,不斷提升職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
讀書活動是一項系統(tǒng)工程,需要長期不懈的努力。各級工會要增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時代緊迫感,切實把讀書活動放在重要位置來規(guī)劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂范,成為讀書活動的引領(lǐng)者、示范者和推動者,以飽滿的熱情、扎實的工作,推動平煤集團(tuán)讀書活動健康開展。
平煤集團(tuán)公司工會
20xx年4月22日
公司的通知 篇2
公司各部、室:
我公司擔(dān)負(fù)著市中心城區(qū)50多萬人自來水生產(chǎn)供應(yīng)重任,在服務(wù)于社會的同時,每個部、室,乃至每個崗位在工作上都或多或少地與外界打交道,有著或大或小的權(quán)力。這對我們的處事原則是一個考驗,對我們防腐拒變的意志也是一個考驗。自去年公司加大內(nèi)部改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理以來,公司全體員工的精神面貌有了很大的改觀,工作責(zé)任心和工作成效有了很大提高,公司各項工作也有了明顯的起色。同時我們要清醒地認(rèn)識到,我們在工作、生產(chǎn)和規(guī)范化建設(shè)上還存在許多不完善的地方,左右、甚至牽制著我們的`正常工作,其中廉政建設(shè)就是較為突出的一個方面。各級黨委也深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性不容忽視,近日,市委、局黨組下發(fā)了關(guān)于《廉政風(fēng)險防控實施方案》,對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律工作提出了新的要求。為深入貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)精神,警醒廣大干部職工時刻把廉潔自律放在首位,嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則,自覺維護(hù)供水行業(yè)形象,始終以忘我工作的精神狀態(tài),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),積極投身各項工作中,特對有關(guān)宴請問題作如下規(guī)定:
一、凡公司干部、職工嚴(yán)禁接受用戶、客戶,特別是從事公司各類施工單位的宴請及各種娛樂消費活動(特殊情況除外)。
二、凡公司干部職工有上述行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),查證屬實,部門負(fù)責(zé)人,或擔(dān)任一定職務(wù)的黨員干部,按公司相關(guān)規(guī)章制度給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;職工待崗半年。
三、公司全體員工有權(quán)力、義務(wù)對違反本規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督并向公司黨群工作部舉報。
希望全體員工要強(qiáng)化紀(jì)律觀念和法規(guī)意識,做到有令必行,有禁必止,自覺樹立良好形象,為服務(wù)廣大用戶扎實工作,為促進(jìn)供水事業(yè)健康發(fā)展盡職盡責(zé)。
本規(guī)定解釋權(quán)在公司行政部。
二○**年七月十日
公司的通知 篇3
夏日來襲,好百年紙業(yè)為了豐富員工的.業(yè)余活動,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采,陶冶情操,給大家一個徹底放松的機(jī)會,公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
一、旅游時間:5月26日;
二、旅游地點:惠州大亞灣;
三、注意事項:車程大概一個多小時,請大家做好預(yù)防暈車準(zhǔn)備,由于去海灘,陽光猛烈,請大家?guī)Ш梅罆裼闷贰P枰斡镜耐滦枳詡溆疽掠狙潯B糜纹陂g請聽從安排,注意人身及財產(chǎn)安全;
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
xxxxxx
20xx/5/24
公司的通知 篇4
各職能部門、各事業(yè)部:
為加強(qiáng)集團(tuán)公司跨部門、事業(yè)部之間的整體合作意識,增強(qiáng)集團(tuán)員工的'凝聚力和向心力,提高企業(yè)和客戶之間的粘性,集團(tuán)定于9月份開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:
素質(zhì)拓展訓(xùn)練安排
拓展時間:20xx年9月27日至28日,共兩天一夜
拓展地點:許昌—禹州白沙湖
承辦單位:河南青大教育科技股份有限公司
參加人員
集團(tuán)員工
合作客戶
集合
本次拓展以小組形式集合(客戶到所屬事業(yè)部集合),小組集合完畢后由隊長整頓并報領(lǐng)隊本組人員報到情況,具體如下:
職責(zé)
領(lǐng)隊(副領(lǐng)隊):負(fù)責(zé)本次拓展訓(xùn)練的組織及整體規(guī)劃工作。
隊長:負(fù)責(zé)本組員工和客戶的邀請、集合、點名、紀(jì)律維護(hù)、組員安全等事宜。
分隊
領(lǐng)隊: 王君均
副領(lǐng)隊:王鵬飛(人力資源中心其他成員有輔助責(zé)任)
集團(tuán)職能組(隊長—張志國):運營中心、財務(wù)中心、內(nèi)部銀行、商務(wù)中心、人力資源中心。
TBR組(隊長—許衛(wèi)杰):好運、載重、鄧祿普TBR、前進(jìn)、易途、車隊開發(fā)。
PCR組(隊長—任利杰):鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。
電商組(隊長—李 坡):技術(shù)部、運營部、招商部。
連鎖門店組(隊長—王 然):豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。
集合地點:商都世貿(mào)中心A座一樓門前,公司統(tǒng)一安排車輛。
出發(fā)時間:7點20分集合,7點30分準(zhǔn)時出發(fā)。
拓展費用
1.費用由集團(tuán)統(tǒng)一支付,各部門、事業(yè)部及客戶自行承擔(dān)各自費用。
2.各事業(yè)部每邀請成功1名客戶,減免該事業(yè)部一名員工拓展費用。
3.客戶拓展費用于報名時由各事業(yè)部收取,并轉(zhuǎn)交人力資源培訓(xùn)專員處,截止時間為9月22日。
其他事項
由于本次拓展時間較長,請各員工提前安排好工作,以免影響工作和拓展訓(xùn)練進(jìn)度,拓展期間服從安排,遵守公司及拓展紀(jì)律。
本次拓展訓(xùn)練原則上全員參與,不允許請假(如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明)或中途退出,否則承擔(dān)個人拓展費用(300元/人),同時樂捐500元(費用在本月工資中直接扣除)。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展,并正常出勤值班;連鎖門店留部分員工值班。
拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿,提供迷彩服,各員工請自備運動服或其它寬松服裝及軟底運動鞋(暈車人員請自帶暈車藥)。
拓展期間嚴(yán)禁離開小組單獨行動,如有不適/困難及時向隊長或教練尋求幫助。
河南甲乙丙丁
20xx年9月9日
公司的通知 篇5
物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知提要:各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作,在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者,將處理該管理處的負(fù)責(zé)人
文章
物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的`通知
各管理處:
鑒于目前普遍存在的員工服務(wù)意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題,將自*月**日-9月10日開展為期一個半月的專項整頓。被發(fā)現(xiàn)有下列行為者,將按口頭警告處罰,對屢教不改的,將予以辭退處理:
一、工作時不按《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定就坐、站立、著裝及佩戴工件證;
二、與客人交流或糾正違章行為時不文明禮貌、沒有微笑服務(wù);
三、工作人員工作時當(dāng)眾吸煙、吃東西、做與工作無關(guān)的事項。
各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作,在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者,將處理該管理處的負(fù)責(zé)人。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
文章
公司的通知 篇6
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓xx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓xx積極的'工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定,將xx為武漢xx廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
公司的通知 篇7
成都軌道交通集團(tuán)下屬有軌電車公司20xx年第一次社會招聘簡歷篩選工作已結(jié)束,按照招聘流程將進(jìn)行筆試和面試,現(xiàn)將有關(guān)事項安排通知如下:
一、參加人員
本次招聘通過簡歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過簡歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進(jìn)行電話通知(未接到電話通知的應(yīng)聘人員說明未通過簡歷篩選,其招聘程序終止,不再參加筆試、面試等后續(xù)招聘程序)。
二、時間
20xx年4月22日(周六)和23日(周日)兩天,每人筆試、面試的具體時間按公司電話通知時間。
三、地點
成都地鐵大廈A棟(地址:成都市高新區(qū)天府大道中段396號,即成都地鐵1號線世紀(jì)城站A出口旁)。有關(guān)筆試面試的詳細(xì)安排,請憑身份證和簡歷進(jìn)入公司后,于916會議室查詢。
四、相關(guān)要求
1.請參加筆試、面試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試時間安排提前30分鐘到達(dá)筆試考場。
2. 身份證、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件各1份,所有證書復(fù)印件均用A4紙復(fù)印后自行裝訂成冊,原件經(jīng)查驗后返還,收取復(fù)印件。無有效身份證件不得進(jìn)入考場參加筆試。
3.《職位申請表》一式六份(登陸招聘平臺,下載、打印)。
4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計算器(須為無聲、無編程、無存儲功能的.)。
五、其它事項
1.根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷及學(xué)歷情況,公司對部分應(yīng)聘人員做了崗位調(diào)整,筆試及面試崗位請以通知信息為準(zhǔn)。
2.本次筆試面試的結(jié)果,請您關(guān)注公司后續(xù)發(fā)布的通知,并保持電話暢通。
衷心感謝您的關(guān)注與支持!
公司的通知 篇8
公司各部門、南郊公司:
20xx年已接近尾聲,這一年有收獲也有遺憾,有成功也有失敗,有進(jìn)步也有落后,為響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召,也為即將到來的新一年做充分的工作準(zhǔn)備,現(xiàn)要求中盛公司的全體員工認(rèn)真總結(jié)20xx年工作并提出對20xx年的工作計劃以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。具體內(nèi)容、要求通知如下:
一、 提交工作總結(jié)對象:
公司副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、主管及一般員工(保潔、后廚除外)。
二、工作總結(jié)的內(nèi)容
1、 20xx年度的主要工作內(nèi)容;
2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作,對未完成工作進(jìn)行主、客觀原因的分析;
3、 對20xx年度工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析,并提出自己的改進(jìn)意見或建議。
4、 對20xx年工作制定做出科學(xué)、合理的計劃。
5、 對個人職業(yè)發(fā)展做出短期規(guī)劃,并對影響自身發(fā)展的因素進(jìn)行原因分析并提出應(yīng)對方法。
6、 對公司未來的發(fā)展或營造和諧、融洽的企業(yè)文化氛圍提出自己的意見或建議。
三、要求
1、 各部門和個人在思想上要高度重視,嚴(yán)肅認(rèn)真地對待,切實把20xx年度工作總結(jié)的工作圓滿地完成。
2、 把20xx年工作中,好的、優(yōu)秀的經(jīng)驗總結(jié)出來延續(xù)下去;把壞的、不足的`經(jīng)驗總結(jié)出來后摒棄,認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、 副總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)須在所分管的內(nèi)部會議上全體討論并通過后方可上報;
4、部門經(jīng)理無須提交個人總結(jié),提交所負(fù)責(zé)部門工作的總結(jié)報告即可;
5、 格式和提交時間
。1) 一般員工和主管要求使用“word”文檔,標(biāo)題為“XXX(員工姓名)20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃”,落款需注明所屬部門及日期,并手簽總結(jié)人姓名,部門負(fù)責(zé)人須確認(rèn)簽字。
。2) 部門負(fù)責(zé)人及副總級以上的高層管理人員請?zhí)峤弧癙PT”或“Word”文檔,標(biāo)題為“XXX(部門/分管板塊)20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃”,PPT模板不限,并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務(wù)、姓名及日期。
。3) 工作總結(jié)于20xx年12月21日前提交至辦公室。
四、提交流程
1、普通員工和主管的工作總結(jié)須分管副總審查簽字后,以紙質(zhì)文檔的形式交送辦公室魏霞處。
2、 部門負(fù)責(zé)人、分管副總的工作總結(jié)以電子檔直接發(fā)送到辦公室魏霞處。
特此通知
綜合辦公室
20xx年11月3日
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