上班通知范文
在不斷進步的社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編收集整理的上班通知范文,希望對大家有所幫助。
上班通知范文1
為了整頓公司紀律,提高工作效率。經(jīng)公司研究決定,所有員工上下班實行打卡制度,針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定:
1、清潔部人員1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡),其他部門人員則上下班共打兩次。
2、公司考勤實行打卡制度,員工每天上下班時應先打卡,不打者按曠工處理,有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導報行政部備案以便考核。
3、本公司應按作息時間之規(guī)定準時上下班。
4、員工當月遲到累計15分鐘以內(nèi)視為正常出勤,超過規(guī)定時間則扣除當月績效。早退者一律做曠工一日處理,不得補請事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天則按公司相關(guān)規(guī)章制度做自動離職處理。
5、出勤但未打卡者,于12小時內(nèi)報告行政部門備案,并第二天根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》,經(jīng)部門負責人/管理處經(jīng)理簽字確認交由行政部門備案。
6、遇停電或打卡機故障,未能正常打卡時,于12小時內(nèi)報行政部門備案。過時不予受理。
7、如有事不能實行正常打卡的,必須先報行政部門說明情況,嚴禁因為私人事情耽誤打卡。
如與本制度條款制度相抵觸的`,依照本制度執(zhí)行,各部門負責人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行!
xx公司
xxxx年x月x日
上班通知范文2
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
xx公司
xxxx年x月x日
上班通知范文3
為進一步加強員工行為規(guī)范,提高公司整體管理效益,提升企業(yè)對外良好形象。依據(jù)現(xiàn)階段公司的實際情況,經(jīng)研究決定,在工作期間禁止飲酒,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下;
一、嚴禁在工作時間、值班時間飲酒;
二、嚴禁在工作日中午飲酒;(經(jīng)總經(jīng)理批準的特殊接待任務除外、生產(chǎn)系統(tǒng)由生產(chǎn)廠長批準除外)
三、嚴禁駕駛機動車輛時飲酒;
四、嚴格禁止執(zhí)行公務期間飲酒;
五、嚴格禁止工作時間和工作日午間,公司上下級以各種名義為由聚眾飲酒;
六、嚴禁與公司有業(yè)務往來的相關(guān)單位或者當事人飲酒。(經(jīng)總經(jīng)理批準的特殊接待任務除外)
七、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)飲酒后進入工作崗位的管理人員(含車間班組長、質(zhì)檢)除扣發(fā)當日薪資外,還按照公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,同時公告批評。
八、為了大家的身體健康,公司設(shè)置舉報有獎,凡舉報屬實公司每次獎勵舉報人100元人民幣。此通知生效日為下發(fā)之日,請全體員工遵照執(zhí)行,公司相關(guān)部門將施行不定期的`監(jiān)督檢查。
凡發(fā)現(xiàn),違反以上管理規(guī)定,嚴重損壞公司形象,影響公司正常業(yè)務往來及正常工作流程,公司視情節(jié)嚴重將對當事人予以50-500元的經(jīng)濟處罰,如對公司造成直接或間接經(jīng)濟損失,損失金額除由當事人全部承擔外并對當事人予以損失金額5%-20%的處罰。
xx公司
xxxx年x月x日
上班通知范文4
站屬各車間、科室、公司、班組:
為進一步搞好我站考勤考紀工作,促進各項工作的`有序開展,經(jīng)站長辦公會議研究,決定從10月8日起正常班職工上下班打卡考勤,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、打卡時間
正點上班前30分鐘至后15分鐘;
正點下班前15分鐘至后30分鐘
二、考勤時間
正點上班時間15分鐘后至正點下班時間前15分鐘。
三、打卡地點及安排
站部設(shè)打卡地點五個:檢修大樓一個,供檢修車間班組打卡;四閘首一個,供水船車間機電維護班、觀測班打卡;防汛調(diào)度中心東門一個、西門一個(二臺機),供在防汛調(diào)度中心辦公的正常班職工打卡;退管辦一個,供退管辦打卡。
四、其他事項
1、站部實行上下班打卡制度后,正常班職工必須自覺遵守,按時親自打卡。因公、因事外出不能打卡者,本人必須按站部相關(guān)規(guī)定辦理出差、請假等相關(guān)手續(xù),部門做好考勤記錄,每月初隨考勤表將上月考勤情況報人事勞資科備案。
2、站屬各部門負責人是打卡考勤的主要責任人,負責制定本部門勞動紀律考核細則,抓好本部門的打卡考勤工作。
3、站部組織考勤檢查小組,對全站勞動紀律進行不定期抽查,檢查小組由人事勞資科牽頭,辦公室、監(jiān)察室參與。
4、打卡考勤實施后,除上班簽到取消外,其它考勤、考紀規(guī)定不變。
xx公司
xxxx年x月x日
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