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入職培訓(xùn)通知

時間:2023-02-17 16:30:09 通知 我要投稿
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入職培訓(xùn)通知

  在日常生活和工作中,我們越來越需要通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的入職培訓(xùn)通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

入職培訓(xùn)通知

入職培訓(xùn)通知1

  各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的.推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

  一、培訓(xùn)時間:

  20xx年3月5日(周一)10:00—12:00

  二、培訓(xùn)地點:公司中會

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、企業(yè)文化及發(fā)展史

  2、公司獎懲制度

  3、考勤管理制度

  4、公司財務(wù)報銷流程

  5、人事管理制度

  6、行政管理制度

  四、培訓(xùn)講師:

  五、培訓(xùn)時間:

  六、培訓(xùn)對象:

  本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日—20xx月日新入職員工,詳單請見附件。

  七、培訓(xùn)要求:

  1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

  2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

  3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

  八、考核安排:

  1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

入職培訓(xùn)通知2

  各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的.歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

  一、培訓(xùn)時間:

  20xx年3月5日(周一)10:00—12:00

  二、培訓(xùn)地點:公司中會

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、企業(yè)文化及發(fā)展史

  2、公司獎懲制度

  3、考勤管理制度

  4、公司財務(wù)報銷流程

  5、人事管理制度

  6、行政管理制度

  四、培訓(xùn)講師:

  五、培訓(xùn)時間:

  六、培訓(xùn)對象:

  本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工,詳單請見附件。

  七、培訓(xùn)要求:

  1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

  2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

  3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

  八、考核安排:

  1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!

  附件一:參訓(xùn)人員名單

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

  呈報:抄送:各公司、部門

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