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通知

防暑降溫通知

時(shí)間:2023-03-31 09:18:02 通知 我要投稿

防暑降溫通知匯編七篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們?cè)絹?lái)越需要通知,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編幫大家整理的防暑降溫通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

防暑降溫通知匯編七篇

防暑降溫通知 篇1

各街道辦事處,區(qū)有關(guān)部門(mén):

  根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號(hào)文件《杭州安委辦關(guān)于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署

  防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng),直接關(guān)系到勞動(dòng)者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認(rèn)識(shí)做好防署降溫工作的重要性、緊迫性,在高溫天氣來(lái)臨前對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密安排,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,抓好組織實(shí)施。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用報(bào)刊、微博、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。

  二、明確責(zé)任主體,強(qiáng)化措施落實(shí)

  用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)),落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。

 。ㄒ唬┖侠戆才抛鳂I(yè)時(shí)間。

  要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。

  1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

  2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

  3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

  (二)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施。

  1、在高溫天氣來(lái)臨之前,組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

  2、加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育,提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

  3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施,病情嚴(yán)重者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動(dòng)者申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

  4、為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

  5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法,查處違規(guī)行為

  防暑降溫工作綜合性強(qiáng),涉及面廣,各有關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,相互支持,形成工作合力,針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

  區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局:加強(qiáng)對(duì)有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,同時(shí),要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé),督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)做好本行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的防暑降溫工作。

  區(qū)衛(wèi)計(jì)局:加強(qiáng)防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育,組織各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治工作。

  區(qū)人力社保局:加強(qiáng)對(duì)設(shè)有高溫天氣作業(yè)的`用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查勞動(dòng)者工作時(shí)間、工資支付、高溫津貼支付情況,按照規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)性中暑勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定等工作。

  區(qū)總工會(huì):充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法對(duì)夏季防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。組織防暑降溫知識(shí)宣傳及開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng),維護(hù)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  區(qū)住建局:加強(qiáng)在建工地的監(jiān)管,加大宣傳力度,全面掌握建設(shè)單位的工作動(dòng)態(tài),合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求,嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

  四、工作要求

  (一)密切配合,形成合力。各街道要對(duì)所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案,明確工作目標(biāo)、工作任務(wù),落實(shí)到轄區(qū)企業(yè)并開(kāi)展全面檢查。各部門(mén)要按照職責(zé)分工加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合,開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),并配合上級(jí)部門(mén)開(kāi)展督查,形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。

  (二)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化氛圍。各街道和有關(guān)部門(mén)要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng),普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。各用人單位要對(duì)所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識(shí),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

 。ㄈ┱J(rèn)真總結(jié),報(bào)送信息。各街道和有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真做好此項(xiàng)工作開(kāi)展情況的收集和總結(jié),于9月20日前,將書(shū)面總結(jié)報(bào)送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人:于建軍,電話(huà):***。

  杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)

  監(jiān)督管理局

防暑降溫通知 篇2

  集團(tuán)所屬各全資(控股)企業(yè)工會(huì):

  在夏季高溫即將到來(lái)之際,根據(jù)集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神,各單位工會(huì)要認(rèn)真開(kāi)展好今年夏季職工防暑降溫工作,以保護(hù)職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行為目標(biāo),采取有效措施,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)違章無(wú)事故,F(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下:

  一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  各單位要充分認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作的重要性,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,加強(qiáng)對(duì)高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)注一線(xiàn)員工夏季高溫工作安全問(wèn)題,切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)一線(xiàn)崗位職工,保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。

  二、采取有效措施,做好防暑降溫排查工作

  各單位工會(huì)要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好防暑降溫工作的部署,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,制定切實(shí)可行的`防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的全面檢查,并及時(shí)消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境,對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所加強(qiáng)通風(fēng)、隔熱等降溫措施,達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求;三是制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí);對(duì)從事高溫作業(yè)的職工入暑前進(jìn)行健康檢查,及時(shí)調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體情況適當(dāng)調(diào)整、合理安排夏季高溫作業(yè)時(shí)間,保證職工有充足的休息時(shí)間,并設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)供應(yīng)合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強(qiáng)職工食堂和飲食衛(wèi)生管理,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保職工平安度夏。

  三、做好檢查監(jiān)督工作

  各單位工會(huì)要深入到生產(chǎn)一線(xiàn)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,加大對(duì)事故隱患的排查和整改,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)督促解決,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織,并采取切實(shí)可行的措施加以解決,努力為職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境,切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。

  四、深入一線(xiàn)組織好防暑慰問(wèn)工作

  集團(tuán)工會(huì)在迎峰度夏期間繼續(xù)開(kāi)展“保安康、送涼爽”慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)。各單位工會(huì)要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn),有計(jì)劃、有安排、有組織地開(kāi)展好“送涼爽”慰問(wèn)活動(dòng),要深入到生產(chǎn)一線(xiàn)和班組,把慰問(wèn)工作做深做細(xì),把集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。

  五、加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)安全健康意識(shí)

  各單位工會(huì)要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng),多種形式開(kāi)展普及防暑降溫知識(shí)的教育和宣傳活動(dòng),使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識(shí),了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性,提高職工防暑降溫的自我保護(hù)意識(shí),自覺(jué)做到遵章守紀(jì),杜絕違章作業(yè),切實(shí)保障職工職業(yè)健康。

  六、保持信息暢通,及時(shí)報(bào)告防暑降溫工作情況

  各單位工會(huì)要加強(qiáng)信息的溝通與反饋,及時(shí)向集團(tuán)工會(huì)報(bào)告防暑降溫工作開(kāi)展情況。認(rèn)真總結(jié)在開(kāi)展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí),及時(shí)報(bào)告,并采取有效措施加以解決。集團(tuán)工會(huì)適時(shí)到基層企業(yè)對(duì)防暑降溫工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,以確保集團(tuán)系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實(shí)效。

防暑降溫通知 篇3

  各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén),各施工、監(jiān)理企業(yè):

  目前,我市已進(jìn)入高溫酷暑天氣,又正值夏季施工高峰,為確保施工人員的人身安全和健康,做好我市建筑工地的防暑降溫工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)要高度重視,早準(zhǔn)備、早安排,切實(shí)加強(qiáng)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善、落實(shí)高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定和落實(shí)防暑降溫計(jì)劃和實(shí)施措施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要充分利用各種有效的宣傳形式,加強(qiáng)安全教育,普及安全知識(shí),開(kāi)展群眾性防暑降溫工作。

  二、各施工企業(yè)要高度重視施工現(xiàn)場(chǎng)的`防暑降溫工作,采取切實(shí)有效的防暑降溫措施,合理安排作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保職工的人身安全和健康。臺(tái)風(fēng)、強(qiáng)雷雨等災(zāi)害性天氣發(fā)生時(shí),一律停止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

  三、各在建工地要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳,為在高溫條件下堅(jiān)持施工的一線(xiàn)作業(yè)人員提供必要的防護(hù)用品和防暑藥品,要保證現(xiàn)場(chǎng)茶水充足供應(yīng),發(fā)生中暑,要及時(shí)組織救治。由于夏季高溫天氣易發(fā)生火災(zāi)事故,各在建工地務(wù)必做好防火工作,配備足量的消防器材,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),嚴(yán)防發(fā)生重大火災(zāi)事故。對(duì)“雙搶”后返回的民工要合理安排工作時(shí)間,并做好上崗前的安全教育培訓(xùn)。

  四、各在建工地要做好文明施工,建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,切實(shí)改善施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)、生活環(huán)境,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免發(fā)生集體中毒事故。門(mén)衛(wèi)要加強(qiáng)值班登記,禁止閑雜人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),衛(wèi)生保潔員佩帶袖章,現(xiàn)場(chǎng)管理人員掛牌上崗。

  五、各縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)要做好緊急情況下的預(yù)警工作,及時(shí)發(fā)布有關(guān)預(yù)警信息,落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施。要認(rèn)真落實(shí)值班工作的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格崗位責(zé)任制,確保信息渠道暢通,發(fā)生安全事故和緊急情況應(yīng)按規(guī)定及時(shí)上報(bào),不得延誤。

  焦作市建設(shè)委員會(huì)

  20xx年6月26日

防暑降溫通知 篇4

  各學(xué)院、研究院(中心、所):

  時(shí)至仲夏,天氣炎熱,為體現(xiàn)學(xué)!耙陨鸀楸尽钡挠死砟,向廣大研究生送上夏日的關(guān)心問(wèn)候和絲絲清涼,按照工作慣例,經(jīng)研究生院(研工部)研究,決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下:

  一、前期調(diào)研

  研究生院(研工部)于6月6月8日在長(zhǎng)安校區(qū)召開(kāi)學(xué)生意見(jiàn)征求會(huì),在認(rèn)真聽(tīng)取同學(xué)們的'意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研和質(zhì)量比對(duì),最終確定了今年防暑降溫品種類(lèi)(冰糖+花露水)。

  二、發(fā)放安排

  今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送,配送時(shí)間為6月13日—14日。

  三、工作要求

  1.落實(shí)工作責(zé)任

  各單位要指定研究生輔導(dǎo)員要按照配發(fā)人數(shù),將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準(zhǔn),如果有出入請(qǐng)及時(shí)與研究生教育管理科聯(lián)系。

  2.加強(qiáng)宣傳教育

  各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機(jī),樹(shù)立“以生為本”的育人理念,把學(xué)校的關(guān)心和問(wèn)候帶給研究生;同時(shí),要加強(qiáng)研究生誠(chéng)信感恩教育,引導(dǎo)研究生樹(shù)立愛(ài)校榮校意識(shí),養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。

  3.嚴(yán)把物品質(zhì)量

  在防暑降溫品發(fā)放過(guò)程中,如有質(zhì)量問(wèn)題,請(qǐng)各單位做好問(wèn)題匯總,及時(shí)與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。

防暑降溫通知 篇5

  各區(qū)人民政府,市政府各委、辦、局,各有關(guān)單位:

  近期持續(xù)高溫,給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)了一定的影響。根據(jù)氣象預(yù)測(cè),今年高溫日數(shù)將比常年偏多,極端最高氣溫可達(dá)39-40℃。未來(lái)8-10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障勞動(dòng)者身體健康,預(yù)防和控制各類(lèi)突發(fā)事件,根據(jù)市政府要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下:

  一、各區(qū)、各部門(mén)、各單位要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府有關(guān)應(yīng)對(duì)高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細(xì)化的要求,全力做好高溫季節(jié)各項(xiàng)工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運(yùn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線(xiàn)、深入困難群體之中,及時(shí)解決人民群眾遇到的困難。

  二、安全監(jiān)管、建設(shè)、交通、國(guó)資等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,盡力改善勞動(dòng)條件,合理安排高溫季節(jié)工作計(jì)劃,適當(dāng)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段室外作業(yè)時(shí)間,防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查。工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位高溫作業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)措施的監(jiān)督,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  三、各區(qū)、各部門(mén)、各單位要進(jìn)一步落實(shí)高溫相關(guān)預(yù)案激活措施。供電、供水等部門(mén)要強(qiáng)化迎峰措施,加強(qiáng)應(yīng)急力量準(zhǔn)備,及時(shí)處理各種故障,確保水、電供應(yīng)。農(nóng)業(yè)部門(mén)要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強(qiáng)在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門(mén)要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場(chǎng)供應(yīng)。交通管理等部門(mén)要加強(qiáng);愤\(yùn)輸車(chē)輛行駛管理。衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)急診醫(yī)護(hù)力量的`配置,搞好中暑等病人的救治。教育部門(mén)要督促學(xué)校強(qiáng)化暑期各類(lèi)活動(dòng)的管理。安全監(jiān)管部門(mén)、各行業(yè)主管部門(mén)要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定,防止各類(lèi)事故發(fā)生。

  四、氣象部門(mén)要加強(qiáng)高溫監(jiān)測(cè)預(yù)警,加大預(yù)警信息傳遞。衛(wèi)生、教育等部門(mén)搞好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門(mén)和單位要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳。企事業(yè)單位要加強(qiáng)高溫安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)安全意識(shí)。

  五、各區(qū)、各部門(mén)、各單位要加強(qiáng)值班值守,及時(shí)掌握高溫天氣影響,突發(fā)情況要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào),并組織力量妥善處置。

  上海市人民政府辦公廳

  20xx年7月13日

防暑降溫通知 篇6

XXX:

  為了加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號(hào))文件精神,現(xiàn)就做好集團(tuán)下屬各單位、直管項(xiàng)目部防暑降溫工作通知如下:

  一、各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。針對(duì)今年夏季極端高溫天氣,要嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的'勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),各單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定(即:重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

  二、各單位要加強(qiáng)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間等情況,對(duì)于存在的問(wèn)題要督促項(xiàng)目部及時(shí)整改。

  各單位要高度重視當(dāng)前的防暑降溫工作,要把這項(xiàng)工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措,根據(jù)實(shí)際情況,組織相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng),切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,把“雙愛(ài)”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中。

  XXX

  20xx年8月8日

防暑降溫通知 篇7

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:

  為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù),切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下:

  一、切實(shí)保障職工高溫勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。各級(jí)人力社保部門(mén)要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措,積極開(kāi)展“送清涼送關(guān)愛(ài)”等慰問(wèn)活動(dòng)。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)職工的關(guān)愛(ài),建立健全防暑降溫工作制度,切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動(dòng)強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時(shí)間,為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定,企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的`,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20xx〕94號(hào)文件執(zhí)行。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

  三、加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級(jí)人力社保部門(mén)要會(huì)同安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)、工會(huì)等部門(mén)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),幫助落實(shí)職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼以及高溫勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)對(duì)用工場(chǎng)所的檢查,嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定,對(duì)于存在的問(wèn)題要督促企業(yè)及時(shí)整改,依法處置,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和身心健康。

  浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

  20xx年6月30日

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