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最新培訓(xùn)通知
現(xiàn)如今，我們使用上通知的情況與日俱增，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的最新培訓(xùn)通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新培訓(xùn)通知1
各單位（部門）：
為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升工作人員素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《企業(yè)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報(bào)送xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現(xiàn)有工作人員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著實(shí)用高效、服務(wù)一線的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤�(xùn)效果。針對(duì)不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jī)和效率為目的，突出體驗(yàn)和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
（二）注重服務(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線工作人員（營(yíng)業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的'作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時(shí)，鼓勵(lì)跨單位（部門）邀請(qǐng)兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位（部門）培訓(xùn)授課費(fèi)由省企業(yè)承擔(dān)，不列入各單位（部門）的培訓(xùn)預(yù)算。
三、報(bào)送要求
請(qǐng)各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表電子版（表格樣本請(qǐng)自行從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報(bào)送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx，電話:xxx2）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限企業(yè)
xx年12月1日
最新培訓(xùn)通知2
各部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
二、總體目標(biāo)
營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情景，并提出考評(píng)意見(jiàn)。
3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情景認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的.崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)（月度獎(jiǎng)金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。
xxx公司
20xx年xx月xx日
最新培訓(xùn)通知3
為普及消防安全知識(shí)，提高消防安全意識(shí)，全面做好消防安全工作，防止各類火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)山東省公安廳《夏季消防檢查工作方案》的要求，高區(qū)消防大隊(duì)擬組織各重點(diǎn)單位進(jìn)行一次消防安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年8月12日上午9:00，時(shí)間半天。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：山大學(xué)術(shù)中心國(guó)際報(bào)告廳(進(jìn)門左手邊)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、消防法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范部分內(nèi)容; 2、單位消防管理知識(shí)和防火常識(shí);
3、常用消防器材使用和消防產(chǎn)品辨識(shí)。
四、培訓(xùn)對(duì)象
1.各單位責(zé)任人;
2.各專兼職管理人;
3.消防控制室值班人員。
五、要求
1.請(qǐng)各單位高度重視此次消防培訓(xùn)，安排好所屬值班人員的.值班并調(diào)整好自身值班時(shí)間，培訓(xùn)期間無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。
2.請(qǐng)參加培訓(xùn)人員提前十分鐘簽到入場(chǎng)。
特此通知。
最新培訓(xùn)通知4
為進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)水平，三明億力森達(dá)電氣設(shè)備有限公司利用周末時(shí)間，在公司三樓會(huì)議室開(kāi)辦了職工技能培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班采取自愿原則，凡是想學(xué)習(xí)的，不論你是什么部門什么崗位都可參加培訓(xùn)。為大家授課的均是來(lái)自各個(gè)崗位的技能精英。
雖然是自愿原則，會(huì)議室里卻是座無(wú)虛席，在首堂課上公司技術(shù)總工黃加龍為大家做了一番講話，鼓勵(lì)大家把握這難得的機(jī)會(huì)，多學(xué)多問(wèn)，可以把平常工作中遇到的`問(wèn)題放到課堂上，一節(jié)課不求具體講了多少知識(shí)點(diǎn)，能夠利用課堂時(shí)間實(shí)際解決那么兩三個(gè)問(wèn)題就足夠了。之后來(lái)自質(zhì)檢部，技術(shù)部等各部門的老師傅以及主任分別針對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的解說(shuō)。
開(kāi)辦這個(gè)培訓(xùn)班讓新老員工理論結(jié)合實(shí)際，更感性的認(rèn)識(shí)了電氣成套的意義。在工作中不再只是一個(gè)機(jī)械性的操作工，而是一個(gè)能夠把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作、生產(chǎn)實(shí)踐中，學(xué)用結(jié)合，以學(xué)致用，不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)水平，而且也為企業(yè)未來(lái)發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最新培訓(xùn)通知5
各部門：
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書(shū)館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)對(duì)象：全體員工。
2、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7、8月份。
3、培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書(shū)館文化。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
xxx
20xx年xx月xx日
最新培訓(xùn)通知6
為切實(shí)做好新生入學(xué)教育工作，使新生盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)大學(xué)生活，同時(shí)，為打造以“法治夢(mèng)想·法治中國(guó)”為核心的'學(xué)校特色校園文化，實(shí)現(xiàn)文化育人的目標(biāo)，現(xiàn)決定面向全體20xx級(jí)新生舉辦法治主題教育培訓(xùn)講座。
講座主題：當(dāng)愛(ài)情遇見(jiàn)法律
主講人：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院王副教授
南京財(cái)經(jīng)大學(xué)心理健康教育與咨詢中心崔xx
時(shí)間：20xx年10月22日18:00
地點(diǎn)：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)仙林校區(qū)圖書(shū)館世界之窗
主辦單位：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處
承辦單位：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院
請(qǐng)感興趣的同學(xué)準(zhǔn)時(shí)參加。
最新培訓(xùn)通知7
為滿足公司發(fā)展需求和為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮，公司計(jì)劃對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行管理類系列課程的培訓(xùn)，為了提高員工對(duì)于本次培訓(xùn)活動(dòng)的參與積極性，公司行政管理部響應(yīng)于總號(hào)召，決定召開(kāi)“企業(yè)管理類培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn)：
xx有限公司會(huì)議室
三、參會(huì)人員：
公司全體人員
四、會(huì)議議程：
會(huì)議采用ppt播放和現(xiàn)場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的.方式，具體進(jìn)程為：
1、行政部根據(jù)PPT演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃方案;
2、公司總經(jīng)理寄語(yǔ)全體員工，發(fā)起培訓(xùn)號(hào)召，調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)積極性;
3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
五、有關(guān)要求
請(qǐng)各部門經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織本部門人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得出現(xiàn)無(wú)故遲到和曠會(huì)現(xiàn)象，如有特殊情況不能參會(huì)的提前一天向所在部門經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請(qǐng)假。
六、聯(lián)系人
聯(lián)系人：xx 聯(lián)系電話：
xx有限公司行政部
20xx年9月28日
最新培訓(xùn)通知8
各部門：
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的`職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
1、培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12：30—14：30。
2、地點(diǎn)：公司大會(huì)議室。
3、人員：公司全體員工。
4、主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任。
5、要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫(xiě)一份心得體會(huì)交給部門主管，主管據(jù)此寫(xiě)一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
xxx
20xx年xx月xx日
最新培訓(xùn)通知9
關(guān)于舉辦湖北省省級(jí)統(tǒng)籌農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新招錄教師崗前培訓(xùn)班的通知
一、時(shí)間地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：8月11日至8月21日(8月11日下午4:30時(shí)前報(bào)到完畢并辦理相關(guān)手續(xù))
培訓(xùn)地點(diǎn)：
1、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開(kāi)發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號(hào))。培訓(xùn)黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農(nóng)架林區(qū)的新招錄教師。
2、中南民族大學(xué)(武漢市洪山區(qū)民族大道182號(hào))。培訓(xùn)襄陽(yáng)市、孝感市、天門市的新招錄教師。
二、相關(guān)事宜
1、參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿，培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)、伙食費(fèi)，由省教育廳承擔(dān)。同時(shí)省教育廳向每位學(xué)員免費(fèi)提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓(xùn)學(xué)員憑個(gè)人身份證報(bào)到。培訓(xùn)期間，省教育廳將對(duì)學(xué)員進(jìn)行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考試。請(qǐng)學(xué)員自備文具、注意著裝。
3、各市(州)要迅速通知有關(guān)縣(市、區(qū))教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)工作，安排專人將本通知的有關(guān)事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的'畢業(yè)生，要及早通知,確保他們按時(shí)參加。
請(qǐng)有關(guān)縣(市、區(qū))教育局于8月6日前將參加培訓(xùn)的新招錄教師人數(shù)(包括參加培訓(xùn)的男、女生人數(shù))、名單及有關(guān)情況通過(guò)電子表格報(bào)省教育廳教師管理處指定郵箱。
最新培訓(xùn)通知10
集團(tuán)各部門、各下屬子公司：
為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開(kāi)展第二次新員工入職培訓(xùn)，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日至xx月xx日。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：集團(tuán)公司會(huì)議室。
三、參訓(xùn)人員：集團(tuán)20xx年新入職員工。（名單見(jiàn)《某某新能源集團(tuán)培工作大綱》）
四、參訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時(shí)參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加，請(qǐng)?zhí)崆皶?shū)面告知人事行政部（需經(jīng)部門經(jīng)理簽字）。
2、參培人員請(qǐng)攜帶紙筆，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到及無(wú)故缺席。
3、培訓(xùn)課程結(jié)束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績(jī)將與試用期考核掛鉤�？荚嚥缓细袢藛T將延長(zhǎng)試用期，直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。
特此通知。
某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部
20xx年xx月xx日
最新培訓(xùn)通知11
為全面貫徹市教委要求，提升健生中心服務(wù)和管理水平，促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動(dòng)課程化進(jìn)程，把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地;同時(shí)應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)精致經(jīng)營(yíng)、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從2月中旬起組織開(kāi)展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題的員工培訓(xùn)。
2月19日上午8:30
培訓(xùn)正式開(kāi)始，截止到今天，培訓(xùn)已進(jìn)行了三天，在這三天的培訓(xùn)過(guò)程中，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專家來(lái)和我基地進(jìn)行一個(gè)探討，怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色，吸引更多的學(xué)校來(lái)中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)更好地服務(wù)我們的學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。
資深專家的講座，覆蓋面廣，內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國(guó)樑主講的“吹毛求疵：從同行眼中看健生的管理”從剛開(kāi)始引入的何為教育基地，到如何辦好教育基地，再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理，層層遞進(jìn)，無(wú)論是在接待的'流程中，還是活動(dòng)內(nèi)容的安排上，亦或是在課程的研發(fā)上，都提出了寶貴的意見(jiàn)。上海佳華學(xué)院的董事長(zhǎng)趙明友提出的以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展，從企業(yè)文化出發(fā)，暢談佳華“三實(shí)文化”，以誠(chéng)實(shí)的心做真實(shí)的事，從而收獲果實(shí)，旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動(dòng)部部長(zhǎng)黃一鳴主講的“探秘美俄兩國(guó)戶外活動(dòng)營(yíng)地”，從美俄兩國(guó)戶外營(yíng)地中開(kāi)展的一系列活動(dòng)中引發(fā)對(duì)中國(guó)戶外活動(dòng)教育的一個(gè)啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張xx講述的“自修良好的心態(tài)，相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”，讓我們要堅(jiān)定自己的信念，讓我們以積極樂(lè)觀的心態(tài)做好每一件事，因?yàn)閴?mèng)想與希望同在!存志中學(xué)校長(zhǎng)劉福朝提出的“將中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā)，中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生們?cè)谔岣咦陨砩眢w素質(zhì)的同時(shí)，希望我們這樣的校外活動(dòng)基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識(shí)，最后對(duì)于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見(jiàn)。
健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽(tīng)取了專家們的指點(diǎn)和建議，明確了校外活動(dòng)基地發(fā)展的方向，為活動(dòng)內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。
通訊員：xx
日期：xx
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