生產企業(yè)過年放假通知
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編收集整理的生產企業(yè)過年放假通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產企業(yè)過年放假通知1
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節(jié),根據國家有關放假通知精神，結合公司當前生產經營情況，確保節(jié)日期間安全生產，經公司研究決定，節(jié)日期間安排如下：
1、x月X日至x月x日放假。其中x月X日至x月X日為法定假日，x月X日、X日
2、配合生產的.輔助單位根據生產線生產情況具體安排。生產時間臨時需要調整時以臨時通知為準。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節(jié)后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應、運輸等部門，安排好節(jié)日期間正常業(yè)務工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設備，需要加班審批表務必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區(qū)實行戒嚴，凡節(jié)日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設施是否正常運行，發(fā)現問題及時上報;
7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節(jié)后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節(jié)后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
20xx年x月x日
生產企業(yè)過年放假通知2
集團各工廠、部門：
目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰(zhàn)，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節(jié)放假政策：
一、20xx年春節(jié)放假安排如下：
春節(jié)放假五天，即20xx年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工，除了發(fā)放加班費之外，20xx年1月15日至2月14日內無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費;
2、春節(jié)加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;工效在75%，為達標;工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核;
3、春節(jié)期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休;
三、內部員工推薦政策：
1、公司歡迎員工在春節(jié)返鄉(xiāng)期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉(xiāng)、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續(xù)工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發(fā)放。
四、一線員工車票報銷：
新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來常州的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在20xx年6月份報銷春節(jié)放假期間回鄉(xiāng)往返車票。
報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷; 初六上班的.報銷車票總額的80%;
初七上班的報銷車票總額的50%;
五、春節(jié)后準時上班的，開門紅包100元/人。
六、本規(guī)定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!
人力資源部
20xx年x月X日
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