培訓(xùn)通知書

時(shí)間：2024-09-30 04:48:27 通知我要投稿

培訓(xùn)通知書15篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？下面是小編幫大家整理的培�?xùn)通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓(xùn)通知書15篇

培訓(xùn)通知書1

各縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局：

　　餐飲服務(wù)高級(jí)食品安全管理員培訓(xùn)班（梅州班）已完成了報(bào)名工作。經(jīng)請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：

　　已報(bào)名的餐飲單位相關(guān)人員。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：

　　5月18日至21日，時(shí)間4天。上課時(shí)間上午9：00－12：00時(shí)，下午14：30－17：30時(shí)。第四天考試，考試地點(diǎn)另行通知。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　xx市食品藥品監(jiān)督管理局（地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)）。

　　四、有關(guān)要求：

　　1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓(xùn)工作，由專人負(fù)責(zé)，通知轄區(qū)內(nèi)參加培訓(xùn)人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。

　　2、參加培訓(xùn)人員的`食宿可由市局統(tǒng)一安排（費(fèi)用自理），請各縣（市）局統(tǒng)計(jì)好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報(bào)市局培訓(xùn)中心。

　　xx市食品藥品監(jiān)督管理局

　　二○xx年五月十三日

培訓(xùn)通知書2

各管理處：

　　特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)

　　1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。

　　2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。

　　3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行，由隊(duì)長或班長負(fù)責(zé)，管理處進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時(shí)事項(xiàng)的.通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實(shí)際而定。

　　6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。

　　二、電話管理

　　1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出，節(jié)約話費(fèi)。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫�，以便�?lián)系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量，免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見附表）。

　　特此通知

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　二Oxx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書3

公司所屬各單位黨組織：

　　為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有必須的'文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓(xùn)資料：新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、培訓(xùn)時(shí)間：初定4月中上旬。

　　4、推薦報(bào)名各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時(shí)6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，期望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。

　　公司黨委工作部

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知書4

　　為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

　　增強(qiáng)企業(yè)競爭力，公司決定在20______年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)對象：全體員工。

　　培訓(xùn)時(shí)間：20______年7、8月份

　　培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

　____________

　　______年______月______日

培訓(xùn)通知書5

　　20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下：

　　一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識(shí)提高（入職培訓(xùn)）；

　　二、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現(xiàn)與解決問題？做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握（營銷與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn)；溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)；聽、寫、講、做的'基本培訓(xùn)）；職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；

　　三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、歸屬與幸福感）講座課；

　　四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。

　　經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議；授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀。

　　報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓(xùn)申請已開始接受報(bào)名！爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！

　　行政部

　　20xx年xx年xx日

培訓(xùn)通知書6

　　為了全面提升集團(tuán)公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團(tuán)公司安排，定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的'績效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時(shí)間、地點(diǎn)：20xx年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報(bào)到，8：30準(zhǔn)時(shí)開課。

　　二、參加培訓(xùn)人員：xxx

　　三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì)議管理辦法進(jìn)行處罰。

　　3、多功能廳是無煙會(huì)議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會(huì)報(bào)人力資源部。

　　四、從20xx年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績效管理與考核，以有效地實(shí)現(xiàn)自我綜合實(shí)力的提升。

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書7

xxxx各部門：

　　為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全職責(zé)，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的'情景下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）

　　二、培訓(xùn)形式：

　　理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

　　三、培訓(xùn)對象：

　　xx全體人員

　　四、培訓(xùn)資料：

　　見附件

　　五、要求：

　　1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

　　2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xxxx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

　　特此通知

　　有限公司

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書8

　　根據(jù)學(xué)校工作安排，定于11月15日(星期二)14:30，在校本部圖書館4樓報(bào)告廳召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)部控制建設(shè)專題培訓(xùn)會(huì)。請各內(nèi)控建設(shè)任務(wù)承擔(dān)單位及協(xié)辦單位主管內(nèi)控建設(shè)工作的.負(fù)責(zé)人、各相關(guān)科室的負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位的工作人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。

　　發(fā)展規(guī)劃處

　　20xx年11月14日

培訓(xùn)通知書9

各縣(市、區(qū))住建局(建委、建設(shè)局)，市直建筑業(yè)企業(yè)：

　　經(jīng)市特考小組同意，根據(jù)培訓(xùn)工作安排及報(bào)名情況，定于11月10日起各工種陸續(xù)開班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、信息采集及提交材料

　　報(bào)名人員信息采集時(shí)，需攜帶本人身份證原件，同時(shí)需提交以下材料：

　　1、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓(xùn)申請表》一式兩份;

　　2、身份證復(fù)印件;

　　3、最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　4、由二級(jí)乙等以上醫(yī)院出具的體檢表(近三個(gè)月以內(nèi));

　　5、近期同版一寸免冠彩照兩張。

　　6、理論培訓(xùn)結(jié)束后，凡考勤達(dá)要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統(tǒng)自動(dòng)生成，加蓋單位公章)方可進(jìn)行理論考試。

　　二、信息采集及理論培訓(xùn)時(shí)間安排

　　信息采集及理論培訓(xùn)時(shí)間安排(見附件1)，以企業(yè)為單位報(bào)名的，各有關(guān)單位按照培訓(xùn)安排批次，將人員信息在對應(yīng)的系統(tǒng)批次中進(jìn)行填報(bào)，亂報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)者將造成無法正常培訓(xùn)取得證書;以個(gè)人為單位報(bào)名的`，按照信息采集時(shí)間直接到特種作業(yè)培訓(xùn)辦公室進(jìn)行信息采集。

　　注：報(bào)名及培訓(xùn)期間請本人務(wù)必?cái)y帶有磁的二代身份證。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、培訓(xùn)班為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，每天進(jìn)行4次臉譜考勤，學(xué)員如達(dá)不到規(guī)定課時(shí)，將無法取得理論考試(科目一)上機(jī)考試資格。

　　2、理論考試(科目一)合格者，方可進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)及實(shí)操考核(科目二)，具體時(shí)間按照系統(tǒng)自動(dòng)分配小組，上課時(shí)進(jìn)行通知。

　　3、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量及班級(jí)秩序，學(xué)員中午不得飲酒，違反一次即取消考試資格。

　　4、“德州市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地”地址：德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑技術(shù)應(yīng)用中心(校內(nèi)最東南端教學(xué)樓，一樓樓梯東側(cè)房間報(bào)名處)。

　　5、如培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整，信息將及時(shí)在公共郵箱和QQ群發(fā)布。

　　德州市建筑業(yè)協(xié)會(huì)

　　20xx年10月31日

培訓(xùn)通知書10

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內(nèi)對我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的'了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00—12：00

　　報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

　　xx醫(yī)院

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書11

各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：

　　我院定于20xx年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年3月29日（星期三）上午9：30—10：30

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　A310會(huì)議室

　　三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：

　�。ㄒ唬┲黝}：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

　　培訓(xùn)時(shí)間：9：30—9：50

　　主講人：

　　參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

　�。ǘ┲黝}：新入職員工入職引薦

　　培訓(xùn)時(shí)間：9：50—10：30

　　主講人：

　　參加人員：

　　xx大學(xué)xx研究院

　　20xx年3月28日

培訓(xùn)通知書12

　　一、標(biāo)題

　　“XXXX培訓(xùn)通知”，或者“關(guān)于XXXX的培訓(xùn)通知”等。

　　二、正文

　　1.培訓(xùn)對象。

　　2.培訓(xùn)的原因，或培訓(xùn)的好處。

　　3.培訓(xùn)時(shí)間。

　　4.培訓(xùn)地點(diǎn)。

　　5.另外，可能還有沒參加培訓(xùn)的后果。

　　三、落款

　　1.發(fā)布通知的`地方。

　　如XXX辦公室，XXXXX公司之類的。

　　2.發(fā)布時(shí)間

培訓(xùn)通知書13

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的'樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度

　　13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　院會(huì)議室

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年8月26日———9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　醫(yī)療人員：

　　護(hù)理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓(xùn)時(shí)請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　xx醫(yī)院

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書14

各區(qū)（市）民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、企事業(yè)、會(huì)員單位：

　　為切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運(yùn)河古城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對企業(yè)培訓(xùn)精神的'統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓(xùn)班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：

　　企事業(yè)、會(huì)員單位的管理人員。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年8月，培訓(xùn)時(shí)間為12天。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　重點(diǎn)學(xué)習(xí)績效管理基本知識(shí)，國際經(jīng)濟(jì)法，國際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)的措施，企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。

　　五、學(xué)員選調(diào)：

　　各區(qū)（市）局按照企業(yè)自愿參加的原則負(fù)責(zé)選調(diào)三到五名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，各會(huì)員單位負(fù)責(zé)選調(diào)一名主要負(fù)責(zé)人，并于7月6日前將名單上報(bào)。

　　學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

　　聯(lián)系電話：0632—86x88

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