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公司員工獎勵的通知【實用14篇】
在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的公司員工獎勵的通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司員工獎勵的通知 篇1
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓xxxx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的`好評。韓xxxx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓xxxx評為武漢高天廣告有限公司xxxx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
xxxx年09月30日
公司員工獎勵的通知 篇2
近期來公司工作繁忙,而公司________部員工____________在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且__________在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對____________這種為了工作放棄個人假期的.敬業(yè)精神提出表彰,獎勵____________元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
____________公司
________年十二月十二日
公司員工獎勵的通知 篇3
公司各部門及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的.職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
公司員工獎勵的通知 篇4
各部室站:
為全面提高廣大員工技能水平,充分調(diào)動員工立足崗位學習技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性,檢驗員工的整體技術(shù)實力,造就一支符合公司發(fā)展需要的.素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊伍,8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽,通過技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù),在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。
本次競賽進行了兩輪總共20場比賽,分別產(chǎn)生一等獎一名:王xx,獎勵獎金三千元。二等獎兩名:田xx、趙xx,分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名:周xx、王xx、秦xx,分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績,戒驕戒躁,多看、多問、多想、多學,努力鉆研,勇于創(chuàng)新。同時,廣大員工要以他們?yōu)榘駱,努力提高自身素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大貢獻。
山東xx有限公司xx分公司
20xx年8月7日
公司員工獎勵的通知 篇5
各部室站:
為全面提高廣大員工技能水平,充分調(diào)動員工立足崗位學習技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性,檢驗員工的整體技術(shù)實力,造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊伍,8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽,通過技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù),在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。
本次競賽進行了兩輪總共20場比賽,分別產(chǎn)生一等獎一名:王xx,獎勵獎金三千元。二等獎兩名:田xx、趙xx,分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名:周xx、王xx、秦xx,分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的'個人要發(fā)揚成績,戒驕戒躁,多看、多問、多想、多學,努力鉆研,勇于創(chuàng)新。同時,廣大員工要以他們?yōu)榘駱樱μ岣咦陨硭刭|(zhì),為公司發(fā)展做出更大貢獻。
山東xxxx有限公司xx分公司
20xx年8月7日
公司員工獎勵的通知 篇6
公司各部門及全體員工:
我公司員工xxx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。xxx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定,將xxx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的'最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
公司員工獎勵的通知 篇7
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們,我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法》第15條:“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工,可享受培訓費用減免優(yōu)惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工,老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的'規(guī)定,對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意,為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝。。
所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓費用可享受50%的`優(yōu)惠,所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。
該次獎勵自此通知發(fā)布起,優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,跳槽政策兩年內(nèi)有效。
____
________年________月________日
公司員工獎勵的通知 篇8
公司全體員工:
生產(chǎn)部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學趕幫,共同進步的.目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年x月11日
公司員工獎勵的通知 篇9
20xx年以來,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)廣大職工的共同努力下,集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持健康未定的發(fā)展,經(jīng)濟效益顯著穩(wěn)步提高。為了體現(xiàn)集團公司“一切為了職工,一切依靠職工”的企業(yè)發(fā)展理念,進一步調(diào)動廣大職工建設(shè)“幸福昭交”的.積極性和創(chuàng)造性。
現(xiàn)經(jīng)集團公司會議研究決定,關(guān)于20xx年機關(guān)所有職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發(fā)放,具體獎勵事項根據(jù)集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關(guān)事宜確定。
特此通知
云南xx交通運輸集團公司
20xx年X月X日
公司員工獎勵的通知 篇10
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!
XXX公司
20xx年十二月十二日
公司員工獎勵的通知 篇11
各加盟店:
二零xx年一月二十五日,公司第三次員工生日晚會暨首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會在xx賓館二樓演藝廳舉辦,參加晚會的人員除公司全體員工以外,公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業(yè)外人士參加,晚會現(xiàn)場公司還為員工家屬準備了精美的春節(jié)禮品。晚會從晚上九點半進行到十一點半,持續(xù)了兩個小時,取得了圓滿的成功。
一月二十六日,晚會組織委員會對晚會節(jié)目進行評選,并給予表彰和獎勵。
優(yōu)秀節(jié)目評選結(jié)果如下:
一等獎: 相聲《美女效應(yīng)》獎勵50元
二等獎: 歌曲《花花宇宙》 獎勵20元
三等獎: 歌伴舞 《歡樂中國年》 獎勵10元
特此通知
xx珠寶有限公司
二〇xx年一月二十七日
公司員工獎勵的'通知 篇12
生產(chǎn)部李xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的`生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知 xx
xx年xx月xx日
公司員工獎勵的通知 篇13
20____年以來,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)廣大職工的共同努力下,集團公司的'生產(chǎn)經(jīng)營保持健康未定的發(fā)展,經(jīng)濟效益顯著穩(wěn)步提高。為了體現(xiàn)集團公司“一切為了職工,一切依靠職工”的企業(yè)發(fā)展理念,進一步調(diào)動廣大職工建設(shè)“幸福昭交”的積極性和創(chuàng)造性。
現(xiàn)經(jīng)集團公司會議研究決定,關(guān)于20____年機關(guān)所有職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發(fā)放,具體獎勵事項根據(jù)集團公司20____年獲獎情況及職工考勤情況等相關(guān)事宜確定。
特此通知
云南____交通運輸集團公司
20____年__月__日
公司員工獎勵的通知 篇14
各部室站:
為全面提高廣大員工技能水平,充分調(diào)動員工立足崗位學習技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性,檢驗員工的整體技術(shù)實力,造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊伍,8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽,通過技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù),在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的`濃厚氛圍。
本次競賽進行了兩輪總共20場比賽,分別產(chǎn)生一等獎一名:王____,獎勵獎金三千元。二等獎兩名:田____、趙____,分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名:周____、王____、秦____,分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績,戒驕戒躁,多看、多問、多想、多學,努力鉆研,勇于創(chuàng)新。同時,廣大員工要以他們?yōu)榘駱,努力提高自身素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大貢獻。
山東________有限公司____分公司
20____年8月7日
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