員工通知

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關(guān)于員工通知范文

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的關(guān)于員工通知范文，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于員工通知范文

關(guān)于員工通知范文1

先生/小姐:

　　為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結(jié)合公司實際情況對你的`薪資作如下調(diào)整：

　　以上調(diào)整自年

　　根據(jù)公司規(guī)定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。

　　特此通知

XX有限公司人事部

　　20xx-02-01

關(guān)于員工通知范文2

尊敬的'客戶/供應商：

　　本公司員工xx(英文名：xx)已于xx年7月30日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司業(yè)務部xx（Cherry Yao）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　　xx年7月31日

關(guān)于員工通知范文3

　　公司全體員工：

　　夏季高溫，天氣炎熱。為確保大家的安全，現(xiàn)就禁止全體員工到溪流、湖泊等水域游泳、釣魚等危險活動的相關(guān)事宜，通知如下：

　　一、全體員工一定要提高安全意識，加強自我保護，正視河水污染嚴重且水中情況復雜，不要下水游泳。

　　二、嚴禁在水邊游泳、洗澡、捕魚、釣魚，以免發(fā)生溺水事故。

　　請全體員工自覺提高安全意識，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時制止、勸阻。凡不聽勸阻進行游泳、釣魚等危險活動的'，責任自負。

　　特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年7月23日

關(guān)于員工通知范文4

公司各部門、各項目部：

　　根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司開會研究決定，對以下人員的職級作如下調(diào)整：

　　一、 Z由一級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　二、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　三、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　四、 Z由二級技術(shù)主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；

　　五、 Z由三級技術(shù)主管調(diào)為二級現(xiàn)場主管；

　　六、 Z由中級施工員調(diào)為三級現(xiàn)場主管；

　　七、 Z由中級施工員調(diào)為一級材料員；

　　八、 Z由中級施工員調(diào)為三級材料員；

　　九、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；

　　十、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；

　　十一、Z聘任為三級材料員；

　　十二、Z恢復為二級技術(shù)主管。

　　上述調(diào)職調(diào)級自20xx年3月執(zhí)行；

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二○**年三月*日

關(guān)于員工通知范文5

校內(nèi)各單位：

　　根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排，我校20xx年端午節(jié)放假時間為20xx年xx月xx日（星期一），20xx年xx月xx日（星期六）、20xx年xx月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年xx月xx日安排的`本科生課程照常進行，研究生課程停上。

　　值班安排和相關(guān)要求見《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。

　　特此通知。

　　附件：關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知

　　學校辦公室

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工通知范文6

零部件制造各單位：

　　為了促進員工不斷進取創(chuàng)新，改進工作不足，創(chuàng)造最優(yōu)績效，公司領(lǐng)導經(jīng)研究決定開展全體員工考評工作�，F(xiàn)將考評工作的具體事項通知如下：

　　1.員工考評工作由行政人事部歸口管理，各單位負責考評工作的具體實施，各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。

　　2.考評方式為填寫《員工績效考評表》進行百分制考核，技術(shù)、管理、后勤人員還應另附考評期內(nèi)主要工作完成的.工作內(nèi)容和完成情況。

　　3.各單位對考評工作必須重視，認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的公平、公正，被考評對象應認真地、實事求是進行自評，單位領(lǐng)導可組織班組長、骨干等人員進行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。

　　4.考評結(jié)束后，各單位領(lǐng)導應將考評結(jié)果與被考評對象進行溝通，使被考評對象明確自己所取得的成績，了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。

　　5.各單位必須在8月3日前完成考評工作并將考評表報行政人事部。

關(guān)于員工通知范文7

　　地產(chǎn)各公司、職能體系：

　　為維護公司良好的社會形象，加強全體員工的行為規(guī)范，提高員工職業(yè)素質(zhì)，將于即日起進行公司全體員工行為規(guī)范的檢查工作。

　　一、工作紀律：

　　1、工作時間：

　　每天早上8：30必須準時到崗，員工不得無故遲到、早退或脫崗。

　　午休時間為12：00----13：30，員工可以就餐和休息，但此時間段內(nèi)如有客戶接待工作，仍要照常進行，不得影響工作。

　　2、工作紀律

　　員工必須嚴格遵守工作紀律，不準串崗、聊天、或上班打瞌睡、嬉鬧、大聲喧嘩，影響他人辦公。

　　工作期間請不要看與工作無關(guān)的報刊、雜志或書籍。

　　工作期間不得打牌、下棋、玩電腦游戲。

　　工作時間內(nèi)不要使用ICQ或OIC天。

　　工作時間不登陸、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

　　不得在辦公場所吸煙、吃零食（口香糖等食品）。

　　午就餐請勿飲酒，以免影響下午的正常工作。

　　二、著裝要求：

　　工作期間須穿公司統(tǒng)一制作的工服。

　　男員工著襯衫、西裝、深色皮鞋（短襪）、系領(lǐng)帶。

　　女員工著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著皮鞋，不準著無帶、無跟涼鞋、皮托等。

　　工作期間應在工服指定位置正確佩帶司標，不歪斜、遮擋。

　　新員工上崗后如未配發(fā)公司統(tǒng)一工服的.，需穿與工服顏色、款式相近的襯衫、西裝。

　　因換季需更換工裝時，須按公司統(tǒng)一規(guī)定時間更換。

　　三、儀表儀態(tài)：

　　工作時間員工必須保持飽滿的精神狀態(tài)，不得松垮懈怠。

　　男員工發(fā)型發(fā)式統(tǒng)一的標準要求為干凈整潔，頭發(fā)不應過長。

　　女員工發(fā)型要求文雅、莊重，梳理齊整，染發(fā)不得顏色夸張，長發(fā)可用發(fā)卡等梳扎在頭后或盤在頭上，不許散發(fā)、遮眼蓋腮。

　　男員工要刮凈胡須，不準蓄須。

　　女員工宜保持淡雅輕妝，打扮適度，不得濃妝艷抹，避免使用味濃的化妝品。

　　員工在崗工作期間，除結(jié)婚、訂婚戒指之外，不得佩戴其它任何飾物。

　　保持指甲整齊、清潔，短于指端；不得涂有色指甲油。

　　直接面對客戶時，員工應嚴格按員工行為禮儀規(guī)范進行接待。

　　四、接打電話規(guī)范：

　　電話鈴響三次以內(nèi)必須接聽電話，語氣要熱忱親切，不要生硬，語速適中，語言要簡單明了。

　　接到電話先說"您好，XX公司、XX部門"或"XX公司、XX項目"等。

　　不得長時間接、打私人電話。

　　五、參加會議要求：

　　出席會議，必須按指定時間和順序入場，按指定的位置就位，不遲到、早退。散會時，依次退場。

　　開會時，手機、傳呼機等通訊工具要關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。

　　按時出席會議遇特殊情況須提前請假。

　　六、辦公室日常規(guī)定：

　　辦公室及銷售現(xiàn)場等必須保持干凈整潔，辦公用品等不得亂堆亂放。

　　大廈辦公人員不得在辦公室就餐（非特殊情況，晚上加班除外），銷售現(xiàn)場員工不得在銷售大廳用餐。

　　七、違反以上規(guī)范處罰辦法如下：

　　1、員工：員工違反以上《員工行為規(guī)范》的，一次扣除當月獎金500元；二次1000元，第三次違反規(guī)定的，予以辭退處理。

　　2、部門經(jīng)理：每部門有1名員工違反《員工行為規(guī)范》的，扣除部門經(jīng)理當月獎金500元，2名1000元，3名以上扣除當月全部獎金。

　　3、部門：各辦公室、銷售現(xiàn)場、工程部等室內(nèi)外環(huán)境臟亂，辦公用品亂堆亂放、有衛(wèi)生死角等現(xiàn)象的，予以部門通報批評，限期整改處理。

　　4、違反公司規(guī)定的員工和部門均將予以公司通報批評處理。

　　12-18日自查，18日公司各部門互查。

　　請各公司、職能體系和全體員工嚴格遵照公司規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于員工通知范文8

xx先生/女士：

　　我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉(zhuǎn)正考核，從xx年xx月xx日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調(diào)整為基本工資為xxxx元。這是你勤懇工作，不斷努力所取得的'成果，希望你再接再厲，邁向新的成功！

　　再一次向你表示祝賀！

　　主管經(jīng)理：

　　xx年xx月xx日

關(guān)于員工通知范文9

致員工____________：

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于xx年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xx公司人力資源科

　　xx年xx月xx日

關(guān)于員工通知范文10

公司各部門、各項目部：

　　為激勵先進，進一步激發(fā)廣大員工的工作積極性和工作主動性，增強員工的歸屬感和對公司的忠誠度，公司根據(jù)20xx年度員工的.工作表現(xiàn)、工作能力、個人品行及對公司的忠誠度等綜合考評，評選出了12名員工，作為公司20xx年度優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽證書和每人5000元獎金。

　　公司20xx年度優(yōu)秀員工名單如下：

　　zz。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二〇xx年二月二日

關(guān)于員工通知范文11

　　希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，集團公司號召全體員工以受表彰的.優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)x集團20xx年的任務目標而努力奮斗！

　　特此表彰

　　x集團

　　20xx年二月x日

關(guān)于員工通知范文12

校內(nèi)各單位：

　　根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排，我校20xx年端午節(jié)放假時間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行，研究生課程停上。

　　值班安排和相關(guān)要求見《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的`通知》。

　　特此通知。

　　附件：關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知

行政人事部

20xx年xx月xx日