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通知

員工入職通知書分享

時(shí)間:2024-03-07 07:14:36 通知 我要投稿
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員工入職通知書范本分享

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多地方都會(huì)使用到通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的員工入職通知書范本分享,歡迎閱讀與收藏。

員工入職通知書范本分享

  員工入職通知書范本分享 篇1

尊敬的先生(女士):

  非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為xx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部職位。

  真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!

  請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區(qū),就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

  聘用條款和條件

  一、報(bào)到信息

  1、報(bào)到時(shí)間:20xx年xx月xx日時(shí)正

  2、報(bào)到地點(diǎn):xx人力資源部/校區(qū)

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  二、公司規(guī)章制度

  請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前,認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)三、試用期與勞動(dòng)合同

  按公司用工規(guī)定,試用期為個(gè)月,自入職當(dāng)日起計(jì)算。

  勞動(dòng)合同期限為年。

  您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

  四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

  1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件); 2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);

  3、一寸彩色證件照2張(紅底);

  4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門開(kāi)具的失業(yè)證明;

  5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目:肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖,一共四項(xiàng),費(fèi)用自付)。

  注:體檢前請(qǐng)注意休息,不要飲酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。

  1、受雇唯一性:您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系,入職后在沒(méi)有得到公司正式認(rèn)可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時(shí)性質(zhì)的`聘用。

  2、保密:您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。

  六、生效與失效

  本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對(duì)

  雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件,如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

  如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在20xx年xx月xx日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。

  若您不能按時(shí)入職,請(qǐng)于20xx年xx月xx日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報(bào)到入職,本錄用通知書將自動(dòng)失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎,并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

  xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

  員工入職通知書范本分享 篇2

  我非常高興地通知您,經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

  一、現(xiàn)金薪酬:

  您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬(wàn)元,由以下三個(gè)部分構(gòu)成:

  1、月固定工資:x萬(wàn)元/月

  2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

  3、績(jī)效獎(jiǎng)金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

  關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。

  二、長(zhǎng)期激勵(lì):

  在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:

  1、社會(huì)保險(xiǎn):為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

  2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

  3、商業(yè)保險(xiǎn):公司為您提供保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

  4、車補(bǔ):享有車輛補(bǔ)助x元/月。

  5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受x天的'帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;

  除以上福利項(xiàng)目外,公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

  四、其他

  1、工作地點(diǎn):

  2、勞動(dòng)合同期限:年,其中試用期個(gè)月。

  3、報(bào)到時(shí)間: 20xx年xx月xx日

  4、報(bào)到地點(diǎn):

  5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料:

  a)身份證

  b)學(xué)歷證書原件

  c)原單位離職證明

  d)其他資歷、資格證書

  e)寸相片張

  f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

  如接受我公司的Offer,請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn),也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明,或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

  備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

  真誠(chéng)地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!此致!

  股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

  20xx年xx月xx日

  員工入職通知書范本分享 篇3

  春意盎然,萬(wàn)木競(jìng)秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中,與我們一起開(kāi)創(chuàng)更輝煌的未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化,更快的`融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,公司就4月的新員工入職培訓(xùn),安排通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年x月xx日-x月xx日(星期三-星期五)共三天。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  xx深圳分公司

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  見(jiàn)附件。

  四、培訓(xùn)對(duì)象:

  本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

  五、培訓(xùn)要求:

  1.參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

  2.請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。

  3.參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止無(wú)故不參加培訓(xùn),遲到人員不得入場(chǎng),皆視為缺訓(xùn),中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

  六、考核安排:

  1.考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)答題。

  七、報(bào)名方法:

  請(qǐng)各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年xx月xx日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整,交至財(cái)富管理中心渠道管理部。

  聯(lián)系人:xxx

  電話:xxxx

  郵箱:xxxx

 。▓(bào)名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

  八、其它事項(xiàng):

  學(xué)員住宿及就餐安排:可統(tǒng)一代訂,費(fèi)用自理。

  1.住宿:有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。

  2.餐飲:學(xué)員自由安排。

  特此通知,望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!

  xx資產(chǎn)管理有限公司

  財(cái)富管理中心

  行政管理中心

  20xx年xx月xx日

  員工入職通知書范本分享 篇4

尊敬的:

  非常榮幸地通知您,您已被正式錄用,任一職。真誠(chéng)歡迎您的.加入,很高興您選擇做為事業(yè)的起點(diǎn),您的加入將為的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。

  一、報(bào)到事宜

  時(shí)間:20xx年xx月xx日時(shí)分(我們希望盡快到崗,以便安排,同時(shí)允許中間請(qǐng)假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)地點(diǎn):

  接待部門:行政部

  住宿情況:如需住宿公司宿舍,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系。

  二、攜帶資料

  1、學(xué)校成績(jī)單;

  2、入職通知書;

  3、身份證;

  4、最高學(xué)歷證明原件;

  5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

  6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

  三、就業(yè)協(xié)議書

  請(qǐng)將您本人的就業(yè)協(xié)議書個(gè)人信息填寫完整,簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部:

  四、部分聘用條款

  1、合同期:試用期個(gè)月,合同期年;

  2、薪資:試用期工資(稅前),轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度,請(qǐng)遵守薪資保密制度,請(qǐng)勿向任何第三方泄露。)

  3、公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;

  4、年終紅包:具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;

  員工入職通知書范本分享 篇5

  各位親愛(ài)的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的'歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

公司中會(huì)

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、企業(yè)文化及發(fā)展史

  2、公司獎(jiǎng)懲制度

  3、考勤管理制度

  4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程

  5、人事管理制度

  6、行政管理制度

  四、培訓(xùn)講師:

  五、培訓(xùn)時(shí)間:

  六、培訓(xùn)對(duì)象:

  本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日-20xx月日新入職員工,詳單請(qǐng)見(jiàn)附件。

  七、培訓(xùn)要求:

  1、請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

  2、請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

  3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

  八、考核安排:

  1、考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!

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