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返崗?fù)ㄖ獣ㄍㄓ?9篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，用到通知的地方越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的返崗?fù)ㄖ獣�，僅供參考，歡迎大家閱讀。
返崗?fù)ㄖ獣?1
尊敬的女士/先生:
你于20__年12月11日起，未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，擅自離崗長(zhǎng)達(dá)3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國(guó)家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動(dòng)離職處理，請(qǐng)你與20__年12月14日前來(lái)我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20__年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
行政人事部
20__年12月14日
返崗?fù)ㄖ獣?2
尊敬的.xx：
您好!
根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：_。您于_年_月_日意外受傷，在醫(yī)院就醫(yī)。您于_年_月_日出院，并于_年_月_日參加勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)為勞動(dòng)功能障礙殘疾等級(jí)級(jí)。您休假至今未上班，鑒于您未提供任何休假證明于我司�，F(xiàn)我司正式書面通知您于_年_月_日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
特此通知!
__公司
_年_月_日
返崗?fù)ㄖ獣?3
我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張xx同學(xué)自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的`請(qǐng)假手續(xù)，連續(xù)缺勤至今。限張xx同學(xué)在本通知通過(guò)校園網(wǎng)對(duì)外公開發(fā)布的15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期，我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，解除張慨同志的聘用合同，終止人事關(guān)系。
特此公告
xxxx工業(yè)大學(xué)人事處
20xx年3月15日
返崗?fù)ㄖ獣?4
尊敬的xxx女士/先生:
你于20xx年12月11日起，未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，擅自離崗長(zhǎng)達(dá)3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國(guó)家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動(dòng)離職處理，請(qǐng)你與20xx年12月14日前來(lái)我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
行政人事部
20xx年12月14日
返崗?fù)ㄖ獣?5
xxx女士：
您好!經(jīng)核實(shí)，您因xxxxx，于xxxx年xx月xx日請(qǐng)假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款(款項(xiàng)摘要：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的'為三個(gè)月。)您于xxxx年xx月xx日入職，在職xx年xx個(gè)月，享有三個(gè)月醫(yī)療期。現(xiàn)您所享受的醫(yī)療期已于xxxx年xx月xx日期滿。特通知你于xxxx年xx月xx日到崗上班。若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。祝你身體健康!
特此通知!
返崗?fù)ㄖ獣?6
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期，從 年 月 日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的'休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
20xx年7月22日
發(fā)件部門：
聯(lián)系電話：
注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。
返崗?fù)ㄖ獣?7
xxx：
你好！
經(jīng)查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的假期，從20xx年xx月xx日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的.行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于20xx年xx月xx日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
xxx有限公司
返崗?fù)ㄖ獣?8
xxx女士：
您好!經(jīng)核實(shí)，您因xxxxx，于xxxx年xx月xx日請(qǐng)假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款(款項(xiàng)摘要：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月。)您于xxxx年xx月xx日入職，在職xx年xx個(gè)月，享有三個(gè)月醫(yī)療期�，F(xiàn)您所享受的'醫(yī)療期已于xxxx年xx月xx日期滿。特通知你于xxxx年xx月xx日到崗上班。若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。祝你身體健康!
特此通知!
返崗?fù)ㄖ獣?9
xx先生/女士，身份證號(hào)碼：xx
您于x年xx月xx日入職我公司，您在公司的工作年限為x年，
根據(jù)法律規(guī)定，您的'醫(yī)療期為x月，自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止�，F(xiàn)您的醫(yī)療期已屆滿，請(qǐng)您在收到本通知之日起x個(gè)工作日內(nèi)回公司上班。如需要繼續(xù)休假需要履行相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)。
如無(wú)法提供的有效證明的，按照我公司《xxx規(guī)章制度》的規(guī)定，連續(xù)曠工x天，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。特此通知。
公司：
x年xx月xx日
返崗?fù)ㄖ獣?10
尊敬的xxx女士:
根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的`請(qǐng)假種類為：xxx；休假天數(shù)總計(jì)為：xx天。
休假期間的。時(shí)間為：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。您已于20xx年xx月xx日結(jié)束假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于20xx年xx月xx日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請(qǐng)延長(zhǎng)休假期限。
經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。
特此通知！
單位（蓋章）：
20xx年xx月xx日
返崗?fù)ㄖ獣?11
xx公司全體員工：
已于20xx年2月23號(hào)（農(nóng)歷正月初八）起正式上班，歡迎各位新老客戶來(lái)電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，繼續(xù)支持重慶飛暢的工作。
新的一年，公司全體員工將以全新的工作姿態(tài)、飽滿的熱情投入到新一年的`工作當(dāng)中去，真誠(chéng)永遠(yuǎn)、真心服務(wù)為我們的客戶創(chuàng)造更大更多的價(jià)值。
通知人：
日期：
返崗?fù)ㄖ獣?12
全體工作人員：
目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴(yán)峻，從官方公布的確診病例情況來(lái)看，并沒有大幅下行的`趨勢(shì)，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務(wù)十分艱巨，各地、各區(qū)都在加大力度控制人員進(jìn)出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經(jīng)研究，對(duì)疫情期間的上班方式作如下調(diào)整。
一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。
二、居家辦公時(shí)間暫定為2月10日至2月20日（10天）。
三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機(jī)暢通，以便部門經(jīng)理、公司布置工作。若無(wú)工作事項(xiàng)時(shí)，在家自我學(xué)習(xí)，省造價(jià)協(xié)會(huì)正在組織免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（已被其他地區(qū)隔離不得進(jìn)出的，員工向部門經(jīng)理、行政辦公室書面通報(bào)情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室xxx）。
五、公司行政辦公室實(shí)行隔天值班制，隔天值班時(shí)間為下午2點(diǎn)至4點(diǎn)，以滿足辦理緊急事項(xiàng)使用公章的需要。
六、該期間屬地政府或社區(qū)有特別規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。公司設(shè)立釘釘群，員工需要每天上報(bào)健康狀況。
八、公司成立“xx疫情防控辦公室”，由公司行政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、工會(huì)主席組成，成員如下：華xx、杜xx、潘xx、張xx、張xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
返崗?fù)ㄖ獣?13
尊敬的各位企業(yè)：
我公司于20xx年2月22日（正月初七）將正常開工，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。
在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的.20xx年，愿上海人橋信息科技有限公司能為您帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！感謝各企業(yè)對(duì)我公司的支持及信任！
祝各位在新的一年里生意興��！狗年行大運(yùn)萬(wàn)事如意！再次感謝各位的關(guān)注和支持！
電話：
通知人：
日期：
返崗?fù)ㄖ獣?14
女士/先生
經(jīng)查，你的.年假已于X年X月X日結(jié)束，從X年X月X日起至今未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，為辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，目行不到崗。現(xiàn)公司通知如下：請(qǐng)你于收到本通知之日起1個(gè)工作日內(nèi)返回公司到崗。如逾期不面位，根據(jù)公司聘用員工管理辦法第十條，曠工3日視為自動(dòng)離職，公司有權(quán)與你解除勞動(dòng)關(guān)系。如情節(jié)嚴(yán)重的，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的移交法律部門處理。
特此通知。
—公司人力資源部
X年X月X日
返崗?fù)ㄖ獣?15
女士（身份證號(hào)）：
你的事假已于xx年xx月xx日晚結(jié)束�，F(xiàn)通知你xx年xx月xx日早點(diǎn)整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請(qǐng)假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊(cè)》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴(yán)重違紀(jì)，本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
特此通知。
單位（蓋章）：xx
20xx年xx月xx日
返崗?fù)ㄖ獣?16
新老客戶：
新春伊始，石家莊大地xx有限公司全體員工感謝您過(guò)去對(duì)我們的支持。公司全體員工已于20xx年2月4號(hào)（二月初八）正式上班，歡迎來(lái)電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意，闔家歡樂(lè)！
通知人：
日期：
返崗?fù)ㄖ獣?17
員工姓名xxx：
你自20xx年3月17日起至今未到崗且未辦理有效請(qǐng)假手續(xù)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度�，F(xiàn)通知你在接到本通知后3日內(nèi)至xx街道昌安大道與密水街道交叉口西北角湖濱花園門頭房返崗報(bào)到并說(shuō)明情況，接受公司的相關(guān)安排。若逾期未到，你的缺勤將視為曠工，公司將依據(jù)規(guī)章制度處理。
特此通知。
通知人：xx
日期：20xx年xx月xx日
返崗?fù)ㄖ獣?18
尊敬的客戶：
在春節(jié)即將來(lái)臨之際，花園新材料股份有限公司全體人員祝各位客戶在新的'一年里生意興隆，財(cái)源滾滾，身體健康，萬(wàn)事如意，為合理安排年前及節(jié)后訂單的生產(chǎn)，經(jīng)我司研究決定，我司放假時(shí)間和年后開工時(shí)間安排如下：
1、紙板車間20xx年2月8日（農(nóng)歷十二月二十三）開始放假，紙箱車間20xx年2月12日（農(nóng)歷十二月二十七）11；30以后開始放假。
2、20xx年2月24日（農(nóng)歷正月初九）開始正常接單，20xx年20xx年2月25日（農(nóng)歷正月初十）車間開始生產(chǎn)。
請(qǐng)知悉。
xxx
20xx年xx月xx日
返崗?fù)ㄖ獣?19
xxx：
您好！
根據(jù)您提供的'相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：；休假天數(shù)總計(jì)為：天。休假期間的時(shí)間為：X年X月X日至X年X月X日。您于X年X月X日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于X年X月X日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
特此通知！
XXXX公司
日期：
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