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被迫辭職通知書（通用15篇）
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的被迫辭職通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
被迫辭職通知書 1
公司人力資源部：
本人xxx，于20xx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。
此致
xxx
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 2
xxx公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請(qǐng)或者向公司發(fā)送辭職報(bào)告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。
根據(jù)勞動(dòng)法第三十一條規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。本人依據(jù)“勞動(dòng)者單方辭職的`程序應(yīng)具備三個(gè)程序”向公司提出辭職：
一、為保持工作連續(xù)性，本人于x年xx月xx日(星期三)向公司送達(dá)書面形式的通知，要求與公司解除勞動(dòng)合同。事實(shí)上公司在本人申請(qǐng)到發(fā)電部工作后，并未及時(shí)變更本人的勞動(dòng)合同，僅簽訂至x年x月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動(dòng)合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字，并加蓋公司公章之日自動(dòng)解除，同時(shí)本人與公司勞動(dòng)關(guān)系解除;或者至公司收到本人辭職通知書一個(gè)月后，本人與公司勞動(dòng)關(guān)系自行解除。
二、送達(dá)通知由公司人力資源部接收并承諾當(dāng)日匯報(bào)至公司總經(jīng)理。如公司領(lǐng)導(dǎo)不在公司，則承諾電話匯報(bào)至公司總經(jīng)理;
三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部，同時(shí)通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。
鑒于本人為公司忠誠(chéng)服務(wù)五年時(shí)間，并能恪守企業(yè)規(guī)章制度，并率先垂范，盼公司能及時(shí)按勞動(dòng)合同法辦理相關(guān)手續(xù)，以體現(xiàn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)的權(quán)利，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義，批準(zhǔn)我的辭職，向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程，明確辦理辭職事項(xiàng)的時(shí)限及負(fù)責(zé)部門。請(qǐng)公司提供《解除勞動(dòng)合同證明》，并及時(shí)協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。
祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝公司再上層樓，事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職員工：xxxx
人力資源部簽收：xxxx xxxx年 xx月 xx日
公司總經(jīng)理簽字：xxxx xxxx年 xx月 xx日
公司公章： xx月xx日
被迫辭職通知書 3
xx有限公司：
本人自從xx年xx月xx日進(jìn)公司，應(yīng)聘成本會(huì)計(jì)這一職務(wù)，但公司分給我的`職位是統(tǒng)計(jì)，這與我的最初的目標(biāo)相差太遠(yuǎn)了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決，公司一直沒有反應(yīng)。
公司如此不尊重員工，不遵守法律法規(guī)，本人被迫辭職。現(xiàn)提交被迫辭職申請(qǐng)書。并請(qǐng)求公司在3個(gè)工資日內(nèi)結(jié)清本人的工資、未簽勞動(dòng)合同的工資差額、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)等。若不及時(shí)結(jié)清本人將依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 4
同事：
您于20xx年xx月xx日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項(xiàng)交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊(cè)》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定：“請(qǐng)假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動(dòng)紀(jì)律給予曠工處理”。
二、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定：“員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的.工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級(jí)主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間提前提出書面申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理”，曠工三天以上公司將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于20xx年xx月xx日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費(fèi)用余款，并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xxx公司
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 5
xxx公司：
我于20xx年xx月xx日入職公司，每月工資x元。自xxx開始，公司一直拖欠工資未予發(fā)放，拖欠金額為xxx，嚴(yán)重侵害了我的權(quán)益，影響了我的正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現(xiàn)本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的'規(guī)定，被迫向公司提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司三日內(nèi)按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 6
公司：
我于20xx年xx月xx日入職公司，每月工資xx元。自20xx年xx月xx日開始，公司一直拖欠工資未予發(fā)放，拖欠金額為 ，嚴(yán)重侵害了我的權(quán)益，影響了我的正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現(xiàn)本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的.規(guī)定，被迫向公司提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司三日內(nèi)按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
辭職人：
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 7
公司人力資源部：
本人，于20xx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。
(手寫簽名)
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 8
xxx先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對(duì)本公司的'支持和幫助。
您的`一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx，于20xx年xx月xx日在公司擔(dān)任xx。在此，我鄭重地向公司提交這份被迫辭職通知書。
在我為公司服務(wù)的這段時(shí)間里，我一直盡心盡力地履行自己的`工作職責(zé)。然而，近期公司發(fā)生了一系列讓我無法繼續(xù)忍受的情況。
首先，公司長(zhǎng)期拖欠我的`工資，至今已有xx月未按時(shí)發(fā)放。我的生活因此受到了極大的影響，經(jīng)濟(jì)壓力讓我不堪重負(fù)。
其次，工作強(qiáng)度不斷加大，卻沒有相應(yīng)的合理補(bǔ)償。加班時(shí)間頻繁且沒有加班費(fèi)，嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益。
再者，公司的工作環(huán)境也日益惡化，安全隱患眾多卻得不到及時(shí)解決，這對(duì)我的人身安全構(gòu)成了威脅。
鑒于以上種種原因，我不得不被迫提出辭職。我希望公司能夠在接到本通知書后的xx月內(nèi)，妥善處理我的離職事宜，包括結(jié)算我的工資、支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>
特此通知。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 10
尊敬的xx：
我是xx，在公司xx擔(dān)任xx。很遺憾，我不得不以被迫辭職的方式結(jié)束我在公司的工作生涯。
在工作過程中，公司多次單方面變更我的工作崗位和工作職責(zé)，且未經(jīng)過我的同意。這不僅打亂了我的職業(yè)規(guī)劃，也給我的.工作帶來了極大的困擾。
同時(shí)，公司的管理混亂，決策缺乏科學(xué)性和合理性。許多重要的項(xiàng)目在執(zhí)行過程中頻繁出現(xiàn)問題，卻無人承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致員工的努力付諸東流。
此外，公司對(duì)員工的福利承諾也未能兌現(xiàn)，如承諾的獎(jiǎng)金、津貼等一直未發(fā)放。
鑒于以上情況，我已無法繼續(xù)在這樣的工作環(huán)境中工作下去。我要求公司在xx月內(nèi)給予我明確的答復(fù)，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理我的離職事宜。
此致
敬禮！
通知人：xx
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 11
尊敬的xx：
您好！我是xx，自20xx年xx月xx日以來一直在公司擔(dān)任x�，F(xiàn)因以下原因，我被迫向公司提出辭職。
公司在近期進(jìn)行了一系列不合理的人事調(diào)整，導(dǎo)致我的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)發(fā)生了巨大變化。新的工作安排超出了我的專業(yè)能力范圍，且沒有提供相應(yīng)的'培訓(xùn)和支持。
另外，公司內(nèi)部的溝通機(jī)制嚴(yán)重不暢。在工作中，我經(jīng)常遇到問題無法及時(shí)得到解決，各部門之間相互推諉責(zé)任，嚴(yán)重影響了工作效率和工作質(zhì)量。
而且，公司對(duì)員工的.職業(yè)發(fā)展缺乏關(guān)注和規(guī)劃。我在公司工作期間，沒有得到任何晉升的機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)。
基于以上原因，我決定辭去在公司的職務(wù)。請(qǐng)公司在接到本通知書后的xx月內(nèi)，安排人員與我辦理離職手續(xù)，并結(jié)清我的工資和相關(guān)福利。
特此通知。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx，在公司xx工作。今天，我懷著沉重的心情向公司提交這份被迫辭職通知書。
公司在經(jīng)營(yíng)過程中，不斷削減員工福利，包括取消了原本的交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，這給我的.生活帶來了很大的壓力。
同時(shí)，公司的績(jī)效考核制度存在嚴(yán)重問題�？己藰�(biāo)準(zhǔn)不明確，考核過程不公正，導(dǎo)致很多員工的努力得不到應(yīng)有的認(rèn)可和回報(bào)。
此外，公司對(duì)員工的工作要求越來越高，但卻沒有提供相應(yīng)的資源和支持。我們經(jīng)常需要加班加點(diǎn)才能完成工作任務(wù)，而公司卻沒有給予任何補(bǔ)償。
鑒于以上種種情況，我不得不選擇辭職。我希望公司能夠盡快處理我的離職事宜，給予我應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx，在公司擔(dān)任xx�，F(xiàn)因公司的一系列不當(dāng)行為，我被迫提出辭職。
公司長(zhǎng)期存在加班文化，且加班沒有明確的時(shí)間限制和合理的.補(bǔ)償措施。我的身心健康受到了嚴(yán)重影響。
再者，公司在管理上缺乏透明度。重要決策不經(jīng)過員工討論，員工對(duì)公司的發(fā)展方向和自身的職業(yè)前景感到迷茫。
同時(shí)，公司對(duì)員工的培訓(xùn)和發(fā)展投入不足。我在工作中感到自身能力無法得到提升，職業(yè)發(fā)展受到限制。
基于以上原因，我決定辭去在公司的職務(wù)。請(qǐng)公司在xx月內(nèi)安排好我的離職手續(xù)，并依法支付我應(yīng)得的報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此通知。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 14
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx，于20xx年xx月xx日在公司擔(dān)任xx。在公司工作的這段時(shí)間里，我一直盡心盡力地履行自己的工作職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。
然而，近期公司的一系列行為讓我深感失望和無奈，不得不被迫提出辭職。具體情況如下：
首先，公司在未與我充分溝通的情況下，多次單方面調(diào)整我的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，導(dǎo)致我的工作壓力急劇增加，且與我的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃嚴(yán)重不符。
其次，公司的薪酬待遇與我的工作付出嚴(yán)重不匹配。我在工作中承擔(dān)了大量的任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但公司卻沒有給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)，這讓我感到自己的勞動(dòng)成果沒有得到應(yīng)有的認(rèn)可。
再者，公司的管理存在諸多問題。工作流程不清晰，決策缺乏透明度，內(nèi)部溝通不暢，這些問題嚴(yán)重影響了我的'工作效率和工作積極性。
鑒于以上原因，我根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，正式向公司提出被迫辭職。我的最后工作日為20xx年xx月xx日。請(qǐng)公司在我離職前安排人員與我進(jìn)行工作交接，并按照法律規(guī)定支付我的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。
我衷心希望公司能夠重視員工的權(quán)益和發(fā)展，及時(shí)改進(jìn)管理中的問題，以避免更多優(yōu)秀員工的流失。
特此通知。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
被迫辭職通知書 15
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xx，在公司xx擔(dān)任xx。自加入公司以來，我始終以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神投入到工作中，為公司的發(fā)展付出了努力。
然而，如今我卻不得不懷著沉重的心情向公司提交這份被迫辭職通知書。在工作過程中，公司出現(xiàn)了以下讓我無法繼續(xù)忍受的情況：
一方面，公司頻繁進(jìn)行不合理的工作安排。近期，我的工作量大幅超出正常負(fù)荷，且工作任務(wù)的分配缺乏合理性和科學(xué)性，導(dǎo)致我長(zhǎng)期處于過度勞累的狀態(tài)，嚴(yán)重影響了我的身心健康。
另一方面，公司的工作環(huán)境逐漸惡化。辦公設(shè)施老舊且缺乏維護(hù)，影響工作效率；同時(shí)，公司內(nèi)部的人際關(guān)系也變得緊張復(fù)雜，缺乏良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，這讓我在工作中感到極度壓抑。
此外，公司在員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面幾乎沒有任何投入。我曾多次提出希望獲得更多的'學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)，但公司始終沒有給予積極回應(yīng)，這讓我對(duì)自己的未來發(fā)展感到迷茫和無助。
鑒于以上種種原因，我認(rèn)為公司的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益，我無法繼續(xù)在這樣的環(huán)境下工作。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，我被迫向公司提出辭職。我的離職日期為20xx年xx月xx日，請(qǐng)公司在此之前安排好工作交接事宜，并依法支付我應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
希望公司能夠從此次事件中吸取教訓(xùn)，改善管理方式，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
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