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通知

開除員工通知

時(shí)間:2025-01-19 09:03:20 通知 我要投稿

開除員工通知錦集

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的開除員工通知錦集,歡迎大家分享。

開除員工通知錦集

開除員工通知錦集1

________先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的'規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ____________公司

  ________年____月____日

開除員工通知錦集2

______部員工______:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的`相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

  請(qǐng)您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  ____________公司

  ________年____月____日

開除員工通知錦集3

全體員工:

  車間員工______,于____年______月______日起請(qǐng)假四天,截止______月______日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除______,并不發(fā)11月工資,且該員工自____年______月______日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  ____________公司

  ________年____月____日

開除員工通知錦集4

_______先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

  您的'一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

開除員工通知錦集5

______:

  鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的'相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  ____________公司

  ________年____月____日

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