各部門同事：

　　20__年__月_日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1、 事故直接責(zé)任人___，__元;

　　2、 事故間接責(zé)任人___、___，各__元;

　　3、 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各__元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　________________有限公司

____年_月_日

員工處罰通知單4

尊敬的各位員工：

　　根據(jù)我司的規(guī)章制度和員工守則，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，現(xiàn)將違反公司規(guī)定的員工[員工姓名]的處罰情況通知如下。特此發(fā)出此份員工處罰通知單。

　　一、基本情況

　　被處罰人：[員工姓名]

　　部門：[所屬部門名稱]

　　職務(wù)：[職務(wù)名稱]

　　違規(guī)時(shí)間：[具體時(shí)間]

　　二、違規(guī)事實(shí)

　　經(jīng)查，[員工姓名]在[具體日期]工作中存在以下違規(guī)行為：[詳細(xì)描述違規(guī)行為]，違反了我司[具體的公司規(guī)章制度或員工守則條文]。

　　三、處罰依據(jù)

　　根據(jù)我司的《員工守則》及《公司規(guī)章制度》，對于違反公司規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。鑒于[員工姓名]的`違規(guī)行為，已對我司的正常工作秩序和公司形象造成了一定的影響，因此，依據(jù)相關(guān)條款，決定對其進(jìn)行處罰。

　　四、處罰決定

　　根據(jù)公司規(guī)定，對于[員工姓名]的違規(guī)行為，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審議決定，給予以下處罰：

　　1. 口頭警告一次，并責(zé)令其就所犯錯(cuò)誤進(jìn)行書面檢討；

　　2. 扣除當(dāng)月的XX%；

　　3. 暫停參與公司內(nèi)部的晉升及評優(yōu)活動XX個(gè)月；

　　4. 嚴(yán)重者，根據(jù)具體情況可能會考慮解除勞動合同等更嚴(yán)厲的措施。

　　五、整改要求

　　[員工姓名]必須認(rèn)真反省自己的錯(cuò)誤，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和員工守則，改正自己的不良行為。同時(shí)，需在接到本通知后的一周內(nèi)，提交一份詳細(xì)的檢討報(bào)告，說明自己的錯(cuò)誤及今后的改正措施。

　　六、申訴渠道

　　如[員工姓名]對本次處罰決定有異議，可在接到本通知后三日內(nèi)向人力資源部提出書面申訴。人力資源部將組織相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)核，并根據(jù)復(fù)核結(jié)果做出最終決定。

　　七、結(jié)語

　　望全體員工引以為戒，[員工姓名]的違規(guī)行為對我們公司的影響不容忽視。我們期望每位員工都能遵守公司規(guī)章制度，為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。公司將一如既往地為員工提供一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境，同時(shí)也將對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格的管理和處理。

　　特此通知！

　　公司管理層

　　日期：

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