公司辭退員工通知書

　　通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。下面YJBYS小編整理了辭退員工通知書范文，歡迎參考。

　　公司辭退員工通知書(一)

　　XX：

　　我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、

　　2、

　　為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。

　　同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。

　　特此通知!

　　201X年09月21日

　　公司辭退員工通知書(二)

　　__________(員工工號：______)：

　　你與AA公司于______ 年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第______項原因，根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

　　6、________________________ 。

　　經濟補償為______元，醫(yī)療補助費為______元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

　　特此通知

　　______公司

　　______年______月______日

　　公司辭退員工通知書(三)

　　______先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　________有限責任公司

　　年　月　日

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