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推薦信

單位推薦信

時間:2024-09-16 05:33:38 推薦信 我要投稿

單位推薦信15篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,我們都可能會用到推薦信,依照標準來書寫推薦信會更加事半功倍。如何寫一份恰當?shù)耐扑]信呢?下面是小編精心整理的單位推薦信,希望能夠幫助到大家。

單位推薦信15篇

單位推薦信1

尊敬的領導:

  你好!我謹作為在集團實習期間的直接領導寫此推薦信。

  今天的與剛進公司的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。對于他實習期間在分廠所做出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管在工作中存在溝通不足的問題,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強員工、生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的.粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。

  他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者,他實習期間的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。

  作為曾經的領導、永遠共勉的朋友,我期望在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力,來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位推薦信2

尊敬的單位領導:

  您好!

  今向貴單位推薦我系畢業(yè)生x同學。

  該生畢業(yè)于xx學院,普通的院校,普通的她,卻擁有一顆不甘于平凡的心。她自信、樂觀、敢于迎接一切挑戰(zhàn),雖然只是一名普通的大專畢業(yè)生,但是,年輕是她的本錢,拼搏是她的.天性,努力是她的責任,她堅信,成功定會成為必然。

  在這三年的時光里,x同學堅持每天晨讀英語,上好晚自習;每星期至少有六個小時的時間在閱覽室度過。努力學習而不滿足,默默地記住學到的知識,上課時積極與老師交流,有問題及時請教。課下與同學共同探討,學習勤奮刻苦。學無常師,她隨時隨地注意向他人學習,取人之長,補己之。在學習的方法上,她堅持:“溫故而知新”。

  與此同時,她還特別注意學思結合,勇于實踐,靈活運用知識,真正做到理論和實際能結合,把學習積累和鉆研思考相結合,“一份耕耘,一份收獲”,她連續(xù)多次榮獲獎學金。大二上學期,順利通過英語四級,同時,在學校數(shù)學競賽中,獲得一等獎!

  現(xiàn)在,她以滿腔的熱情準備投身社會這個大熔爐中,她知道存在有很多艱難困苦,但她相信,通過學習所掌握和獲取的知識和技能,以及她對生活的熱愛,能使她戰(zhàn)勝它們!希望貴企業(yè)能給她一個發(fā)展的平臺,她會好好珍惜并全力以赴,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴企業(yè)的發(fā)展貢獻力量!俺缘每嘀锌,方為人上人”,我相信該生一定會踏踏實實的做好工作,為貴單位事業(yè)獻上綿薄之力。

  再次感謝,望貴單位予以重點考慮,她一定會不負您的重托!

推薦人:xx

  20xx年x月x日

單位推薦信3

  縣教體局:

  茲有我校教師董建軍,男,現(xiàn)年56歲,在我校工作,該同志通過自身努力,不斷充實自己業(yè)務水平,提高自己工作能力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

  思想上,該同志能嚴格要求自己,樹立正確的人生觀和價值觀,堅持實事求是,與時俱進,不斷提高自己的思想政治覺悟。

  業(yè)務上,該同志能注重提高個人教育教學能力,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,勤于工作,勇于奉獻;在工作中虛心好學,能努力鉆研教育科研知識,還能堅持學習專業(yè)理論知識,不斷充實提高自己。

  生活上,該同志為人正派,善于團結同事,樂于助人,和同事相處融洽,有良好的`群眾基礎。能經常與人交流溝通,并虛心接受批評,對自己存在的不足,能認真對待,努力克服。

  綜合董建軍同志各方面的表現(xiàn)情況,對照縣局職稱評審要求,經牙科中心小學20xx年教師職稱評審工作領導小組綜合評定,董建軍符合申報一級教師的各項指標,現(xiàn)推薦該同志申報一級教師職稱。

單位推薦信4

_______:

  xxx同志于x年x月x日起進入我單位實習,實習期為三個月,xxx同志工作積極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導,不怕苦、不怕累,表現(xiàn)有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題,并且很有團隊精神,能夠和同時們做到共進退。并且組織能力很好,在實習三個月的時間里,成功的組織了兩次集體活動,提高了單位的運動氣氛,得到了老員工的.一致好評! 以上情況屬實,如果xx同志到貴單位工作的話,會成為貴單位好員工、領導的好幫手!

單位推薦信5

公司全稱(準確無誤):

   茲介紹我系20xx級本科學生,xxx,學號:xx,身份證號碼:xx,前往貴單位進行實習,實習時間為:20xx年1月-20xx年5月。

  真誠感謝貴單位對我系實習工作的大力支持和幫助!同時,在實習完成后,懇請貴單位就我系學生在實習期間的綜合表現(xiàn)提出寶貴的意見和建議。我們將根據(jù)您的寶貴意見,調整學生培養(yǎng)方案,以塑造滿足社會需求、有競爭力的.優(yōu)秀人才,為企業(yè)單位和學生的共同發(fā)展作好儲備。

  恭祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,萬事如意!

  xx學院xx學系

  20xx年xx月xx日

單位推薦信6

尊敬的領導:

  今向貴單位推薦我系的xx同學。

  該學生是x大學的一名應屆畢業(yè)生,專業(yè)是信息工程。我是xx同學四學年的班主任,并在大二下學期擔任了他專業(yè)基礎課信號與系統(tǒng)課程實驗的指導老師。

  該學生在大學期間,在各方面都能嚴格要求自己,積極要求上進。在專業(yè)學習過程中,該學生學習態(tài)度端正,學習踏實努力,熟練掌握了c語言和mat lab,xilinx,quartos ii,dreamweaver,lab view,cst等專業(yè)軟件,在實驗課程中動手能力強。英語成績優(yōu)秀,在大學期間通過了英語四級(606分)和英語六級(577分)。

  專業(yè)學習的同時,該學生還注意課外知識的積累,愛好文學,并且選修了多門經濟學課程,如西方經濟學,投資學,工程經濟學等。在工程經濟學課程中組織了一次高校奶茶店聯(lián)盟的校園創(chuàng)業(yè)設計。該學生思維能力優(yōu)秀,反應敏捷,應對突發(fā)事件的.能力強。

  在完成學業(yè)任務的情況下,該學生能夠積極的參加社會實踐和課外兼職實習,曾經擔任過x公司的校園推廣代理,x計算機培訓機構的宣傳員,參加過x通訊公司的暑期實習,并且在學校教務處擔任教師助理,有較強的工作能力和處事能力。

  與此同時,該學生一直積極努力地提高自己的政治思想覺悟,參加了多期學校的黨課培訓。并且已經通過學校的考核成為了一名預備黨員。該學生人品端正,有愛心,責任心強,能明辨善惡是非。在個性上沉穩(wěn)踏實,勤奮努力,在平時的學習生活中為人謙虛,尊師敬長,團結同學,具有很強的團隊合作能力和很好的服務精神。

  總之,我愿意推薦xx同學到貴單位工作,同時,我也相信他能勝任以后的工作崗位!感激您對這位申請人做慎重的考慮。

推薦人:xx

  20xx年x月x日

單位推薦信7

先生/女士:

  我謹作為先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。今天的與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6S優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政管理緊密結合起來,以行政管理來支持生產,并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。

  他還是一位樂于學習且善于學習的`管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同

  事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

  作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  順頌

  商祺!

單位推薦信8

XXXXXX單位:

  實習單位推薦信5篇默認分類

  茲介紹我公司XX(職務)XXX(姓名)(身份證:XXXXXXXXXXXXX)前往貴處辦理XXXXXXXXX事宜,請予協(xié)助.謝謝!

  此致

敬禮

  XXXXXXXX公司

  年月日

單位推薦信9

XXX先生/女士:

  我謹作為XXX先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

  今天的與四年前的它比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

  對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6S優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。

  他還是一位樂于學習且善于學習的'管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。

  作為XXX先生曾經的領導、永遠共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

 推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位推薦信10

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的推薦信!

  茲有我院_____專業(yè)的__________學生去貴單位進行實習,實習期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié),是學生獲得實踐經驗,適應社會的有效途徑,學院高度重視學生實習工作。為此,誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助,使學生切實圓滿完成實習任務。同時,在實習過程中,請按照貴單位規(guī)章制度的要求,對學生嚴格教育管理,并在實習結束時對學生的實習情況給予鑒定。

  _____愛好閱讀,知識面廣,關心時事,勤于思考。學校研究性學習匯報中表現(xiàn)突出,班級熱點問題討論總少不了他的身影。由于他的音樂特長,在學校活動、班級歷史劇中都有上佳的表現(xiàn),其扮演的“國王”的領袖氣度和風采讓人記憶尤為深刻。正因為有如此出色的表現(xiàn),在進入高中學習的'兩年多來,每學期均被評為校三好學生或三好學生標兵。

  大學是銜接社會的平臺,除了學習之外,還有很多大學生應該具備的能力需要培養(yǎng)。從大一進校開始,該生就把大量課余時間投入到了社會實踐、社會工作,自入校以來,經同學選舉,他擔任了班長一職,任職以來,他積極配合校、系分團委的各項工作,多次被評為校優(yōu)秀干部。通過參加各種實踐活動,培養(yǎng)了他較強的工作能力,組織領導能力和良好的合作精神,培養(yǎng)了自己較強的集體主義責任感和榮譽感,善于溝通、積極主動、認真、踏實及動手能力強。

  本人愿意推薦_____同學到貴單位工作,同時,我也相信他能勝任以后的工作崗位,建議貴單位給予任用的機會!

此致

敬禮!

  _____學院_____學院(蓋章)

  20_____年_____月_____日

單位推薦信11

  尊敬的領導:

  您好!

  我謹作為xx在集團實習期間的直接領導寫此推薦信。

  今天的xx與剛進公司的他相比,已經產生了非常顯著的變化.而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。對于他實習期間在分廠所做出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員.盡管在工作中存在溝通不足的問題,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強員工、生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的.分廠行政事務決策模式.這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。

  他還是一位樂于學習且善于學習的管理者.作為一名基礎管理者,他實習期間的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士.耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作.他已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。

  作為xx曾經的領導、永遠共勉的朋友,我期望xx在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力,來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

  推薦人:xxx

  xxxx年xx月xx日

單位推薦信12

尊敬的領導:

  您好!

  我是XX大學XX系的一名學生,即將面臨畢業(yè)。

  XX大學是我國XX人才的重點培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱。在這樣的學習環(huán)境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養(yǎng)方面,我都受益匪淺。

  四年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)地掌握了XX、XX等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的'英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

  此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;XX大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

  收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

推薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

單位推薦信13

  我謹作為先生在公司工作期間的直接領導寫此推薦信。

  先生自1992年加盟公司以來,歷任公司業(yè)務中心副總監(jiān)、供應鏈與售后服務總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務。

  先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力,使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了先生的成長歷程,同時先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻。

  以下謹列舉先生近年來獲得的榮譽,以此說先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達成業(yè)績的卓越能力:先生榮獲xx年度“特殊貢獻獎”、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領的發(fā)展團隊榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻獎”。

  我們尊重先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的`需要而離開公司的決定,雖然這對公司而言是不愿看到的,也是公司的重大損失。但作為先生曾經的領導、共勉的朋友,我期望先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

單位推薦信14

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的推薦信!

  茲有我院xxx專業(yè)的xxx學生去貴單位進行實習,實習期為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié),是學生獲得實踐經驗,適應社會的有效途徑,學院高度重視學生實習工作。為此,誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助,使學生切實圓滿完成實習任務。同時,在實習過程中,請按照貴單位規(guī)章制度的要求,對學生嚴格教育管理,并在實習結束時對學生的實習情況給予鑒定。

  xxx愛好閱讀,知識面廣,關心時事,勤于思考。學校研究性學習匯報中表現(xiàn)突出,班級熱點問題討論總少不了他的'身影。由于他的音樂特長,在學校活動、班級歷史劇中都有上佳的表現(xiàn),其扮演的“國王”的領袖氣度和風采讓人記憶尤為深刻。正因為有如此出色的表現(xiàn),在進入高中學習的兩年多來,每學期均被評為校三好學生或三好學生標兵。

  大學是銜接社會的平臺,除了學習之外,還有很多大學生應該具備的能力需要培養(yǎng)。從大一進校開始,該生就把大量課余時間投入到了社會實踐、社會工作,自入校以來,經同學選舉,他擔任了班長一職,任職以來,他積極配合校、系分團委的各項工作,多次被評為校優(yōu)秀干部。通過參加各種實踐活動,培養(yǎng)了他較強的工作能力,組織領導能力和良好的合作精神,培養(yǎng)了自己較強的集體主義責任感和榮譽感,善于溝通、積極主動、認真、踏實及動手能力強。

  本人愿意推薦xxx同學到貴單位工作,同時,我也相信他能勝任以后的工作崗位,建議貴單位給予任用的機會!

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

單位推薦信15

  才志英同志于1994年7月畢業(yè)于齊齊哈爾市城建局技校,同年參加工作到齊齊哈爾市南苑花木有限公司工作,20xx年3月參加了黑龍江省行政學院財會專業(yè)?频.學習,于20xx年1月畢業(yè),通過本人幾年在工作中的不斷努力,20xx年晉升為園林綠化助理工程師

  多年來,該同志認真鉆研業(yè)務,參加生產一線綠化技術指導作作,先后參與了聯(lián)通大道綠化工程,齊齊哈爾大學庭院綠化工程,種畜場綠化工程等。根據(jù)本人的工作表現(xiàn),我單位同意推薦該同志晉升園林綠化工程師。

  齊齊哈爾市南苑花木有限公司

  二0一四年二十八日

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