致家屬的慰問信

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　　家屬的慰問信[1]

　　尊敬的職工家屬：

　　在雞年來臨之際，我代表醫(yī)院領導班子和全體干部職工，祝大家新春快樂，和睦致遠，和諧共榮,光照雞年!

　　剛剛過去的20XX，宜昌市加快建設現(xiàn)代化特大城市，給予了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)前所未有的發(fā)展機遇;打造百姓滿意的三級甲等綜合醫(yī)院賦予了二醫(yī)人新的挑戰(zhàn)。

　　在新的起跑線上，二醫(yī)人變中求新、新中求進、進中突破，推動醫(yī)院發(fā)展不斷邁上新臺階。

　　一、醫(yī)院綜合實力大躍升。

　　20XX年，醫(yī)院保持“穩(wěn)中有升、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有轉(zhuǎn)”的良好態(tài)勢，連續(xù)三年獲得市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)“年度綜合目標考評優(yōu)勝單位。

　　20XX年是我院打基礎、建規(guī)范的一年，但醫(yī)院仍然保持高速增長，實現(xiàn)業(yè)務收入增長11.87 %，位列宜昌市前列;醫(yī)院投資4千多萬元購置雙源CT、大孔經(jīng)定位CT、核磁共振等大型醫(yī)療設備及信息化升級，改善環(huán)境，提高患者就醫(yī)體驗。

　　新內(nèi)科樓建設完成，投入使用，學科門類日益齊全、診療手段日益完備，住院條件得到進一步改善。

　　二、轉(zhuǎn)型發(fā)展大邁步。

　　20XX年醫(yī)院正式啟動三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作，創(chuàng)建成效初步顯現(xiàn)。

　　一年多來，突出“以戰(zhàn)略統(tǒng)領發(fā)展、以管理促進發(fā)展、以服務加速發(fā)展、以團隊帶動發(fā)展”的工作理念，發(fā)揚“要我創(chuàng)變我要創(chuàng)”主人翁精神，注重創(chuàng)建過程，圍繞三甲目標，推進內(nèi)涵建設，提升核心競爭力，促進醫(yī)院健康發(fā)展，從規(guī)模擴充向內(nèi)涵建設轉(zhuǎn)變，從數(shù)量攀升向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)型管理向集約化、信息化管理轉(zhuǎn)變，為醫(yī)院“十三五”的發(fā)展機遇夯實了基礎，

　　三、醫(yī)院社會形象大變化。

　　一年來，醫(yī)院堅持公立醫(yī)院的公益職能，注重醫(yī)院質(zhì)量考核，致力醫(yī)院文化建設，優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務模式，強化科室管理，提高運行效率，保證醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院可持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

　　服務意識、服務質(zhì)量明顯提高，堅持以人為本、患者為先、保障健康，群眾幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。

　　得到社會各界、各級領導、同行業(yè)的廣泛認可。

　　四、人才學科建設大突破。

　　在這一年來，醫(yī)院核心競爭力得到了明顯提升，一是學科建設取得新成效。

　　醫(yī)院被授予湖北省“愛嬰醫(yī)院”;腫瘤科通過“湖北省癌痛規(guī)范化治療病房”驗收;宜昌市泌尿外科醫(yī)療質(zhì)量控制中心在我院掛牌成立;全市男科學會由我院牽頭成立;普外科獲得三峽大學PI團隊。

　　二是傳承中醫(yī)文化，被省衛(wèi)生計生委授予“綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”。

　　在全市獨創(chuàng)“強基固本三伏貼”，診治患者1萬多人次。

　　開設中醫(yī)特色鮮明的“名醫(yī)館”。

　　堅持自主創(chuàng)新，研制特色制劑10余種，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　三是加強人才隊伍建設。

　　引進博、碩士25人，實用性人才6名。

　　遴選2名專家赴國外學習，選派40名中青年骨干外出進修學習。

　　17名專技人員通過宜昌市高級職稱評審。

　　三是科研項目有新突破。

　　科研課題榮獲省科技廳科技進步三等獎1項、省預防醫(yī)學會科技進步三等獎1項、宜昌市科技進步二等獎2項、三等獎2項、市社會科學優(yōu)秀課題三等獎1項。

　　省自然基金課題立項3項、省衛(wèi)計委課題立項2項、宜昌市重大課題6項。

　　完成課題鑒定5項，專利11項。

　　申報國家自然基金項目4項。

　　發(fā)表論文112篇，其中發(fā)表SCI文章5篇，科技核心期刊56篇。

　　發(fā)表專著14部。

　　五、醫(yī)院民主法治大進步。

　　加大院務公開考核，按期落實七屆四次職代會和五屆四次會員代表大會議案和建議70件。

　　“六五”普法全面完成。

　　加大 “三重一大”的公開范圍和公開力度。

　　落實病人和職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，重點加強“五個建設”，即：加強作風建設，務實高效、正本清源;加強班子建設，團結(jié)和諧、凝聚共識;加強制度建設，建章立制、強化管理;加強能力建設，強化素質(zhì)教育，提升學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力;加強業(yè)務建設，注重內(nèi)涵建設、創(chuàng)建三甲醫(yī)院。

　　管理中做到四個堅持：堅持從嚴治黨、堅持依法治院、堅持深化改革、堅持創(chuàng)新發(fā)展。

　　工作中不斷提升“三個統(tǒng)一、三個嚴格、三個表率”，即：“統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一要求”;“嚴格標準，嚴格考核，嚴格獎懲”;“領導作表率，干部作表率，黨員作表率”。

　　六、民生福祉大改善。

　　完善薪酬體系，20XX年在職職工人均可支配收入相比比去年同比增長1.4萬元，干部職工幸福指數(shù)不斷提高，在社會上感到更有尊嚴。

　　20XX年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要之年，是新的機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。

　　我們一定要科學研判形勢，堅定發(fā)展信心，堅持創(chuàng)新發(fā)展，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，在新起點上努力開創(chuàng)超常規(guī)發(fā)展的新局面。

　　醫(yī)院通過“一手抓三甲醫(yī)院創(chuàng)建促內(nèi)涵建設，一手抓醫(yī)院效率總量促市場轉(zhuǎn)型”的兩手抓工作思路。

　　致力轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，著力增強發(fā)展活力和動力。

　　致力三甲創(chuàng)建，著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。

　　致力質(zhì)量考核，著力規(guī)范患者服務與安全。

　　致力六心護理，著力推進護理服務與品牌。

　　致力培養(yǎng)考核，著力打造優(yōu)質(zhì)人才與學科。

　　致力科教興院，著力提升院校合作和創(chuàng)新。

　　致力成本核算，著力完善薪酬體系和待遇。

　　致力共建思路，著力改善醫(yī)院形象和品牌。

　　致力項目建設，著力優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境和體驗。

　　致力信息建設，著力打造就醫(yī)智慧和便捷。

　　致力文化建設，著力增強醫(yī)院文化和凝聚。

　　祝全院干部職工在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!謝謝大家!同時誠懇地祈望尊敬的職工家屬，一如既往地關(guān)心支持二醫(yī)院的成長，一如既往地支持您的親人安心、愉快地在二醫(yī)院工作!

　　家屬的慰問信[2]

　　值此舉國歡慶新中國XX周年華誕之際，北京汽車銷售有限公司黨委、工會向堅守崗位、辛勤工作、忘我付出的廣大干部職工，以及長期關(guān)心、支持北汽自主營銷事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的廣大家屬同志們致以節(jié)日的問候!

　　20XX年以來，全體北汽銷售人緊緊圍繞北京汽車提質(zhì)增效要求，科學遵循市場發(fā)展規(guī)律，不斷推進渠道深化創(chuàng)新，著力構(gòu)建新型廠商關(guān)系，將客戶至上、快速反應、盡善盡美理念做到極致，大力弘揚“長征精神”和北汽工匠精神，明星車型頻出。

　　截止國慶節(jié)前夕，紳寶、北京(BJ)兩大品牌銷量同比實現(xiàn)翻一番，創(chuàng)下歷史新高，黨的建設、隊伍建設和企業(yè)文化建設成效顯著，營銷拓展、網(wǎng)絡發(fā)展、市場公關(guān)等各項事業(yè)不斷取得新的進展。

　　這些成績的取得，是公司黨委、經(jīng)營團隊正確領導的結(jié)果，是全體北汽銷售人勇于拼搏、頑強奮斗的結(jié)果，也是廣大家屬大力支持的結(jié)果，您舍“小家”顧“大家”，默默承擔，從無怨言;您獨自撐起一片天空，孝敬長輩、撫育幼子，將營銷將士的“后方”經(jīng)營的井井有條，讓他們?nèi)�力拼殺、無后顧之憂;您有困難時多盼望能有他陪在身邊，可拿起電話還是那一句“挺好的，不用惦記”……銷售人的每一項成績，無不凝聚著您的智慧、心血和汗水，無不凝聚著您的真情關(guān)愛與無私奉獻。

　　對此，公司黨委、工會向辛勤付出的北汽銷售職工家屬們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　汽車市場素來就有“金九銀十”的說法，國慶期間也是釋放需求、急速上量的絕佳時機，全年還剩下不到100天——國慶期間表現(xiàn)如何，事關(guān)全年任務目標的達成，意義十分重大。

　　在這關(guān)鍵一役中，一批北汽銷售人挺身而出，犧牲與家人團聚的機會，以只爭朝夕的氣魄，義無反顧地投身營銷一線。

　　千帆競發(fā)，百舸爭流!此刻不拼，更待何時?!

　　或許您的丈夫、兒子，仍舊不能陪伴在您的身旁;或許，孩子還會問起，為什么別人的爸爸能陪他們玩耍?或許，晚餐時分，還是缺少那一雙碗筷;或許，入睡之前，對電話鈴聲響起的期待一如往常……但祝福不會缺位、感謝不會缺、敬意不會缺位!此刻，借助“流動職工之家”平臺，謹獻上我們最誠摯的祝福和最深切的謝意!

　　您辛苦了!

　　家屬的慰問信[3]

　　尊敬的各位員工及家屬：

　　你們好!玉羊辭舊歲，金雞迎新春!值此新春佳節(jié)來臨之際，992娛樂城董事會謹向你們道一聲辛苦!說一聲謝謝!送一聲祝福!

　　時光荏苒，回首過去的一年，我們公司取得輝煌的業(yè)績，不僅凝聚了各位員工的辛勤勞動，更蘊含了家屬們的大力支持!正是因為有了大家，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，才能取得今天驕人的成果。

　　公司是我們共同的大家庭，接納、包容了來自五湖四海的兄弟姐妹，我們每個人家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異;而我們都是這個大家庭中的一員，但都在公司中卻扮演著不同的角色，我們都是公司的驕傲，都是公司的主人翁。

　　公司承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該團結(jié)在一起，更珍惜和愛護她。

　　每一個員工都是公司寶貴的財富，都在公司各個崗位發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，愿我們一同創(chuàng)造公司明日的輝煌，快樂工作、幸福生活，與公司一道走向成功，共同分享奮斗的成果。

　　今天我們以公司為榮，明天公司將以我們?yōu)闃s。

　　在此，992娛樂城董事會向為公司辛勤工作的全體員工及家屬們致以衷心的感謝和敬意!同時，992娛樂城董事會真誠地向大家道一聲：“你們辛苦了!”

　　最后，恭祝大家新春快樂!身體健康!工作順利!闔家幸福!

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