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協(xié)議書

干股協(xié)議書

時間:2022-11-20 08:54:00 協(xié)議書 我要投稿

干股協(xié)議書范文10篇

  在生活中,男女老少都可能需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護(hù)。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?鄲腊,下面是小編整理的干股協(xié)議書10篇,希望能夠幫助到大家。

干股協(xié)議書范文10篇

干股協(xié)議書 篇1

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

  甲方舞蹈機(jī)構(gòu)基本狀況:甲方出于對舞蹈機(jī)構(gòu)長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,鑒于乙方運(yùn)用其 在教學(xué)管理方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、定義 :

  1、干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  二、.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),授予乙方總股份 35 %的干股

  三、分紅的取得

  在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

  2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔(dān)任甲方校長職位,負(fù)責(zé)甲方 舞蹈機(jī)構(gòu)的全面工作,勞動合同年限不得低于3年。

  2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。

  五、合作期限。

  1、本協(xié)議期限為 年,于年 月日開始,并于 年 月日屆滿;

  2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  六、保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。

  七、違約責(zé)任

  1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的'權(quán)益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

  八、爭議的解決

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

  九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  甲方(簽名): 乙方(簽名):

  授權(quán)人簽字:

  時間: 時間:

干股協(xié)議書 篇2

  協(xié)議編號:xxx

  甲方:(公司名稱)

  乙方:(員工姓名),身份證號碼:______________________

  鑒于乙方以往對甲方開辦的益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:,

  第一條 定義

  1.1 公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫按

  照每股人民幣【壹】元計(jì)算,公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。

  1.2 干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實(shí)際出資,在合

  同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

  1.3 分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅

  后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

  1.4

  1.5 員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的

  股權(quán)激勵。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

  第二條 乙方干股

  2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。

  2.2 乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時,協(xié)議自動終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。

  2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,但無其他資本股份項(xiàng)下的.股東權(quán)利。與此對應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

  2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

  第三條 分紅核算、領(lǐng)取

  3.1 每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

  3.3 乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。

  第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)

  4.1 甲方權(quán)利義務(wù)

  (1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

  (2)在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。

  4.2 乙方權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。

  (2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

  (3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

  (4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第五條 協(xié)議期限、終止與解除

  5.1 本協(xié)議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。

  5.2 本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

  5.3 存在以下情形時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅: (1)合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

  (2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

  (3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的; (4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第六條 爭議解決

  與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條 通知與送達(dá)

  7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

  (1)甲方有效通訊地址:___________________甲方電子郵件:

  ________________________

  (2)乙方有效通訊地址:____________________ 乙方電子郵件:

  ________________________

  7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。

  第八條 其他

  8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署;

  8.2通過一年的磨合,乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方,成為甲方實(shí)際注冊股東;

  8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

  甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)

  日期 日期

干股協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  為了激勵乙方更好的為甲方工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵與激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、定義

  1、 股份:甲方在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元,按每股人民幣 元計(jì),共計(jì) 股。

  2、 虛擬股:虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)與其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓與繼承。

  3、 分 紅:指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

  二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股xx股。

  1、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

  2、 每年會計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤。

  3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。

  三、分紅的取得

  在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方:

  1、 在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

  2、 乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方在獲得甲方授予的'虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  五、合同期限

  本合同期限為:于 20xx年 7 月 3 日開始,至離開甲方公司為止。

  六、合同終止

  如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  七、爭議的解決

  1、 友好協(xié)商

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

  2、 仲裁

  如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  八、其他規(guī)定

  1、 合同生效

  合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2、 合同修改

  本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  3、 合同文本

  本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

  甲方(公章): 乙方:

  法人(簽名): 乙方(簽名):

  簽訂時間: 簽訂時間:

干股協(xié)議書 篇4

  甲方:(公司名稱)

  乙方:(員工/姓名),身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  1.甲方是一家主營文具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)的公司。

  2.乙方是甲方公司的全職員工。

  3.為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感,倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長,甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,擬通過本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計(jì)劃條件成熟時實(shí)施公司期權(quán)股權(quán)激勵機(jī)制。

  有鑒上述背景和前提,為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守:

  第一條定義

  1.1公司股份:甲方公司在xxxxxxxxxxx工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣xxxxxxx萬元,F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算,公司總股份數(shù)共計(jì)xxxxx股。

  1.2干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實(shí)際出資,并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

  1.3分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

  1.4員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

  1.5期權(quán)股權(quán)激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

  第二條乙方干股

  2.1甲方授予乙方xxx%的干股,即xxxxx股(數(shù))。

  2.2乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時,協(xié)議自動終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。

  2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,但無其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的`資本股東義務(wù)。

  2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

  第三條分紅核算、領(lǐng)取

  3.1每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)。50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

  3.3乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅,不屬于乙方勞動合同關(guān)系項(xiàng)下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報(bào)酬,不作為勞動法計(jì)算工資報(bào)酬的基數(shù)依據(jù)。

  第四條雙方權(quán)利與義務(wù)

  4.1甲方權(quán)利義務(wù)

 。1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

 。2)在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。

  (3)甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

  4.2乙方權(quán)利義務(wù)

 。1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。

  (2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

 。3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

 。4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  (5)乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第五條協(xié)議期限、終止與解除

  5.1本協(xié)議期限為xxxxx年,自xxxx年xxxx月xxx日至xxxx年xxxx月xxhttp://wap.kqnw.bid/xx日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

  5.2本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

  5.3存在以下情形時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅:

  (1)勞動合同關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

 。2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

 。3)違反本協(xié)議第4.2條

 。4)項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;

 。5)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。

  如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第六條爭議解決

  與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條通知與送達(dá)

  7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

  (1)甲方有效通訊地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  甲方電子郵件:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

 。2)乙方有效通訊地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方電子郵件:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  7.2雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。

  第八條其他

  8.1本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署。

  8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于xxxxx年xxx月xxxx日簽訂于寧波市。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

干股協(xié)議書 篇5

  甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

  鑒于乙方運(yùn)用其方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、定義 :

  1、干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  二、 甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),授予乙方總股份 %的干股。

  三、分紅的取得。

  在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

  2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方在獲得甲方授予的干股的.同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔(dān)任甲方 職位,負(fù)責(zé)甲方的 工作,勞動合同年限不得低于 年。

  2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

  五、合作期限。

  1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿;

  2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  六、保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。

  七、違約責(zé)任

  1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

  八、爭議的解決

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

  九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  甲方: 乙方(簽名):

  授權(quán)人簽字:

  時間: 時間:

干股協(xié)議書 篇6

  甲方:。。。。。。。。廠(個體經(jīng)營者)

  乙方:共4人。

  1、 ,身份證號 ,住址 ;

  2、 ,身份證號 ,住址 ;

  3、 ,身份證號 ,住址 ;

  4、 ,身份證號 ,住址 ;

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)

  行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1.虛擬股(干股):指。。。。。。。。廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  1.3. 乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

  2.分配方式:

  2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。

  2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

  2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);

  乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的.規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方中任意1人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。

  2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報(bào)酬。

  3.權(quán)利義務(wù):

  3.1.乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

  3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;

  3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

  3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。

  3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

  3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

  4.協(xié)議期限:

  4.1.本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度,20xx年底協(xié)議終止。

  4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  5.協(xié)議解除情形

  5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

  5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

  5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

  5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規(guī)定。

  8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  8.3.本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。 (以下無正文)

  甲方:(簽章)

  授權(quán)代表人:(簽字)

  年月日

  乙方:1:簽字: 身份證號碼:

  2:簽字: 身份證號碼:

  3:簽字: 身份證號碼:

  4:簽字: 身份證號碼:

  年月日

干股協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  2. 分配方式:

  2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

  2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

  2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

  2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  2.6 乙方提前終止與甲方的.勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。

  2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報(bào)酬。

  3. 權(quán)利義務(wù):

  3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

  3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

  3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

  3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),然后年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

  4. 協(xié)議期限:

  4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。

  4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

  5. 協(xié)議解除情形。

  5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

  5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,然后并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

  5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

  5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規(guī)定。

  8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  8.3 本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方: 乙方:

  年月日 年月

  日

干股協(xié)議書 篇8

  甲方:

  營業(yè)執(zhí)照注冊號:

  乙方:

  身份證號碼:

  _________(以下簡稱“甲方”或“公司”)鑒于_________(以下簡稱“乙方”)對公司的貢獻(xiàn),以及為了激勵乙方更好的工作,進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟(jì)效益和工作效率,甲方于_________年____月____日召開服東會,決議向乙方以贈與干股的方式擠進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),特訂立以下協(xié)議條款:

  1、甲方贈與乙方干服比例為公司總股本的百分之____,有效為_____年,本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效,在有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓和繼承;

  2、雙方均明了公司對外股權(quán)狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例,乙方不是甲方在工商主冊登記的實(shí)際股東,乙方按照本協(xié)議約定,享有相應(yīng)比例利潤分紅的權(quán)利。

  3、公司會計(jì)年度利潤的確定,甲方按照現(xiàn)行國家會計(jì)制度要求核算出真實(shí)的利潤金額。如乙方對會計(jì)年度利潤金額有異議,應(yīng)以方均認(rèn)可的第三方會計(jì)師(事務(wù)所)審計(jì)確定金額為準(zhǔn)。

  4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權(quán)利,即乙方享有公司會計(jì)年度內(nèi)利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理,也不參與公司股東會,同時乙方不承擔(dān)公司經(jīng)營虧損。

  5、乙方取得的干股分紅甲方應(yīng)以人民幣形式兌現(xiàn),除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現(xiàn)行會計(jì)年度核算并支付,甲方應(yīng)在確定乙方河得分紅后的_____個工作日支付給乙方;

  6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權(quán)的同時,仍應(yīng)根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇;本協(xié)議作為一種激勵手段,不與乙方的工資薪資掛鉤,也不作為調(diào)整乙方薪的參與或者依據(jù)。

  7、在干股期限未滿時,乙方提前與甲方解余勞動關(guān)系的,則乙方不再享有當(dāng)年干股分紅的權(quán)利;甲方在協(xié)議期內(nèi)與乙方解除勞動關(guān)系的,乙方仍享有當(dāng)年度利潤分紅的權(quán)利。

  8、在本協(xié)議期限屆滿前_____天內(nèi),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。如雙方在期限屆滿前_____天內(nèi)均提出是否繼賣簽訂,本協(xié)議則自動順延_____年,繼續(xù)有效;如雙方一致同意不再繼續(xù)簽訂,則本協(xié)議在履行完畢后自動失效;

  9、乙方對本協(xié)議的各項(xiàng)條款承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露有關(guān)本協(xié)議的`任何條款;

  10、關(guān)于違約責(zé)任。乙方違約,則甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并有權(quán)取消乙方該年度的利潤分紅;甲方違約,乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并有權(quán)索取當(dāng)年應(yīng)得的利潤分紅。

  11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議,甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  12、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  如有其他未盡事宜,以補(bǔ)充協(xié)議的方式另行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。

  13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證,但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。

  14、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:(蓋章)_________

  實(shí)際股東:(簽字)_________

  日期:_________年____月____日

  乙方:(簽字)_________

  日期:_________年____月____日

干股協(xié)議書 篇9

  甲方:××教授(××大學(xué)××學(xué)院)或自然人××

  乙方:(公司)

  第一條合作宗旨和目的:

  為了促進(jìn)高科技××技術(shù)的推廣應(yīng)用,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進(jìn)行涉及××技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立××公司。

  第二條擬成立公司的基本情況為:

  (一)公司名稱:

  (二)組織形式:

  (三)注冊資金:××萬元

  (四)注冊地:

  (五)法定代表人:

  (六)職能和經(jīng)營范圍:

  第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下:

  (一)甲方勿需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。

  (二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所,如系專利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (三)乙方同意甲方技術(shù)折成公司股份××%,即乙方擁有公司的××%的股權(quán)。

  (四)甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件:

  (五)如甲方的`技術(shù)無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù),則甲方需為研究所工作滿年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權(quán)。

  (六)甲方每工作滿一年,于該年的會計(jì)年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的××%的股份權(quán)享有公司的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

  第四條乙方以現(xiàn)金××萬元出資,占有公司××%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條(五)項(xiàng)規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

  第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為公司工作。甲方到公司工作的基本要求為:

  第六條甲乙雙方同意研究所租用方的場地為工作場地,以市場價格為準(zhǔn)收取租金。

  第七條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

  第八條甲乙雙方對公司的分紅根據(jù)《公司法》的舍計(jì)制度執(zhí)行。

  第九條會計(jì)由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計(jì)每月出一份公司的會計(jì)報(bào)表供甲方查閱。

  第十條公司股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓公司所的股份。

  第十一條甲方不能以其技術(shù)干股要求公司或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強(qiáng)制收購。

  第十二條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭:

  (一)不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;

  (二)甲方不得免費(fèi)為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。

  第十三條違約責(zé)任:

  第十四條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在××市各級法院起訴。

  第十五條本協(xié)議于××××年××月××日生效。

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  地址: 地址:

  代表: 代表:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  ×××年××月××日

干股協(xié)議書 篇10

  甲方:東莞市年年豐糧油有限公司

  乙方:彭文勝、邱佩鑾、郭亦彬

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1、股權(quán):是指股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務(wù)并在公司中享受財(cái)產(chǎn)利益的、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。東莞市年年豐糧油有限公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣100萬元,按每股人民幣1萬元計(jì),共計(jì)100股。

  2、虛擬股:指東莞市年年豐糧油有限公司名義上的股權(quán),虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  3、分 紅:指東莞市年年豐糧油有限公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

  二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股30股。

  1、乙方取得的'虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

  2、每年會計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤;

  3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。

  三、甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。

  2、甲方同意乙方享有其30%的股權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  3、乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展工作,以能適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;

  4、乙方需組織甲方人員招聘,工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  四、分紅的取得和喪失

  1、年利潤扣除應(yīng)交稅款后,在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅付給乙方;

  2、如乙方的技術(shù)和業(yè)務(wù)管理無法達(dá)到年利潤【】時,則乙方不享有乙方上款規(guī)定的股權(quán)利潤分紅。甲方將擁有乙方依約減少的股權(quán)。

  3、如乙方中有不參加管理工作或拒絕參加工作的人員則不能參與分紅。

  4、如果甲方增資,乙方股權(quán)根據(jù)現(xiàn)有比例進(jìn)行稀釋。甲方目前注冊資本為人民幣100萬元,乙方享有30%股權(quán),當(dāng)甲方注冊資本到人民幣1000萬元是,乙方享有股權(quán)為3%,根據(jù)同等比例,以此類推。

  5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  五合同期限。

  1、本合同期限為 年,于 年 月 日開始,并于 年 月 日屆滿;

  2、合同期限的續(xù)展:

  本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  六合同終止。

  1、本合同于合同到期日終止,除非雙方按第五條第二項(xiàng)規(guī)定續(xù)約;

  2、如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。:

  3、本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  七、保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  八、違約

  1、如乙方違反《勞動合同》第 149條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  2、如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  3、在執(zhí)行合同過程中, 由于一方的過錯,造成本合同或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由有過錯的一方承擔(dān)。如屬雙方的過錯, 則應(yīng)根據(jù)股權(quán)比例, 由各方分別承擔(dān)各自的責(zé)任。

  九、爭議的解決。

  1、如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

  2、如果雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)到甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十、其他規(guī)定。

  1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2、本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  3、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

  4、本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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