電工協(xié)議書七篇
在生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的電工協(xié)議書7篇，歡迎大家分享。
電工協(xié)議書 篇1
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓時間培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
第二條培訓地點培訓地點：
第三條甲方責任與義務
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作；
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
第七條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的.培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第八條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
�。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規(guī)定給予處罰；
�。ǘ┰谂嘤柶陂g損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條其他
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
電工協(xié)議書 篇2
甲方：XX（以下簡稱“甲方”）
乙方：XX（以下簡稱“乙方”）
為加強xxxxxx的安全管理，確保電路、用電安全，經甲乙雙方共同協(xié)商，特制定安全協(xié)議。
一、甲方責任
1、甲方應認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關規(guī)定以及甲方對安全工作的管理要求。
2、甲方應向乙方提供崗前專業(yè)培訓，并熟悉單位電力線路分布圖，經培訓考核合格后，乙方才可進入甲方配電室進行操作。
3、甲方應向乙方交清工作環(huán)境和各重點要害部位等安全注意事項，為乙方提供安全規(guī)范的操作環(huán)境，有不安全隱患需甲方解決，若出現不安全事故造成人員傷害或經濟損失的，甲方負全部責任。
4、對乙方提出的有關安全問題，應盡全力解決。
二、乙方責任
1、乙方必須持國家頒發(fā)的有關證件上崗，嚴格遵守操作規(guī)章，不得違章操作。
2、乙方應認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關規(guī)定以及甲方公司對安全的管理要求，嚴格遵守各項安全管理規(guī)定。
3、乙方要做到出現問題時隨叫隨到，并且在作業(yè)期間不得擅自離崗或找人頂替，要做好各項記錄登記工作，確保安全運行。
4、乙方人員不準私自動用、拆卸甲方單位的用電設施，在進行工作過程中，必須自己配備、使用合格（經有關部門檢驗合格）的`專業(yè)電工工具，否則，造成任何違章操作的甲乙雙方和第三方人員傷亡的意外情況和經濟損失，由乙方負全部責任，甲方概不承擔。
三、本協(xié)議未盡事宜，一律按國家法律法規(guī)辦理。如本協(xié)議內容與國家法律法規(guī)有抵觸，則以國家法律法規(guī)為執(zhí)行標準。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議自簽字蓋章之日起執(zhí)行。
電工協(xié)議書 篇3
甲方：XX
乙方：XX
為保障門店用電、電器設備的安全，強化電工的工作責任，做到責權分明，經甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
2、乙方為我公司的專職電工，合同期內不能從事其他公司的.任何兼職工作，如因此造成的直接和間接損失由乙方承擔。
3、乙方必須嚴格遵守甲方的作息時間制度，因此造成的直接和間接損失由乙方承擔。
4、電工屬于公司特殊崗位，作息時間以外因工作需要電話通知乙方，乙方無條件服從，甲方支付加班費。
5、乙方每天必須對上班門店的電路、電器設備進行檢查，且必須有檢查記錄。
6、乙方負責電源管理，對工地內所有電源設備，線路等經常進行安全檢查，發(fā)現電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發(fā)生事故。
7、電工嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)范，并負責全工地電路、電器設備的安裝、調試，檢修與保養(yǎng)。
8、配電室要保持干凈整潔，嚴禁存放易燃易爆和其它危險物品。
9、定期對變壓器開關柜進行維護清理，保持清潔，預防塵土造成短路，對電器設備線路要經常進行檢查，發(fā)現問題及時解決。
10、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴禁違章操作，否則，發(fā)生一切事故由乙方自行承擔，與甲方無關。
11、本協(xié)議從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日開始執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
電工協(xié)議書 篇4
招聘方： 湖州紅冠時裝有限公司（簡稱甲方） 受聘方： （簡稱乙方） 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限：
第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。
二、工作內容
第二條 乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。
第三條 乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。
第五條 節(jié)假日，如果甲方項目經理部及各工區(qū)生產、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。
四、勞動報酬
第六條 甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、日常表現及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。
第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期 1000元／月。
第八條 年終甲方根據乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。
第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。
五、勞動保護及勞動條件
第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。
第十一條 電力設施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養(yǎng)所需的`配件和材料。
六、勞動合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。
第十二條 在試用期間，因業(yè)務技能原因，不能勝任該項工作。 第十三條 施工現場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。
第十四條 對各工區(qū)施工現場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。
第十五條 違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。 第十六條 不聽從項目經理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。
第十七條 由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。
第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項
甲方（簽字）：湖州紅冠時裝有限公司 乙方（簽字）：
日期：
電工協(xié)議書 篇5
甲方（工程發(fā)包方）：
乙方（工程承包方）：
甲方 工程由乙方承包施工。為明確雙方安全責任，防止乙方施工人員發(fā)生事故，經雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、甲方的安全責任：
l、涉及輸、變、配電設備上的工作，應派專人進行檢查、督促，及時協(xié)調和解決施工中出現的問題。
2、開工前應對乙方單位負責人和有關工程技術人員進行安全技術交底。
3、在電力生產區(qū)域內作業(yè)有可能造成生產設備停電、停運事故的，應要求乙方單位事先制訂工作的“三措”（即:組織措施、技術措施、安全措施），并審查和監(jiān)督實施。
4、對乙方單位負責簽發(fā)的工作票進行會簽。
5、對起重、油漆、土建等非電力類施工單位以及非電力系統(tǒng)的電力類施工單位承包運行變電所和線路大修、改造、擴建等工程中的分項目，必須指派工作負責人，并由該工作負責人組織開工會和收工會，向工作班成員交待安全注意事項，施工時嚴格實施監(jiān)護。
6、應給乙方施工人員辦理配有本人照片的“胸卡”證，并在上崗時佩戴。
7、不得安排乙方單位人員從事與其承包工程無關的工作。
8、工程竣工后，應組織驗收，對工程的`安全、質量情況作出綜合評價。
二、乙方的安全責任：
1、組織施工人員學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》以及甲方頒發(fā)的有關安全生產規(guī)程制度，派出的施工人員必須是經甲方安全教育培訓、考試（或考核）合格的人員，涉及進入甲方生產、辦公場地的施工項目， 乙方施工人員應佩戴甲方核發(fā)的胸卡。乙方不得派未經甲方安全教育培訓、考試（或考核）合格的人員進入施工現場工作。
2、復雜或危險性較大的工程，應制訂施工“三措”。經甲方審查合格后貫徹實施。
3、工程開工前必須對全體施工人員進行安全、技術交底，使全體施工人員均掌握工程狀況、特點及施工“三措”，并對現場施工安全負責。
4、施工中必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和甲方單位對安全、文明施工的有關規(guī)定和要求。進入電力生產區(qū)域內施工，必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行工作票制度。對規(guī)定可以不使用工作票的工作，開工前應得到值班人員的同意。
5、開工前應對施工機械、工器具及安全防護設施進行檢查，確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗周期。
6、必須按國家規(guī)定為施工人員配備合格的職業(yè)防護用品、用具；不得使用未成年工和不適應現場安全施工要求的老、弱、病、殘人員；對特種作業(yè)的工作應派經過有關部門安全技術培訓合格的持證人員。
7、必須接受甲方的安全監(jiān)督、管理和指導，企業(yè)負責人（安全施工第一責任人）對甲方安全管理人員提出的意見必須及時整改，否則，甲方有權責令乙方停止施工，由此造成的一切損失由乙方承擔；若發(fā)生人身事故和不安全情況，乙方必須立即報告甲方單位負責人。
8、乙方施工人員在施工過程中不得擅自進入非施工作業(yè)的甲方其它生產、辦公場所，不得擅自操作任何電氣設備。如有可能觸及或接近高壓設備的情況時，必須停止施工并主動與甲方聯系，待采取安全措施并經甲方許可后方可繼續(xù)施工。
9、本工程不得再行轉包。
三、施工期間甲方指派 同志負責聯系、檢查、督促乙方執(zhí)行有關安全規(guī)定；
乙方指派 同志負責本工程的安全工作。甲、乙雙方應經常聯系、相互協(xié)助，共同預防事故發(fā)生。
四、施工時乙方必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》及各項施工安全措施。
凡因乙方不認真執(zhí)行安全措施和甲方有關安全指令引起的人身觸電事故，由乙方承擔責任。施工中發(fā)生非甲方造成的其他事故均由乙方承擔責任并自行負責處理。
五、涉及須明確的本工程業(yè)務事項（工作范圍、作業(yè)區(qū)域、工作票簽發(fā)等），可另外附頁。
六、其它需要約定的事項：
七、本協(xié)議是 工程承包合同的附件，經甲、乙雙方簽章后與合同文本同期生效。
本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方代表蓋章： 乙方代表蓋章：
甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：
年 月 日
電工協(xié)議書 篇6
一、合同雙方
甲方：(竣泰燈飾配件廠)
乙方：(施工方)：
甲方 工程由乙方承包施工。為明確雙方安全責任，防止事故發(fā)生，經雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
二、承包內容：
電氣工程，包括電照、電視、電話、照明器具安裝、配電箱安裝、避雷接地等施工。乙方施工現場電氣設備的維護及臨時線路架設和維護。
三、合同雙方的權力和義務：
1、甲方負責材料供應，協(xié)調各種工序施工。
2、乙方必須按設計文件、現行施工及驗收規(guī)范、施工組織設計、施工技術交底、安全交底要求施工，在施工中發(fā)現材料質量問題及時匯報。乙方要提前提出材料計劃，按時完成甲方安排的施工進度計劃，并配合其他專業(yè)施工。
3、乙方必須保證安全施工，杜絕重大傷亡事故，避免輕傷事故發(fā)生。如乙方不按操作規(guī)程和安全技術交底施工，不正確使用勞動保護用品，發(fā)生事故的責任依安全生產合同承擔責任。
4、乙方在施工中領取材料必須經過甲方準許，不準發(fā)生浪費和偷工減料現象，如發(fā)生浪費和不按設計施工，發(fā)生質量問題甲方有權視情節(jié)給予經濟處罰。
5、乙方施工時需自帶施工工具，甲方配合拉電線等。
6、如乙方在施工中發(fā)生超出質量驗評標準的一律不給計算工資，不合格的返工重作，并扣罰返工所用的.材料費。
7、為保證現場文明施工，要求乙方在現場遵守文明施工。
8、乙方施工中使用的施工機械必須設專人持證上崗，上崗人員必須熟知本機械的性能和安全使用技術規(guī)程，并嚴格按規(guī)程操作。
四、承包款結算方法：
乙方每完成一道工序需向甲方報告， 履行簽字手續(xù)后結算80%工資，工程完工后經有關單位驗收合格并向甲方交工后一次結清全部承包款。
五、合同一經簽定，雙方必須共同遵守，如單方違約給另一方造成損失的，由違約方承擔經濟賠償責任。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
電工協(xié)議書 篇7
電工聘用協(xié)議書;招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞;根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個月，從20xx年6月24日起至;第二條：工作內容;1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣;2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內;3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全;4、經常深
電工聘用協(xié)議書
招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協(xié)議書。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為/個月，從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關工程結束 止。
第二條：工作內容
1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本項目部相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險金。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：協(xié)議終止及違約
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼
職稱： 戶口所在地地址：
20xx年 月 日 20010年 月 日
甲方(用人單位)：合同編號：_________
法定代表人：簽訂地址:_________
乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日
身份證號碼：
甲乙雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的電工。
第二條合同期限
乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;
其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點____________。
第四條工作時間
乙方的工作時間____________。
第五條乙方工作職責
1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質量負直接責任。
2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。
3.作業(yè)時應將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。
4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關人員躲避。
5.施工中認真看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設備在負荷線的首端安裝漏電保護器，用電設備實行“一機一閘”制。
6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現場安全負責人。
7.積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故，應立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現場，做好詳細記錄。
8.有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。
9.對本崗位的安全環(huán)保負責。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬;
4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位__年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。
第七條工作報酬
乙方在試用期間的報酬為：__;試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的'，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
第十條合同終止的手續(xù)
無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。
甲方在合同終止后__日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經審計發(fā)現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。
第十一條違約責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣__元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和有關資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減__%的標準支付;
(4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣__元。
3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權解除聘任合同。
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