股權協議書

時間：2022-06-18 07:11:53 協議書我要投稿

股權協議書推薦度：
股東股權協議書推薦度：
股權協議書推薦度：
員工股權協議書推薦度：
股權協議書合同推薦度：
相關推薦

【必備】股權協議書四篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的股權協議書4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【必備】股權協議書四篇

股權協議書篇1

　　轉讓方（甲方）：

　　社會統(tǒng)一代碼：

　　住所：

　　受讓方（乙方）：

　　身份證號：

　　現住址：

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的________有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：

　　1、甲方轉讓給乙方________有限公司的________%股權，乙方同意接受。

　　2、由甲方在本協議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等文件。

　　3、股權轉讓價格及支付方式、支付期限

　　本次股權轉讓為：無償轉讓（即贈與）。

　　4、股權贈與的法律后果

　�。�1）股權贈與完成后，乙方即成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。

　�。�2）公司已經發(fā)生的債權債務不受股東變更的影響。

　　5、本協議生效后乙方立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續(xù)，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。

　　6、乙方受讓上述股權后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程、協議等有關文件進行相應修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。

　　7、股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。甲方的個人債權債務的仍由其享有或承擔。

　　8、股權轉讓后，乙方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務；甲方的股東身份及股東權益喪失。

　　9、違約責任

　　如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的`一切經濟損失。除協議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

　　10、本協議變更或解除

　　發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書：

　　（1）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行。

　�。�2）一方當事人喪失實際履約能力。

　�。�3）由于一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

　�。�4）因情況發(fā)生變化，當事人雙方經過協商同意。

　�。�5）合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。

　　11、爭議解決條款

　　甲乙雙方因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權按下列第________種方式解決：

　　（1）將爭議提交合同履行地的仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

　�。�2）向合同履行地的人民法院起訴。

　　12、本協議正本一式________份，立約人各執(zhí)一份，公司存檔一份，報公司所在地的工商機關備案登記一份。

　　13、本協議自將以雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　合同履行地：

　　________年_______月_______日

　　乙方：

　　合同履行地：

　　________年_______月_______日

股權協議書篇2

　　甲方(公司)：，地址：，統(tǒng)一社會信用代碼，聯系方式

　　法定代表人：

　　乙方(個人)：，住址，身份證號，聯系方式。

　　鑒于:

　　1、甲方于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。

　　2、乙方系公司員工，從年月日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;

　　3、根據公司《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權。現甲、乙雙方經友好協商，特訂立本協議，以資遵守：

　　一、激勵股權的定義

　　除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，而是本協議的乙方。激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無經營所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

　　2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協議下的激勵股權)的比例進行分配所得的紅利。

　　二、激勵股權的總額及支付方式

　　1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司%的激勵股權，認購價款為元/股，共元。

　　2、乙方采用以下方式支付認購價款

　　2.1授予股權時，激勵對象一次性付清所需繳納的股金，即獲得全部股權;

　　2.2授予股權時約定分期繳納股金，激勵對象每繳納一期股金，即獲得相應股權。激勵對象應在約定時期內及時繳納股金;

　　2.3公司代為墊付股金后，激勵對象獲得全部股權，以激勵對象的分紅折抵公司墊付的股金直至全部抵扣。

　　三、激勵股權的行使條件

　　1、甲方經過審計或結算確保在公司盈利的前提下，根據公司章程的規(guī)定，對乙方根據持股比例進行分紅。

　　2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅支付給乙方。

　　3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　5、乙方對本協議的'內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份以及分紅等情況。

　　若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

　　四、激勵股權變更及其消滅

　　1、因公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按每股原值回購乙方所持全部激勵股權。

　　2、乙方有下列行為的，甲方視情況支付乙方當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：

　　(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的;

　　(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

　　3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權，且無需支付對價。

　　(1)存在違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

　　(2)存在嚴重失職、營私舞弊、濫用職權等行為，給公司造成重大損失的;

　　(3)任職期間具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

　　(4)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

　　五、違約責任

　　如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　六、爭議的解決

　　因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協商解決。如協商不成，應當向公司所在地人民法院提起訴訟。

　　七、協議的生效

　　1、甲方股東會決議表示同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要條件，與本協議具有同等效力。

　　2、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　八、其他約定

　　本協議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

　　日期：日期：

股權協議書篇3

　　出讓方（以下簡稱甲方）：住址：法定代表人：

　　受讓方（以下簡稱乙方）：住址：法定代表人：

　　甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經友好協商，就甲方將其所持______公司（下稱目標公司）XXX的股權轉讓給乙方之相關事宜，達成一致，特簽訂本合同，以使各方遵照執(zhí)行。風險提示一：

　　股權轉讓合同的履行是一個比較復雜、周期性長的過程，簽定好股權轉讓合同后，還要進行股權的轉移和股權轉讓款的支付，而且后續(xù)還要變更股東名冊，修改公司章程，變更工商登記等。所以在股權轉讓協議不僅要在文字上明確、內容上完整，而且要切實保證能夠履行。在協議中應將權利義務細化，涵蓋法定的程序及個性化的約定，并落實到某一方身上真正具有可操作性，不能在履行主體上發(fā)生爭議，導致權責不分。

　　一、股權轉讓標的甲方向乙方轉讓的標的為：甲方合法持有目標公司XXX的股權。

　　二、股權轉讓的價款、期限及支付方式

　　1、甲方占有公司XXX的股權，根據原合營公司合同書規(guī)定，甲方應投資______幣______萬元�，F甲方將其占公司XXX的股權以______幣______萬元轉讓給乙方。

　　2、乙方應于本協議生效之日起______天內按

　　第二條

　　第一款規(guī)定的貨幣和金額以銀行轉賬方式分______次付清給甲方。

　　三、合同生效條件當下述的兩項條件全部成就時，本合同始能生效。該條件為：

　　1、本合同已由甲、乙雙方正式簽署。

　　2、本合同已得到了各方權力機構（董事會或股東會）的授權與批準。

　　四、股權轉讓完成的條件

　　1、甲、乙雙方完成本合同所規(guī)定的與股權轉讓有關的全部手續(xù)，并將所轉讓的目標公司XXX的股權過戶至乙方名下。

　　2、目標公司的股東名冊、公司章程及工商管理登記檔案中均已明確載明乙方持有該股權數額。風險提示

　　二：股權轉讓的生效是指股權何時發(fā)生轉移的問題，即受讓方何時取得股東身份的問題，股權轉讓合同生效后，需要雙方當事人按照上面所述的要點適當履行股權才能算得上實際轉讓。

　　有些人認為股權轉讓合同一經簽署就萬事大吉了，受讓方自然就成為目標公司的股東，其實在整個股權轉讓過程中，除了轉讓款能否順利收取的風險外，對于受讓方的股東身份能否順利載于股東名冊、公司章程、并經工商登記，新老股東的交替方能在法律上真正完成，并具有社會公示性能對抗

　　第三方。如果這些手續(xù)沒有辦好，受讓方除了無法順暢的行使起股東權利外，也給出讓方將股權一女二嫁創(chuàng)造機會。

　　考慮到上述風險，股權轉讓雙方，特別是受讓方一定要警惕交易中的風險，事前加以防范。在合同明確約定出讓方在期限內協助辦理股東名冊、公司章程及工商檔案的變更事項，確保受讓方能完全行使股東權利。

　　五、各方的陳述與保證

　　1、甲方的陳述與保證：

　　（1）甲方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨立民事行為能力。

　　（2）甲方為目標公司的股東，合法持有該公司XXX的股權。

　�。�3）甲方承諾本次向乙方轉讓其所持有的目標公司的股權未向任何

　　第三人設臵擔保、質押或其他任何

　　第三者權益，亦未受到來自司法部門的任何限制。風險提示

　　三：在股權轉讓合同中，受讓方最關心的未過于是目標公司的負債問題。負債應包括出讓股東故意隱瞞的對外負債和或有負債�；蛴胸搨ㄊ茏屒�，目標公司正在進行的訴訟的潛在賠償，或因過去侵犯商標或專利權、劣質產品對客戶造成傷害等未來可能發(fā)生的損害賠償，這些均不是股權出讓方故意不揭示或自己也不清楚的負債。

　　因此，在負債風險分擔的約定中，受讓方所爭取的是與出讓方劃清責任，要求在正式交割前的所有負債，不管是故意還是過失，均由出讓方承擔。但是要注意到，股權的轉移并不影響到債權人追索的對象，受讓方在成為目標公司股東后，仍然需要清償該債務，再根據股權轉讓合同的'本項約定向出讓方追償。

　　因此，還需要完善違約救濟，當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《合同法》的違約責任有關規(guī)定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。

　�。�4）甲方承諾其本次向乙方轉讓股權事宜已得到其有權決策機構的批準。

　�。�5）甲方承諾積極協助乙方辦理有關的股權轉讓過戶手續(xù)；在有關手續(xù)辦理完畢之前，甲方不得處臵目標公司的任何資產，并不得以目標公司的名義為他人提供擔保、抵押。

　�。�6）甲方確認在本合同簽訂前，目標公司及其自身向乙方作出的有關目標公司的法人資格、合法經營及合法存續(xù)狀況、資產權屬及債權債務狀況、稅收、訴訟與仲裁情況，以及其他糾紛或可能對公司造成不利影響的事件或因素均真實、準確、完整，不存在任何的虛假、不實、隱瞞，并愿意承擔目標公司及其自身披露不當所引致的任何法律責任。

　　2、乙方的陳述與保證：

　　（1）乙方為依法成立并合法存續(xù)的公司法人，具有獨立民事行為能力。

　�。�2）乙方對本次受讓甲方轉讓目標公司XXX股權的行為已得到了有權機構的批準，并對目標公司的基本狀況有所了解。

　　（3）乙方保證其具有支付本次股權轉讓價款的能力。

　�。�4）乙方保證在其成為目標公司的股東后將進一步促進和支持該公司的發(fā)展。

　　六、違約責任

　　1、甲、乙雙方均需全面履行本合同約定的內容，任何一方不履行本合同的約定或其附屬、補充條款的約定均視為該方對另一方的違約，另一方有權要求該方支付違約金并賠償相應損失。

　　2、本合同的違約金為本次股權轉讓總價款的XXX，損失僅指一方的直接的、實際的損失，不包括其他。

　　3、遵守合同的一方在追究違約一方違約責任的前提下，仍可要求繼續(xù)履行本合同或終止合同的履行。

　　七、合同的變更與終止

　　1、本合同雙方當事人協商一致并簽訂書面補充協議方可對本合同進行變更或補充。

　　2、雙方同意，出現以下任何情況本合同即告終止：

　�。�1）甲、乙雙方依本合同所應履行的義務已全部履行完畢，且依本合同所享有的權利已完全實現。

　�。�2）經甲、乙雙方協商同意解除本合同。

　　（3）本合同所約定的股權轉讓事宜因其他原因未取得相關主管機關批準。本合同因上述第

　　（2）、

　�。�3）項原因而終止時，甲方應在____日內全額返還乙方已經支付的股權轉讓價款。

　　3、本合同的權利義務終止后，當事人應遵循誠實、信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

　　八、保密任何一方對其在本合同磋商、簽訂、履行過程中知悉的對方的生產經營、投資及其他任何方面的商業(yè)秘密，不得向公眾或任何

　　第三人泄露、公開或傳播此等商業(yè)秘密；也不得以自己或其他任何人的利益為目的利用此等商業(yè)秘密；除非是：

　�。�1）法律要求。

　　（2）社會公眾利益要求。

　　（3）對方事先以書面形式同意。

　　九、附則

　　1、因履行本合同產生的任何爭議，雙方應盡力通過友好協商的方式解決；如協商解決不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，由雙方本著友好協商的原則予以解決，可另行簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。

　　3、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，目標公司存檔______份，其余______份報公司登記機關備案。

　　甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：

　　乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：

　　簽署時間：________年____月____日簽署地點：

股權協議書篇4

　　協議編號：

　　簽訂地點：

　　甲方（公司）：

　　法定代表人：

　　職務：

　　營業(yè)執(zhí)照號：

　　地址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　鑒于公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元；乙方系公司員工，于年月日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵；根據公司《股權激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方股的激勵股權。現甲、乙雙方經友好協商，針對贈與激勵股權一事，訂立如下協議條款，以資雙方共同遵守：

　　第一條激勵股權的定義

　　除非本協議條款另有說明，下列用語含義如下：

　　1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

　　2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協議下的激勵股權）的比例進行分配所得的紅利。

　　第二條激勵股權的總額

　　1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈股的激勵股權。

　　2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權的份額。

　　第三條激勵股權的行使條件

　　1、甲方根據《股權激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

　　2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

　　3、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。