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協(xié)議書(shū)

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-03-22 03:03:34 協(xié)議書(shū) 我要投稿

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)(精選13篇)

  在當(dāng)下社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的臨時(shí)工協(xié)議書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

臨時(shí)工協(xié)議書(shū)(精選13篇)

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  一、每天最少工作10小時(shí),工資按計(jì)件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,時(shí)間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽(tīng)從主管安排, 未做滿7天沒(méi)有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

  二、 請(qǐng)假必須向主管 鄭偉蘭出示書(shū)面請(qǐng)假條或打招呼。

  三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的`;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  四、中餐提供菜自備飯。

  五、甲方要求乙方上班時(shí)間為上午:7:00---11:30 下午:12:10----17:40

  六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

  甲方(聘用方):

  乙方簽字(受聘方):

  簽訂日期:

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就乙方向甲方派遣勞務(wù)工事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 本合同主旨為:乙方接受甲方委托,為甲方招聘符合甲方錄用條件的、合格的、勞動(dòng)服務(wù)人員.

  1、 甲方同意接收乙方臨時(shí)工

  2工資待遇按件計(jì)算:計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)T工為剪線:褲子3角2分 短袖2角 包裝:1角-2角多甲方應(yīng)按將乙方員工在安排在之前協(xié)商好的工作崗位,不得隨意更換工作崗位。否則乙方有權(quán)拒絕 乙方安排!

  3、甲方為乙方員工免費(fèi)提供吃。ò停。

  4、乙方向甲方輸送超達(dá) 30 人(含)時(shí),乙方需派駐廠管理人員壹名,協(xié)助甲方管理乙方輸送在職的派遣員工,甲方安排好駐廠管理人員食宿,駐廠管理人員工資 20xx 元/月,包吃包住 由甲方支付給乙方。

  二、 本協(xié)議有效期

  自20xx 年 月 日起至 20xx年 月 日止。

  三、派遣員工的管理

  1、乙方向甲方輸送的派遣人員,須符合甲方要求;

  ①年齡要求: 16至40周歲,(特殊情況的,經(jīng)甲方同意,可放寬)。

  ②思想品德良好,刻苦耐勞,能遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

  ③身體健康,無(wú)傳染病及其他疾病。

  2、乙方負(fù)責(zé)新錄用派遣員工的公共職業(yè)培訓(xùn)(崗前培訓(xùn),安全培訓(xùn)),甲方負(fù)責(zé)被派遣員工的生產(chǎn)和專業(yè)技能等培訓(xùn)。

  3、被派遣員工培訓(xùn)的考核,由甲方或甲方委托乙方組織進(jìn)行。對(duì)于培訓(xùn)考核合格者,甲方正式安排上崗;對(duì)于培訓(xùn)考核不合格者,可以退還乙方。

  4、如派遣員工出現(xiàn)消極怠工、不服從工作安排等違反公司規(guī)章制度給甲方造成的損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償,甲方按正式員工的相關(guān)管理規(guī)定處理。

  五、保險(xiǎn)與各種事故賠償規(guī)定

  2、甲方為派遣員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),甲方應(yīng)當(dāng)按相關(guān)規(guī)定為派遣工繳納相應(yīng)保險(xiǎn),被派遣員工的保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),甲方未與派遣員工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)引起的糾紛及責(zé)任由甲方承擔(dān)。

  六、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)對(duì)乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行選擇,或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員,交乙方辦理用工手續(xù)。

  2、有權(quán)對(duì)被派遣員工進(jìn)行工作指揮、調(diào)度、監(jiān)督和考核其工作質(zhì)量,調(diào)整被派遣員工的工作崗位。有權(quán)要求被派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)范、規(guī)程,維持有序的勞動(dòng)紀(jì)律。若有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律并經(jīng)教育不改的,甲方有權(quán)退回乙方處理。甲方負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)向乙方反映被派遣員工的工作表現(xiàn),作為乙方評(píng)定被派遣員工工作業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

  3、有權(quán)督促乙方按有關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定同被派遣員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并且乙方與被派遣員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同必須交一份復(fù)印件給甲方。

  4、有權(quán)要求被派遣員工簽訂有關(guān)技術(shù)秘密和商業(yè)保護(hù)合同,并要求乙方督促所派遣員工按照甲方的要求簽訂和履行相關(guān)合同。

  5、協(xié)議期內(nèi),有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)行為提出建議及意見(jiàn),并以書(shū)面的形式提交乙方。乙方應(yīng)在收到書(shū)面文件后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將改進(jìn)措施回復(fù)乙方。

  7、尊重派遣員工的人格、風(fēng)俗和生活習(xí)慣。為確保甲乙雙方順利合作,維持員工穩(wěn)定,甲方須對(duì)乙方派遣員工與甲方正式員工同等對(duì)待,不得有任何歧視。

  8、派遣員工工作服及相關(guān)證件制作費(fèi)用由被派遣員工或甲方承擔(dān)。從甲方領(lǐng)取的工作工具、設(shè)備其他物品,由甲方負(fù)責(zé)登記管理,在員工離職時(shí),由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助收回交還甲方。若有遺失則于相關(guān)員工的工資中扣除。

  9、在協(xié)議有效期內(nèi),甲方不得通過(guò)其它公司間接錄用乙方派遣員工,或擅自將乙方派遣員工轉(zhuǎn)給其它勞務(wù)機(jī)構(gòu)。乙方在甲方工作的派遣員工離職后一個(gè)月內(nèi),甲方不得以任何理由未經(jīng)乙方同意而直接聘用該員工,若甲方在不知情情況下聘用,需按乙方要求三天內(nèi)辦理解聘手續(xù),或支付乙方每人500元RMB費(fèi)用。

  10、為便于乙方設(shè)立在甲方保持日常工作溝通與管理派遣員工日常管理機(jī)構(gòu)之運(yùn)作,在雙方認(rèn)為必要及經(jīng)甲方同意的前提下,甲方應(yīng)為駐廠的乙方管理人員吃住給予協(xié)助。

  八、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方以及員工有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)的指令,乙方派遣員工必須服從甲方的工作安排,在安排工作過(guò)程中,乙方可以給予建議,甲方接到乙方建議5日內(nèi)給予答復(fù)。

  2、根據(jù)法律、法規(guī)和本協(xié)議有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定保障乙方的派遣服務(wù)人員合法權(quán)益,若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為,乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的`書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

  3、派遣員工與甲方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲方協(xié)助乙方與派遣員工協(xié)商,若派遣員工與乙方協(xié)商未能達(dá)成并提起調(diào)解、仲裁或訴訟的,乙方負(fù)責(zé)調(diào)解及應(yīng)訴,甲方予以協(xié)助配合,調(diào)解、仲裁或訴訟責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  4、如乙方自行選定的人員有違法背景及違背甲方派遣員工基本要求的,甲方有權(quán)拒絕錄用該人員。

  5、依照本協(xié)議收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月向甲方及時(shí)收取費(fèi)用。

  6、應(yīng)按與甲方商定的工種、人數(shù)、派遣日期和工作期限,向甲方派出身體健康的各類(lèi)技術(shù)人員、工人等派遣員工。

  7、負(fù)責(zé)建立、管理派遣員工人事檔案、辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)等工作。

  8、設(shè)立一名客服專員與甲方密切配合,進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

  9、負(fù)責(zé)教育派遣員工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、保守因工作所知悉的甲方商業(yè)秘密。

  10、負(fù)責(zé)處理員工在甲方提供勞動(dòng)服務(wù)期間因勞資糾紛產(chǎn)生的調(diào)節(jié)工作或仲裁和法院的應(yīng)訴工作。

  11、負(fù)責(zé)為派遣員工辦理人事調(diào)動(dòng)及人事檔案建立、保管、管理。

  12、負(fù)責(zé)向派遣員工提供職業(yè)道德、就業(yè)心態(tài)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律等輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

  13、協(xié)助派遣員工處理家庭以及個(gè)人問(wèn)題,定期與派遣員工溝通并協(xié)調(diào)其甲方服務(wù)合作關(guān)系,確保派遣員工向甲方提供良好服務(wù)。

  九、 費(fèi)用結(jié)算及支付

  1、 甲方需在乙方派遣員工在甲方工作月的次月號(hào)前向乙方提供上月甲方使用乙方派遣員工考勤報(bào)表經(jīng)乙方確認(rèn)。

  甲方在每月號(hào)將所有費(fèi)用結(jié)算給乙方,甲方最后一次費(fèi)用在合同結(jié)束 月 號(hào)后當(dāng)天或次日內(nèi)結(jié)清給乙方

  十、 違約責(zé)任

  如果乙方被派遣員工在甲方工作時(shí)間,造成或其他事端的,由乙方處理,若協(xié)商不成,交由勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行裁定。

  十一、 協(xié)議終止

  1、 本協(xié)議期滿雙方不再續(xù)約、雙方協(xié)商一致終止或因一方違約而提前解除協(xié)議,則本協(xié)議終止。

  2、 協(xié)議終止,乙方應(yīng)自協(xié)議終止之日起的3天內(nèi)及時(shí)交還甲方工作物品等,清理存放物品,搬離甲方場(chǎng)所,甲方3天內(nèi)給予結(jié)清所有勞務(wù)費(fèi)。

  十二

  2、 本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商另訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議條款具有同等的法律效力。

  3、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  日期:

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇3

  雇傭方(甲方):

  受傭方(乙方):

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、 協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)

  乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為

  乙方的雇傭地點(diǎn)

  三、雇傭要求

  1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

  2. 乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的`,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬

  1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報(bào)酬為 元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報(bào)酬。

  2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi),甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1. 在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。

  3. 本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

  4. 本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  六、其他

  1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向XX市人民法院 訴訟解決。

  2. 本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律 效力。

  甲方:(簽字、蓋章)

  年 月 日

  乙方:(簽名)

  年 月 日

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇4

  企 業(yè): (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  臨時(shí)工: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為滿足甲方的用工需求,同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求:

  1、年滿16周歲,持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。

  2、身體健康,無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā),紋身。

  3、不抽煙

  4、其他要求:

  二、甲方責(zé)任

  1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。

  2、甲方提供工作場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費(fèi)自理。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料,否則由此造成的'一切后果均由乙方承擔(dān)。

  2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

  3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請(qǐng),說(shuō)明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。

  4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

  四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用

  1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

  2、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí),甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

  五、工作周期:自 年 月 日至 年 月 日。

  六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

  七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

  八、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。

  甲 方:(蓋章)

  乙 方:(簽字)

  簽定日期:

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(發(fā)包人):

  乙方(承包人):

  依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  工程名稱:

  工程地點(diǎn):

  二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  合格 達(dá)到國(guó)家及鄭建文(xxxx)94號(hào)鄭州市市政工程施工圍擋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求。

  三、工程承包范圍

  包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全。

  四、合同工期

  年 月日開(kāi)工

  五、合同價(jià)款

  (1)本工程采用圍墻單價(jià)包干價(jià)方式肆佰捌拾元元/米,南側(cè)廣告牌及大門(mén)共計(jì)壹萬(wàn)伍仟元(含稅費(fèi)及所有材料、人工、機(jī)械、場(chǎng)地平整費(fèi)等)。

 。2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類(lèi)建材的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和國(guó)家政策性調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等一切風(fēng)險(xiǎn)因素,承包單價(jià)今后不作調(diào)整。

  (3)工程結(jié)束以實(shí)際工程量計(jì)算工程總價(jià)。本合同作為工程價(jià)款結(jié)算的依據(jù)。

  六、付款方式

  工程竣工驗(yàn)收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)一次性付清,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的正式發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付切不承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、甲乙雙方責(zé)任、義務(wù)

  1、甲方責(zé)任、義務(wù)

 。1)開(kāi)工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)向乙方作工程交底,指定圍墻位置,配合乙方現(xiàn)場(chǎng)定位測(cè)量,如有變更,以變更通知為準(zhǔn)。

  (2)按照合同約定向乙方支付工程款。

  2、乙方責(zé)任、義務(wù)

  (1)乙方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)考察過(guò),同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達(dá)到甲方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),不得另收其他費(fèi)用。

  (2)按工程需要安排施工、安全保衛(wèi)工作。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費(fèi)用自理。

 。3)乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,且按國(guó)家建筑工程施工安全的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行施工,保證工地施工安全,施工過(guò)程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

 。4)乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)已完工程量的成品保護(hù),如遭損壞,乙方負(fù)責(zé)無(wú)償修復(fù)。

 。5)乙方按照工期要求保質(zhì)完成工作量。

 。6)承擔(dān)因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

 。7)施工使用所有材料均有乙方全部負(fù)責(zé)。

  (8)負(fù)責(zé)處理地方關(guān)系及費(fèi)用。

  (9)負(fù)責(zé)因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設(shè)的臨時(shí)道路施工及相關(guān)費(fèi)用。

  八、質(zhì)保維修

 。1)從工程竣工之日起六個(gè)月內(nèi)為質(zhì)量保修期。

  2)工程竣工驗(yàn)收后,在國(guó)家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的.,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費(fèi)用有乙方支付。

  九、違約、索賠和爭(zhēng)議

 。1)工程施工過(guò)程中乙方存在質(zhì)量及其他問(wèn)題的,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,乙方在接到甲方通知后3天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)清場(chǎng),造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

 。2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,處每日1000元延期賠償費(fèi)。

 。2)因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。

  十、甲方提出的圍墻(圍擋)施工要求為本合同附件。

  本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,其中試用期為個(gè)月

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門(mén)應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,崗位津貼_______元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的_______,合計(jì)為_(kāi)______元/月,行駛里程津貼為_(kāi)______元/公里。

  3、甲方每月 日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

  2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的`勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  甲方:__________ 乙方:__________

  時(shí)間:__________ 時(shí)間:__________

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  法定代表人:監(jiān)護(hù)人:

  聯(lián)系人: 身份證號(hào)碼:

  電話: 住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

  1、 甲方根據(jù)工作需要,按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在誠(chéng)信旺手袋廠 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規(guī)定的.工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

  3、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):

 、 乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

 、 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

  ③ 在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工 、遲到、或早退,凡曠工三天以上者,一律按自動(dòng)離職處理。

 、 隊(duì)上班期間外,產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

 、 未滿合同期,如乙方有其它事情需離廠的,工廠不給予任何補(bǔ)償(生活費(fèi)及房租15元/天)

  4、協(xié)議的解除與終止:

  乙方有下列情形之一者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:

 、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;被依法追究刑事責(zé)任的;

  ② 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

  ③ 應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

  5、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

  6、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

  7、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  乙方監(jiān)護(hù)人:

  聯(lián)系方式:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  為了加強(qiáng)公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

  一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的.工作,乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  二、工作期間,甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。

  三、有下列情況之一的,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議:

  1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

  2、乙方因自身原因給甲方造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

  3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足jia方實(shí)際工作需要的;

  4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;

  5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自jia方工程完畢后終止。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:

  乙方:

  為了工作管理規(guī)范,明確雙方權(quán)利和義務(wù),特簽定聘用協(xié)議如下:

  一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員,試用期兩個(gè)月,上崗時(shí)須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金______元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書(shū)。

  二、乙方任職工作期間,自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個(gè)人能力、執(zhí)業(yè)證書(shū)持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動(dòng)工資待遇,待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績(jī)調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的`相關(guān)證明;根據(jù)工作需要,乙方可以申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)(另行簽定進(jìn)修協(xié)議)。

  四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽(tīng)勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責(zé)任自負(fù)。

  五、聘任期滿需解、辭聘時(shí),雙方提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方離崗時(shí),甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計(jì)利息),不再負(fù)責(zé)安置。

  六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí),甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無(wú)故解聘乙方,須雙倍返還保證金。

  七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn),優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級(jí)部門(mén)政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時(shí),本合同自動(dòng)終止,甲乙雙方免責(zé)。

  八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

 。1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的;

 。2)因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

 。3)違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 。4)不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的。

  2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:

 。1)甲方不能履行協(xié)議的;

  (2)工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;

 。3)經(jīng)過(guò)甲方同意的其他情形。

  3、任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。

  4、因上級(jí)政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),要提前解除協(xié)議。

  九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。

  (聘期___年___月___日___年___月___日)

  以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:___(蓋章) 乙方:___(蓋章)

  ___年___月___日

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇10

  甲方(聘用方):____________

  乙方(受聘方):____________

  一、1、每天最少工作______小時(shí),工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和倍工資,時(shí)間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。

  2.遵守工廠一切制度,工作一切聽(tīng)從主管安排,未做滿7天沒(méi)有工資,

  3、如果乙方違約扣除總工資30%。

  二、請(qǐng)假必須向主管____________出示書(shū)面請(qǐng)假條或打招呼。

  三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的'結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  四:___________提供菜自備飯。

  五、甲方要求乙方上班時(shí)間為上午:____________---____________下午:_____________----______

  六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

  甲方(聘用方):____________

  日期:________

  乙方簽字(受聘方):____________

  日期:________

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇11

  甲方:

  乙方:

  一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務(wù):

  1、甲方安排乙方在包裝車(chē)間打釘,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動(dòng)報(bào)酬。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,護(hù)甲方利益,服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo)、管理。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  六、免責(zé)條款:

  甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定,強(qiáng)加于對(duì)方。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇12

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào):

  電話:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

  一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車(chē)間工作、乙方自愿接

  受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、作息時(shí)間

  1.上午 7:50---12:00

  2.下午 12:30---17:00

  3.夜晚 17:30---21:00

  三、工資待遇

  臨時(shí)工按小時(shí)計(jì)算工資,每小時(shí)元(人民幣),無(wú)其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

  四、工資結(jié)算方式

  本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止

  五、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自年月 日起至 年 月 日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排

  2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的`安全操作規(guī)范

  3.乙方每個(gè)工作日結(jié)束后,須規(guī)范填寫(xiě)甲方提供的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,并于次日早晨上交管理人員,作為結(jié)算工資的依據(jù)

  4.在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無(wú)當(dāng)天工資,另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理

  5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

  6.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補(bǔ)償。

  7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

  A.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的

  B.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。

  七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

  八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

  甲方:

  乙方:

  日期:

  臨時(shí)工協(xié)議書(shū) 篇13

  甲方(用人單位):___________________________

  乙方(勞動(dòng)者):_____________________________

  一、安全事宜

  1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿,乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,則在公司以外發(fā)生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等),公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,屬于乙方私自非法串崗行為,公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  3、乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,并在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面核準(zhǔn)簽署放行條,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求;

  二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,合理安排乙方工作時(shí)間,乙方已明白并接受甲方的'綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求;

  2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。

  三、離職及辭退

  1、乙方因個(gè)人原因需離職,應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續(xù),方可離職。

  2、甲方因?qū)嶋H需要,有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,提前一周通知乙方,對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,辦理好離職手續(xù)后,勞動(dòng)關(guān)系自行終止,乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為,和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

  甲方(蓋章):___________

  ______年____月____日

  乙方(簽字):___________

  ______年____月____日

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