久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

協(xié)議書

服裝合作協(xié)議書

時間:2022-06-15 08:11:14 協(xié)議書 我要投稿

服裝合作協(xié)議書

  在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的服裝合作協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

服裝合作協(xié)議書

  甲方:________________姓名:________________性別:________________出生日期:_____年_____月_____日

  乙方:________________姓名:________________性別:________________出生日期:_____年_____月_____日

  身份證號:________________

  戶籍所在地址:________________

  戶籍所在地聯(lián)系電話:________________郵編:________________

  現(xiàn)居住地址:________________

  現(xiàn)居住地聯(lián)系電話:________________第二聯(lián)系電話:________________郵編:________________

  為維護甲、乙雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法訂立本合同,服務(wù)業(yè)用工合同。并共同遵守本合同約定的各項條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為有固定期限勞動合同,本合同自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任_______________崗位工作。本合同履行過程中,甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作部門或崗位。

  第三條乙方應(yīng)按甲方制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,按時、保質(zhì)、保量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

  三、勞動報酬、福利

  第四條在乙方付出正常勞動前提下,甲方每月10日前支付乙方薪資。在乙方的薪資收入中,包含甲方提供的各項福利待遇和補貼等工資性報酬及甲、乙雙方需繳納的社會保險(乙方須按時到相應(yīng)機構(gòu)自行繳納)。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作崗位和職責(zé)不同按甲方薪資制度執(zhí)行。

  第五條甲方為乙方提供工裝、培訓(xùn)、食宿等相應(yīng)的福利待遇(詳見甲方制定的福利待遇條款)。

  四、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

  第六條乙方有下列情況之一的,甲方可即時解除勞動合同,并不給予乙方任何補償,如乙方因此給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責(zé)任:________________

  1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)予解除勞動合同的;

  3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、損害甲方利益的;

  4)故意或無意泄露甲方商業(yè)秘密的;

  5)提供虛假個人信息和身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、醫(yī)療證明等材料的;

  6)自動辭職或等同于自動辭職的;

  7)違反國家法律、法規(guī)、政策及甲方有關(guān)規(guī)定的。

  第七條乙方解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,待甲方同意后,按離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。乙方主動提出解除勞動合同的,無權(quán)要求甲方支付補償費。

  第八條本合同期限屆滿,本合同自行終止。

  第九條本合同期滿前30日,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,本合同可以續(xù)訂,并簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。

  第十條經(jīng)濟補償與賠償:________________

  甲方無故解除勞動合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費等費用。

  第十一條勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)調(diào)不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條其它

  第十三條與乙方工作相關(guān)的甲方交乙方保管使用的所有文件資料和因工作需要交乙方保管使用的甲方資產(chǎn),乙方均應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并妥善保管正當(dāng)使用。乙方因任何原因離職,均應(yīng)如數(shù)向甲方交還所有甲方的文件資料和資產(chǎn),如因乙方保管或使用不當(dāng)造成的損壞、丟失或文件泄露,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第十五條本合同由甲方蓋章,乙方親筆簽名生效。

  甲方(蓋章)________________乙方(親筆簽名):________________

  法定代表人:________________法定代表人:________________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

【服裝合作協(xié)議書】相關(guān)文章:

服裝合作協(xié)議書范本12-19

服裝生產(chǎn)合作協(xié)議書11-29

服裝店合作協(xié)議書06-14

服裝合作協(xié)議書(精選15篇)03-01

服裝廠合作協(xié)議書09-20

服裝合作協(xié)議書(15篇)12-19

服裝合作協(xié)議書15篇12-03

服裝飾品合作協(xié)議書01-15

服裝加工廠合作協(xié)議書12-22