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職工聘用補充協(xié)議書
在當下社會,協(xié)議與我們的生活息息相關,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的職工聘用補充協(xié)議書,歡迎大家分享。
職工聘用補充協(xié)議書1
聘用方(甲方):______________
受聘方(乙方):______________
經甲乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為在甲方員工,雙方已經為此簽訂了《聘用合同》,為了進一步明確雙方的權利義務,雙方進一步達成補充協(xié)議如下:
一、社保費用:
乙方表示:其已經辦理社會保險,且不愿意轉入甲方統(tǒng)一辦理,而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費用。
為此,雙方確認甲方應為乙方承擔的社保費用的處理方式為:“由甲方通過薪酬或工資的方式將乙方的社保費用足額支付給乙方(注:已經包含在《聘用合同》所確定的工資總額中)!
乙方應自覺足額購買各項社會保險,如出現保險責任,由乙方自行向相關部門辦理保險賠付手續(xù)。因購買險種不齊或繳費不足引起的責任,由乙方自行承擔。
如果出現相關部門要求甲方補交乙方社保費用的情況,甲方在繳納后,有權向乙方追償。
二、保密約定
1、乙方對于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務信息以及乙方完成的.工作成果等相關信息,乙方應嚴格保密。
2、未經甲方書面同意,乙方不得向與甲方無關任何第三方披露此類信息資料。
3、如因乙方泄露甲方有關業(yè)務信息及相關資料造成甲方經濟損失的,乙方應承擔相應的法律責任。
二、其他:公司因經營發(fā)生危機及破產解散,將不對員工進行額外補償。
本合同一式兩份,經雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,未盡事宜,由雙方另行商定。
甲方:______________乙方:______________
代表人:______________身份證號:______________
簽約日期:______________年______________月______________日
職工聘用補充協(xié)議書2
甲方:______________
乙方:______________身份證號碼:______________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定于______________年______________月______________日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎上,就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項,經雙方協(xié)商一致達成補充協(xié)議如下:
一、單位制度的執(zhí)行
1、乙方承諾嚴格遵守甲方已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度。乙方須接受各項制度、考核辦法的考核。甲方根據考核結果對乙方進行獎、懲以至解除與乙方的勞動關系。由此造成甲方損失的,乙方應負賠償責任;
2、本協(xié)議所指的制度指單位所有相關制度流程等;
3、乙方承諾在勞動關系存續(xù)期間忠于甲方,維護甲方利益。始終貫徹公開、公平、公正原則,不私自收受客戶、業(yè)務單位或結算人員的錢財禮品;不得發(fā)生有損甲方利益的行為。若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等損害甲方利益事件,無論金額大小,乙方的所有的'考核類績效工資均予取消。由此造成甲方的損失,由乙方負責賠償。同時,甲方有權無條件解除與乙方的勞動關系。
二、工作考評的相關規(guī)定
1、乙方接受甲方對其進行工作實績考評,并依據考評結果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據考評結構,決定是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或進行撤職、降級、降薪、調崗以及解除勞動關系等處分;
2、乙方愿意服從甲方根據經營管理需要,合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。
三、保密條款
1、下列內容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,乙方應承擔保密義務:
(1)乙方從甲方獲知的已經或將要用于(包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務中的技術信息與經營、管理信息;
(2)甲方的業(yè)務模式、操作流程以及與業(yè)務、管理有關的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標準、工作程序、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等業(yè)務相關資料;
(3)甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項;
(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術信息與經營信息。
甲方:______________
乙方:______________
______________年______________月______________日
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