有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書（通用10篇）
在不斷進步的時代，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議書怎么寫，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)協(xié)議書 1
甲方：____
乙方：____
經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
第一條、培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項目名稱：________
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。
3、培訓(xùn)地點：________
第二條、培訓(xùn)費用
甲方支付約定的費用，總額為：________
第三條、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學習，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓(xùn)目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
第六條、違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的`工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的，乙方應(yīng)當向甲方支付違約金。
第七條、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：____
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：____
_______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書 2
甲方：____
法定代表人：____
乙方：____
身份證號：____
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，為了更進一步的提高員工的專業(yè)技能和水平，現(xiàn)甲方讓乙方進行駕駛員培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)期間及服務(wù)期
1、培訓(xùn)的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓(xùn)完拿到駕照為止；
2、服務(wù)期為勞動合同期間。
第二條 培訓(xùn)的費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第三條 工資福利待遇
在此期間，乙方要保證日常工作的質(zhì)量，在此之外的時間參加培訓(xùn)，其工資按照日常工資發(fā)放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。
第四條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的.嚴重過失。
第五條 違約責任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第六條 其他
本協(xié)議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________
_______年______月______日
乙方：_________
_______年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書 3
甲方：__________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________（以下簡稱乙方）
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色
二、培訓(xùn)時間：__________________年1月1日至__________________年1月31日
三、培訓(xùn)地址：_______________
四、費用：__________________元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即__________________年1月1日起至__________________年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學習，并保證按照此次培訓(xùn)的`時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。如乙方不認真學習未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。
九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即__________________年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
_________年______月________日
__________年________月_________日
培訓(xùn)協(xié)議書 4
甲方：____
法定代表人：____
乙方：____
法定代表人：____
為了確保學生假期輔導(dǎo)期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實際，特制定本安全責任書：
一、輔導(dǎo)班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導(dǎo)班負責人和工作人員對本輔導(dǎo)班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監(jiān)護人家長應(yīng)保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導(dǎo)班教學課程后及時回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的.責任由家長和學生自行負擔，輔導(dǎo)班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導(dǎo)班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導(dǎo)期間，相關(guān)輔導(dǎo)人員會提醒學生注意交通安全警示，經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后，學生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導(dǎo)班不承擔責任。
五、家長應(yīng)保證學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導(dǎo)班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學生發(fā)生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
六、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導(dǎo)班不承擔責任。
七、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導(dǎo)班不承擔責任。
八、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。
九、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導(dǎo)班不負任何責任。學生正在參加輔導(dǎo)教學時受到不法侵害，輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的，輔導(dǎo)班應(yīng)承擔相應(yīng)責任。輔導(dǎo)班無不當行為的，不承擔責任。
十、學生在參加輔導(dǎo)班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導(dǎo)班在適當?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應(yīng)索賠工作。
十一、雙方違反本協(xié)議要承擔違約責任。
十二、本責任書一式____份，自雙方簽字至學生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時終止。
甲方：____
______年_____月____日
乙方：____
______年_____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 5
派出單位(甲方)：_________
被派人員(乙方)：_________
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內(nèi)容為：_________。
第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預(yù)定的目標，圓滿完成學習任務(wù)，并按期回國。學習期滿后，應(yīng)提交畢(結(jié))證書，學習成績單和學習小結(jié)。
第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90%，乙方承擔10%。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關(guān)規(guī)定辦理。
第六條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的.原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。
第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
乙方保證人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 6
甲方：____________
乙方：____________
身份證：____________
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓(xùn)時間：______年____月____日至____年____月____日。
培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓(xùn)費用：合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：
�、抛赞k理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬元；
�、圃谂嘤�(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的`甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂之日起生效，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個月后、6個月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動離職時，合同自動失效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：____________乙方（簽字）：____________
日期：______年___月___日日期：______年___月___日
培訓(xùn)協(xié)議書 7
甲方：_______________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_____
戶籍地：_____
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
2、乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的.，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
�。ㄅ嘤�(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人_______（身份證號碼____________，戶籍地_______，任職_______，擔任__________），保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章） ：____乙方：____
____年____月____日 ____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 8
甲方：________________
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：
自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)
二、學習時間：
每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：
____元月( 6小時月)
四、學習類型：
____年級，________(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、____在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________乙方(法定監(jiān)護人)簽字：_________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 9
甲方：_____
乙方：_____
甲方因經(jīng)營的需要，本著培養(yǎng)人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓(xùn)學習，提高業(yè)務(wù)技能。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 內(nèi)容和義務(wù)
甲方：
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓(xùn)學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。
2、 甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關(guān)學習計劃。
乙方：
1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，進行技術(shù)的深造及學習，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓(xùn)學習進行相關(guān)的調(diào)整安排。
2、 乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃，認真的完成學習任務(wù)，達到技能的.提升并履行下列義務(wù)：
遵守國家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護甲方的榮譽和利益， 忠于職守，努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
2、 乙方在培訓(xùn)學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經(jīng)驗交流，同時必須在公司服務(wù)滿三年。
二、 協(xié)議的變更、解除
1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、 協(xié)議期內(nèi)，甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，協(xié)議仍然有效。
三、 違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓(xùn)學習后，沒有達到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。
五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。
六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： ____乙方（簽章）：____
____年 ____月 ____日____ 年 ____月____ 日
培訓(xùn)協(xié)議書 10
甲方：____
乙方：____
鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)。為保障乙方能圓滿完成培訓(xùn)目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括 ，培訓(xùn)時間自 ____年 ____月 ____日至____ ____年 ____月____ 日，為期____天。
二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方員工，待乙方培訓(xùn)結(jié)束，通過培訓(xùn)考核，經(jīng)甲方錄用后，方成為甲方員工。
三、乙方入職后，須于3日內(nèi)與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于 年，試用期為3到6個月。勞動合同試用期內(nèi)，甲方講根據(jù)試用期的要求對新進員工進行工作考核，本次培訓(xùn)考核不能替代勞動合同試用期考核。
四、乙方參加本次培訓(xùn)期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協(xié)議另有約定除外。
五、甲方或甲方委托其他機構(gòu)組織的培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓(xùn)用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓(xùn)結(jié)束時，交還有關(guān)培訓(xùn)資料，并承不得以任何形式外泄培訓(xùn)內(nèi)容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。
六、培訓(xùn)期間，乙方須遵守培訓(xùn)時間及其他培訓(xùn)紀律有關(guān)規(guī)定，如乙方不遵守培訓(xùn)紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓(xùn);乙方也可以自行提前終止培訓(xùn)。提前終止培訓(xùn)的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓(xùn)，乙方都須無條件交還甲方有關(guān)全部培訓(xùn)資料，不得保留任何復(fù)制件或復(fù)印件等。
七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。
八、乙方培訓(xùn)合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓(xùn)費用_____元。
九、乙方承諾，其參加本次培訓(xùn)前提供的`個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓(xùn)，限期離開培訓(xùn)場地，收回其持有的所有培訓(xùn)資料。
十、乙方承諾，已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款，并準確理解個條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓(xùn)并受本協(xié)議約束。
十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章)： ____乙方(簽字)：____
____年 ____月 ____日 ____年 ____月____日
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