員工住宿協(xié)議書

時(shí)間：2023-09-27 18:20:12 海潔協(xié)議書我要投稿

員工住宿協(xié)議書（通用12篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的員工住宿協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

員工住宿協(xié)議書（通用12篇）

　　員工住宿協(xié)議書 1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　部門：______

　　身份證號(hào)碼：______

　　崗位：______

　　入職日期：______

　　家庭地址：______

　　聯(lián)系方式：______

　　外宿詳細(xì)理由、原因：______

　　外宿詳細(xì)地址：______

　　外宿聯(lián)系方式：______

　　為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下

　　1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點(diǎn)回宿舍

　　2.除入住人員外不得帶外人進(jìn)入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入

　　3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的'行為，妥善保好自己的財(cái)物

　　5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償

　　6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項(xiàng)安全法規(guī)

　　注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

　　員工住宿協(xié)議書 2

　　甲方（員工）：______

　　乙方：______

　　法定代表人：______

　　為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜遯成協(xié)議如下：

　　第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽�，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。

　　第二條：甲方所填寫申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。

　　第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

　　第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

　　第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的`調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。

　　第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第七條：未盡事宜：

　　第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

　　員工住宿協(xié)議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、此次活動(dòng)員工家屬成年人均采取自費(fèi)制度，即出游個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)(兒童免費(fèi))。

　　二、紅螺寺一日游活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng)，并有一定潛在的危險(xiǎn)性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由本人承擔(dān)。

　　三、紅螺寺一日游活動(dòng)是個(gè)人自愿參加的活動(dòng)，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險(xiǎn)。

　　四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的員工家屬必須提供真實(shí)的本人姓名+電話號(hào)碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任。

　　五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。

　　六、參加活動(dòng)的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。

　　七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書)。

　　八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動(dòng)結(jié)束。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　員工住宿協(xié)議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識(shí)，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

　　1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

　　2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的'財(cái)物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。

　　3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

　　4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

　　5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

　　7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

　　8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。

　　9、對(duì)危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向，有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

　　以上各項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

　　員工住宿協(xié)議書 5

　　甲方：__

　　乙方：__

　　為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

　　一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的'員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰，情況嚴(yán)重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、遷出規(guī)定

　　1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、解職等)，于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：__

　　時(shí)間：____年__月__日

　　乙方：__

　　時(shí)間：____年__月__日

　　員工住宿協(xié)議書 6

　　甲方：___有限公司乙方（入住方）：

　　地址：身份證號(hào)碼：

　　甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，以低于市場(chǎng)價(jià)格的房租出租于乙方，但為明確雙方的'權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為床一張，入住期限自年月日起至 ___年___月____日止（若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月）。

　　二、相關(guān)費(fèi)用

　　1、入住期間，乙方同意甲方按______元/月標(biāo)準(zhǔn)從其每月工資中扣除住宿費(fèi)，因技術(shù)原因，現(xiàn)階段宿舍的水電費(fèi)由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)節(jié)約用水用電；

　　2、住宿費(fèi)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有調(diào)整將以書面形式通知乙方。

　　三、宿舍入住期間，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工宿舍管理規(guī)定》。

　　2、乙方入住時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。

　　3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等）。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，提高安全防范意識(shí)；

　　5、根據(jù)《員工宿舍管理制度》切實(shí)做好宿舍和公共區(qū)域清潔、衛(wèi)生等日常工作，做到“清潔、整齊、文明、有序”。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

　　6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng)。乙方有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

　　7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。

　　8、乙方入住期間，屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間且不在工作場(chǎng)所，出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　9、乙方不得私自拉電路，不得使用明火以及“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。

　　10、乙方離職時(shí)必須歸還鑰匙及其他公司財(cái)物，必須在辦理離職手續(xù)后方可搬離，否則甲方門衛(wèi)有權(quán)不放行。

　　四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份（復(fù)印件有效）。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

　　五、雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　甲方（簽章）：乙方：

　　電話：電話：

　　日期：___年___月____日日期：___年___月____日

　　員工住宿協(xié)議書 7

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：（身份證：）

　　為了加強(qiáng)員工宿舍的管理，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方同意，共同達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、適用范圍：

　　本協(xié)議只適用于在本公司住宿員工。

　　二、適用時(shí)間：自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方義務(wù)：

　　1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛(wèi)浴設(shè)備；

　　四、乙方義務(wù)：

　　1、愛護(hù)宿舍現(xiàn)有設(shè)備（電視、空調(diào)、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處理；

　　2、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請(qǐng)妥善保管，如有丟失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　3、嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50元/次罰款；

　　4、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；

　　5、公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品，員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門；

　　6、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用用電量大的電器，禁止使用電爐、電火鍋、電加熱器、電飯鍋等，不得私接電路。對(duì)于違禁使用大功率電器設(shè)施者處以100元/次罰款，造成嚴(yán)重后果的，追究其法律責(zé)任；

　　7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫《員工外出登記表》，并與值班員確認(rèn)外出信息；

　　8、住宿人員每天晚上不晚于22：00必須返回宿舍按時(shí)就寢，超時(shí)初犯者扣罰50元，第二次重犯者扣罰100元，以此累加，加班除外；

　　9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外賭博、群眾斗毆、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司員工，如外人拜訪需登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相關(guān)設(shè)施，并告知設(shè)施的正確操作方式，對(duì)于乙方在使用設(shè)施時(shí)不當(dāng)操作所產(chǎn)生的任何事故，不承擔(dān)任何責(zé)任，并保留追蹤乙方責(zé)任的權(quán)利；

　　12、乙方非工作時(shí)間發(fā)生的各種事件，甲方一律不負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用，不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　13、員工住宿期間應(yīng)注意居住區(qū)的節(jié)源節(jié)能，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈、電器及水龍頭；沐浴用的水、電用畢即關(guān)閉，沐浴畢應(yīng)清理浴池。

　　五、退宿

　　1、員工在勞動(dòng)合同期滿后離開公司、辭職、解聘時(shí)，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2、員工退房時(shí)須辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，應(yīng)將使用的.床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，公司物品有損壞的，須照價(jià)賠償。

　　六、如簽訂本協(xié)議時(shí)間與搬入宿舍時(shí)間有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清單》作為《員工住宿協(xié)議》的補(bǔ)充說明，是員工損壞物品照價(jià)賠償以及辦理退宿清點(diǎn)財(cái)物的依據(jù)。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

　　九、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸公司人力資源部。

　　甲方（簽章）乙方

　　法定代表人：簽字：

　　日期：___年___月____日日期：___年___月____日

　　員工住宿協(xié)議書 8

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　所在部門：

　　性別：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　______公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：

　　第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

　　第二條: 凡需住宿的`員工，均應(yīng)提出書面申請(qǐng)，交主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同，方可住宿。

　　第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)，不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

　　第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。

　　第六條:愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

　　第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

　　第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

　　第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　第十三條:本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

　　第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：住宿人

　　負(fù)責(zé)人簽章：

　　住宿人簽章：

　　___年___月____日 ___年___月____日

　　員工住宿協(xié)議書 9

　　甲方（單位方）：

　　乙方（入住方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　為加強(qiáng)宿舍的管理，為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：

　　1、宿舍地址：

　　2、房號(hào)：

　　3、配置：床張，箱柜個(gè)，電視機(jī) 臺(tái)，空調(diào) 臺(tái)

　　4、其它：

　　二、入住期限：

　　1、入住期限自20 ___年___月____日起至20 ___年___月____日止。

　　2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當(dāng)月。

　　3、入住期間，如甲方經(jīng)營管理政策變動(dòng)等原因，導(dǎo)致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應(yīng)按要求搬出，按實(shí)際入住時(shí)間結(jié)算費(fèi)用，甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。

　　三、申請(qǐng)住宿條件：

　　1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請(qǐng)人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入�。�。

　　2、住宿時(shí)間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時(shí)間，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　3、入住人必須書面申請(qǐng)，由人力資源部統(tǒng)籌安排。

　　四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、公司招入非京籍大學(xué)生：新招入的大學(xué)生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費(fèi)；

　　2、以下情況員工的`需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用：

　　A.已婚已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；

　　B.未婚員工已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；

　　C.已婚未購房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；

　　D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；

　　E.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月

　�。▽俦本┻h(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）

　　3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費(fèi)用600元/人/月

　　4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。

　　5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應(yīng)按2000元/月支付占用費(fèi)，直至搬出（按天計(jì)算）。

　　五、宿舍入住期間，乙方應(yīng)遵守以下約定：

　　1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。

　　2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。

　　3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到：地面整潔無污物，室內(nèi)整齊無異味，窗臺(tái)桌面無灰塵。如檢查不合格，將對(duì)宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

　　4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

　　5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關(guān)，人離房間要關(guān)燈。

　　6、不準(zhǔn)私自接電線，離開后需關(guān)閉電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故。

　　7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關(guān)人員100元的罰款。

　　8、維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元的處罰。

　　9、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并采取措施。

　　10、要妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。

　　11、宿舍不得留宿親友，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對(duì)相關(guān)人員處以100元的罰款。

　　12、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關(guān)人員處以200元的罰款。

　　13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。

　　14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進(jìn)行1000元罰款，或取消住宿資格。

　　15、人力資源部每月對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況，將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

　　16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門處理。

　　A.不服從管理、指揮的。

　　B.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。

　　C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

　　D.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

　　E.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時(shí)間低于15天）

　　F.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。

　　G.有其他違法行為的。

　　六、甲方雖對(duì)宿舍進(jìn)行一定的管理，但是不對(duì)住宿的財(cái)產(chǎn)與人身損害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財(cái)物丟失、損壞或者人身損害的，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

　　本協(xié)議簽訂時(shí)間：20 ___年___月____日

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　員工住宿協(xié)議書 10

　　甲方（公司方）：_____________

　　宿舍地址：_____________

　　乙方（入住方）：_____________

　　身份證編號(hào)：_____________

　　甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，為明確雙方的`權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

　　1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

　　2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須自行修復(fù)，或按實(shí)際維修費(fèi)用支付，或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　3、切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場(chǎng)地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

　　4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

　　5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全，火災(zāi)，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。

　　7、乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。

　　8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費(fèi)用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

　　9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效)，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

　　甲方：（蓋章）_____________

　　乙方：（蓋章）_____________

　　協(xié)議簽訂日期：___年___月____日

　　員工住宿協(xié)議書 11

　　甲方（公司方）：

　　乙方（入住方）：家庭住址：

　　身份證號(hào)：

　　甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn)，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、申請(qǐng)和入住員工宿舍條件

　　1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工；

　　2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的；

　　3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的`；

　　4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實(shí)需要住宿的；

　　5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

　　二、乙方承諾

　　1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施；

　　2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；

　　3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍，再行回家。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

　　2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

　　3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。

　　4、服從管理，切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場(chǎng)地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

　　5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

　　6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。

　　7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。

　　8、乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。

　　9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

　　甲方：乙方：

　　協(xié)議簽訂日期：___年___月____日

　　員工住宿協(xié)議書 12

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保20__年寒假期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)過校行政班子討論通過，與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議：

　　一、護(hù)校日期：20__年1月21日至20__年2月16日晚（共27天時(shí)間）。

　　二、護(hù)校范圍：學(xué)校范圍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)。

　　三、護(hù)校要求：

　　1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》，護(hù)校人員必須全天到校護(hù)校。

　　2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查，特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢問，若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)及時(shí)制止，不能制止的'應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、護(hù)校期間，若因護(hù)校人員擅自離崗，或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失，屬乙方責(zé)任的（不含自然災(zāi)害），由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。

　　5、寒假期間，因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。

　　6、開學(xué)后，乙方向?qū)W校交接手續(xù)后，財(cái)產(chǎn)如無任何損壞和丟失，甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償，由乙方負(fù)責(zé)。

　　7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源，不得故意浪費(fèi)。

　　8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)。

　　9、其它未盡事宜，按情況開學(xué)后在教職工會(huì)議上討論研究。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。自20__年1月21起——20__年2月17日有效。

　　甲方單位（蓋章）：

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

　　乙方簽名：

　　___年___月____日