公司員工保密協(xié)議書集合

　　在不斷進步的時代，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家收集的公司員工保密協(xié)議書集合，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方（公司）：________

　　乙方（勞動者）：________

　　身份證號：________

　　家庭住址：________

　　甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

　　一、保密內(nèi)容和范圍

　　1、甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、財務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）；

　　2、乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計的設(shè)計成果；

　　3、甲方已有的設(shè)計成果和技術(shù)秘密；

　　4、甲方所有的技術(shù)資料；

　　5、乙方為甲方客戶服務(wù)時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎金及福利等待遇。

　　2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設(shè)計研發(fā)，并將設(shè)計研發(fā)的所有資料交甲方保存。

　�。�2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　�。�3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　�。�4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

　�。�5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

　�。�6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止。

　　三、乙方的競業(yè)限制條款

　　1、無論何種原因從甲方離職，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　3、在上述競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。

　　4、不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

　　四、違約責(zé)任

　　1、乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù)，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

　　“實際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：

　�。�1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

　　2、若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付元違約金；

　　五、爭議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　六、其他

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：________乙方：________

【公司員工保密協(xié)議書】相關(guān)文章：

公司員工保密協(xié)議書07-23

公司員工保密協(xié)議書15篇01-07

公司員工保密協(xié)議書11篇02-09

公司員工保密協(xié)議書(12篇)02-28

公司員工保密協(xié)議書(11篇)02-15

公司員工保密協(xié)議書12篇02-17

公司員工保密協(xié)議書(7篇)10-08

公司員工保密協(xié)議書9篇01-24

公司員工保密協(xié)議書(集合7篇)01-13