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臨時工聘用合同協(xié)議書優(yōu)秀模板
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的臨時工聘用合同協(xié)議書優(yōu)秀模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
臨時工聘用合同協(xié)議書優(yōu)秀模板1
聘用方：____________(簡稱甲方)
受聘方：____________(簡稱乙方)
身份證號碼：____________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方，雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。
一、甲方聘任乙方在分公司項目擔(dān)任________崗位工作。
二、協(xié)議期限：___________________。
三、酬金：
1、甲方按月給乙方付酬，工資實行月薪制，月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者，月薪增加________元)。
2、遵循按勞取酬原則，以工地考勤計算薪金。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動。
2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn)，對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘，酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。
3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配，不按自己的`業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解聘，解聘后扣發(fā)一個月的酬金。
4、受聘期間，乙方因自身疾病所發(fā)生的費用，由乙方自理。
5、合同期一個月內(nèi)，甲方認為乙方不能勝任崗位工作，甲方提出終止協(xié)議，解除乙方。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)服從甲方按排，按聘任職務(wù)做好本職工作。
3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)，按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求，在授權(quán)范圍內(nèi)，對所管轄的工程實施嚴(yán)格的管理，對責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負終身的責(zé)任。
4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí)，廉潔自律，嚴(yán)禁一切損害國家利益，損害公司榮譽的行為。
5、乙方在工作中不負責(zé)任，造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失，造成重大責(zé)任事故的將移交司法機關(guān)，追究刑事責(zé)任。
6、乙方將月酬金作為責(zé)任抵押金。
7、乙方在聘任期間，按月計酬。
8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方財務(wù)科從個人月薪中代扣繳。
9、乙方受聘期間，因私事離開工作崗位，應(yīng)征得項目部負責(zé)人同意后，方可離開。
10、乙方要求提前終止協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并征得甲方同意后，按合同有關(guān)條款做好工作交接后，方可終止協(xié)議。
六、協(xié)議書的生效，變更及終止。
1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。
2、符合上述條款中的終止條件時，協(xié)議書自行終止。
3、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：____________
_______年_______月_______日
乙方：____________
_______年_______月_______日
臨時工聘用合同協(xié)議書優(yōu)秀模板2
甲方：_______
乙方：_______
電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，_______(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的'種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：________
______年_______月_______日
乙方簽字：_______
_______年_______月_______日
臨時工聘用合同協(xié)議書優(yōu)秀模板3
甲方：_______
乙方：_______
為適應(yīng)社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容
甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務(wù)工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。
二、乙方接收勞務(wù)工的條件
1.勞務(wù)工年齡應(yīng)在17―35周歲之間，身體健康(無精神疾病及身體疾病)。
2.勞務(wù)工必須持有個人證件(戶籍證明、臨時身份證、戶口本復(fù)印件、身份證)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方輸送勞務(wù)工____名(男女比例1/1)。(其中___名帶班)。
2.甲方給予所輸送的勞務(wù)工進行合理的崗前培訓(xùn)，乙方給予勞務(wù)工進行合理的崗前和崗中培訓(xùn)。
3.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好所派遣勞務(wù)工的思想和穩(wěn)定工作，每派遣____名勞務(wù)工應(yīng)配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責(zé)，乙方同時應(yīng)免費提供其食宿。
4.乙方應(yīng)按時支付本協(xié)議所商定的勞務(wù)工的費用給甲方。
5.乙方須免費提供甲方所派遣勞務(wù)工食宿。
6.乙方須保證所派遣勞務(wù)工每月務(wù)工___天、每天務(wù)工___小時，每月務(wù)工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。
1)若勞務(wù)工由于自身原因(請假、遲到、曠工、早退等)缺勤，則其務(wù)工時間應(yīng)按實際務(wù)工時間計算，同樣不受____小時約束。
2)二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算。
3)若甲方勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間，如有遲到、曠工或工作時間做與工作無關(guān)的事等違紀(jì)現(xiàn)象，一律按乙方廠紀(jì)廠規(guī)處罰�！度纾簳绻�1天扣3天，2天扣6天，以此類推。曠工3天以上當(dāng)自動離職處理并不給予支付任何費用。遲到1分鐘扣1元，上班時間玩手機、吸煙等50元/次，第二次100元，以此類推�！�
7、乙方對所派遣的勞務(wù)工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務(wù)工進行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。
8.甲方所派遣的勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀(jì)廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度對其進行處罰，并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務(wù)工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方。
9.甲方所派遣的勞務(wù)工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。
10。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請，提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。
12.合約期間，如甲方輸送的勞務(wù)工不能適應(yīng)乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以提前終止合約。
13.如甲方輸送的勞務(wù)工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責(zé);如勞務(wù)工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責(zé)，乙方協(xié)助處理。
14.甲方所派遣勞務(wù)工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結(jié)算其務(wù)工期間的`費用給甲方，不得以任何理由扣壓。
15.甲、乙雙方應(yīng)對本協(xié)議中的費用計算標(biāo)準(zhǔn)保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。
四、補充條款
1.乙方應(yīng)為甲方所派遣的勞務(wù)工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務(wù)工勞務(wù)費用的依據(jù)。
2.甲方勞務(wù)工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔(dān)(冬裝____元/___件)。
五、費用計算及支付方式
1.工時單價：以每人每小時____元計算勞務(wù)費，不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2.勞務(wù)費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。
3.勞務(wù)費以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算，并于每月____號支付上一個月勞務(wù)費，勞務(wù)費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。
4.乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當(dāng)日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務(wù)工的工資，如甲方與所派遣的勞務(wù)工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責(zé)，完全由甲方承擔(dān)。
5.合同期滿當(dāng)天，一次性結(jié)清所有勞務(wù)費用給甲方。
六、違約責(zé)任
1.甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，出現(xiàn)違約，應(yīng)協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)裁定或提請法院判定。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字蓋章生效，并具有同等法律效力。
甲方：_______
簽字(蓋章)：_______
_______年_______月_______日
乙方：_______
簽字(蓋章)：_______
_______年_______月_______日
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