- 相關推薦
人才引進協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的人才引進協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2、聽從甲方工作支配，努力完成所擔當?shù)母黜椆ぷ鳌?/p>
3、接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4、聽從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1、依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2、依據(jù)貢獻，經甲方評定，享受相應的校內津貼和嘉獎。
3、依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4、依照《_________》（_________號文件）中有關規(guī)定參加職務晉升。
5、享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6、對甲方工作有權提出合理化建議或批判看法。
7、享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊狀況提出調動或辭職，經學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校供應的安家費、科研啟動費及所支配的住房或學校供應的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓舞所引進的人才擴大海外學術溝通的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術爭論工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經批準者除外），否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必需嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
【人才引進協(xié)議書】相關文章：
企業(yè)人才引進方案12-20
引進人才工作總結04-02
引進人才協(xié)議12-21
人才引進計劃方案（精選10篇）01-29
公司企業(yè)人才引進計劃方案01-09
引進人才工作總結7篇04-08
技術引進協(xié)議書03-08
技術引進協(xié)議書2篇01-18