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協(xié)議書

實習就業(yè)協(xié)議書

時間:2024-09-23 03:44:18 協(xié)議書 我要投稿

實習就業(yè)協(xié)議書范本通用

  在日常生活和工作中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的實習就業(yè)協(xié)議書范本通用,希望能夠幫助到大家。

實習就業(yè)協(xié)議書范本通用

  甲方:_________

  乙方:_________

  靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

  一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限

  期限為年個月,自_年_月_日起至 _年_月_日

  月日止。其中試用期為 個月,自____年__月__日起至____年__月__日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關(guān)系自動解除。

  二、工作時間和休息休假

  1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務(wù)。

  2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

  三、勞動報酬

  1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

  2、月工資標準為 元(大寫: 元人民幣)。

  四、社會保險

  甲方按國家有關(guān)規(guī)定,承擔用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。

  六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

  1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

  2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

  (2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

  (3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

  (4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。

  3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應(yīng)提前一個月告知對方。

  七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  八、勞動爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、雙方約定的其他事項

  1、勞動紀律:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。

  2、培 訓:甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓;乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。

  3、考 核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核。

  4、其它事項 。

  十、本合同未盡事宜

  凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

  甲方(單位)蓋章:

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:

  乙方(簽名蓋章):

  (簽章):

  簽訂日期:____年__月__日

  簽訂日期:____年__月__日

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