2017知識產(chǎn)權保護協(xié)議書范文-集錦
保護知識產(chǎn)權的協(xié)議書在確認過程中需要保密。下面是小編整理提供的知識產(chǎn)權保護協(xié)議書范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注文書幫的欄目!
篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在平等互利的基礎上，為確保在討論、設計和加工過程中涉及的相關知識產(chǎn)權不泄露，雙方達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議涉及保密的內(nèi)容：
1.所需加工的圖紙信息;
2.相互往來的傳真，電子郵件;
3.加工過程中新的技術信息和技術資料;
4.經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
二、甲方責任
1.甲方提供需要乙方加工的內(nèi)容和加工要求，雙方協(xié)商一致方可加工;
2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、U盤等)向乙方提供圖紙時，需進行登記或備案;
3.甲方對乙方提供的注明保密的技術負有保密責任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關工作無關的'任何第三方;
三、乙方責任
1.乙方應僅將甲方提供的資料信息用于甲方的產(chǎn)品。
2.乙方對從甲方獲得的涉及相關工作的信息和技術資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方。
3.乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經(jīng)甲方事先的書面許可，不對其復制，仿造等;
4.項目完成后，所有相關圖紙資料，加工的報廢品，樣品，半成品，成品都需全部交給甲方，乙方不保留任何與甲方產(chǎn)品有關的資料與實物。
5.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行;
6.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
四、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
五、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，通過甲方所在法院仲裁解決。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持有一份。雙方蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 法人或代理人(簽字)： 法人或代理人(簽字)： 年 月 日
年 月 日
篇二
甲方： 乙方：
法定代表人：
身份證號碼： 身份證號碼：
鑒于乙方受聘于甲方及對甲方應承擔的責任，為保護甲方的知識產(chǎn)權，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的內(nèi)容規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)慣例，簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一章 知識產(chǎn)權的歸屬
第一條 本協(xié)議所指知識產(chǎn)權是指乙方在受聘甲方期間，在執(zhí)行本單位任務過程中，利用或主要利用甲方的物質(zhì)、技術、商業(yè)秘密等資源條件，所做出的所有研究開發(fā)成果。
第二條 乙方在甲方工作期間做出的所有職務開發(fā)結(jié)果應立即首先向甲方報告。
第三條 乙方任何職務開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有，但依照法律規(guī)定應由乙方享有的除外。
第四條 乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權。
第五條 乙方在甲方任職期間，利用甲方的物質(zhì)、技術、商業(yè)秘密等資源條件完成的非職務性開發(fā)結(jié)果歸甲方所有。
第六條 乙方在甲方任職期間內(nèi)，完全利用非工作時間，又未使用甲方的物質(zhì)技術條件、資源或商業(yè)秘密，所得的非職務開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權歸乙方所有。但以下情況除外：
1、該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務具有競爭性;
2、實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果;
3、該研究開發(fā)是在乙方的職務開發(fā)結(jié)果的基礎上形成的。
第七條 乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發(fā)結(jié)果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結(jié)果享有知識產(chǎn)權，若該研究、開發(fā)結(jié)果與甲方業(yè)務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。
第八條 乙方如果為新調(diào)入人員，其所攜帶成果的知識產(chǎn)權，經(jīng)甲方同意后，可以轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應支付合理的費用，但乙方必須寫出書面保證，以保證甲方擁有該成果的`知識產(chǎn)權，如因此而造成侵權糾紛，一切責任由乙方承擔。如能提供相應的證據(jù)，乙方應予以提供。
第九條 乙方在甲方工作或離開甲方后，均不得侵占甲方的知識產(chǎn)權。
第二章 商業(yè)秘密的保護
第十條 本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知的所有研究、開發(fā)結(jié)果及有關技術、市場、經(jīng)營管理等方面的各種信息。
第十一條 乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各項保密規(guī)章、制度。對本人履行職務掌握的甲方研制、開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術、新材料、新工藝等研制進展情況、技術數(shù)據(jù)等甲方要求保守的商業(yè)秘密均不得以任何方式向他人透露。 第十二條 乙方保證在甲方任職期間保守因工作需要接觸或掌握的其他商業(yè)秘密，非因工作需要，不得向公司其他技術、管理人員詢問、了解其掌握的商業(yè)秘密。
第十三條 乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過任何途徑泄漏給第三方(包括不應知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員)。
第十四條 乙方在甲方任職期間，除非得到批準，不得將自己掌握的技術資料、相關文件帶離公司。乙方因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方。
第十五條 乙方在離開甲方后(無論以何種原因)，應替甲方保守商業(yè)秘密，不得將其泄漏給任何第三方。未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產(chǎn)和經(jīng)營，或進行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第十六條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。
第十七條 乙方保證與甲方終止勞動關系(包括員工被公司辭退、本人辭職等情況)后二年內(nèi)不到與甲方處于競爭狀態(tài)的公司，擔任與在甲方期間所承擔工作同種類的工作。如乙方履約，甲方應在乙方離職二年后，給與其一定的經(jīng)濟補償。
第三章 違約責任
第十八條 甲乙雙方若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。
第十九條 (身份證號： )自愿作為乙方的保證人，如乙方違反本協(xié)議第一、二章中的條款，給甲方造成損失，保證人與乙方承擔連帶賠償責任。
第二十條 除外條款：如果乙方因按照國家行政、執(zhí)法機關的要求，配合以上機關執(zhí)行國家公務，可免除上述責任。
第四章 附則
第二十一條 本協(xié)議所指聘用期間(含試用期)，以乙方從甲方領取工資為標志，并以此代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。乙方離開甲方的時間，以甲乙雙方解除或終止聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。 第二十二條 乙方辭職須提前二個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，辦理有關交接事宜后方可離職。
第二十三條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分，與《勞動合同書》同時生效和失效。
第二十四條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有相同法律效力。
甲 方: 乙 方：
(蓋章) 法定代表人： 乙方保證人：
年 月 日 年 月 日
【知識產(chǎn)權保護協(xié)議書-】相關文章：
知識產(chǎn)權保護協(xié)議書09-14
知識產(chǎn)權保護心得06-14
知識產(chǎn)權保護協(xié)議書精選11篇12-10
知識產(chǎn)權保護協(xié)議書(10篇)01-12