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樓長協(xié)議書
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的樓長協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：
乙方姓名：
性別
負責人：
電話：
年齡：
文化：
電話：
身份證號：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國教育法》等有關法律法規(guī)，北京大學學生宿舍管理服務中心（甲方），為配合學校做好學生宿舍管理服務工作，加強和維護學生宿舍安全秩序（防火、防盜、防事故），營造和諧良好的育人環(huán)境，聘用_________（乙方）擔任學生宿舍 樓的樓長工作。為規(guī)范維護甲乙雙方合法權利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商制定并簽署履行本勞務協(xié)議書。
一、勞務協(xié)議
1、勞務協(xié)議自 年 月 日起年月 日止
2、勞務協(xié)議書期滿自動終止，因甲方工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)定本協(xié)議。
3、勞務協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
二、薪金待遇
4、能合格完成本協(xié)議規(guī)定工作任務，按實際綜合工作日出勤累加，全勤者甲方每月15日前，通過建設銀行支付乙方月綜合工作日崗位工資￥300.00元整。
三、權利與義務。
甲方：
5、對乙方進行必要的崗前培訓，和兩個班次的崗前見習。
6、提供部分辦公和文具用品。
7、每月定期召開樓長工作例會，傳達貫徹學校和學宿中心階段性工作要點。
8、每月不定期對樓長各項管理服務工作進行檢查督導（安全秩序、文明衛(wèi)生創(chuàng)建等）。
乙方：節(jié)假日，寒暑假，離返校。重新安排好安全員值班
9、應認真學習、貫徹、執(zhí)行《南京林業(yè)大學學生宿舍管理辦法》和《樓長崗位責任制》等規(guī)章制度，嚴格管理、熱情服務，認真完成學校交辦的各項工作任務。
10、應特別注意加強防火、防盜和文明衛(wèi)生環(huán)境的管理和宣傳教育工作。
11、因嚴重失職而給甲方利益造成重大損害的，乙方應依法承擔相應的賠償責任。
12、應認真審閱勞務協(xié)議書相關條款后慎重簽字，若發(fā)生勞務爭議可向甲方上級主管單位領導提出訴求配合宿管阿姨檢查樓棟，查夜。安排安全員值班。
四、聘用條件
13、堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，秉承“全心全意為同學服務”的工作宗旨。
14、學習貫徹執(zhí)行學校各項管理規(guī)章制度，做好學生宿舍各項管理服務工作。
15、掌握政策、堅持原則，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，團結(jié)協(xié)作，規(guī)范管理、熱情服務。
五、管理規(guī)章制度
16、《大學學生宿舍管理規(guī)章制度》學宿中心 年 月編印。
17、述往各項管理規(guī)章制度，若與本勞務協(xié)議存有異議，以本勞務協(xié)議相關條款為準。
六、勞務協(xié)議的變更、終止在勞務協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一：
18、甲方可以提前解除本勞務協(xié)議
�。�1）在試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合聘用條件的；
（2）乙方違反學校規(guī)章制度或不履行本協(xié)議書的；
�。�3）乙方在甲方組織的綜合考核中不合格的；
�。�5）雙方約定的其它特殊情況。
19、乙方可以通知甲方解除本勞務協(xié)議
�。�1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方未按勞務協(xié)議約定支付月綜合工作日崗位工資或提供勞動條件；
（3）雙方約定的其它特殊情況。
甲乙雙方若有因以上情況須提前解除勞務協(xié)議時，應提前15日以書面通知對方。
七、其它事宜。
以下條款需甲乙雙方簽字并加蓋公章后生效20、本勞務協(xié)議書期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
甲方：
乙方：
住宅電話：
負責人：
電話：
樓長簽字：
簽署日期： 年 月 日 年 月
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