農(nóng)場雇傭協(xié)議書

　　在生活中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的農(nóng)場雇傭協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方（雇主）：___________

　　地址：______________________

　　聯(lián)系：___________

　　號碼：___________

　　乙方（雇員）：___________

　　地址：______________________

　　聯(lián)系：___________

　　號碼：___________

　　鑒于甲方為開展農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)活動，有雇傭乙方從事相關(guān)工作的需要，經(jīng)商議一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作內(nèi)容及要求

　　1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，積極配合甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量和工作效率。

　　2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：耕種、種植、施肥、打藥、灌溉、收獲、運輸?shù)扰c農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的工作。

　　3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的安全操作規(guī)程，做好防護工作，提高安全意識，保障自身安全和甲方農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的安全。

　　二、工作時間、地點和工資待遇

　　1.工作時間：乙方的工作時間為每周七天，每天工作時長不超過十個小時，按月計算，共計工作不少于20天。如有需要，甲乙雙方可商議并簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　2.工作地點：甲方負(fù)責(zé)提供工作場地及必要的工作設(shè)備和材料。乙方需在甲方指定的農(nóng)牧場地或者設(shè)施內(nèi)履行工作職責(zé)。

　　3.工資待遇：甲方向乙方支付工資為每月人民幣___________元整（大寫），工資包括乙方工資和相關(guān)補貼，以稅前金額計算。工資發(fā)放方式雙方商議后確定。

　　三、合同期限及解除

　　1.本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，合同期限為X個月，到期后如需續(xù)簽需雙方共同商議后簽訂續(xù)約合同。未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自離崗或者解除合同。

　　2.乙方在服務(wù)期間，如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，導(dǎo)致甲方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并按照像關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。

　　3.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因甲方原因解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方原因解除本協(xié)議的，乙方要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　四、服務(wù)期間的保險及福利

　　1.乙方在服務(wù)期間，如有工傷或者生病的情況，應(yīng)先行報告甲方，并盡快就醫(yī)。如需報銷醫(yī)療費用，需提供相關(guān)的醫(yī)療單據(jù)和證明材料。

　　2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方購買包括意外傷害保險、生育保險、醫(yī)療保險等在內(nèi)的各類社會保險（依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行）。

　　3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假（具體安排雙方商議），同時甲方會視情況賦予相應(yīng)的加班補貼。

　　五、保密條款

　　1.在服務(wù)期間，乙方所涉及到的甲方涉及商業(yè)秘密、保密協(xié)議和保密文件等信息，乙方應(yīng)密守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方或者進(jìn)行商業(yè)利用。

　　2.甲方可對乙方在服務(wù)期間所獲知的甲方的業(yè)務(wù)信息及其技術(shù)秘密等進(jìn)行保密約束。乙方需保守甲方商業(yè)機密，不得泄露、披露給任何有關(guān)單位和人員。

　　六、爭議解決方式

　　本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)商議處理。若商議不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如對仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。

　　七、附件及法律名詞注釋

　　1. 本文檔所涉及附件如下：無。

　　2. 本文檔所涉及法律名詞及注釋：依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　八、實施過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作過程中可能存在的問題及其解決辦法：

　�。�1）工作地點有可能發(fā)生意外傷害。乙方應(yīng)遵守工作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。

　　（2）工作量較大，工作強度較大。甲方應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)賦予乙方相應(yīng)的安全防護設(shè)備和物資。

　�。�3）工資結(jié)算可能存在爭議。雙方應(yīng)約定好發(fā)放方式和結(jié)算方式，并且保留好相關(guān)單據(jù)和證明材料。

　　（4）工作進(jìn)度不符合預(yù)期。甲方和乙方應(yīng)該在工作發(fā)展情況下進(jìn)行溝通，及時調(diào)整產(chǎn)生狀況。

　　2. 本文檔執(zhí)行過程中可能遇到的其他問題，甲方和乙方應(yīng)及時解決。如有需要，可以約定補充協(xié)議或者修改協(xié)議。

　　甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份有效。

　　甲方（蓋章）：___________乙方（簽名）：___________

　　日期：___________日期：___________

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