崗位協(xié)議書

時(shí)間：2024-05-23 13:52:25 協(xié)議書我要投稿

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崗位協(xié)議書

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的崗位協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

崗位協(xié)議書

崗位協(xié)議書1

　　甲方：乙方：（身份證號(hào)：）

　　為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。

　　二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的`相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

　　三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

　　四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

　　五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

　　六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）乙方簽字：

　　法人代表簽字或蓋章：

　　年月日

崗位協(xié)議書2

　　甲方：______________________________

　　法定代表人：________________________

　　乙方：______________________________

　　工種崗位：__________________________

　　為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車間、分廠或部室的'行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。

　　協(xié)議崗位：_________________________

　　協(xié)議期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。

　　甲方：（簽字）__________

　　乙方：（簽字）__________

　　鑒證人：（簽字）________

　　______年______月______日

　　崗位職責(zé)及任務(wù)：_________________________

　　考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定：_____________

崗位協(xié)議書3

　　甲方：___________________________ 協(xié)議編號(hào)：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,按有關(guān)文件要求為乙方提供崗位培訓(xùn)。為此，甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就畢業(yè)生崗位培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　第一條培訓(xùn)期限

　　培訓(xùn)期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓(xùn)期滿后需延長培訓(xùn)的由甲,乙雙方另行協(xié)商。

　　第二條培訓(xùn)崗位_

　　甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓(xùn)崗位。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)根據(jù)本單位的需要及乙方的能力，表現(xiàn)調(diào)整乙方的培訓(xùn)崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但須服從甲方的管理和安排。

　　第三條培訓(xùn)時(shí)間

　　甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實(shí)際需要為乙方安排培訓(xùn)時(shí)間，乙方需按甲方規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間安排如下：

　　每周星期___至星期___的___至___。

　　甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實(shí)際需要為乙方安排休假。

　　甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請(qǐng)且經(jīng)甲方同意的，甲方可在規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)。

　　第四條培訓(xùn)條件和培訓(xùn)保護(hù)

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全，衛(wèi)生的培訓(xùn)環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓(xùn)。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，為乙方提供必須的培訓(xùn)防護(hù)用品。

　　乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)完成任務(wù)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。

　　第五條培訓(xùn)費(fèi)用及待遇

　　甲方為乙方提供免費(fèi)培訓(xùn)，乙方不需向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

　　為幫助乙方更好的完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方為乙方提供交通費(fèi)和餐費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補(bǔ)貼。

　　乙方因患病或其他不可抗力，在一個(gè)月內(nèi)超過15個(gè)工作日不能參加培訓(xùn)的，本月的補(bǔ)貼不再發(fā)放。

　　乙方在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定依法履行國家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)正常發(fā)放補(bǔ)貼。

　　第六條保險(xiǎn)

　　乙方可按___市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　為減小乙方在培訓(xùn)期間的風(fēng)險(xiǎn)，乙方須自行購買培訓(xùn)期間的意外傷害保險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn))，并向甲方提供已購保險(xiǎn)的相關(guān)證明。

　　第七條培訓(xùn)紀(jì)律

　　乙方在培訓(xùn)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到_:

　　1.遵守國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；

　　2.遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度.

　　3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓(xùn).

　　4.按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù).

　　5.愛護(hù)甲方的'財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密.

　　第八條協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止

　　1.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議；

　　2.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:

　　（1）乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律造成嚴(yán)重后果的_；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的_；

　�。�3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

　　3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方因患病或其他不可抗力,六個(gè)月內(nèi)不能接受培訓(xùn)的(有此種情形的在乙方恢復(fù)能力后由甲方另行安排培訓(xùn))；

　　（2）乙方考取職(雇)員的；

　　本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，甲乙雙方不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前十日以書面形式通知甲方：

　�。�1）乙方自愿放棄培訓(xùn)的；

　�。�2）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方完成培訓(xùn)任務(wù)的；

　�。�3）法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。

　　6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓(xùn)關(guān)系的,在協(xié)議期滿之前三十日內(nèi)雙方續(xù)訂協(xié)議.

　　7.培訓(xùn)期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。

　　第九條違約責(zé)任

　　1.甲方的法律責(zé)任

　　甲方克扣或者無故拖欠乙方補(bǔ)貼,_除全額支付乙方補(bǔ)貼外,還應(yīng)給予相當(dāng)于補(bǔ)貼___％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方支付乙方的補(bǔ)貼低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的__1％補(bǔ)償乙方。

　　培訓(xùn)期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).

　　2.乙方的法律責(zé)任

　　乙方違反協(xié)議約定,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償.

　　第十條保密

　　一方對(duì)因畢業(yè)生崗位培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第十一條補(bǔ)充與變更

　　本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第十二條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十三條法律適用與糾紛解決方式

　　1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

　　3.本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十四條生效條件

　　本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

　　本協(xié)議—式___份，各方當(dāng)事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號(hào)：____________________________ 賬號(hào)：____________________________

崗位協(xié)議書4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　丙方：________________身份證號(hào)：________________

　　現(xiàn)居住地址：________________聯(lián)系電話：________________

　　援助證號(hào)/求職登記證號(hào)：________________________

　　經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意丙方在公益性服務(wù)崗位上崗，簽訂本協(xié)議：

　　一、公益性服務(wù)崗位是以滿足社區(qū)、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位；是解決就業(yè)困難人員基本生活和社會(huì)保障問題的幫扶措施，是幫助就業(yè)困難群體渡過生活難關(guān)而推出的一種過渡性、臨時(shí)性、救助性、保護(hù)性崗位。丙方自愿申請(qǐng)上崗。

　　二、本協(xié)議期限為________年________月________日至________年________月________日（初次上崗人員其中含試用期一個(gè)月）。

　　三、丙方同意甲乙雙方的安排，在村崗位上崗，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)公益性服務(wù)。

　　四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務(wù)崗位的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的考核考評(píng)等管理，配合縣勞動(dòng)保障、財(cái)政等部門的檢查。

　　五、公益性服務(wù)崗位實(shí)行責(zé)任公示，甲乙雙方對(duì)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員的姓名、照片、崗位名稱、責(zé)任區(qū)域、在崗時(shí)間以及監(jiān)督電話等在公示欄予以公示。

　　六、甲乙雙方按月支付丙方的公益性服務(wù)崗位勞務(wù)性費(fèi)用________元。

　　七、如丙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲乙雙方有權(quán)中止本協(xié)議：

　　1、經(jīng)考核確認(rèn)為不勝任，又不接受另外安排的；

　　2、三次考核被評(píng)為不合格的；

　　3、嚴(yán)重違反紀(jì)律或公益性服務(wù)崗位規(guī)章制度，不履行規(guī)定義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)行政村、社區(qū)及居民公共利益造成重大損失的；

　　5、未經(jīng)批準(zhǔn)不上崗或無正當(dāng)理由擅自離崗、逾期不歸，連續(xù)超過3日或1年內(nèi)累計(jì)超過9日；

　　6、因崗位調(diào)整、撤并、縮減需要變換崗位，本人拒絕合理安排的；

　　7、在試用期內(nèi)被證明不符合上崗條件或就業(yè)困難人員條件的`；

　　8、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　9、________________________________。

　　八、丙方在簽訂協(xié)議期限內(nèi)辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)的，本協(xié)議在其達(dá)到法定退休年齡（含依法提前退休）當(dāng)月中止。

　　九、丙方在本協(xié)議期限內(nèi)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，協(xié)議自動(dòng)作廢。

　　十、丙方在協(xié)議期限內(nèi)不得重復(fù)享受其他就業(yè)扶持政策。

　　十一、本協(xié)議期滿，且丙方在公益性服務(wù)崗位服務(wù)期限未滿3年的，經(jīng)丙方書面申請(qǐng)，甲乙雙方考核合格后可續(xù)簽協(xié)議。

　　十二、甲方或乙方為其辦理協(xié)議備案提檔手續(xù)并及時(shí)在臺(tái)帳上和《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記證》的“就業(yè)情況”欄做好記載，其《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記證》和檔案分別由勞動(dòng)保障（站）室和縣就業(yè)管理服務(wù)處集中保管。

　　十三、本協(xié)議未盡事宜按相關(guān)文件規(guī)定辦理。

　　十四、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________

　　丙方（簽字）：________________________

　　簽約日期：________年________月________日

崗位協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同有效期自年月日起至年月日終止。

　　其中，試用期日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在崗位工作。

　　第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的，從其約定。

　　第五條甲方支付乙方工資的支付方法： ;

　　支付標(biāo)準(zhǔn)： ;

　　支付期限：。

　　第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　第十條乙方在勞動(dòng)過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

　　對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除和終止

　　第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

　　第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的;

　　4.被依追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

　　但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。

　　但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;

　　4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

崗位協(xié)議書6

　　聘用方（設(shè)崗縣人民政府）： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　受聘方（特設(shè)崗位教師）： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）由省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦共同組織實(shí)施，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書。

　　甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍情況和“特崗計(jì)劃”的實(shí)施規(guī)定，報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制等部門審定，設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。

　　乙方自愿報(bào)名申請(qǐng)受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位，經(jīng)考試選拔和身體檢查合格，報(bào)經(jīng)省有關(guān)部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為“特崗計(jì)劃”教師，聘用期為3年。

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證“特崗計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽定如下協(xié)議:

　　第一條甲方權(quán)利

　　1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。

　　2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)中止協(xié)議。

　　3、在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明，協(xié)議書《特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。

　　第二條甲方義務(wù)

　　1、落實(shí)國家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。

　　2、對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。

　　3、根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。

　　4、服務(wù)期內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)乙方人事檔案、戶口和黨團(tuán)關(guān)系進(jìn)行管理。

　　5、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰�，按照相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)工作崗位。

　　第三條乙方權(quán)利

　　1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；同時(shí)享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

　　2、服務(wù)期滿后，對(duì)考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處�，甲方�?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却�，并享受《河南�?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　第四條乙方義務(wù)

　　1、保證本人確系自愿申請(qǐng)河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)相關(guān)資料的.真實(shí)性。

　　2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

　　3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意外，不得單方中止協(xié)議。

　　4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。

　　第五條 本協(xié)議書一式三份，具有同等法律效力，雙方各持一份，一份報(bào)市級(jí)教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

　　第六條 當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

崗位協(xié)議書7

　　甲方：

　　乙方：公民身份證：

　　根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：

　　甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自年月日起至年月日之日止。

　　第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　第二條、司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

　　第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。

　　第七條、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

　　第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的'，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

　　第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：

　　A.年度違章2次以內(nèi)的，公司可以幫乙方承擔(dān)違章罰款（每次罰款限元以內(nèi)，）但違章扣分由乙方承擔(dān)，

　　B.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時(shí)，乙方承擔(dān)所有罰款及扣分，公司不予承擔(dān)任何責(zé)任；

　　C.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

　　第十二條、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

　　第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

　　第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。

　　第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　第十八條、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后，交財(cái)務(wù)審核后，方可報(bào)銷。

　　第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。

　　第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。

　　第二十一條：乙方提出辭職時(shí)，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。

　　第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。

　　第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　(蓋章) 駕駛員簽字（指紋）：

　　簽約日期：年月日代表人簽字：駕駛證編號(hào)：

崗位協(xié)議書8

　　本協(xié)議由以下各方于________年________月________日在北京市簽訂：

　　甲方：______________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　住所：______________

　　聯(lián)系方式：______________

　　乙方：______________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　法定代表人：______________

　　聯(lián)系方式：______________

　　丙方：______________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　法定代表人：______________

　　聯(lián)系方式：______________

　　甲方、乙方、丙方合稱"各方"。

　　鑒于：創(chuàng)業(yè)合伙人，各方之間理應(yīng)具有同等的合伙。

　　各方共同認(rèn)同甲方、乙方、丙方為公司人地位；

　　因此，各方友好協(xié)商確定協(xié)議條款如下：

　　第一章股權(quán)分配與預(yù)留。

　　第一條股權(quán)結(jié)構(gòu)安排。

　　1、經(jīng)過協(xié)商，各方同意在公司注冊(cè)后，各方的出資及占股比例等信息如下：

　　姓名______________

　　認(rèn)繳出資額______________（萬元）

　　實(shí)繳出資額______________（萬元）

　　持股比例______________（%）

　　出資形式______________

　　出資時(shí)間______________

　　持有方式______________

　　甲方______________

　　甲方自行持有______________

　　乙方______________

　　乙方自行持有______________

　　丙方______________

　　丙方自行持有______________

　　合計(jì)______________

　　2、對(duì)于上述工商登記信息，本協(xié)議各方確認(rèn)的內(nèi)部約定如下：

　　2.1關(guān)于股權(quán)比例確定的依據(jù)：

　　2.1.1是否綜合考慮了實(shí)際控制人、資金、技術(shù)等問題。

　　2.2關(guān)于各方實(shí)際出資金額之安排：

　　2.2.1是否考慮了非貨幣出資、資本公積金等問題。

　　2.2.2資金籌措說明：

　　2.3實(shí)際控制人的確定：

　　2.4實(shí)際控制的確保手段：

　　2.5關(guān)于預(yù)設(shè)期權(quán)池的說明：

　　2.5.1各方按本協(xié)議約定的出資比例提取出資組成"合伙人股權(quán)激勵(lì)期權(quán)池"，該股權(quán)激勵(lì)期權(quán)池?fù)碛谐鲑Y額為___萬元（占公司全部股權(quán)的___%），專項(xiàng)用于向待引進(jìn)的合伙人分配股權(quán)。

　　2.5.2各方按本協(xié)議約定的出資比例提取出資組成"員工股權(quán)激勵(lì)期權(quán)池"，該股權(quán)激勵(lì)期權(quán)池?fù)碛谐鲑Y額為___萬元（占公司全部股權(quán)的___%），專項(xiàng)用于向待激勵(lì)的員工分配股權(quán)。

　　2.5.3各方同意簽訂期權(quán)池協(xié)議，約定各方配合設(shè)立期權(quán)池的義務(wù)。主要內(nèi)容是甲方同意代持該兩項(xiàng)期權(quán)池的股權(quán)，各方按照約定向甲方出讓相應(yīng)的出資額。甲方負(fù)責(zé)按照各方共同確認(rèn)的期權(quán)實(shí)施方案配合實(shí)施。

　　2.5.4對(duì)于甲方代持的期權(quán)池股權(quán)，在相應(yīng)股權(quán)未分配之前，由各貢獻(xiàn)方按照各自貢獻(xiàn)出資比例享有分紅收益，并由甲方獲得后按照該原則進(jìn)行二次分配，但投票權(quán)歸___行使。

　　2.6如存在股東間代持，則代持情況及權(quán)利和義務(wù)約定如下：_________

　　2.7綜合考慮上述因素后，公司實(shí)際股權(quán)權(quán)益情況如下表：

　　姓名________

　　認(rèn)繳出資額________（萬元）

　　實(shí)繳出資額________（萬元）

　　持股比例________（%）

　　出資形式________

　　出資時(shí)間________

　　持有方式________

　　甲方________

　　乙方________

　　丙方________

　　合計(jì)________

　　第二條分紅權(quán)與表決權(quán)。

　　1、各方按第一條2.2及2.3的約定獲得公司的股息紅利及相應(yīng)的其他現(xiàn)金收益權(quán)。

　　2、表決權(quán)。

　　2.1由于甲方替丙方各方代持股權(quán)，因此甲方與丙方各方之間達(dá)成一致行動(dòng)協(xié)議如下：

　　第三條承諾和保證。

　　各方的承諾和保證。

　　各方具有訂立及履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。

　　各方的出資資金來源合法，且有充分的資金及時(shí)繳付本協(xié)議所述的價(jià)款。

　　各方簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的協(xié)議/合同的規(guī)定。

　　第二章各方股權(quán)的權(quán)利限制。

　　基于各方同意在退出事件發(fā)生之前會(huì)持續(xù)服務(wù)于公司，各方以其在退出事件之前的服務(wù)獲得公司相應(yīng)股權(quán)。據(jù)此，各方同意自公司設(shè)立日起，即對(duì)各方享有的股權(quán)根據(jù)本協(xié)議第二章的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)權(quán)利限制。

　　第四條退出事件。

　　在本協(xié)議中，"退出事件"是指：

　　公司公開發(fā)行股票并上市；

　　公司申請(qǐng)其股票在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌并公開轉(zhuǎn)讓；

　　全體股東出售公司全部股權(quán)；

　　公司出售其全部資產(chǎn)；

　　公司被依法解散或清算。

　　第五條股權(quán)的成熟。

　　1、為保證創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的穩(wěn)定，全體股東一致同意：各方在本協(xié)議約定及工商登記的股權(quán)均為限制性股權(quán)，自本協(xié)議簽署并生效之日起___年后成熟。

　　2、無論股權(quán)是否成熟，股東仍享有股東的分紅權(quán)、表決權(quán)及其他相關(guān)股東權(quán)利，但非經(jīng)全體股東一致同意，除了本協(xié)議另有約定之外，不能進(jìn)行任何形式的股權(quán)處分行為，包括但不限于出讓、設(shè)定他項(xiàng)權(quán)、接受任何形式或內(nèi)容的約束等。

　　3、如果公司發(fā)生本協(xié)議第四條約定退出事件任意之一項(xiàng)，則在退出事件發(fā)生之日起，在符合本協(xié)議其他規(guī)定的情況下，各方所有未成熟標(biāo)的股權(quán)均立即成熟。

　　4、若發(fā)生本協(xié)議第四條的退出事件，則各方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定出售其所持有的標(biāo)的股權(quán)，若發(fā)生本協(xié)議第四條退出事件以外的其他事件，則有權(quán)根據(jù)其屆時(shí)在公司中持有的，按照本協(xié)議約定已成熟的股權(quán)比例享有相應(yīng)收益分配權(quán)。

　　第六條回購股權(quán)。

　�。ㄒ唬┮蜻^錯(cuò)導(dǎo)致的回購。

　　在退出事件發(fā)生之前，任何一方出現(xiàn)下述任何過錯(cuò)行為之一的，其他方有權(quán)按照屆時(shí)持有實(shí)繳出資之比例，以法律許可的最低價(jià)格，如1元人民幣，回購過錯(cuò)方所持有的全部股權(quán)權(quán)益（包括：___），且該過錯(cuò)方于此無條件且不可撤銷地同意該等回購。當(dāng)無過錯(cuò)方提出書面回購要約后，過錯(cuò)方不得以任何理由或借口進(jìn)行拒絕，或?qū)で笕魏我?guī)避相應(yīng)義務(wù)的借口或救濟(jì)手段。無過錯(cuò)方應(yīng)按照參加回購方的屆時(shí)所持實(shí)繳出資比例行使回購權(quán)。

　　該等過錯(cuò)行為包括：

　　嚴(yán)重違反保密或非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議的約定；

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定導(dǎo)致公司解除勞動(dòng)合同的；

　　觸犯刑法導(dǎo)致受到刑事處罰的；

　　未履行勞動(dòng)合同或未履行承諾的服務(wù)或貢獻(xiàn)的；

　　其他造成公司重大損失的行為。

　�。ǘ┙K止勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致的回購。

　　在退出事件發(fā)生之前，如一方與公司終止勞動(dòng)關(guān)系或者服務(wù)關(guān)系的，包括但不限于該方主動(dòng)離職，該方與公司協(xié)商終止勞動(dòng)或服務(wù)關(guān)系，或該方因自身原因不能履行義務(wù)，則其他方有權(quán)按照屆時(shí)持有的實(shí)繳出資之比例，以如下約定之價(jià)格或方式行使回購權(quán)：回購價(jià)格及回購標(biāo)的具體約定如下：

　　對(duì)于該方尚未成熟的權(quán)益及授予的未行權(quán)的權(quán)益（該等權(quán)益包括約定權(quán)益范圍），自關(guān)系終止之日起，該方不再享有任何權(quán)利。其他方有權(quán)回購該方所持有的未成熟的股權(quán)或其他任何權(quán)益，且該方于此無條件且不可撤銷地同意該等回購。當(dāng)收購方提出書面回購要約后，該方不得增加表述，目的.是強(qiáng)化回購條款得以實(shí)際履行的真實(shí)意思表示，并加強(qiáng)違約成本。收購方應(yīng)按照約定各方之間實(shí)施的方法行使回購權(quán)。

　　對(duì)于該方已成熟的權(quán)益或已經(jīng)享有的權(quán)益（該等權(quán)益包括約定權(quán)益范圍），其他方有權(quán)回購該方所持有的任何權(quán)益，且該方于此無條件且不可撤銷地同意該等回購。當(dāng)收購方提出書面回購要約后，該方不得增加表述，目的是強(qiáng)化回購條款得以實(shí)際履行的真實(shí)意思表示，并加強(qiáng)違約成本。收購方應(yīng)按照約定各方之間實(shí)施的方法行使回購權(quán)。價(jià)格約定如下：

　　a、尚未獲得融資前，回購價(jià)格為：公司注冊(cè)資本總額________該方實(shí)繳出資額/屆時(shí)公司所有股東實(shí)繳出資額+央行公布當(dāng)期一年期存款定期利息________（系數(shù)）。

　　b、若已獲得融資，回購價(jià)格為：股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司最近一輪投后融資估值的___%（計(jì)算公式：最近一輪投后融資估值________股權(quán)___________%）。

　　第七條標(biāo)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制。

　�。ㄒ唬┫拗妻D(zhuǎn)讓。

　　在退出事件發(fā)生之前或公司獲得投資機(jī)構(gòu)或其他類型的投資人的融資額度達(dá)___結(jié)合公司實(shí)際情況預(yù)估___萬元之前，除非股東會(huì)另行決定，各方不得向任何人以轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押、信托或其它任何方式，對(duì)股權(quán)進(jìn)行處置或在其上設(shè)置第三人權(quán)利。

　�。ǘ﹥�(yōu)先受讓權(quán)。

　　在滿足本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓限制的前提下，在退出事件發(fā)生之前，如果一方向他方（包含本協(xié)議的其他方及任何第三方）轉(zhuǎn)讓股權(quán)，該方應(yīng)提前通知其他方。在同等條件下，其他享有優(yōu)先購買權(quán)；如控股股東放棄行使優(yōu)先購買權(quán)，其他方有權(quán)以與第三方的同等條件優(yōu)先購買全部或部分?jǐn)M轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，如其他方同時(shí)行使優(yōu)先共購買權(quán)的，則按比例購買擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

　　第八條競(jìng)業(yè)禁止與禁止勸誘。

　�。ㄒ唬└�(jìng)業(yè)禁止。

　　各方承諾，其在本協(xié)議簽訂后至離職后兩年內(nèi)，非經(jīng)其他股東一致書面同意，不得到與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己參與、經(jīng)營、投資與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。

　�。ǘ┙箘裾T。

　　各方承諾，非經(jīng)公司書面同意，各方不會(huì)直接或間接聘用公司的員工，并促使其關(guān)聯(lián)方不會(huì)從事前述行為。

　　第三章其他。

　　第九條增資。

　　在公司存續(xù)期間需要增資或減資得以繼續(xù)發(fā)展的，各方按照第一條所列股權(quán)比例增資或減資。

　　第十條保密。

　　各方應(yīng)保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在與內(nèi)容。各方的保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效的影響。

　　第十一條修訂。

　　任何一方對(duì)本協(xié)議的任何修改、修訂或?qū)δ硹l款的放棄均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效。

　　第十二條可分割性。

　　本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。

　　第十三條效力優(yōu)先。

　　如果本協(xié)議與公司章程等其他公司文件不一致或相沖突，本協(xié)議效力應(yīng)被優(yōu)先使用。

　　第十四條違約責(zé)任。

　　如果任何一方違反本協(xié)議第六條的規(guī)定未能向股權(quán)回購方或權(quán)利行使方轉(zhuǎn)讓全部或部分權(quán)益或配合辦理相應(yīng)的工商登記備案手續(xù)，則違約方應(yīng)向其他守約方承擔(dān)人民幣_(tái)__可以用約定較大金額的方式加重違約責(zé)任，或約定其他方式___有限公司股東協(xié)議》之簽字部分）。

　　甲方（簽章）：________

　　日期：________

　　乙方（簽章）：________

　　日期：________

　　丙方（簽章）：________

　　日期：________

崗位協(xié)議書9

　　崗位協(xié)議書

　　甲方（單位名稱）：

　　乙方（姓名）：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）。

　　第一條聘任崗位與工作目標(biāo)

　　（一）甲方根據(jù)工作需要和任職要求，聘用乙方擔(dān)任公司 /(營銷部)部門崗位工作。

　�。ǘ┮曳椒䦶募追降娜温毎才�，履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　第二條崗位協(xié)議期限

　　本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年月日止。

　　第三條崗位性質(zhì)

　　乙方受聘崗位的性質(zhì)為：

　　第四條：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條乙方義務(wù)

　�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�(guī)、公司依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度。

　　（二）服從工作安排，保證工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

　　（三）在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

　　第六條聘任考核

　�。ㄒ唬┘追浇M織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

　�。ǘ⿳徫黄赣闷趦�(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

　�。ㄈ┛己藰�(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳酵獍凑占追降目己宿k法接受考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù)。

　　第七條協(xié)議的解除與終止

　　本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動(dòng)合同書》的附件，若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。

　　第八條解聘與續(xù)聘

　�。ㄒ唬┮曳娇己瞬缓细竦腵，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本協(xié)議，本協(xié)議作廢；

　　（二）本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。

　　（三）本協(xié)議終止后，需續(xù)聘協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

　�。ㄋ模⿳徫黄钙谄跐M未被續(xù)聘的，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行，甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。

　　第九條違約責(zé)任

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：第十一條本協(xié)議一式貳份，蓋章或簽字生效后，由雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日

崗位協(xié)議書10

　　甲方：

　　代表人：

　　住址：

　　乙方： (勞動(dòng)者)

　　代表人：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

　　甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：

　　1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。

　　2.貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。

　　3.及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

　　4.收集客戶信息、意見，建議并及時(shí)向公司反饋。

　　協(xié)議期限：協(xié)議期限共年。自201 年月日起至201 年月日止

　　試用期為一個(gè)月，自201 年月日起至201 年月日止。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

　　2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分)，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。

　　3.工資結(jié)構(gòu)：元

　　工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

　　考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

　　績效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

　　(1).基本工資：元，指已進(jìn)行績效工資核算時(shí)

　　(2).崗位工資： (采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)

　　(4).績效工資：

　　<1>滿勤工資：100元(每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無此獎(jiǎng)勵(lì))。

　　<3>.保密工資：100元(堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏)

　　五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

　　(二)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

　　(三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

　　(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

　　(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。

　　(六)：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

　　七：違約責(zé)任

　　1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的`扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金。

　　3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。

　　八：其它

　　1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

　　3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

　　(備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)

　　甲方(蓋章)：

　　代表人(簽字、按指紋)：

　　乙方(簽字、按指紋)：

崗位協(xié)議書11

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任協(xié)議。

　　第一條首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

　　第二條乙方享有如下權(quán)利：____

　　聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;

　　因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除協(xié)議。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)(可另附附件)：____

　　_________。

　　乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的'規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

　　第五條有下列情形之一，甲方可以解除協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：____

　　乙方不能勝任工作;

　　乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

　　本協(xié)議所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議不能履行;

　　甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行協(xié)議的事由。

　　第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本協(xié)議的附件。

　　第七條本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各一份。

　　第八條本協(xié)議自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

　　第九條本協(xié)議未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

崗位協(xié)議書12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請(qǐng)，經(jīng)過

　　規(guī)定程序?qū)彶椋?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：

　　第一條甲方義務(wù)

　　1、落實(shí)國家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。

　　2、對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。

　　3、根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。

　　4、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰�，按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的`規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓�，按照文件�?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。

　　5、聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。

　　第二條甲方權(quán)利

　　1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。

　　2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。

　　3、在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

　　第三條乙方權(quán)利

　　1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l 件公辦教師的收入水平和國家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

　　2、服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓蹋追揭匆?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　第四條乙方義務(wù)

　　1、保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。

　　2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

　　3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。

　　4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。

　　第五條本合同書一式三份

　　具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由_____市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方蓋章：____________

　　蓋章時(shí)間：_____年_____月_____日

　　乙方簽字：________________

　　簽字時(shí)間：_____年_____月_____日

崗位協(xié)議書13

　　一、協(xié)議雙方

　　甲方：

　　乙方：日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

　　二、訂立原則

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《日照市專項(xiàng)公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定，現(xiàn)就專項(xiàng)公益性崗位用工管理與服務(wù)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本協(xié)議。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追剑�

　　1、憑經(jīng)職能部門出具的專項(xiàng)公益性崗位人員名單聯(lián)系相關(guān)手續(xù)；

　　2、與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年；

　　3、負(fù)責(zé)聘用人員的日常工作管理；

　　4、負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)聘用人員的工資福利待遇發(fā)放；

　　6、每月15日前按實(shí)際用工數(shù)量，將社會(huì)保險(xiǎn)金等有關(guān)費(fèi)用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔(dān)。

　　7、合同期滿和中途退出崗位的，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。

　　8、符合勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，需支付給予聘用人員的其它相關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

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　　1、辦理聘用人員的就業(yè)手續(xù)；

　　2、建立聘用人員的用工檔案；

　　3、代辦聘用人員的.社會(huì)保險(xiǎn)開戶及繳納；

　　4、協(xié)助甲方做好日常管理工作；

　　5、為用工期限內(nèi)提前離職的人員辦理停保手續(xù)；

　　6、對(duì)于合同期滿后不再聘用的人員，負(fù)責(zé)為其辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　四、其他事宜

　　按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《日照市專項(xiàng)公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：（蓋章）

　　代表人：

　　xx年xx月xx日

　　乙方：（蓋章）

　　代表人：

　　xx年xx月xx日

崗位協(xié)議書14

　　編號(hào)：

　　公益性崗位工作人員

　　用人單位：

　　職工姓名：

　　寧縣人事勞動(dòng)保障局制

　　公益性崗位工作人員臨時(shí)聘用協(xié)議

　　用人單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　被聘用人員：

　　身份證號(hào)：

　　(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系，權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)與政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。

　　第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。

　　第三條、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)、組織紀(jì)律和安全生產(chǎn)等方面的'教育，并加強(qiáng)對(duì)乙方管理。

　　第四條、甲方要組織乙方開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導(dǎo)乙方工作。

　　第六條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　第七條、乙方要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補(bǔ)貼。甲乙雙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)并及時(shí)足額繳

　　費(fèi)。乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)后，甲方繳納單位繳費(fèi)部分。乙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，由縣人事勞動(dòng)保障局按規(guī)定給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定，對(duì)符合補(bǔ)貼條件人員，每季度向縣人事勞動(dòng)保障局申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。對(duì)不符合享受補(bǔ)貼條件人員、公益崗位工作超過規(guī)定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動(dòng)保障局不給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

　　第九條、乙方有權(quán)辭職，但應(yīng)提前——個(gè)月書面通知甲方。

　　第十條、乙方嚴(yán)重失職，違反規(guī)章制度、營私舞弊、造成嚴(yán)重影響，不能勝任工作，連續(xù)兩季度考核不稱職或考核不稱職，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。

　　第十一條、聘用協(xié)議一年一簽，甲方根據(jù)乙方在上的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果，決定對(duì)乙方續(xù)聘或解聘。

　　第十二條、本協(xié)議未盡事宜，按國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　第十三條、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動(dòng)保障局備案一份。

　　第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人代表簽字

　　乙方：

　　簽字

　　協(xié)議簽訂日期：xx年xx月xx日