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協(xié)議書

勞務(wù)派遣合作協(xié)議

時間:2022-10-10 09:07:44 協(xié)議書 我要投稿

勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本

  甲方(輸出單位)名稱:

勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本

  單位地址:

  經(jīng)濟類型

  職業(yè)介紹許可證(勞務(wù)派遣專營)號:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(輸入單位)名稱:

  單位地址:

  經(jīng)濟類型

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞務(wù)合作協(xié)議履行地:

  乙方因工作需要,接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務(wù)人員)赴乙方從事勞務(wù)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議:

  第一條協(xié)議期限及人數(shù)

  協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務(wù)人員總數(shù) 名。

  第二條工作條件和勞動保護

  一、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。

  二、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品。

  第三條工作時間

  乙方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務(wù)人員工作時間,應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付勞務(wù)人員加班加點工資或安排調(diào)休。

  第四條勞務(wù)報酬

  一、乙方根據(jù)同工同酬原則和勞務(wù)人員實際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。

  二、乙方須于每月 日將前一個月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交甲方,并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以支票或現(xiàn)金的形式支付甲方。

  三、勞務(wù)人員的工資報酬由甲方負責(zé)發(fā)放。

  第五條社會保險和福利待遇

  一、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定做好為勞務(wù)人員參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險并依法繳納社會保險費等手續(xù)辦理。

  二、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病,乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報工作。乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補償辦法約定如下:

  三、乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日和有關(guān)假期待遇。

  第六條解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定

  一、符合下列情況之一的,乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理:

  1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;

  2、嚴重失職,營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的;

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