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協(xié)議書(shū)

校企實(shí)習(xí)協(xié)議

時(shí)間:2022-10-12 09:33:04 協(xié)議書(shū) 我要投稿

校企實(shí)習(xí)協(xié)議范本

  甲方:

校企實(shí)習(xí)協(xié)議范本

  乙方:

  為提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,就實(shí)習(xí)事宜甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。

  第一條:內(nèi)容

  1、甲方承諾其經(jīng)相關(guān)學(xué)校許可,有權(quán)協(xié)調(diào)安排學(xué)生到乙方處進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí);

  2、實(shí)習(xí)人數(shù)為:以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn);

  3、實(shí)習(xí)時(shí)間:_____個(gè)月。

  第二條:甲方權(quán)利和責(zé)任

  1、甲方提供的實(shí)習(xí)生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實(shí)習(xí)崗位的專業(yè)要求并經(jīng)乙方認(rèn)可;【校企實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)】

  2、甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的《員工手冊(cè)》和制度,服從乙方的分配與管理;

  3、甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間,配合乙方搞好實(shí)習(xí)工作;

  4、實(shí)習(xí)期未滿,甲方及其實(shí)習(xí)生未經(jīng)乙方同意終止實(shí)習(xí),擅離實(shí)習(xí)崗位,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5、甲方應(yīng)及時(shí)配合乙方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的任何問(wèn)題;

  6、甲方全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治、組織紀(jì)律、道德誠(chéng)信、安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理;

  7、辦理實(shí)習(xí)生入職和離職手續(xù),保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間。

  第三條:乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相關(guān)的崗位及技能培訓(xùn);

  2、乙方負(fù)責(zé)向甲方實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)待遇:

  a、乙方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生______元/月/人的基本工資,發(fā)放時(shí)間為每月____日之前發(fā)放上月工資,并提供食宿;

  b、實(shí)習(xí)生的工作量以乙方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),每月休假____天,如有加班應(yīng)按規(guī)定發(fā)

  放加班工資或調(diào)休;

  c、負(fù)責(zé)承擔(dān)實(shí)習(xí)生上崗前的健康檢查工作,對(duì)圓滿完成實(shí)習(xí)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿后報(bào)銷體檢費(fèi)用,如體檢不符合乙方的要求,乙方將不予安排實(shí)習(xí);

  d、如實(shí)習(xí)生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況,乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí),并通知甲方。

  e、在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握崗位技能和專業(yè)知識(shí),如實(shí)習(xí)生經(jīng)乙方培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位工作要求的,乙方有權(quán)將其退回甲方。

  第四條:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間:

  1、實(shí)習(xí)生患病或非因工傷無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的,由甲方處理,但乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí);

  2、實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故,乙方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,甲方協(xié)助配合。

  第五條:實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),實(shí)習(xí)鑒定由甲、乙方組織實(shí)施考核。

  第六條:有下列情況之一的,可以解除和終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí):

  1、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

  2、實(shí)習(xí)生因病或非工傷不能從事實(shí)習(xí)工作的;

  3、乙方未按規(guī)定時(shí)間向?qū)W生支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第七條:其它

  1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決;

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙各持一份;

  3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  簽字(蓋章): 簽字(蓋章):

  日期: 日期:

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